<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Aptos;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Aptos",sans-serif;
        mso-ligatures:standardcontextual;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Aptos",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:57213732;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:983443744 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l0:level1
        {mso-level-tab-stop:.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:1.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:1.5in;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level4
        {mso-level-tab-stop:2.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:2.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:3.0in;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level7
        {mso-level-tab-stop:3.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:4.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:4.5in;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#467886" vlink="#96607D" style='word-wrap:break-word'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>I have a conflict meeting tomorrow and cannot be at the NFB meeting. I have a list of items below to be considered for the Gabel Report. Wish I could be there, but this other meeting is a must. If any clarification is needed I will be available on Saturday until noon before my other meeting.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'> *** *** ***<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>MariLyn Piepho<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>For NFB cap chap<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Since the last Gabel Report:<o:p></o:p></span></p><ol style='margin-top:0in' start=1 type=1><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Advocating with the USDOJ to end denial of medical service due to blindness with no access to required paperwork <o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Advocating with insurance company and contract holder for equal access to required paperwork that must be filled out<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Advocating when shopping assistance is denied when needed, both in store or by kiosk<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Advocating during The NFB Ohio Legislative Seminar<o:p></o:p></span></li></ol><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Volunteering to manage membership records for an organization with vision disabled members<o:p></o:p></span></p><ol style='margin-top:0in' start=5 type=1><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Volunteering to work with additional I T departments for website accessibility<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>testing the new Echo Vision glasses,<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Helping to get legal assistance needed for a friend with declining vision <o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Assisting to help find meeting places on bus lines for groups of members with vision loss<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Arranging trips with meaningful access for groups of members with vision loss<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Helping with fundraising for groups containing members with vision loss<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Donating money to groups of members who have vision loss, especially&nbsp; those containing young people<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Attending national legislative meetings <o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Attending meetings about upcoming I phone updates &amp; accessibility<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Providing paid work for people both with no disability &amp; non visual disabilities thus demonstrating how a person with visual loss is successfully working<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Assisting contractors with the writing of accessible contracts<o:p></o:p></span></li><li class=MsoNormal style='mso-list:l0 level1 lfo1'><span style='font-size:11.0pt'>Continuing to work with HUD for accessible communication between managers, banks or mortgage companies and those with vision loss whether tenants or owners (We did have &#8216;a win&#8217; in the last hearing.)<o:p></o:p></span></li></ol><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></body></html>