<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body dir="auto">Thanks for all of the feedback. I’ll likely just ask our receptionist. I wanted to try to brainstorm some ways of finding out independently, but as has been pointed out people will likely more often than not in that situation answer with what they think you want to hear.<div>I am very much more interested  in finding the appropriate person to fill the role, so I’ll just focus on questions that do that. </div><div>Thanks again everyone for your feedback.<br><br></div><div><div><br></div><div><br><div id="AppleMailSignature">Jordy D. Stringer<div>believe you can and you’re halfway there. </div><div><br></div><div><div><div><div><span style="font-size: 13pt;"><br></span></div></div></div></div></div><div><br>On Aug 27, 2018, at 1:55 PM, Andrews, David B (DEED) via Jobs <<a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a>> wrote:<br><br></div><blockquote type="cite"><div>

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<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">I wasn’t saying it isn’t important, I was saying that you may not be able to get at it by asking a question. People tend to say what they think you want to hear,
 so if you ask about how someone should dress – they probably aren’t going to say torn jeans and a t-shirt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Dave<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom:8.0pt;mso-add-space:auto;line-height:105%">
<b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">David Andrews
<i>|</i> Chief Technology Officer<br>
</span></b><i><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">Minnesota Department of Employment and Economic Development
<br>
State Services for the Blind</span></i><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D"><br>
</span></b><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">2200 University Ave West, Suite 240, St. Paul MN 55114</span><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D"><br>
</span></b><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">Direct: 651-539-2294</span><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D"><br>
</span></b><span style="font-size:11.0pt;line-height:105%;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://mn.gov/deed" title="Minnesota Department of Employment and Economic Development website, mn.gov/deed"><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif">Web</span></a></span><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">
</span><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black">|
</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:105%;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://twitter.com/mndeed" title="Follow DEED on Twitter at twitter.com/mndeed"><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif">Twitter</span></a></span><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black">
 | </span><span style="font-size:11.0pt;line-height:105%;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://facebook.com/mndeed" title="Follow DEED on Facebook at facebook.com/mndeed"><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif">Facebook</span></a><br>
<image001.jpg><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> Jobs [<a href="mailto:jobs-bounces@nfbnet.org">mailto:jobs-bounces@nfbnet.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Robert Sollars via Jobs<br>
<b>Sent:</b> Monday, August 27, 2018 12:44 PM<br>
<b>To:</b> 'Jobs for the Blind' <<a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a>><br>
<b>Cc:</b> Robert Sollars <<a href="mailto:robertsollars2@gmail.com">robertsollars2@gmail.com</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: [Jobs] tips for an individual conducting an interview.<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">OOPS!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Sorry Dave…wrong name but the comment still applies.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Sorry about that.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Dumbert<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> Jobs <<a href="mailto:jobs-bounces@nfbnet.org">jobs-bounces@nfbnet.org</a>>
<b>On Behalf Of </b>Andrews, David B (DEED) via Jobs<br>
<b>Sent:</b> Monday, August 27, 2018 9:45 AM<br>
<b>To:</b> Jobs for the Blind <<a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a>><br>
<b>Cc:</b> Andrews, David B (DEED) <<a href="mailto:david.b.andrews@state.mn.us">david.b.andrews@state.mn.us</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: [Jobs] tips for an individual conducting an interview.<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">It seems to me that any question you might ask wouldn’t necessarily have any bearing on how they were currently dressed.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">All our interviews are done by at least three people, so there is always a sighted person I can ask, or I could also ask the receptionist after words.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D">Dave<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom:8.0pt;mso-add-space:auto;line-height:105%">
<b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">David Andrews
<i>|</i> Chief Technology Officer<br>
</span></b><i><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">Minnesota Department of Employment and Economic Development
<br>
State Services for the Blind</span></i><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D"><br>
</span></b><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">2200 University Ave West, Suite 240, St. Paul MN 55114</span><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D"><br>
</span></b><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">Direct: 651-539-2294</span><b><span style="font-size:8.0pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D"><br>
</span></b><span style="font-size:11.0pt;line-height:105%;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://mn.gov/deed" title="Minnesota Department of Employment and Economic Development website, mn.gov/deed"><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif">Web</span></a></span><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:#1F497D">
</span><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black">|
</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:105%;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://twitter.com/mndeed" title="Follow DEED on Twitter at twitter.com/mndeed"><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif">Twitter</span></a></span><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black">
 | </span><span style="font-size:11.0pt;line-height:105%;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="http://facebook.com/mndeed" title="Follow DEED on Facebook at facebook.com/mndeed"><span style="font-size:7.5pt;line-height:105%;font-family:"Verdana",sans-serif">Facebook</span></a><br>
<image004.jpg><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"> Jobs [<a href="mailto:jobs-bounces@nfbnet.org">mailto:jobs-bounces@nfbnet.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Jordy Stringer via Jobs<br>
<b>Sent:</b> Monday, August 27, 2018 11:40 AM<br>
<b>To:</b> Jobs for the Blind <<a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a>><br>
<b>Cc:</b> Jordy Stringer <<a href="mailto:jordystringer83@gmail.com">jordystringer83@gmail.com</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: [Jobs] tips for an individual conducting an interview.<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">The dress code is discussed in the company manual, but individuals typically don’t have access to that until they have been offered and excepted a position.<br>
 <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Tomorrow is just the first round and I hadn’t planned on getting into anything regarding specific policies at the earliest until interview number two.<br>
 Perhaps this has been an oversight, again this is my maiden voyage. Some years ago I was a licensed vendor through the Randolph Sheppard program and had employees but dress was less of a concern, so I never thought about it in terms of interview questions. 
   <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div id="AppleMailSignature">
<p class="MsoNormal">Jordy D. Stringer<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">believe you can and you’re halfway there. <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br>
On Aug 27, 2018, at 12:28 PM, Steven Atkinson via Jobs <<a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
</div>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<p class="MsoNormal">Jordy,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Would it not work well to just confirm with the new hire what the company dress code is?<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif"> Jobs [<a href="mailto:jobs-bounces@nfbnet.org">mailto:jobs-bounces@nfbnet.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Jordy Stringer via Jobs<br>
<b>Sent:</b> Monday, August 27, 2018 12:22 PM<br>
<b>To:</b> <a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a><br>
<b>Cc:</b> Jordy Stringer<br>
<b>Subject:</b> [Jobs] tips for an individual conducting an interview.</span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">Greetings friends and colleagues.<br>
I come to you with a question about an interview tip, not in the manner you may think though. Tomorrow as part of my new administrative responsibilities for the very first time I will be interviewing cited individuals, and I’m curious to know if there’s any
 thoughts on questions I might be able to ask that would give me a sense of their level of professional dress. For about five weeks I’ve been painstakingly developing questions that will get at the core of what I need to as far as the job responsibilities,
 but I am at a bit of a loss with  this aspect. I certainly want my questions to be both professional and legal. Any thoughts?<br>
<br>
 <o:p></o:p></p>
</div>
</div>
</blockquote>
</div>
</div>


</div></blockquote><blockquote type="cite"><div><span>_______________________________________________</span><br><span>Jobs mailing list</span><br><span><a href="mailto:Jobs@nfbnet.org">Jobs@nfbnet.org</a></span><br><span><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/jobs_nfbnet.org">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/jobs_nfbnet.org</a></span><br><span>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Jobs:</span><br><span><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/jobs_nfbnet.org/jordystringer83%40gmail.com">http://nfbnet.org/mailman/options/jobs_nfbnet.org/jordystringer83%40gmail.com</a></span><br></div></blockquote></div></div></body></html>