<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:UICTFontTextStyleBody;
        panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#0563C1" vlink="#954F72" style='word-wrap:break-word'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>HI Ericka,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>I heard the same thing growing up, but I still found something I love and that pays. I love working with Peaces, but since we’re so new, money is a big issue, we won’t be able to pay employees for quite a bit yet. The job would be a bit of PR yes, we have a PR person already so you’d just be a back up. Primarily we’re looking for letter and grant writing.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Thanks,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Sarah<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b>From:</b> Job-Discussions <job-discussions-bounces@nfbnet.org> <b>On Behalf Of </b>Ericka via Job-Discussions<br><b>Sent:</b> Wednesday, May 19, 2021 2:56 PM<br><b>To:</b> Job Discussions internet Mailing List <job-discussions@nfbnet.org><br><b>Cc:</b> Ericka <dotwriter1@gmail.com><br><b>Subject:</b> Re: [Job-Discussions] Anyone in writing careers?<o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Hi Sarah! We got a bully when I was in college grant writing and proposal writing was not a part of my curriculums. Now for social workers they can’t graduate without this. I’m no I’m going to have to do something to gain new skills but I don’t really  consider the business end of things. Funny you should mention that. Years and years ago when us girls were growing up and planning her higher education my dad told us all that graduate and something you love and some thing business related. That way you’ve got something to fall back on. Well the only one that listen to my dad is the one that doesn’t struggle to pay bills! So you just prove my dad‘s point Sarah. What does my sister who is that struggling for about a paycheck do? She’s been running or working and theater ever since. She was the executive director of a performing arts Center among other things. Figures it will be the baby of the family! <o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>This is all related to public relations or HR correct? Thought about HR.<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:35.5pt;font-family:"UICTFontTextStyleBody",serif;color:#454545'>Ericka Nelson</span><o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><br><br><o:p></o:p></p><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>On May 19, 2021, at 3:16 PM, Rayn Darren via Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org">job-discussions@nfbnet.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p></blockquote></div><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal><o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal>Hi Ericka,<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Have you given any thought to business writing? In case I have the generalization wrong, I’m referring to the writing of grant proposals and letters of intent or things like press releases and reports?<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Thanks,<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Sarah <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><br><br><o:p></o:p></p><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>On May 19, 2021, at 12:38 PM, Ericka via Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org">job-discussions@nfbnet.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p></blockquote></div><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal>I put this out on stylist already, but I am burnt out of the helping profession. I am considering doing content writing but looking for other writing related jobs in general. Just brainstorming, not committing to anything. If there are other riders on here I would love to hear from you. Not just people who’ve written children’s books or novels that got published but any kind. I have any advice for someone who is 50 almost in breaking into a new career I’ll take it! Appreciate by the way the advice!<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>Adios from Wisconsin<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:35.5pt;font-family:"UICTFontTextStyleBody",serif;color:#454545'>Ericka Nelson</span><o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><br><br><o:p></o:p></p><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>On May 19, 2021, at 11:21 AM, Justin Williams via Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org">job-discussions@nfbnet.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p></blockquote></div><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal>Under the americans with disabilities act, your friend with low vision, or<br>anyone else with a disability is not obligated to inform the employer of<br>this at all unless they want or need accommodations. In order to get<br>accommodations, they must disclose if they want the employer to allow and or<br>extend any accommodations.  If at anytime during the application process<br>accommodations are needed, then the applicant myst disclose.  So, your<br>friend is not obligated to disclose unless she needs accommodations.  <br>Thanks,<br><br>Justin<br><br><br>-----Original Message-----<br>From: Job-Discussions [<a href="mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org">mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org</a>] On Behalf<br>Of Jess Shek via Job-Discussions<br>Sent: Wednesday, May 19, 2021 11:12 AM<br>To: <a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org">job-discussions@nfbnet.org</a><br>Cc: Jess Shek <<a href="mailto:jessshek@gmail.com">jessshek@gmail.com</a>><br>Subject: [Job-Discussions] Disclosing about your visual impairment<br><br>Dear All,<br><br>I have come across questions about when to disclose their visual impairment<br>when applying for jobs.<br><br>A lot of them (including myself) will not disclose their visual impairment<br>in the resume, and also in the initial chat with employers until the<br>face-to-face interview taking place, as there will be chances that your<br>application will be totally ignored.<br><br>One of my low-visioned friend only told the employer about her visual<br>impairment after she got an offer from the employer. She told the employer<br>as accommodations are needed. But the employer felt that this was an<br>integrity issue, that they thought that my friend should have informed them<br>about the visual impairment prior to the offer is given.<br>And my friend felt that since just slight accommodations is needed (e.g.<br>having a bigger monitor), she doesn't think she should let the employer<br>know, as from her past experience, employers will not consider her<br>application when she mentions to them her visual impairment during the<br>hiring process.<br><br>Could I seek your view on that, i.e. when is the best time to tell employers<br>about the applicant's visual impairment? And, if no accommodation is needed<br>(e.g. for a low-visioned person), do you think he/she needs not tell the<br>employer about his/her visual impairment?<br><br>Many thanks in advance!<br><br>Cheers,<br>Jess<br><br>_______________________________________________<br>Job-Discussions mailing list<br><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>To unsubscribe, change your list options or get your account info for<br>Job-Discussions:<br><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/justin.williams">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/justin.williams</a><br>2%40gmail.com<br><br><br>_______________________________________________<br>Job-Discussions mailing list<br><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<br><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/erickanelson88%40gmail.com">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/erickanelson88%40gmail.com</a><o:p></o:p></p></div></blockquote></div><p class=MsoNormal>_______________________________________________<br>Job-Discussions mailing list<br><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<br><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/rayndarren%40gmail.com">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/rayndarren%40gmail.com</a><o:p></o:p></p></div></blockquote><p class=MsoNormal>_______________________________________________<br>Job-Discussions mailing list<br><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<br><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/dotwriter1%40gmail.com">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/dotwriter1%40gmail.com</a><o:p></o:p></p></div></blockquote></div></div></body></html>