<div>This is very good to know, thank you all very much and yes I thought it was a spam email, but I’m glad I’m not alone in this matter when I search the company online all I could see was a LinkedIn page not indeed or any other job source</div><div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Aug 31, 2022 at 5:16 PM Ms. Jamelle Word via Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org">job-discussions@nfbnet.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hello,<br>
What I'm going to share with you doesn't really relate to the question<br>
you're asking. But I just want to share just because.<br>
I was scheduled to complete a virtual interview today and decided that I<br>
wasn't going to finish the virtual interview. This was with an insurance<br>
company<br>
<br>
-----Original Message-----<br>
From: Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions-bounces@nfbnet.org</a>> On Behalf Of<br>
Andrews, David B (DEED) via Job-Discussions<br>
Sent: Wednesday, August 31, 2022 4:43 PM<br>
To: Job Discussions internet Mailing List <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions@nfbnet.org</a>><br>
Cc: Andrews, David B (DEED) <<a href="mailto:david.b.andrews@state.mn.us" target="_blank">david.b.andrews@state.mn.us</a>><br>
Subject: Re: [Job-Discussions] Received a weird email regarding a job I<br>
applied to, and want to know if this is a scam?<br>
<br>
This is just my opinion ... but I would say two things, first, I have read<br>
that some companies do check credit scores, so by itself it isn't<br>
necessarily a deal breaker. However, they seem pretty focused on getting the<br>
score etc., so it is suspicious at best, and a scam most likely.<br>
 (Fallon Rayn). I attended the virtual interview yesterday. They ask that<br>
there potential employees become licensed in their state before they are<br>
hired. But the person has to pay for the licensing.<br>
The reason that I am sharing this is because I wanted to say that you are<br>
not alone in receiving such offers and to be careful.<br>
Thank you!<br>
Dave<br>
<br>
<br>
<br>
-----Original Message-----<br>
From: Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions-bounces@nfbnet.org</a>> On Behalf Of<br>
Preston Gaylor via Job-Discussions<br>
Sent: Wednesday, August 31, 2022 3:25 PM<br>
To: Job Discussions internet Mailing List <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions@nfbnet.org</a>><br>
Cc: Preston Gaylor <<a href="mailto:prestongaylor21@gmail.com" target="_blank">prestongaylor21@gmail.com</a>><br>
Subject: [Job-Discussions] Received a weird email regarding a job I applied<br>
to, and want to know if this is a scam?<br>
<br>
This message may be from an external email source.<br>
Do not select links or open attachments unless verified. Report all<br>
suspicious emails to Minnesota IT Services Security Operations Center.<br>
<br>
________________________________<br>
<br>
Hi Everyone:<br>
I hope you are well.<br>
I just received an email from one of the jobs I applied to on Linkedin, but<br>
I have a feeling that the next step of what they want me to do may be a<br>
scam.<br>
I have pasted the info below, and want to get your thoughts about it.<br>
I thank you very much for your assistance, and hope you enjoy the rest of<br>
your day!<br>
BTW, this is for a remote CSR opprotunity that was posted.<br>
Sincerely yours,<br>
Preston<br>
<br>
Dear Applicant,<br>
<br>
<br>
<br>
Thanks for your reply. Your next step in this hiring process is to complete<br>
our new employee questionnaire.<br>
<br>
Job requirements:<br>
<br>
Outstanding written/oral communication skills to perform duties including<br>
responding to phones and taking messages, the preparation of mailings, the<br>
order and maintenance of supply amounts, easy copying, typical filing and<br>
emailing, and basic knowledge of Microsoft Office.<br>
<br>
Please note that our company requires all potential employees to have a<br>
credit score on file for your interview. We ask for this because you will<br>
have access to company credit cards for business expenses. We request that<br>
each potential employee complete this as this ensures us that our future<br>
employee is credible, trustworthy and can be an asset of the company.<br>
<br>
Please also note that because of the new economy we take into consideration<br>
that there may be some blemishes on a large portion of applicant scores.<br>
Rest assured that your credit scores itself aren't significant, but our<br>
company still requires the report.<br>
<br>
Please complete and print your credit score by clicking : Apply here<br>
<br>
You will need to bring a copy with you to your interview. This credit score<br>
costs you only one dollar and is entirely secure from the most trusted<br>
credit score website online.<br>
<br>
Please complete this first step ASAP as we only have 48 hours to set up<br>
interviews. When you have completed the credit score, reply to this email,<br>
and we will set a time for an interview.<br>
<br>
I look forward to meeting you.<br>
<br>
<br>
<br>
 Thank you<br>
<br>
Hiring Manager<br>
<br>
Brittany Gloveresa (Hiring Manager at Pyramid IT Consulting Pvt. Ltd.)<br>
<br>
_______________________________________________<br>
Job-Discussions mailing list<br>
<a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org" target="_blank">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br>
<a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>
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Job-Discussions:<br>
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ahoo.com</a><br>
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</blockquote></div></div>