
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">

<HTML><HEAD>

<META content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv=Content-Type>

<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.19048">

<STYLE></STYLE>

</HEAD>

<BODY style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 10pt" id=role_body 

bottomMargin=7 leftMargin=7 rightMargin=7 topMargin=7 bgColor=#ffffff>

<DIV>Hi Bernadette,</DIV>

<DIV> </DIV>

<DIV>Welcome, and congrats to you and your daughter, the recent BC 

graduate.</DIV>

<DIV> </DIV>

<DIV>These are very uncertain times for the blind in CT, with the consolidation 

of BESB into BRS, and the questionable leadership (or lack thereof) to come. 

However, 2 potential programs are probably worth considering for your son's 

future. CVI, of course, is complex and we are just beginning to understand it. 

I'm not positive if he would qualify for BESB services, but the consolidation of 

various agencies may actually work in his favor. Under the BESB division, there 

is the Business Enterprise Program, which trains blind and visually 

impaired people to manage and operate their own businesses, from small snack 

shops to vending stands all the way up to large government cafeterias. There is 

a wonderful young blind man in Greenwich with some cognitive challenges who 

operates a coffee/newspaper/snack stand at the Old Greenwich train Station and 

dows quite well, for instance.</DIV>

<DIV>Another option through BESB is supported employment, in which BESB will 

help him find work and train him to do various jobs at a place like Goodwill 

Industries. These positions are often part-time, and coaches are available to 

help maximize the employees capabilities.</DIV>

<DIV> </DIV>

<DIV>Obviously, I don't know your son or his potential, but I'm sure that with 

persistance and a positive attitude, both him and you,he'll be able to obtain 

reasonable employment.</DIV>

<DIV> </DIV>

<DIV>chris</DIV>

<DIV>         </DIV></BODY></HTML>