<html>
<body>
<blockquote type=cite class=cite cite=""><br>
<pre>Student Accessibility Services, University of South Florida St.
Petersburg campus, is accepting applications for an Assistant
Director.  This position reports to the Director of Wellness Center
and Student Accessibility Services.  Apply via the USF Careers
application.  See
<a href="https://www.usf.edu/work-at-usf/careers/index.aspx">
https://www.usf.edu/work-at-usf/careers/index.aspx</a>.  Job ID
26373.  Review of applications to begin February 6, 2020.


Deborah McCarthy

Director, Student Accessibility Services

Student Success

University of South Florida


Peggy Kledzik
Coordinator - Student Accessibility Services
University of South Florida
Tampa campus
813-974-4309
<a href="http://www.usf.edu/sas">www.usf.edu/sas</a></pre>
<font face="Courier New, Courier"></font><br>
<pre>
</pre><font face="Courier New, Courier"></font><br>
<pre>Assistant Director (Student Accessibility Services)

<a href="??">Apply for Job</a>
Job ID
26373
Location
St. Petersburg, FL
Full/Part Time
Full-Time
Regular/Temporary
Regular
<a href="??">
<img src="https://gems.usf.edu:4440/cs/gemspro-tam/cache/PS_ADD_FAVORITE_S_FL_1.svg" alt="[]">
</a><a href="??">Add to Favorite Jobs</a>
<a href="??">
<img src="https://gems.usf.edu:4440/cs/gemspro-tam/cache/PS_EMAIL_S_FL_1.svg" alt="[]">
</a><a href="??">Email this Job</a>

</pre><h2><b>Position Details</b></h2><pre>

Dept Number/Name:</b> 3-5102-010 / Wellness Center USFSP

College Division:</b> USFSP-Student Affairs and Enroll

Salary Plan: </b>Administrative

Job Code/Title:</b> 9510 / Assistant Director

Hiring Salary/Salary Range: </b>$53,000 - $55,000 annual

Position Number:</b> 00010626

ORGANIZATIONAL SUMMARY:</u></b>

The mission of Student Accessibility Services (SAS) at University of
South Florida St. Petersburg campus is to create and maintain an
environment at the University that is supportive to students with various
accommodation needs. Student Accessibility Services will grant academic
accommodations to students with documented needs, providing them with
equitable and accessible education.

POSITION SUMMARY:</u></b>

The Assistant Director will be the primary resource for the campus
community on all accessibility-related matters, taking a strong
leadership role in supporting students in accessing their full
educational opportunities.  This position reports to the Director
of Wellness Center and Student Accessibility Services.

It is expected that the Assistant Director with work with the Director
and SAS staff to create a vision for the office, establish strategic
direction, manage budgets, supervise personnel, maintain appropriate
legal/ethical documentation, provide education/consultation to campus
partners, and advocate for an inclusive learning environment for all
students.

RESPONSIBILITIES:
</u></b>
<ul>
<li>Provide administrative oversight for all aspects of Student
Accessibility Services including developing effective policies,
procedures, and programs (including but not limited to accommodation
processes, testing services, coaching services, educational services,
etc).

<li>Train and supervise administrative and support staff.

<li>Manages daily operations and prepares annual budgets/reports.

<li>Develops annual learning and program outcomes.

</ul>
 

<ul>
<li>Review medical documentation, perform intake interviews, and
determine reasonable accommodations for equal access.

<li>Collaborates with faculty, staff, and administrators in the
delivery/implementation of accommodations.

</ul>
 

<ul>
<li>Provides accessibility training, consultation and awareness programs
for the campus community.

</ul>
 

<ul>
<li>Recruits, trains, and supervises SAS Academic Coaches.

</ul>
 

<ul>
<li>Collaborates and coordinates with SAS Tampa and SAS Sarasota
regarding accommodation issues, alignment of policies/procedures, and
database management.

<li>Participate in SAS system meetings with Tampa and Sarasota SAS
teams.

</ul>
 

<ul>
<li>Participates in professional development via AHEAD conferences and
webinars.

<li>Maintains knowledge of accessibility issues regarding ADA compliance
and programmatic best practices.

<li>Supports the campus community as needed.

</ul>

POSITION QUALIFICATIONS:</u></b>

MINIMUM:</b>

This position requires a Bachelor's degree in a field directly related to
the program responsibilities and three years of professional experience;
or Master's degree and three
years of professional experience.

PREFERRED:</b>

Preferred qualifications include: experience working in a higher
educational setting, experience in working with a wide variety of
accessibility needs, experience in working with a diverse population,
experience working with electronic record management system, experience
providing educational programs and training, and experience providing
and/or supervising coaching services.
 

</pre><h2><b>USF St. Petersburg</b></h2><pre>

Information for Applicants 
</b>
This position is subject to a Level #1 criminal background check.

Job Opening Number: 26373
</b>
Posting Date:  01/14/2021
</b>
Posting End Date: 02/04/2021 11:59 pm
</b>
How To Apply 
</b>
Click on the Apply Now</b> button.  When applying to an opening
you will have the opportunity to upload a cover letter and resume.

Apply online by completing the required information and attaching your
cover letter and resume. Please include your experience as it relates to
the qualifications stated above.  YOUR COVER LETTER AND RESUME,
PLUS ANY OTHER REQUESTED MATERIAL, MUST BE IN ONE ATTACHMENT. Only online
applications are accepted for this position.

ClickÂ
<a href="http://www.usf.edu/employment">
<font face="Courier New, Courier" size=4 color="#0066CC">here</a></font>Â
for additional tutorial information.

Equal Employment Opportunity 
</b>
USF is an equal opportunity, equal access academic institution that
embraces diversity in the workplace.

The University of South Florida does not discriminate on the basis of sex
and prohibits sexual harassment. Any person may report sex
discrimination, including sexual harassment (whether or not the person
reporting is the person alleged to be the victim of conduct that could
constitute sex discrimination or sexual harassment), in person, by mail,
by telephone, or by electronic mail, using the contact information listed
for the Title IX Coordinator. Reports may be made at any time eitherÂ
<a href="https://www.usf.edu/title-ix/gethelp/file-a-report.aspx">
online</a> or directly to the University's Title IX Coordinator.

Work Location 
</b>
Campus map and location overview:Â
<a href="http://www.usfsp.edu/about-usfsp/visit-us/">
<font face="Courier New, Courier" size=4 color="#0066CC">USF - St.
Petersburg Campus</a>
</font>
About USF 
</b>
The University of South Florida is a high-impact global research
university dedicated to student success. Over the past 10 years, no
other public university in the country has risen faster in U.S. News and
World Report's national university rankings than USF. Serving more than
50,000 students on campuses in Tampa, St. Petersburg and
Sarasota-Manatee, USF is designated as a Preeminent State Research
University by the Florida Board of Governors, placing it in the most
elite category among the state's 12 public universities. USF is a member
of the American Athletic Conference.

Working at USF</b> 

With more than 16,000 employees at USF, the University of South Florida
is one of the largest employers in the Tampa Bay region.  At USF
you will find opportunities to excel in a rich academic environment that
fosters the development and advancement of our employees.  We
believe in creating a talented, engaged and driven workforce through
on-going development and career opportunities. We also offer a first
class benefit package that includes medical, dental and life insurance
plans, retirement plan options, tuition program and generous leave
programs and more.

To learn more about working at USF please visit:Â
<a href="https://www.usf.edu/work-at-usf/index.aspx">Work Here. Learn
Here. Grow
</a><a href="https://www.usf.edu/work-at-usf/index.aspx">Here</a>.
</blockquote></body>
</html>