<div dir="ltr">JOB OPENINGS:<br>Ticket to Work Employment Specialist<br>Job Category: Arc Works<br>Requisition Number: TICKE002491<br>Posting Details<br>Posted: May 22, 2024<br>Full-Time<br>Locations<br>Showing 1 location<br>Arc Broward WorkBar<br>Oakland, FL 33334, USA<br><br>Job Details<br>Description<br>Ticket To Work Employment Specialist<br>$21.00/hour- $24.00/hr<br>Are you looking for a career that will make a difference in your life and the lives of others? It’s time to get paid to have fun and make dreams come true!<br>As a Ticket to Work Employment Specialist, you will be responsible for the strategic accomplishment of generating employment and sustaining outcomes for people with disabilities and other employment barriers, and for the implementation of the Ticket to Work services provided through Arc Works.  The Specialist will support and assist participants in 6 core service areas:  Career Counseling, Job Search Supports, Social Security Work Incentives Advisement, Long-term Employment Supports, Financial Management Resources, and Connection to Employers.<br>What makes Arc Broward great?<br>Arc Broward is a leader in the field of Developmental Disabilities and provides excellent professional growth and training<br>Arc Broward is forward-thinking and innovative<br>Arc Broward values our team members and helps them shine<br>Arc Broward puts the CARE in CAREER!<br>We have fantastic benefits such as:<br>Unlimited, generous Employee Referral Bonuses<br>Employee Assistance Program resources for all staff (and immediate family members) for work-life balance, stress management, and other life challenges.<br>Traditional benefits, like Medical, dental, and vision insurance coverage; Life insurance, Short / Long term disability plans, and supplemental Aflac insurance plans Retirement plan with employer matching contributions<br>What does a Ticket to Work Employment Specialist do?<br>Addresses all inquiries about the program, completes phone screens, intake interview, and develops individualized work plans.<br>Grows the program by conducting events and raising awareness of the services we provide.<br>Understands the uniqueness and skills of each participant.<br>Appropriately matches the job seekers skills and abilities to the hiring needs of the employers.<br>Involvement in the onboarding process, helping enhance job skills, creating additional job goals, and maintaining ongoing contact with participant, employer, and support committee.<br>Efficiently maintains required documentation and completes ongoing notes and reports in online databases for both Arc Works and the Social Security Administration.<br>What are the requirements?<br>Bachelor’s Degree in a related field with four years’ work experience in job placement, job coaching or counseling; or employment in a public vocational rehabilitation program or other direct employment, education, or training experience working with persons with disabilities OR<br>A Master’s Degree in a related field (rehabilitation, counseling, social work, psychology, education, human resources, business or economics) from an accredited college or university, with six months’ working experience as described above.<br>A national credential from VCU or Cornell University (Certified Work Incentives Counselor – CWIC, Certified Work Incentives Practitioner - CWIP, respectively) is required. Current credential is preferred, or certification must be obtained within 10 months of hire.<br>Other Qualifications<br>Proficiency with Microsoft Office, Internet, and familiarity with data tracking systems.<br>Must successfully complete the training required by ADEN and SSA, including ADEN core training within 60 days of hire.<br>When can you start? We are looking for new team members to start ASAP! We have various shifts open so come join the Arc Broward family!<br>Arc Broward is an Equal Opportunity Employer and abides by the requirements of the Americans with Disabilities Act and state laws governing employment of individuals with disabilities.<br>Ticket to Work Practitioner<br>Job Category: Arc Works<br>Requisition Number: TICKE002490<br>Posting Details<br>Posted: May 22, 2024<br>Part-Time<br>·       Locations<br>Showing 1 location<br>Arc Broward Work Bar<br>Oakland, FL 33334, USA<br><br>Job Details Description<br>Ticket To Work Practitioner<br>$21.00/hour- $24.00/hr<br>Are you looking for a career that will make a difference in your life and the lives of others? It’s time to get paid to have fun and make dreams come true!<br>As a Ticket to Work Practitioner, you will be responsible for the implementation of the Ticket to Work services provided through Arc Works.  The practitioner will support and assist participants in 6 core service areas:  Career Counseling, Job Search Supports, Social Security Work Incentives Advisement, Long-term Employment Supports, Financial Management Resources, and Connection to Employers.<br>What makes Arc Broward great?<br>Arc Broward is a leader in the field of Developmental Disabilities and provides excellent professional growth and training<br>Arc Broward is forward-thinking and innovative<br>Arc Broward values our team members and helps them shine<br>Arc Broward puts the CARE in CAREER!<br>We have fantastic benefits such as:<br>Unlimited, generous Employee Referral Bonuses<br>Employee Assistance Program resources for all staff (and immediate family members) for work-life balance, stress management, and other life challenges<br>Retirement plan with employer matching contributions<br>What does a Ticket to work Practitioner do?<br>Addresses all inquiries about the program, completes phone screens, intake interview, and develops individualized work plans<br>Grows the program by conducting events and raising awareness of the services we provide.<br>Understands the uniqueness and skills of each participant.<br>Appropriately matches the job seekers skills and abilities to the hiring needs of the employers<br>What are the requirements?<br>Bachelor’s Degree in a related field with four years’ work experience in job placement, job coaching or counseling; or employment in a public vocational rehabilitation program or other direct employment, education, or training experience working with persons with disabilities OR<br>A Master’s Degree in a related field (rehabilitation, counseling, social work, psychology, education, human resources, business or economics) from an accredited college or university, with six months’ working experience as described above<br>A national credential from VCU or Cornell University (Certified Work Incentives Counselor – CWIC, Certified Work Incentives Practitioner - CWIP, respectively) is required. Current credential is preferred, or certification must be obtained within 10 months of hire.<br>Other Qualifications<br>Proficiency with Microsoft Office, Internet, and familiarity with data tracking systems.<br>Must successfully complete the training required by ADEN and SSA, including ADEN core training within 60 days of hire.<br>When can you start? We are looking for new team members to start ASAP! We have various shifts open so come join the Arc Broward family!<br>Arc Broward is an Equal Opportunity Employer and abides by the requirements of the Americans with Disabilities Act and state laws governing employment of individuals with disabilities.<br>Senior Work Incentives Counselor<br>Minimum Salary US-MA-Shrewsbury<br>Job Location 3 days ago(6/11/2024 8:55 AM)<br>Requisition Number<br>2024-46228<br># of Openings<br>1<br>Posted Date<br>Day<br>Shift<br>Exempt<br>Exempt/Non-Exempt Status<br>Non Union Position -W60- Non Unit Professional<br>Overview<br>Under the direction of the Senior Director of Workplace Equity and Inclusion, or designee, the Senior Work Incentives Counselor (Senior WIC) is certified by the U.S. Social Security Administration (SSA) as a Community Work Incentives Coordinator (CWIC) or Community Partner Work Incentives Coordinator (CPWIC) and has five years or more experience providing benefits and work incentives counseling services to beneficiaries of Supplemental Security Income (SSI) and Social Security Disability Insurance (SSDI). Counseling services includes information on how employment will affect eligibility for SSI, SSDI and other federal, state, and local public benefits such as Medicaid, Medicare, subsidized housing, and food stamps.<br>The goal of the Senior WIC position is to assist SSI and SSDI beneficiaries to make informed choices towards employment and self-sufficiency, and to provide training, technical assistance, and guidance to less experienced Work Incentive Counselors and new Senior Work Incentives Counselors on internal procedures and local and state benefits.<br>Services are provided to beneficiaries primarily via telephone or videoconference while some services may be provided in-person upon request or need from the beneficiary. This is a remote position that requires a private, quiet space with the ability to access reliable internet and protect beneficiary information.<br>Responsibilities<br>Assist the Senior Director of Workplace Equity and Inclusion, or designee, with reporting to sponsors and clients.<br>Provide training and technical assistance to less experienced WICs on local, state, and federal public benefit programs, policies, and resources.<br>Provide guidance to WICs and Senior WICs on internal procedures including tracking and processing of referrals; verification of benefits; conducting counseling sessions with beneficiaries and other stakeholders; the development, and delivery of technical reports; follow up with beneficiaries; and the development and maintenance of beneficiary files and case notes.<br>Provide clear, accurate, and credible information to Social Security beneficiaries and their families about the impact of work on public benefits including SSI, SSDI, Medicare, Medicaid, subsidized housing, food stamps, veterans’ benefits and any other local, state, or federal benefits.<br>Provide access to work incentive programs that support entry into the workforce, including but not limited to the Social Security Administration (SSA) Ticket to Work program.<br>Refer beneficiaries as needed to Ticket to Work Employment Networks (EN), State Vocational Rehabilitation (State VR), America’s Job Centers (AJC), and other organizations that provide employment supports and services.<br>Assist beneficiaries with reporting wages to SSA and other public agencies.<br>Assist with problems related to benefits that may arise after the individual is working.<br>Maintain complete and accurate documentation of beneficiary files which uphold service quality and data privacy by following policies, procedures, and established timelines.<br>Prepare accurate and detailed written Benefits Summary and Analysis reports and Work Incentives Plans following SSA guidelines and using SSA-provided technology, as applicable.<br>Actively research and continually seek out information on local, state, and federal public benefit programs and policies, including eligibility criteria, application processes, interactions with earned income, wages and assets, work incentives, and reporting requirements.<br>Regularly consult with supervisor, team members, national technical assistance staff, SSA staff, and other subject matter experts to research rules and regulations and address employment and wage issues and any impact on benefits as presented by beneficiaries and referring staff.<br>Develop and maintain relationships with local SSA field offices, and public and private employment service providers to inform them about available services.<br>Develop and conduct outreach and training presentations with State VR offices, AJCs, employers, consumer groups, community rehabilitation providers, schools, and others as identified.<br>Qualifications<br>Bachelor's degree in social work, education, psychology, counseling, disability studies or another related field.<br>In lieu of a bachelor’s degree, an associate degree and five years of professional experience providing employment or other social services to individuals with disabilities may be substituted or in lieu of an associate degree, seven years of professional experience as described may be substituted.<br>A minimum of five years of experience as a CWIC and/or CPWIC.<br>Must currently have and successfully maintain certification as a Community Work Incentives Counselor (CWIC) or Community Partner Work Incentives Counselor (CPWIC) from an approved SSA program.<br>Currently working as a CWIC on UMass Chan’s SSA Work Incentives Planning and Assistance (WIPA) cooperative agreement or as a CPWIC on UMass Chan’s SSA Employment Network (EN) program.<br>Must currently have and maintain SSA Suitability Clearance.<br>Proficiency using SSA-provided technology to develop technical reports.<br>Proficiency with Microsoft Office and Zoom and/or similar technology.<br>Knowledge of Social Security disability benefits, Medicare, Medicaid, Supplemental Nutrition Assistance Program, subsidized housing, and/or other federal, state, and local benefit programs.<br>Knowledge of the issues and concerns of people with disabilities as they relate to employment and benefits.<br>Knowledge of the laws, rights, community resources and services that address employment needs specific to individuals with disabilities including but not limited to State VR, AJCs, and SSA’s Ticket to Work program.<br>Knowledge of disability terminology, etiquette, and ‘people first’ and ‘identity first’ language.<br>Knowledge and demonstrated ability to practice ethical standards of conduct<br>Knowledge and demonstrated ability to protect Personally Identifiable Information (PII) and Protected Health Information (PHI) as it pertains to the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA).<br>Additional Information<br>PREFERRED QUALIFICATIONS:<br>Master's degree in Rehabilitation Counseling or a related field.<br>Bilingual/bicultural English/Spanish.<br>Proficiency in American Sign Language.<br>Ten or more years of experience providing benefits and work incentives counseling services to beneficiaries of SSI and SSDI.<br>Knowledge of and/or experience working with individuals from ethnic and culturally diverse communities.<br>Proficiency with Salesforce.<br>#LI-AC1<br>Apply for this job online<br>Refer this job to a friend<br>Share on your newsfeed<br>UMass Chan Medical School is committed to being an equal opportunity and affirmative action employer and recognizes the power of a diverse community. We encourage applications from protected veterans, individuals with disabilities and those with varied experiences, perspectives and backgrounds to consider UMass Chan Medical School as their employer of choice.<br>LINK:  <a href="https://careers-umms.icims.com/jobs/46228/sr.-work-incentives-counselor/job?mode=view&mobile=false&width=767&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240">https://careers-umms.icims.com/jobs/46228/sr.-work-incentives-counselor/job?mode=view&mobile=false&width=767&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240</a><br><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><a href="https://careers-umms.icims.com/jobs/46228/sr.-work-incentives-counselor/job?mode=view&mobile=false&width=767&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240">https://careers-umms.icims.com/jobs/46228/sr.-work-incentives-counselor/job?mode=view&mobile=false&width=767&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240</a> </div></div>