[Nfbespanol-talk] En Español, This Wednesday is #FixWIA Wednesday!

[Frida Aizenman]

De: Sloan,Rose (vía David Andrews <dandrews at visi.com>) 

A: nfbnet-members-list at nfbnet.org 

Enviado: Sábado, 1 de febrero, 2014 8:38 AM

Asunto: ¡Este Miércoles es Miércoles de Arreglo de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA!


Federacionistas:

 

Como muchos de ustedes saben, hace unas semanas , tuvimos una estupenda campaña de #Arreglo de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, #FixWIA.  Por desgracia,  muchos senadores aún no entienden nuestras preocupaciones con la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act. 

 
Este Miércoles, 5 de febrero del 2014 , seremos la sede del Miércoles de #Arreglo de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, #FixWIA Wednesday, una campaña de los medios de comunicación social que alertará a nuestros senadores sobre nuestras preocupaciones con la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act.  Por favor tómese el tiempo durante el fin de semana para elaborar algunos mensajes de facebook, twitéos, y correos electrónicos que expresan su preocupación por la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA.  No se olvide de incluir el hash tag #FixWIA.  Para hacer el proceso más fácil, sírvase encontrar una lista de páginas de senadores en Facebook y las encargadas de Twitter. http://govsm.com/w/Senate.  Tenga en cuenta que un tweet sólo puede ser de 140 caracteres.

 

Tenemos dos preocupaciones principales con la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA.  En primer lugar ,  nos preocupa el Título 5, Sección 511.  Si el proyecto de ley del Senado se aprueba tal como está escrito, los salarios inferiores al salario mínimo para los trabajadores discapacitados serán una parte de la Ley de Rehabilitación , por primera vez en la historia . En última instancia, nos gustaría eliminar la Sección  14 (c) de la Ley de Normas Justas de Trabajo, Fair Labor Standards Act, pero manteniendo esta disposición anticuada fuera de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA, es un primer paso importante. 

 

En segundo lugar, no queremos ver cómo se mueve la Administración de Servicios de Rehabilitación, del Departamento de Educación al Departamento de Trabajo.  Ninguna investigación puede ilustrar cómo este movimiento va a mejorar los servicios para las personas con discapacidad. De hecho , tememos que los servicios serán menos eficaces.  El Departamento de Educación se enfoca en educar , o en el entrenamiento para que las personas sean empleadas, mientras que el Departamento de Trabajo sólo tiene en cuenta las capacidades existentes.  Las personas con discapacidad necesitan entrenamiento. 

 

Si desea obtener más información, por favor lea nuestro blog en  https://nfb.org/blog/vonb-blog/fix-wia. 

 

Si prefiere llamar a sus senadores el miércoles , favor encontrar el número telefónico correspondiente al visitar www.senate.gov o al visitar los sitios web de sus Senadores’. 

 

Ojalá que encuentre útil esta información.  Juntos, podemos #arreglar la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, #FixWIA. 

 

Que tengan un buen fin de semana,

 

Rose


 Rose Sloan
Especialista en Asuntos Gubernamentales    

 

Rose Sloan

Government Affairs Specialist

 

“Eliminemos Pagos Salariales Inferiores al Salario Mínimo para Personas con Discapacidad”

http://www.nfb.org/fair-wages 

 

National Federation of the Blind

200 East Wells Street

Baltimore, MD 21230

rsloan at nfb.org

@rosesloan8

(410)-659-9314 ext 2441

----- Original Message ----- 
From: Sloan,Rose (by way of David Andrews <dandrews at visi.com>) 
To: nfbnet-members-list at nfbnet.org 
Sent: Saturday, February 01, 2014 8:38 AM
Subject: [Nfbnet-members-list] This Wednesday is #FixWIA Wednesday!



Federationists:

 

As many of you are aware, a few weeks ago, we had a great #FixWIA campaign.  Unfortunately, many Senators still do not understand our concerns with the Workforce Investment Act. 

 

This Wednesday, February 5, 2014, we will host #FixWIA Wednesday—a social media camppaign that will alert our Senators about our concerns with the Workforce Investment Act.  Please take some time over the weekend to craft some facebook posts, tweets, and emails that express your concern with WIA.  Don’t forget to include the hash tag #FixWIA.  To make the process easier, please find a list of Senator Facebook pages and Twitter handles. http://govsm.com/w/Senate.  Keep in mind that a tweet can only be 140 characters. 

 

We have two main concerns with WIA.  First, we are concerned with Title 5, Section 511.  If the Senate bill passes as written, subminimum wages for workers with disabilities will be a part of the Rehabilitation Act for the first time ever.  Ultimately, we would like to phase out Section 14 (c) of the Fair Labor Standards Act, but keeping this antiquated provision out of WIA is an important first step. 

 

Second, we do not want to see the Rehabilitation Services Administration move from the Department of Education to the Department of Labor.  No research can illustrate how this move will improve services for people with disabilities.  In fact, we fear that services will become less efficient.  The Department of Education focuses on educating, or training, people to become employed, whereas the Department of Labor only takes into consideration the existing skills.  People with disabilities need training. 

 

If you would like more information please read our blog at https://nfb.org/blog/vonb-blog/fix-wia. 

 

If you prefer to call your Senators on Wednesday, please find the appropriate phone number by visiting www.senate.gov or by visiting your Senators’ websites. 

 

I hope you find this information helpful.  Together, we can #FixWIA. 

 

Have a nice weekend,

 

Rose

 

 

Rose Sloan

Government Affairs Specialist

 

“Eliminating Subminimum Wages for People with Disabilities”

http://www.nfb.org/fair-wages 

 

National Federation of the Blind

200 East Wells Street

Baltimore, MD 21230

rsloan at nfb.org

@rosesloan8

(410)-659-9314 ext 2441




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