
<html>

<body>

<blockquote type=cite class=cite cite=""><br><br>

<h1><b>Digital Accessibility Specialist</b></h1><br><br>

Weā€™re looking for a full-time Digital Accessibility Specialist to join

our team. The person in this role will ensure that all services and

products we build are truly inclusive and accessible.<br><br>

Day to day, youā€™ll be testing and remediating PDFs of varying lengths

and content—from longer research reports to short research briefs and

infograpphics—and helping to ensure the accessibility of consumer

websites. Using best practices at the intersection of graphic design and

accessibility, youā€™ll also design and develop accessible templates (MS

Word, PowerPoint, Excel, webpages). Youā€™ll work across our research

teams, helping to embed accessibility considerations into our processes

and developing a framework for staying on top of evolving standards and

technologies. In addition to working with our in-house teams, youā€™ll

communicate with and manage interactions with the third-party vendors

that occasionally assist our efforts.<br><br>

This is a remote position but with the eventual option of working from

our Cambridge,Ā Massachusetts office, which is accessible by public

transportation.<br><br>

<h2><b>About HSRI</b></h2><br><br>

For 45 years, weā€™ve been working to promote choice and personalization

in human services, and to improve the availability of services and make

them simpler for people to access. In addition to research products,

weā€™ve been developing websites and digital solutions that support our

vision for person-centered social services—and weā€™re looking for a

talented person to help make sure that all users have a good experience

with them.<br><br>

At HSRI, youā€™ll find flexible working, an inclusive culture, and a

place where your opinion is valued. We are proud to be an equal

opportunity employer and are committed to building a team that represents

a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we

are, the better our work will be.Ā <br><br>

<h2><b>Responsibilities</b></h2><br><br>

<ul>

<li>Remain current on Government Section 508 accessibility requirements

and Web Content Accessibility Guidelines (WCAG)

<li>Recommend and use assistive technologies such as screen reader

software (NVDA, JAWS), and accessibility test tools (ANDI, color contrast

analyzers, etc.)

<li>Perform complete Section 508 testing and remediation on electronic

documents and websites; when needed, coordinate with third-party vendors

(document remediators)

<li>Provide feedback to clients on testing results and assist in the

creation of remediation plans for web applications and websites; may

involve Section 508 Testing Templates for documentation

<li>Coordinate accessibility audits and deployment certification with

third-party vendors

<li>Help to run occasional accessibility training sessions, talks and

workshops across the organization

</ul><br>

Minimum Qualifications

<ul>

<li>2-4 years of experience or equivalent

<li>Excellent communication and customer service skills

<li>Strong computer background and demonstrated competence in rapidly

researching and learning new applications

<li>Strong accessibility testing background (preferred: knowledge of

JAWS, NVDA, ANDI, Color Contrast checker, WCAG 2.1 AA Standards, Section

508 Accessibility requirements)

<li>Experience remediating electronic documents (PDF, Word, Excel, and

PowerPoint) for Section 508 compliance

<li>Demonstrated ability to work comfortably with a diverse population,

independently, and as part of a team

<li>Demonstrated ability to work in deadline-driven environment

</ul><br>

Preferred Qualifications

<ul>

<li>IAAP Accessible Document Specialist credentials

<li>Graphic design experience

<li>Familiarity with WordPress and Squarespace, including accessible

themes and plug-ins

<li>Experience creating SharePoint sites Ā 

<li>Acquaintance with Microsoft BI and Azure tools

</ul><br>

How to Apply:<br><br>

Interested candidates are encouraged to submit a Cover Letter and

Resume/CV throughĀ

<a href="https://workforcenow.adp.com/jobs/apply/posting.html?client=hsri&ccId=19000101_000001&type=MP&lang=en_US">

HSRIā€™s Career Center</a>. Ā <br><br>

You can also cut/paste the URL into your browser:Ā

<a href="https://workforcenow.adp.com/jobs/apply/posting.html?client=hsri&ccId=19000101_000001&type=MP&lang=en_US">

https://workforcenow.adp.com/jobs/apply/posting.html?client=hsri&ccId=19000101_000001&type=MP&lang=en_US</a>

Ā <br><br>

Materials can also be mailed to:Ā <br><br>

Attention: Human ResourcesĀ <br><br>

Human Services Research Institute<br><br>

2336 Massachusetts Ave.<br><br>

Cambridge, MA 02140<br><br>

No phone calls, please</blockquote></body>

</html>