<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Trebuchet MS";
        panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
h2
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:18.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
span.Heading2Char
        {mso-style-name:"Heading 2 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 2";
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        font-weight:bold;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;
        mso-ligatures:none;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#0563C1" vlink="#954F72" style='word-wrap:break-word'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>Sharing<o:p></o:p></p><h2 style='margin:0in;background:white'><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:black;font-weight:normal'>Leveraging Your Disability to Find a Job: How to Make Your Blindness or Low Vision a Strength When Job Seeking</span><o:p></o:p></h2><p style='margin:0in'><span style='font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:black'>From National Research and Training Center on Blindness and Low Vision (NRTC)</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p style='margin:0in'><span style='font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:black'>Thursday September 7 | 1 PM MST via ZOOM</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p style='margin:0in'><span style='font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:black'>Individuals who are blind or have low vision often face many barriers related to employment. In recent years, several organizations that provide services to job seekers and employers have formed that not only work to address barriers to employment but provide an employment advantage for blind and low vision individuals. Join us for our latest webinar to hear from Jonathan Lucus with NSITE, Ross Barchacky with inclusively and Kristin Smedley, author of Thriving Blind: Stories of Real People Succeeding Without Sight. They will talk about emphasizing strengths, such as problem-solving skills and adaptability, that you gained from living with a visual impairment. Learn how to leverage your disability and market yourself to potential employers to obtain employment.</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p style='margin:0in'><span style='font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:black'>Please </span><a href="https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZYld-utrTssGNf4NZSWgWDFEMOTMYlFsqfO"><span style='font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:#1155CC'>register in advance for this meeting</span></a><span style='font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:black'>.</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>-- <br><br><o:p></o:p></p></div></body></html>