<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Consolas;
        panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
pre
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"HTML Preformatted Char";
        margin:0in;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Courier New";}
span.HTMLPreformattedChar
        {mso-style-name:"HTML Preformatted Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"HTML Preformatted";
        font-family:Consolas;}
span.EmailStyle21
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;
        mso-ligatures:none;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple style='word-wrap:break-word'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>And the NFB also does not do any good in the employment department as it is.  I have successfully put an end to yet another company without the NFB’s help when it comes to job or hiring discrimination.  The NFB as usual is silent on these issues.  Stop talking about drug testing about these gummies.  They absolutely do not show up and have nothing to do with or about blindness.  Just shows that the NFB has their noses in things that does not have anything to do with blindness.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b>From:</b> Job-Discussions <job-discussions-bounces@nfbnet.org> <b>On Behalf Of </b>James Gagnier via Job-Discussions<br><b>Sent:</b> Thursday, June 1, 2023 4:21 PM<br><b>To:</b> Haylie Gallacher via Job-Discussions <job-discussions@nfbnet.org><br><b>Cc:</b> James Gagnier <jgagnier@blindinc.org><br><b>Subject:</b> Re: [Job-Discussions] Drug testing<o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p>Hello, <o:p></o:p></p><p><o:p> </o:p></p><p>For everyone's information, edibles do show up in drug tests.? <o:p></o:p></p><p>Read the below articles.<o:p></o:p></p><p><o:p> </o:p></p><p><a href="https://www.usdrugtestcenters.com/drug-test-blog/317/do-edibles-show-up-on-drug-tests.html">https://www.usdrugtestcenters.com/drug-test-blog/317/do-edibles-show-up-on-drug-tests.html</a><o:p></o:p></p><p><o:p> </o:p></p><p><o:p> </o:p></p><p><a href="https://betteraddictioncare.com/blog/can-you-test-positive-from-edibles/">https://betteraddictioncare.com/blog/can-you-test-positive-from-edibles/</a><o:p></o:p></p><p><o:p> </o:p></p><p>James Gagnier<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal>On 6/1/2023 2:14 PM, Haylie Gallacher via Job-Discussions wrote:<o:p></o:p></p></div><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><pre>Actually, no they cannot.  I have done extensive research on this, and no for a fact they cannot.  More crap from the NFB since they never research anything,and I will continue to speak out against the BS that the NFB spews out that is simply not true,<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>-----Original Message-----<o:p></o:p></pre><pre>From: Job-Discussions <a href="mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org"><job-discussions-bounces@nfbnet.org></a> On Behalf Of Jennifer Wenzel via Job-Discussions<o:p></o:p></pre><pre>Sent: Thursday, June 1, 2023 1:48 PM<o:p></o:p></pre><pre>To: Job Discussions internet Mailing List <a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org"><job-discussions@nfbnet.org></a><o:p></o:p></pre><pre>Cc: Jennifer Wenzel <a href="mailto:jwenzel@beyondvision.com"><jwenzel@beyondvision.com></a><o:p></o:p></pre><pre>Subject: Re: [Job-Discussions] Drug testing<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>Actually, these can show up on a drug test as marijuana. It really depends on the laws of the state and the policy of the employer. <o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>Warm Regards,<o:p></o:p></pre><pre>Jennifer Wenzel<o:p></o:p></pre><pre>Phone: (414) 778-5800 Ext. 5874<o:p></o:p></pre><pre>Email: <a href="mailto:jwenzel@beyondvision.com">jwenzel@beyondvision.com</a><o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>-----Original Message-----<o:p></o:p></pre><pre>From: Job-Discussions <a href="mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org"><job-discussions-bounces@nfbnet.org></a> On Behalf Of Jordan Gallacher via Job-Discussions<o:p></o:p></pre><pre>Sent: Thursday, June 1, 2023 12:44 PM<o:p></o:p></pre><pre>To: Job Discussions internet Mailing List <a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org"><job-discussions@nfbnet.org></a><o:p></o:p></pre><pre>Cc: Jordan Gallacher <a href="mailto:jordanandseptember@gmail.com"><jordanandseptember@gmail.com></a><o:p></o:p></pre><pre>Subject: Re: [Job-Discussions] Drug testing<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>CAUTION: This email originated from outside of the organization. Do not click links or open attachments unless you recognize the sender and know the content is safe.<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>Those actually don’t show up on drug test anyway so you don’t need to worry about it.<o:p></o:p></pre><pre>Haylie.<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>Sent from my iPhone<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><pre>On Jun 1, 2023, at 1:11 PM, Rob Hudson via Job-Discussions <a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org"><job-discussions@nfbnet.org></a> wrote:<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre><span style='font-family:"Tahoma",sans-serif'></span>I use those thc gummies for pain management. Broke my dang back a few years ago and it hasn't been really the same since. And I think it's a lot better than opiates. If I get a medical card stating that I use these, will employers accept that? I was looking at trying to apply at APH, and they state they are a drug free work place. And I wonder if a note from a doctor could help me out here.<o:p></o:p></pre><pre>Thanks.<o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>_______________________________________________<o:p></o:p></pre><pre>Job-Discussions mailing list<o:p></o:p></pre><pre><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jordanandseptember%40gmail.com">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jordanandseptember%40gmail.com</a><o:p></o:p></pre></blockquote><pre><o:p> </o:p></pre><pre>_______________________________________________<o:p></o:p></pre><pre>Job-Discussions mailing list<o:p></o:p></pre><pre><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jwenzel%40beyondvision.com">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jwenzel%40beyondvision.com</a><o:p></o:p></pre><pre>_______________________________________________<o:p></o:p></pre><pre>Job-Discussions mailing list<o:p></o:p></pre><pre><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jordanandseptember%40gmail.com">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jordanandseptember%40gmail.com</a><o:p></o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre><o:p> </o:p></pre><pre>_______________________________________________<o:p></o:p></pre><pre>Job-Discussions mailing list<o:p></o:p></pre><pre><a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org">Job-Discussions@nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><o:p></o:p></pre><pre>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<o:p></o:p></pre><pre><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jgagnier%40blindinc.org">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/jgagnier%40blindinc.org</a><o:p></o:p></pre></blockquote><pre>-- <o:p></o:p></pre><pre>James Gagnier<o:p></o:p></pre><pre>Network Administrator / Webmaster<o:p></o:p></pre><pre>Blindness: Learning In New Dimensions, Inc.<o:p></o:p></pre><pre>100 East 22nd St.<o:p></o:p></pre><pre>Minneapolis, MN  55404<o:p></o:p></pre><pre>Phone: (612) 872-0100<o:p></o:p></pre><pre>Fax: (612) 872-9358<o:p></o:p></pre><pre>Mobile: 515-890-2253<o:p></o:p></pre><pre><a href="mailto:jgagnier@blindinc.org">jgagnier@blindinc.org</a><o:p></o:p></pre><pre><a href="http://www.blindinc.org">www.blindinc.org</a><o:p></o:p></pre></div></body></html>