<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>Hi Debbie:<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>I believe we decided to have regular board meetings on Friday evenings at 4:30 PM. The next one will be Friday, April 10. The call on Monday is for absolutely everyone we can find member or not.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Best,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>James Gashel<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>M: (808) 234-9259<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>E: <a href="mailto:jgashel0923@gmail.com"><span style='color:#0563C1'>jgashel0923@gmail.com</span></a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Connect with me on <a href="https://www.facebook.com/james.gashel"><span style='color:#0563C1'>FaceBook</span></a>, or<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Follow me on <a href="https://twitter.com/JGashel"><span style='color:#0563C1'>Twitter</span></a><o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b>From:</b> debbie gabe <dgabe808@gmail.com> <br><b>Sent:</b> Friday, April 3, 2020 1:37 PM<br><b>To:</b> jgashel0923@gmail.com<br><b>Cc:</b> Melissa Gerber <mgerber@abilitiesunlimitedhi.org>; dean.patriot@gmail.com; diannagjones@gmail.com; 808virgil@gmail.com; 808keim@gmail.com; Gloria Tuuao <gtuuao@hawaii.edu>; KLaconsay@dhs.hawaii.gov; Kyle Laconsay <hearkylaugh@gmail.com>; snoopytdr@aol.com; sgashel@comcast.net; SKYCOMHAWAII@msn.com; shonteljones1@gmail.com; Shell Cantan <jrcantan@yahoo.com>; hammond.kona@yahoo.com; Nani Fife <nanifife@aol.com>; nfb-hi@nfbnet.org; Michael Norton <michael@tkprivee.com>; dabeachbumz@hotmail.com; khamtoun@gmail.com; Jenny Buhler <jabuhle@gmail.com>; jksniffen@gmail.com; joelcho@hawaii.rr.com; hiabs@nfbnet.org; dakasami@gmail.com; moifeva@aol.com; dmaurer68@gmail.com; danealani@gmail.com; chong.curtis@gmail.com; cha.m.smith@icloud.com; Cassie Certeza <cmcerteza@gmail.com>; Brenda Lucas <bluca72@gmail.com>; young.brandon4@gmail.com; ulalamama18@gmail.com; lemke@hawaii.edu; Anastacia Fong <Anastacia808@yahoo.com>; ally.keene@verizon.net; yvettecr@yahoo.com; shannoncantan.nfb@gmail.com; shannon.cantan@gmail.com; rachel.s.brandt@gmail.com; mserika_2006@yahoo.com; makapaa1961@gmail.com<br><b>Subject:</b> Re: [Fwd: Final Cornell Memo on COVID-19 and benefits]<o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>is the Monday meeting for the entire affiliate membership? I thought it was just board but it looks like from your message that it's for everyone? <o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:13.0pt'>Sent from my iPhone</span><o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><br><br><o:p></o:p></p><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>On Apr 2, 2020, at 3:44 PM, James Gashel <<a href="mailto:jgashel0923@gmail.com">jgashel0923@gmail.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p></blockquote></div><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Thanks Melissa: good article. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>For our presentation on Monday, or whenever we do it, I am thinking we should schedule it for say 3:00 PM, HST, and send an invite for distribution to all the states; 3:00 PM here would be 9:00 EDT. This time would make it feasible for anyone on the mainland to listen in.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>About presenters, I am thinking that Virgil should open the event with some general welcoming remarks. After that, I will be happy to do some of the presentation, especially about SSDI and SSI concerns, but wondering if Melissa, Dean, Diana, and/or someone else can talk about other points, especially details of the EIP and also UI eligibility. I may be able to recruit Michael Dalto from Baltimore to present but don’t know if there would be a cost; thinking we shouldn’t pay someone. I have already done 2 presentations with Michael so know we can work well together.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>About the topic for the zoom invite, I would say: “What you need to know about new options for financial help resulting from the COVID-19 emergency. Join us for an explanation of opportunities, issues, and what you can expect; especially important for people who get SSDI and/or SSI.” <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Thoughts anyone? Hinking we should have a meeting over the weekend to discuss. Also, we should also be sure this meeting is recorded so we can send out the link for anyone to hear it later.T<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Best and aloha,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>James Gashel<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>M: (808) 234-9259<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>E: <a href="mailto:jgashel0923@gmail.com"><span style='color:#0563C1'>jgashel0923@gmail.com</span></a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Connect with me on <a href="https://www.facebook.com/james.gashel"><span style='color:#0563C1'>FaceBook</span></a>, or<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Follow me on <a href="https://twitter.com/JGashel"><span style='color:#0563C1'>Twitter</span></a><o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b>From:</b> Melissa Gerber <<a href="mailto:mgerber@abilitiesunlimitedhi.org">mgerber@abilitiesunlimitedhi.org</a>> <br><b>Sent:</b> Thursday, April 2, 2020 9:32 AM<br><b>To:</b> <a href="mailto:dean.patriot@gmail.com">dean.patriot@gmail.com</a>; <a href="mailto:diannagjones@gmail.com">diannagjones@gmail.com</a>; <a href="mailto:808virgil@gmail.com">808virgil@gmail.com</a>; <a href="mailto:808keim@gmail.com">808keim@gmail.com</a>; Gloria Tuuao <<a href="mailto:gtuuao@hawaii.edu">gtuuao@hawaii.edu</a>>; <a href="mailto:KLaconsay@dhs.hawaii.gov">KLaconsay@dhs.hawaii.gov</a>; Kyle Laconsay <<a href="mailto:hearkylaugh@gmail.com">hearkylaugh@gmail.com</a>>; <a href="mailto:snoopytdr@aol.com">snoopytdr@aol.com</a>; <a href="mailto:sgashel@comcast.net">sgashel@comcast.net</a>; <a href="mailto:SKYCOMHAWAII@msn.com">SKYCOMHAWAII@msn.com</a>; <a href="mailto:shonteljones1@gmail.com">shonteljones1@gmail.com</a>; Shell Cantan <<a href="mailto:jrcantan@yahoo.com">jrcantan@yahoo.com</a>>; <a href="mailto:hammond.kona@yahoo.com">hammond.kona@yahoo.com</a>; Nani Fife <<a href="mailto:nanifife@aol.com">nanifife@aol.com</a>>; <a href="mailto:nfb-hi@nfbnet.org">nfb-hi@nfbnet.org</a>; Michael Norton <<a href="mailto:michael@tkprivee.com">michael@tkprivee.com</a>>; <a href="mailto:dabeachbumz@hotmail.com">dabeachbumz@hotmail.com</a>; <a href="mailto:khamtoun@gmail.com">khamtoun@gmail.com</a>; Jenny Buhler <<a href="mailto:jabuhle@gmail.com">jabuhle@gmail.com</a>>; <a href="mailto:jksniffen@gmail.com">jksniffen@gmail.com</a>; <a href="mailto:joelcho@hawaii.rr.com">joelcho@hawaii.rr.com</a>; <a href="mailto:jgashel0923@gmail.com">jgashel0923@gmail.com</a>; <a href="mailto:hiabs@nfbnet.org">hiabs@nfbnet.org</a>; <a href="mailto:dakasami@gmail.com">dakasami@gmail.com</a>; <a href="mailto:moifeva@aol.com">moifeva@aol.com</a>; <a href="mailto:dgabe808@gmail.com">dgabe808@gmail.com</a>; <a href="mailto:dmaurer68@gmail.com">dmaurer68@gmail.com</a>; <a href="mailto:danealani@gmail.com">danealani@gmail.com</a>; <a href="mailto:chong.curtis@gmail.com">chong.curtis@gmail.com</a>; <a href="mailto:cha.m.smith@icloud.com">cha.m.smith@icloud.com</a>; Cassie Certeza <<a href="mailto:cmcerteza@gmail.com">cmcerteza@gmail.com</a>>; Brenda Lucas <<a href="mailto:bluca72@gmail.com">bluca72@gmail.com</a>>; <a href="mailto:young.brandon4@gmail.com">young.brandon4@gmail.com</a>; <a href="mailto:ulalamama18@gmail.com">ulalamama18@gmail.com</a>; <a href="mailto:lemke@hawaii.edu">lemke@hawaii.edu</a>; Anastacia Fong <<a href="mailto:Anastacia808@yahoo.com">Anastacia808@yahoo.com</a>>; <a href="mailto:ally.keene@verizon.net">ally.keene@verizon.net</a>; <a href="mailto:yvettecr@yahoo.com">yvettecr@yahoo.com</a>; <a href="mailto:shannoncantan.nfb@gmail.com">shannoncantan.nfb@gmail.com</a>; <a href="mailto:shannon.cantan@gmail.com">shannon.cantan@gmail.com</a>; <a href="mailto:rachel.s.brandt@gmail.com">rachel.s.brandt@gmail.com</a>; <a href="mailto:mserika_2006@yahoo.com">mserika_2006@yahoo.com</a>; <a href="mailto:makapaa1961@gmail.com">makapaa1961@gmail.com</a><br><b>Subject:</b> Fwd: [Fwd: Final Cornell Memo on COVID-19 and benefits]<o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'> <o:p></o:p></p><div id=AppleMailSignature><p class=MsoNormal>Melissa Gerber<o:p></o:p></p><div><div><p class=MsoNormal>Program  Manager<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Abilities Unlimited<o:p></o:p></p></div></div></div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><br>Begin forwarded message:<o:p></o:p></p></div><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><b>From:</b> "Natasha Nakatsuka" <<a href="mailto:Nnakatsuka@abilitiesunlimitedhi.org">Nnakatsuka@abilitiesunlimitedhi.org</a>><br><b>Date:</b> April 2, 2020 at 7:13:00 AM HST<br><b>To:</b> <a href="mailto:Mgerber@abilitiesunlimitedhi.org">Mgerber@abilitiesunlimitedhi.org</a>, <a href="mailto:msuehiro@abilitiesunlimitedhi.org">msuehiro@abilitiesunlimitedhi.org</a><br><b>Subject:</b> <b>[Fwd: Final Cornell Memo on COVID-19 and benefits]</b><o:p></o:p></p></div></blockquote><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>---------------------------- Original Message ----------------------------<br>Subject: Final Cornell Memo on COVID-19 and benefits<br>From:    <a href="mailto:rac79@cornell.edu">rac79@cornell.edu</a><br>Date:    Thu, April 2, 2020 5:47 am<br>To:      <a href="mailto:nnakatsuka@abilitiesunlimitedhi.org">nnakatsuka@abilitiesunlimitedhi.org</a><br>--------------------------------------------------------------------------<br><br><br>covid-19 and SOCIAL INSURAnce Programs With ongoing impact of covid-19<br>still not fully understood by the community at large, individuals with<br>disabilities who regularly access a series of public benefits are left<br>with a variety of questions about the impact of the various federal and<br>state legislative and administrative actions on these various benefits. <br>Key language in the Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act<br>(CARES Act) serves as a guidepost from which the impact on benefits can<br>be better understood. Notwithstanding any other provision of law, any<br>refund (or advance payment with respect to a refundable credit) made to<br>any individual under this title shall not be taken into account as<br>income, and shall not be taken into account as resources for a period of<br>12 months from receipt, for purposes of determining the eligibility of<br>such individual (or any other individual) for benefits or assistance (or<br>the amount or extent of benefits or assistance) under any Federal program<br>or under any State or local program financed in whole or in part with<br>Federal funds. 26 U.S. Code &sect; 6409     Supplemental Security<br>Income (SSI): Individuals who are receiving SSI need to be aware of<br>several key elements related to the stimulus payment: 1.       Stimulus<br>payments are NOT taxable. 2.       Stimulus payments received by the<br>individual that are initiated through the Coronavirus Aid, Relief, and<br>Economic Security Act (CARES Act) will not counts as income in the<br>calculation of the individual&rsquo;s SSI amount for that month(26 U.S.<br>Code &sect; 6409).   3.       Stimulus payments will not be counted as<br>&ldquo;resources&rdquo; for a twelve month period following the receipt<br>of the funds (26 U.S. Code &sect; 6409). Social Security Disability<br>Insurance (SSDI), Disabled Widow(er) Benefits (DWB), Childhood Disability<br>Benefits (CDB) The stimulus payment will have no impact on any of these<br>Title II benefits:  SSDI, DWB, CDB, and SSA Retirement.  These benefits<br>are classified as insurance benefits and are NOT impacted by unearned<br>income.  In addition, the stimulus payments will NOT be taxable.   Please<br>note that Title II benefits are SSA benefits.  SSI benefits are federal<br>welfare benefits.  At any time when the Act refers to &ldquo;Social<br>---------------------------- Original Message ----------------------------<br>Subject: Final Cornell Memo on COVID-19 and benefits<br>From:    <a href="mailto:rac79@cornell.edu">rac79@cornell.edu</a><br>Date:    Thu, April 2, 2020 5:47 am<br>To:      <a href="mailto:nnakatsuka@abilitiesunlimitedhi.org">nnakatsuka@abilitiesunlimitedhi.org</a><br>--------------------------------------------------------------------------<br><br><br>covid-19 and SOCIAL INSURAnce Programs With ongoing impact of covid-19<br>still not fully understood by the community at large, individuals with<br>disabilities who regularly access a series of public benefits are left<br>with a variety of questions about the impact of the various federal and<br>state legislative and administrative actions on these various benefits. <br>Key language in the Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act<br>(CARES Act) serves as a guidepost from which the impact on benefits can<br>be better understood. Notwithstanding any other provision of law, any<br>refund (or advance payment with respect to a refundable credit) made to<br>any individual under this title shall not be taken into account as<br>income, and shall not be taken into account as resources for a period of<br>12 months from receipt, for purposes of determining the eligibility of<br>such individual (or any other individual) for benefits or assistance (or<br>the amount or extent of benefits or assistance) under any Federal program<br>or under any State or local program financed in whole or in part with<br>Federal funds. 26 U.S. Code &sect; 6409     Supplemental Security<br>Income (SSI): Individuals who are receiving SSI need to be aware of<br>several key elements related to the stimulus payment: 1.       Stimulus<br>payments are NOT taxable. 2.       Stimulus payments received by the<br>individual that are initiated through the Coronavirus Aid, Relief, and<br>Economic Security Act (CARES Act) will not counts as income in the<br>calculation of the individual&rsquo;s SSI amount for that month(26 U.S.<br>Code &sect; 6409).   3.       Stimulus payments will not be counted as<br>&ldquo;resources&rdquo; for a twelve month period following the receipt<br>of the funds (26 U.S. Code &sect; 6409). Social Security Disability<br>Insurance (SSDI), Disabled Widow(er) Benefits (DWB), Childhood Disability<br>Benefits (CDB) The stimulus payment will have no impact on any of these<br>Title II benefits:  SSDI, DWB, CDB, and SSA Retirement.  These benefits<br>are classified as insurance benefits and are NOT impacted by unearned<br>income.  In addition, the stimulus payments will NOT be taxable.   Please<br>note that Title II benefits are SSA benefits.  SSI benefits are federal<br>welfare benefits.  At any time when the Act refers to &ldquo;Social<br>Security Benefits, &ldquo;SSI&rdquo; in not included unless specifically<br>stated by the statute.   Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP)<br>There is no impact on SNAP benefits due to the receipt of a stimulus<br>payment in accordance with 26 U.S. Code &sect; 6409. Housing and Urban<br>Development (HUD) There is no impact on HUD rent subsidies due to the<br>receipt of the stimulus funds.  Further, HUD housing does not consider an<br>individual&rsquo;s resources.  Only the income produced by the resource,<br>bank interest, is considered by HUD. *Please check your state rules<br>concerning and state public housing in which an individual may be living.<br> HUD has also extended a &ldquo;tailored set of mortgage payment relief<br>options for single family homeowners with FHA-insured mortgages&rdquo;. <br>&ldquo;Effective immediately for borrowers with a financial hardship that<br>makes them unable to pay their mortgage due to the COVID-19 National<br>Emergency, mortgage servicers must extend deferred or reduced mortgage<br>payment options - called forbearance - for up to six months, and must<br>provide an additional six months of forbearance if requested by the<br>borrower&rdquo;[1]. Medicaid In all states that have accepted the Federal<br>Medical Assistance Percentage (FMAP) 6.2% increase from the federal<br>government (only NYS is in question), Medicaid recipients who received<br>benefits before the COVID-19 crisis, or become eligible during the crisis<br>cannot be terminated from Medicaid.   On a case by case basis, states may<br>change the category or eligibility, e.g., from regular Medicaid to<br>1619(b) or Medicaid Buy-In for Working People with Disabilities<br>(MBI-WPD), but terminations of coverage will not be allowed. Medicare The<br>stimulus payment will have no impact on Medicare premiums or eligibility.<br>Medicare Savings Plans (MSPs), those programs that see Medicaid paying<br>all or part of Medicare premiums for Parts B and D, will also not be<br>impacted by the stimulus payments in accordance with above language (26<br>U.S. Code &sect; 6409).   Temporary Assistance for Needy Families<br>(TANF) In accordance with the language in 26 U.S. Code &sect; 6409, the<br>stimulus payment will have no impact on TANF eligibility or resource<br>levels for a 12 month period from receipt of the funds.   Unemployment<br>Insurance (UI) Each state is responsible for establishing its own UI<br>benefits eligibility.  In general, individuals qualify when: &uuml;      <br>Are unemployed through no fault of your own. In most states, this means<br>you have to have separated from your last job due to a lack of available<br>work. &uuml;  Meet work and wage requirements. You must meet your<br>state&rsquo;s requirements for wages earned or time worked during an<br>established period of time referred to as a &quot;base period.&quot; In<br>most states, this is usually the first four out of the last five<br>completed calendar quarters before the time that your claim is filed.<br>&uuml;  Meet any additional state requirements. Find details of your own<br>state&rsquo;s program. [2]     Important UI Facts:  &middot;         UI<br>has been extended beyond the &ldquo;normal&rdquo; 26 weeks to 39 weeks.<br>*Note: &sect;  Massachusetts residents will receive 43 weeks as the<br>Commonwealth provides 30 weeks of UI in normal circumstances.   &sect; <br>If your state pays other than 26 weeks in normal circumstances, simply<br>add 13 weeks to the number of state weeks of payment &middot;         The<br>federal government will also add $600 per week to the maximum state U/I<br>benefit paid.  For instance, if your state maximum payment is $450 per<br>week, the weekly check will be $1045.  There appears to be no variation<br>in payment for those not receiving the maximum in your states so we must<br>assume, until we receive other information that the $600 per week will be<br>added to all UI amounts paid by the state. &middot;         For SSD/I<br>workers with disabilities that will have to meet your state &ldquo;base<br>rate&rdquo;; meaning that they have to have worked long enough and earned<br>enough to be eligible for UI.  See your state&rsquo;s UI website for this<br>information.  Many websites also have calculators to estimate payments.<br>Important UI and SSI Facts: &middot;         SSI recipients are required<br>to apply for any other benefit they may be eligible to receive when told<br>of potential eligibility.  The SSA Program Operations Manual System<br>(POMS) states: &uuml;  SSA advises him/her, on a written, dated notice,<br>of potential eligibility for other benefits; and  &uuml;  He/she does not<br>take all appropriate steps to file for and, if eligible, obtain any such<br>payments within 30 days of receipt of such notice. &middot;         For<br>those SSI recipients that meet your state&rsquo;s UI &ldquo;base<br>period&rdquo; the potential of receiving $2400 plus the state U/I benefit<br>exists.  SSI recipients could receive much more through the UI program<br>than through the SSI program.  Thus, they should be encouraged to apply<br>ASAP for UI. Given that be maximum period of receipt of UI is 43 months,<br>SSI recipients will still be suspended when UI ends.  Please note: &uuml;<br>At the conclusion of the UI, the recipient MUST call SSA to have the SSI<br>reinstated. &uuml;  Any EXCESS resources held at the time reinstatement<br>is requested will count toward the resource limit. &uuml;  Achieving a<br>Better Life Experience (ABLE) accounts or other protected savings<br>mechanisms could be considered, if eligible, to ensure SSI resource rules<br>are met.<br><br>released April 2, 2020   [1] HUD (2020, April 1).  HUD issues new CARES<br>act mortgage payment relief for FHA single family homeowners. HUD<br><a href="https://www.hud.gov/press/press_releases_media_advisories/HUD_No_20_048">https://www.hud.gov/press/press_releases_media_advisories/HUD_No_20_048</a>  <br>[2] DOL (2020, April, 2). How do I file for unemployment insurance?  DOL<br><a href="https://www.dol.gov/general/topic/unemployment-insurance">https://www.dol.gov/general/topic/unemployment-insurance</a><o:p></o:p></p></div></blockquote></div></blockquote></div></body></html>