<html>

<body>

<blockquote type=cite class=cite cite=""><br>

<a href="https://www.grammarly.com/jobs/design/senior-product-designer-accessibility?gh_jid=5430507">

https://www.grammarly.com/jobs/design/senior-product-designer-accessibility?gh_jid=5430507</a>

<br><br>

<br>

<h1><b>Senior Product Designer, Accessibility</b></h1><br><br>

<i>Grammarly is excited to offer a

<a href="https://www.grammarly.com/blog/remote-first-hybrid-work-model/">

remote-first hybrid working model</a>. Team members work primarily

remotely in the United States, Canada, Ukraine, Germany, or Poland.

Certain roles have specific location requirements to facilitate

collaboration at a particular Grammarly hub.<br>

</i><br>

<i>All roles have an in-person component: Conditions permitting, teams

meet 2–4 weeks every quarter at one of Grammmarlyâ€™s hubs in San

Francisco, Kyiv, New York, Vancouver, and Berlin, or in a workspace in

KrakÃ³w. This flexible approach gives team members the best of both

worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that

fosters trust and unlocks creativity.<br>

</i><br>

<i>Grammarly team members in this role must be based in the United States

or Canada, and they must be able to collaborate in person 2 weeks per

quarter, traveling if necessary to the hub(s) where the team is

based.<br>

</i><br>

<h3><b>The opportunity</b></h3><br><br>

<a href="http://grammarly.com/about">Grammarly</a> is the worldâ€™s

leading AI writing assistance company trusted by over 30 million people

and 70,000 professional teams every day. From instantly creating a first

draft to perfecting every message, Grammarlyâ€™s product offerings help

people at 96% of the Fortune 500 get their point across—and get ressults.

Grammarly has been profitable for over a decade because weâ€™ve stayed

true to our values and built an enterprise-grade product thatâ€™s secure,

reliable, and helps people do their best work—without selling their

data.. Weâ€™re proud to be one of Inc.â€™s best workplaces, a Glassdoor

Best Place to Work, one of TIMEâ€™s 100 Most Influential Companies, and

one of Fast Companyâ€™s Most Innovative Companies in AI.<br><br>

To achieve our ambitious goals, weâ€™re looking for a Senior Product

Designer to join Grammarlyâ€™s Accessibility team. This role will report

to the Product Design Manager of the Platform and Quality organization.

Teams within the Platform and Quality domain develop high-quality and

scalable core user experiences and frameworks for Grammarly across

desktop and mobile applications.<br><br>

<h3><b>Your impact</b></h3><br><br>

As a Senior Product Designer on the Accessibility team, you will have the

opportunity to establish accessibility principles, evolve scalable

practices, and inspire inclusive user experiences. Collaboration with

designers, engineers, and accessibility specialists will be a key part of

this role as you share your knowledge, expertise, and passion for

creating products that meet the needs of all users. Your work will enable

teams to meet the highest accessibility standards.<br><br>

In this role, you will:

<ul>

<li>Integrate accessibility best practices throughout the design

process.

<li>Support designers through partnership, documentation, and resources

to help them refine work that balances design fidelity, technical

feasibility, and accessibility for Grammarly users with various

abilities, contexts, and needs.

<li>Review and evaluate audits and designs of other members of the team

to ensure accuracy and accountability of the direction and guidance

provided, as well as perform audits on implementation.

<li>Partner closely with our user experience research team to identify

opportunities to improve product offerings or create new ones that are

accessible and meet the needs of all users. 

<li>Collaborate with the design system team to evolve and improve

Grammarlyâ€™s design system, ensuring it meets high standards for

accessibility, developing, and integrating new interaction patterns,

behaviors, and frameworks that are accessible to all. 

</ul><br>

<h3><b>Weâ€™re looking for someone who</b></h3><br><br>

<ul>

<li>Embodies our EAGER values—is ethical, adaptable, gritty, empathetic,

aand remarkable.

<li>Is inspired by our MOVE principles, which are the blueprint for how

things get done at Grammarly: move fast and learn faster, obsess about

creating customer value, value impact over activity, and embrace healthy

disagreement rooted in trust.

<li>Is able to collaborate in person 2 weeks per quarter, traveling to

the hub where the team is based if necessary. 

<li>Has a relevant work history that shows evidence of a principled

approach to designing user-centric, accessible interfaces and achieving

business impact.

<li>Has strong working knowledge of Web Content Accessibility Guidelines

and understands how to interpret them for native applications, experience

with automated (AXE, lighthouse, Stark, etc) and manual (VoiceOver, NVDA,

JAWS, etc.) testing tools, and has proficiency in design and prototyping

tools.

<li>Has excellent written and verbal communication skills to effectively

share ideas and solicits feedback to improve our collective work.

<li>Has a mindset for seeking root causes, approaching problems,

evaluating trade-offs, and designing solutions systematically across

applications to design best-in-class user experiences. 

<li>Works proactively to set goals, can manage multiple priorities, and

is accountable for driving projects from beginning to end. 

<li>Is excited about contributing to creating an inclusive environment

and inspiring teammates to explore and go beyond the status quo. 

</ul><br>

<h3><b>Support for you, professionally and personally</b></h3><br><br>

<ul>

<li><i>Professional growth</i>:<i> </i>We believe that autonomy and trust

are key to empowering our team members to do their best, most innovative

work in a way that aligns with their interests, talents, and well-being.

We support professional development and advancement with training,

coaching, and regular feedback.

<li><i>A connected team</i>: Grammarly builds a product that helps people

connect, and we apply this mindset to our own team. Our remote-first

hybrid model enables a highly collaborative culture supported by our

EAGER (ethical, adaptable, gritty, empathetic, and remarkable) values. We

work to foster belonging among team members in a variety of ways. This

includes our employee resource groups, Grammarly Circles, which promote

connection among those with shared identities, such as BIPOC and

<a href="https://www.grammarly.com/blog/supportive-workplace-for-lgbtqia/">

LGBTQIA+</a> team members, women, and parents. We also celebrate our

colleagues and accomplishments with global, local, and team-specific

programs. 

</ul><br>

<h3><b>Compensation and benefits</b></h3><br><br>

Grammarly offers all team members competitive pay along with a benefits

package encompassing the following and more: 

<ul>

<li>Excellent health care (including a wide range of medical, dental,

vision, mental health, and fertility benefits)

<li>Disability and life insurance options

<li>401(k) and RRSP matching 

<li>Paid parental leave

<li>Twenty days of paid time off per year, eleven days of paid holidays

per year, and unlimited sick days 

<li>Home office stipends

<li>Caregiver and pet care stipends

<li>Wellness stipends

<li>Admission discounts

<li>Learning and development opportunities

</ul><br>

Grammarly takes a market-based approach to compensation, which means base

pay may vary depending on your location. Our US and Canada locations are

categorized into compensation zones based on each geographic regionâ€™s

cost of labor index. For more information about our compensation zones

and locations where we currently support employment, please refer to

<a href="https://www.grammarly.com/jobs/openings/compensation-zones">this

page</a>. If a location of interest is not listed, please speak with a

recruiter for additional information. <br><br>

Base pay may vary considerably depending on job-related knowledge,

skills, and experience. The expected salary ranges for this position are

outlined below by compensation zone and may be modified in the future.

<br><br>

United States: <br><br>

Zone 1: $220,000 – $259,0000/year (USD)<br><br>

Zone 2: $198,000 – $233,000/year (USD)<br><br>

Zone 3: $187,000 – $220,000/year (USD)<br><br>

Zone 4: $176,000 – $207,000/yearr (USD)<br><br>

Canada: <br><br>

Zone 1: $141,000 – $200,0000/year (CAD)<br><br>

Zone 2: $120,000 – $170,000/year (CAD)<br><br>

<h3><b>We encourage you to apply</b></h3><br><br>

At Grammarly, we value our differences, and we encourage all—especially

those whose identities are traditionally underrepresented in tech

organizations—to apply. We do not discriminate on thhe basis of race,

religion, color, gender expression or identity, sexual orientation,

ancestry, national origin, citizenship, age, marital status, veteran

status, disability status, political belief, or any other characteristic

protected by law. Grammarly is an equal opportunity employer and a

participant in the US federal E-Verify program (US). We also abide by the

Employment Equity Act (Canada).<br><br>

<i>Please note that EEOC is optional and specific to US-based

candidates.<br>

</i><br>

#NA<br><br>

#LI-NH1<br><br>

#LI-Hybrid<br><br>

<i>All team members meeting in person for official Grammarly business or

working from a hub location are strongly encouraged to be vaccinated

against COVID-19.<br>

</i></blockquote></body>

</html>