<div dir="ltr">
<div><p class="MsoNormal">Hello, <br></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal">I am 
posting this a third time to see if anyone else wants to take advantage
 of this opportunity. Some people have asked me questions about it. I have done my best to answer them in recent postings, but here is what I posted earlier. If you see accessibility issues, please take them up with the people who run the boot camp.  If you know how to fix them, please help them out. The camp is free, so do your part to help it be successful for yourselves and for other blind people. We are all in this together. </p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal">Boot camp begins March 5, so you need to get 
moving if you want to participate. Classes will be run on a discord 
server. They are working out a few accessibility bugs, but everything 
should be accessible by then. Be prepared to work hard. See full 
information below.</p><p class="MsoNormal">Dick Davis <br></p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal">Software Developers</p>
</div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Kevin Fjelsted of R. D. Partners, Inc. is 
interested in hiring blind persons as software developers. They are 
engaged in developing telecommunications software for their customers, 
including CRM LIght and iOS applications for iPhone. <u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">As you may know, finding software developers who 
know accessibility is a big problem today. Kevin thinks hiring blind 
persons is the solution to this problem.
<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Given the demand for software developers today (100,000 <span>job</span>
 vacancies nationwide) companies are no longer requiring four year 
degrees in computer science or information technology. Instead, a number
 of "boot camp" training programs have
 cropped up, some of them quite expensive.  R.D. Partners has found a 
nonprofit that has agreed to train people for them at no charge to 
trainees.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">What do you need to do to take advantage of this 
opportunity? First of all, be a power computer user with knowledge of 
accessibility. Some training and/or experience in software development 
is recommended, but a solid interest in learning
 and a commitment to this type of work is definitely required. They will
 be able to determine if you have the aptitude pretty quickly.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">This is a <span>job</span> for a 
creative person. Many software developers are writers, poets, and 
artistic types. That may surprise some of you, but it is true.
<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">If you feel you are qualified, contact <a href="mailto:kevin.fjelsted@rdpartnersinc.com" target="_blank">
kevin.fjelsted@rdpartnersinc.com</a>. He is willing to answer the kinds of technical questions I cannot.
<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Best wishes,<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Dick Davis<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">NFB Employment Committee</p></div></div></div>

</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Feb 16, 2024 at 5:37 PM Richard Davis <<a href="mailto:dickblind@gmail.com">dickblind@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Hi Brent,</div><div></div><div>You may want to go back into the archives because I posted more information before this. But in the meantime, many people go into software development using what are called Boot Camps. This particular employer requires that applicants possess the skills that people normally get through a boot camp. The boot camp they use is free, unlike the $5,000 many of them charge. The person who developed it is currently working in a boot camp, but wanted to help out blind people. If you contact Kevin Fjelsted at R. D. Partners, Inc. (copied on this email) he can answer job related questions. If you are interested in signing up for the course, he will send you a link to it. Since he is not responsible for the course materials, you will need to contact the people running the course to learn more. The course is run on a discord server, and there are some accessibility issues that need to be worked on. Some of the blind people who have signed up for the course are working on them, and if you sign up for it, you can be put in touch with them. Kevin tells me that anyone without the aptitude for the training will learn that it isn't for them pretty quickly, unlike colleges, which will keep stringing you along. The course will require that you create a portfolio that you can use to apply for jobs. Kevin's company hires remote workers.  Course begins March 5. <br></div><div>Hope this helps,</div><div>Dick Davis <br></div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Feb 16, 2024 at 4:45 PM Brent Harding via Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions@nfbnet.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">I would be interested in something like this, but I don't know much about programming besides a small shell script I made here and there to convert folders of files, but it had no error checking or anything. I know the graphical interface stuff is a lot more complex than that, and one of the hard things in learning is that a lot of the stuff on YouTube uses a mix of coding with drag and drop, and the like. I would like to learn though, whether or not I would get selected for a position at the end of it. Would something like this be a good start, or what courses, taking access tech in mind for programming would I be better to do first?<br>
<br>
Thanks<br>
<br>
-----Original Message-----<br>
From: Job-Discussions <<a href="mailto:job-discussions-bounces@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions-bounces@nfbnet.org</a>> On Behalf Of Dick Davis via Job-Discussions<br>
Sent: Wednesday, February 14, 2024 12:09 PM<br>
To: <a href="mailto:job-listings@nfbnet.org" target="_blank">job-listings@nfbnet.org</a>; <a href="mailto:job-discussions@nfbnet.org" target="_blank">job-discussions@nfbnet.org</a>; <a href="mailto:rehab@nfbnet.org" target="_blank">rehab@nfbnet.org</a>; <a href="mailto:Employment-Committee@nfbnet.org" target="_blank">Employment-Committee@nfbnet.org</a>; Karly Prinds <<a href="mailto:Karly.Prinds@blind.state.ia.us" target="_blank">Karly.Prinds@blind.state.ia.us</a>>; Kristopher Crawley <<a href="mailto:kcrawley@saavi.us" target="_blank">kcrawley@saavi.us</a>><br>
Cc: <a href="mailto:dickblind@gmail.com" target="_blank">dickblind@gmail.com</a><br>
Subject: [Job-Discussions] Posting from yesterday<br>
<br>
One individual called Kevin Fjelsted about the training opportunity for software developers that I reposted yesterday to ask if the training was paid training. <br>
<br>
It is not. You don’t pay for it, nor do you get paid for it. It is free. You have to take and pass the training in order to qualify to be hired by their company. You still have to go through the interview process. <br>
<br>
Some people have asked, is this a scam? No, it is not. I have known Kevin for many years. He worked with one of our center graduates to help him get a job. <br>
<br>
What it is, is an opportunity to get into a highly paid job at no cost to you personally. <br>
<br>
I hope this answers the questions you all may have. <br>
<br>
Dick Davis <br>
<br>
<br>
Sent from my iPhone<br>
_______________________________________________<br>
Job-Discussions mailing list<br>
<a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org" target="_blank">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br>
<a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>
To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<br>
<a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/brent%40hostany.net" rel="noreferrer" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/brent%40hostany.net</a><br>
<br>
<br>
_______________________________________________<br>
Job-Discussions mailing list<br>
<a href="mailto:Job-Discussions@nfbnet.org" target="_blank">Job-Discussions@nfbnet.org</a><br>
<a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/job-discussions_nfbnet.org</a><br>
To unsubscribe, change your list options or get your account info for Job-Discussions:<br>
<a href="http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/dickblind%40gmail.com" rel="noreferrer" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/options/job-discussions_nfbnet.org/dickblind%40gmail.com</a><br>
</blockquote></div>
</blockquote></div>