[Nfbespanol-talk] En Español, Tomorrow is Fix WIA Wednesday! Sample E-mailto Send Senators

[Frida Aizenman]

De: Sloan,Rose (vía David Andrews <dandrews at visi.com>) 

A: nfbnet-members-list at nfbnet.org 

Enviado: Martes, 14 de enero, 2014 7:00 AM

Asunto: ¡Mañana es el miércoles de Arreglar la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA! Muestra de Correo Electrónico para Enviar a Senadores


Federacionistas :
 
El Miércoles, 15 de enero del 2014, tenemos que decir a nuestros senadores que es el momento de  arreglar La Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA.  A continuación se muestra el correo electrónico que planeo enviar a mis senadores.  Los anímo a que utilicen esta carta como una plantilla (o a crear la suya propia) para informar a sus senadores sobre los problemas con La Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA.  
 
Gracias por toda su labor. ¡Hagamos esto!  
 
Rose
 
#######
 
Estimado Senador Durbin,
 
Le escribo para expresar mi preocupación por S. 1356, La Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, reauthorization of the Workforce Investment Act (WIA).  Aunque sé que la reautorización de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA, está vencida, simplemente no puedo apoyar el proyecto de ley actual como está escrito.
 
Durante la década de 1990 , la comunidad de discapacitados luchó arduamente por el lenguaje que no permitiría que un caso de rehabilitación vocacional se cierre mediante una colocación en un taller cerrado. El lenguaje actual del proyecto de ley de la Sección 511, una sección de polémica entre la comunidad de discapacitados , permitirá a los consejeros de rehabilitación vocacional cerrar con éxito los casos, mediante la colocación de sus clientes en talleres cerrados con pagos salariales inferiores al salario mínimo.  Los pagos salariales inferiores al salario mínimo en los talleres cerrados no se acercan al entrenamiento adecuado de personas con discapacidad para el integramiento de empleo competitivo.  De hecho , la investigación muestra que las personas con discapacidad tienen que desaprender los hábitos que se imparten en los talleres cerrados, a fin de conseguir un trabajo en la corriente principal. Noventa y cinco por ciento de las personas con discapacidad que ingresan a los talleres cerrados nunca obtienen empleo para el que están "entrenados."  En otras palabras , una vez que a una persona con discapacidad se le sitúa en un taller cerrado, su pleno potencial casi nunca se alcanza.  Deben permanecer en la asistencia pública por el resto de sus vidas.  
 
También me preocupa el lenguaje del proyecto de ley que transfiere a la Administración de Servicios de Rehabilitación (RSA) del Departamento de Educación al Departamento de Trabajo.  No hay investigaciones que muestran que esta medida mejorará la eficacia y los resultados de la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA.  Es importante tener en cuenta que todo el mundo necesita una educación antes de que él o ella obtenga un trabajo.  Para muchos, este tipo de educación viene en la forma de la universidad, y o, estudios de posgrado.  Para las personas con discapacidades graves , esto puede significar tener acceso a los servicios de rehabilitación de calidad para desarrollar sus habilidades y talentos únicos.  Este proceso es un proceso educativo. La Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, debe permanecer en el Departamento de Educación.  
 
Senador Durbin, necesito su ayuda.  Favor considerar ofrecer una enmienda que elimine la Sección 511 del Título V de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA, y retire el lenguaje que transfiere a la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, de la Educación al Trabajo.  
 
Gracias. Espero con interés escuchar de usted pronto.  Si tiene alguna pregunta o preocupación, no dude en comunicarse conmigo al rsloan at nfb.org.
 
Atentamente,
 
Rose Sloan



 Rose Sloan
Especialista en Asuntos Gubernamentales

 
"Eliminemos Pagos Salariales Inferiores al Salario Mínimo para Personas con Discapacidad" 
http://www.nfb.org/fair-wages 
 
National Federation of the Blind
200 East Wells Street 
Baltimore, Maryland 21230
rsloan at nfb.org
(410)-659-9314 ext 2441
 
La Federación Nacional de Ciegos necesita su apoyo para que los niños ciegos reciban una educación igualitaria; para conectar a los veteranos ciegos con el entrenamiento y los servicios que necesitan; y para ayudar a las personas mayores que están perdiendo la vista a continuar viviendo una vida independiente y plena. Para hacer un donativo, favor ir a www.nfb.org.----- Original Message ----- 
From: Sloan,Rose (by way of David Andrews <dandrews at visi.com>) 
To: nfbnet-members-list at nfbnet.org 
Sent: Tuesday, January 14, 2014 7:00 AM
Subject: [Nfbnet-members-list] Tomorrow is Fix WIA Wednesday! Sample E-mailto Send Senators


 
Federationists:
 
On Wednesday, January 15, 2014 we need to tell our Senators that it is time to #FixWIA.  Below is the email I plan to send to my Senators.  I encourage you to use this letter as a template (or create your own) to inform your Senators about the problems with WIA.  
 
Thanks for all of your work. Let's get this done!  
 
Rose
 
#######
 
Dear Senator Durbin,
 
I am writing to voice my concerns about S. 1356, the reauthorization of the Workforce Investment Act (WIA).  Although I know the reauthorization of WIA is overdue, I just cannot support the current bill as it is written.  
 
During the 1990s, the disability community fought really hard for language that would not allow a vocational rehabilitation case to be closed by a placement in a sheltered workshop. The current bill language of Section 511, a controversial section among the disability community, will allow vocational rehabilitation counselors to successfully close cases by placing their clients in subminimum-wage sheltered workshops.  Subminimum-wage sheltered work does not come close to adequately training people with disabilities for mainstream competitive employment.  In fact, research shows that people with disabilities have to unlearn the habits taught in sheltered workshops in order to get a mainstream job.  Ninety-five percent of people with disabilities who enter sheltered workshops never obtain the employment they are being "trained" for.  In other words, once a person with disability is placed in a sheltered workshop, their full potential is almost never reached.  They must remain on public assistance for the rest of their lives.  
 
I am also concerned with the bill language moving the Rehabilitation Services Administration (RSA) from the Department of Education to the Department of Labor. There is no research that shows this move will improve the efficiency and outcomes of the RSA.  It is important to keep in mind that everyone needs an education before he/she obtains a job.  For many, this education comes in the form of college and/or graduate school.  For people with severe disabilities, this might mean having access to quality rehabilitation services to develop their unique skills and talents.  This process is an educational process­RSA should stay in the Department of Education.  
 
Senator Durbin, I need your help.  Please consider offering an amendment that will strike Section 511 of Title V of WIA, and remove the language that transfers RSA from Education to Labor.  
 
Thank you.  I look forward to hearing from you soon.  If you have any questions or concerns, feel free to reach me at rsloan at nfb.org.
 
Sincerely,
 
Rose Sloan
 
 
 
Rose Sloan
Government Affairs Specialist
 
"Eliminating Subminimum Wages for People with Disabilities" 
http://www.nfb.org/fair-wages 
 
National Federation of the Blind
200 East Wells Street 
Baltimore, MD 21230
rsloan at nfb.org
(410)-659-9314 ext 2441
 
The National Federation of the Blind needs your support to ensure blind children get an equal education; to connect blind veterans with the training and services they need; and to help seniors who are losing vision continue to live independent and fulfilling lives. To make a donation, please go to www.nfb.org.
 



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