
<html>

<body>

<blockquote type=cite class=cite cite=""><br>

Hi All, <br><br>

George Mason University (Fairfax, Virginia) is seeking applications for

our ADA Coordinator position. It is listed as <i>open until filled</i>,

but full consideration is listed as April 9<sup>th</sup>.  

<br><br>

Reporting to the Vice President of Compliance, Diversity and Ethics, the

ADA Coordinator is responsible for developing, revising, and coordinating

implementation of University policies and procedures relating to persons

with disabilities tracking university progress relating to its policies

and procedures, as well as state and federal laws relating to persons

with disabilities (ADA, Section 503/504, Fair Housing, etc.), filing all

necessary reports, and providing technical assistance to University units

and offices.<br><br>

The ADA Coordinator has University wide influence, including policy

development and planning. The position requires interpretation and

judgment when considering appropriate action and consequences, and

handles diverse and complex issues with decisions guided by overall Mason

goals and objectives. The scope of responsibility includes faculty,

staff, and student employment, as well as public and student access to

programs and facilities. <br><br>

The ADA Coordinator also plays a critical role in the successful

implementation of the university’s Information and Communications

Technology Accessibility Policy.<br><br>

More information is available at the following URL:<br><br>

<a href="https://jobs.gmu.edu/postings/49738">

https://jobs.gmu.edu/postings/49738</a><br><br>

 <br><br>

 <br><br>

Best, <br><br>

 <br><br>

-- <br><br>

Korey Singleton, Ph.D., ATP, RET<br><br>

ATI Manager<br><br>

George Mason University<br><br>

Aquia Building RM 238 MSN: 6A11<br><br>

4400 University Drive<br><br>

Fairfax, VA 22030<br><br>

Office: 703-993-2143<br><br>

<a href="http://ati.gmu.edu/">http://ati.gmu.edu</a>   <br>

</blockquote></body>

</html>