
<html>

<head>

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">

<meta name="Generator" content="Microsoft Exchange Server">

<!-- converted from rtf -->

<style><!-- .EmailQuote { margin-left: 1pt; padding-left: 4pt; border-left: #800000 2px solid; } --></style>

</head>

<body>

<font face="Calibri" size="5"><span style="font-size:18pt;">

<div>This is from Richard who forwarded from his state presidents’ newsletter. Interesting for those looking for work.</div>

<div> </div>

<div>Job Search Engines and Pre-Employment Testing:</div>

<div> </div>

<div>The NFB is investigating the accessibility of job search engines and pre-employment assessments offered by companies including Zip Recruiter, Caliper, and Indeed. </div>

<div> </div>

<div>If you have encountered access barriers while searching or applying for a job, please contact Valerie Yingling at <a href="mailto:vyingling@nfb.org"><font color="blue"><u>vyingling@nfb.org</u></font></a> or 410-659-9314, extension 2440.</div>

<div><font face="Calibri" size="2"><span style="font-size:11pt;"> </span></font></div>

<div><font face="Calibri">###</font></div>

<div><font face="Calibri" size="2"><span style="font-size:11pt;"> </span></font></div>

</span></font>

</body>

</html>