<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV><FONT color=#000000>Hi Ashley and all,</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000>Ashley, you’ve given some really good suggestions here. 
Thanks. I will definitely think about an activity that I could lead. The group 
coordinator has actually asked each of my friends and I to lead a different 
activity during some of the meetings next year, so this would be a great 
opportunity.</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000>I agree that trying to get to know the kids by name and 
as individuals is particularly important. That’s one of the things I find most 
difficult since the group only meets once a month. I can list almost all of the 
kids in the group, but I can only identify a few of them. How the group works is 
that one or two volunteers are assigned to a group of three or four kids. Which 
volunteers are paired up and which kids they are in charge of changes at every 
meeting depending on which volunteers and kids attend. Before the kids arrive, 
the volunteers have a short meeting where we are given our group assignments and 
paperwork containing each kid’s goals (taken from their IEP, I believe). During 
the meeting, we are supposed to observe the kids and take some notes pertaining 
to their progress toward meeting these goals. I believe the group coordinator is 
working on getting the paperwork brailled for those kids my friends and I will 
be working with each month, but in the meantime, I have just asked the other 
volunteer in my group to read them to me, which works fine because they are 
short. The problem has been knowing which kids are in my group while they are 
all together in large group activities. For any of you who have worked with 
groups of youth, do you have any suggestions for handling this?</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000>Chris</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#000000></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#000000></FONT> </DIV>
<DIV 
style="FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small; FONT-WEIGHT: normal; TEXT-DECORATION: none">
<DIV style="FONT: 10pt tahoma">
<DIV><FONT color=#000000 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A title=bookwormahb@earthlink.net 
href="mailto:bookwormahb@earthlink.net">Ashley Bramlett</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Wednesday, December 14, 2011 11:14 PM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=community-service@nfbnet.org 
href="mailto:community-service@nfbnet.org">Community Service Discussion List</A> 
</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Re: [Community-service] Volunteering with 
teenagers/Settingyourselfapart as a volunteer</DIV></DIV></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV 
style="FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small; FONT-WEIGHT: normal; TEXT-DECORATION: none">
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 12pt">
<DIV>Hi,</DIV>
<DIV>I had a similar situation. When I was volunteering with upper elementary 
kids at a nonprofit along with some students from my school Marymount 
university, I felt like the staff and students wanted to give me help vs me help 
them.</DIV>
<DIV>Its tough since you need to have experience to gain confidence and work out 
alternative techniques, but you also have to have confidence to get the 
experience. Hope that made sense.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>I think its cool if you relate to them. In fact you want to be in control, 
but not too much like the big authority figure. Perhaps establish some authority 
with firm directions and rules. If they want to help, try to say, oh I can do 
that but thanks for the offer.</DIV>
<DIV>Yes its awkward when kids want to help you by guiding you instead. On the 
other hand, I admit I kind of took it as I did not know my way around well. I 
can use a cane, but orientation never has and never will be a strength. I did 
not touch them but I did follow their voice; gee, they would be too small to be 
a sighted guide anyway.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>I don’t know if you need some orientation to the place or whether you know 
your way and don’t have  a chance to walk around.</DIV>
<DIV>I have not tried these suggestions I am  about to give. But I did 
think about this very issue of getting around and not needing sighted 
guides</DIV>
<DIV>when volunteering in a new setting where you may move from room to room 
with kids.</DIV>
<DIV>Maybe try these:</DIV>
<DIV>If you need to get familiar with the place,</DIV>
<DIV>1. Ask a staff member to orient you; I mean not formally, but maybe just 
explain the layout and where the main rooms are. kind of give you a tour. 
Mentally note landmarks and stuff like that  as you walk around.</DIV>
<DIV>2. Explore the place before or after your volunteer shift. I doubt they 
would mind you walking around.</DIV>
<DIV>3. I know some federationists object to placing adaptations in the 
environment, but</DIV>
<DIV>I think it can be helpful if it’s a minor change. If you need a landmark or 
braille numbers, then place those in the appropriate places.</DIV>
<DIV>Like put a sign on doors you need.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>4. You said they bring you lunch stuff before you can go and find it. How 
about </DIV>
<DIV>saying to them nicely before the day starts, “I’d like to go up and get my 
own lunch food and drink. All I need is for you to give me directions to stand 
in line.” or state what you need instead. I find it takes us longer to find the 
food line and food itself. So people just make it easy for us and grab it for 
us.</DIV>
<DIV>Perhaps if the food is set in one place, find out and that can be part of 
your tour. If it changes day to day, you cannot memorize its location.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>5. Try and know the kids by name and as individuals if you haven’t already. 
</DIV>
<DIV>This helps establish repport and you as a leader.</DIV>
<DIV>6. I don’t know much details on the group or its role. So this is a general 
statement. Can you try and think of something you can do that will set you apart 
from other volunteers and impress them? I’d give suggestions if I knew what was 
going on. Are you good at leading a certain activity?</DIV>
<DIV>Could you show them something practical  hands on? For instance how to 
sew on a button or since it’s the holiday time, how to make wreaths or 
ornaments?</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>HTH,</DIV>
<DIV>Ashley</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV 
style="FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small; FONT-WEIGHT: normal; TEXT-DECORATION: none">
<DIV style="FONT: 10pt tahoma">
<DIV><FONT size=3 face=Calibri></FONT> </DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A 
title=christine-parsons@sbcglobal.net 
href="mailto:christine-parsons@sbcglobal.net">Chris Parsons</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Wednesday, December 14, 2011 10:56 PM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=community-service@nfbnet.org 
href="mailto:community-service@nfbnet.org">Community Service Discussion List</A> 
</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> [Community-service] Volunteering with teenagers/Setting 
yourselfapart as a volunteer</DIV></DIV></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV 
style="FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: small; FONT-WEIGHT: normal; TEXT-DECORATION: none">
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-FAMILY: 'Arial'; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 10pt">
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">Hi all,</FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
color=#000000></FONT> </P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">A couple friends and I 
sometimes volunteer with a group for blind teens that I was a member of in 
middle and high school. The kids really love when we’re there, and they always 
have a lot of questions. But something has been on my mind almost ever since I 
started volunteering with them, and I was hoping some of you might have some 
thoughts.</FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
color=#000000></FONT> </P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">Maybe it’s because I was 
once a member of the group and now have a hard time thinking of myself as a 
volunteer, or maybe it’s because I’m fairly introverted around most people, but 
most of the time when I volunteer with these kids I just feel like another 
member of the group. I think one of the benefits of working with groups where 
some of the people are close to your age is the ability to relate to them and 
for them to relate to you. I’ve definitely seen that happen as I’ve worked with 
this group. But a disadvantage is that I often find it hard to distinguish 
myself from the group and take on a leadership role. I’ve had kids half my age 
ask me if I need help getting from one place to another, and the other 
volunteers often bring me cups of juice or napkins at lunch before I even have a 
chance to go get my own. All of this leaves me not feeling very volunteer-like 
to these kids or very equal to the other volunteers. The times when I feel most 
comfortable are when my friends and I are standing in front of the group doing a 
presentation/Q and A on college prep or something similar rather than helping 
the kids with a craft or fitness activity.</FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
color=#000000></FONT> </P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">So, there seems an obvious 
solution to this: Be more self-confident. And I know that is something I need to 
work on, in service settings and in general. I also know that some of it is 
plain confidence related and some of it is blindness skills related. And now 
that I think about it, I suppose </FONT></FONT><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">this isnt really just a 
question applicable to working with groups of youth. As blind people, in 
whatever type of service we choose to do, we are likely to come across 
situations where the others in our group of volunteers and those who we are 
helping see us as needing help instead.</FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
color=#000000></FONT> </P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">I’ve been a little nervous 
to put this forward because, as I said above, on the surface the solution seems 
pretty clear-cut and something that I need to work on myself. But the article 
that was posted yesterday about how service can be good for your health if you 
are doing something that is a good fit for you and something you enjoy finally 
inspired me to put this out there in hopes that some of you have had similar 
experiences and might be able to offer some thoughts. I would love to keep 
working with this group, and the kids really seem to like me and look up to me 
as a mentor, but I need to figure out how to be an effective volunteer, 
too.</FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
color=#000000></FONT> </P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 12pt">Chris</FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0in 0in 10pt" class=MsoNormal><FONT size=3 
face="Times New Roman"></FONT></P></DIV></DIV>
<P>
<HR>
_______________________________________________<BR>Community-service mailing 
list<BR>Community-service@nfbnet.org<BR>http://nfbnet.org/mailman/listinfo/community-service_nfbnet.org<BR>To 
unsubscribe, change your list options or get your account info for 
Community-service:<BR>http://nfbnet.org/mailman/options/community-service_nfbnet.org/bookwormahb%40earthlink.net</DIV></DIV></DIV>
<P>
<HR>
_______________________________________________<BR>Community-service mailing 
list<BR>Community-service@nfbnet.org<BR>http://nfbnet.org/mailman/listinfo/community-service_nfbnet.org<BR>To 
unsubscribe, change your list options or get your account info for 
Community-service:<BR>http://nfbnet.org/mailman/options/community-service_nfbnet.org/christine-parsons%40sbcglobal.net</DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>