<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Helvetica;
        panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Verdana",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif">Hello from Iowa!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif">IESBVI is a state of Iowa, Board of Regents school. We are actively accepting applications for a full time Orientation and Mobility Specialist position to work with students in Southeast Iowa,
 with an office based in Ottumwa, Iowa. Our OMS are itinerant faculty working with Birth to 21 aged population in home settings and local schools. We offer competitive salaries and excellent benefits including use of a state car, cell phone and laptop to complete
 your duties.  Additional compensation bonus if hired candidate is ACVREP certified.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif">This position starts August 2022 with a 189 day contract, with pay and benefits across 12 months. Relocation expense reimbursement allowance available.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif">Please visit our careers page at
<a href="http://www.iesbvi.org/careers">www.iesbvi.org/careers</a> for more details on this exciting opportunity.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif">Thank you, <o:p>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif">Jenny<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Verdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="800" style="width:600.0pt">
<tbody>
<tr>
<td width="100" style="width:75.0pt;padding:0in 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black"><img border="0" width="105" height="103" style="width:1.0937in;height:1.0729in" id="Picture_x0020_2" src="cid:image001.jpg@01D875A5.252E6200" alt="IEDB Logo"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td width="550" style="width:412.5pt;padding:0in 0in 0in 0in">
<div style="mso-element:para-border-div;border:none;border-left:solid #CACACA 1.0pt;padding:0in 0in 0in 23.0pt">
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;border:none;padding:0in">
<b><span style="font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#AA3091">Jenny A. Lidgett, MA, PHR</span></b><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#222D63"><br>
<i>Human Resources Specialist</i><br>
(712) 366-3284 <br>
</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#818184">3501 Harry Langdon Boulevard, Council Bluffs, IA 51503</span><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#222D63"><br>
<a href="https://www.iowaschoolforthedeaf.org/"><b><span style="color:#818184">iowaschoolforthedeaf.org</span></b></a> •
<a href="https://www.iowa-braille.k12.ia.us/"><b><span style="color:#818184">iowa-braille.k12.ia.us</span></b></a><o:p></o:p></span></p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
NOTICE TO RECIPIENT: The contents of this e-mail message and any attachments is covered by the Electronic Communication Privacy Act, 18 U.S.C. 2510-2521, is confidential, and intended solely for addressee. In addition, any student related information contained
 in this e-mail (including attachments) is protected by the Family Educational Rights and Privacy Act of 1994. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any retention, dissemination, distribution or copying of this communication is
 strictly prohibited. Please immediately notify the sender by reply e-mail or phone and delete this message and its attachments, if any. This communication and any response to it may constitute a public record and, therefore, may be available upon request in
 accordance with Iowa public records law, Iowa Code Chapter 22. [8th2]
</body>
</html>