[Nfbespanol-talk] En Español, Thru Our Eyes: Interview Wednesday, January 22 at 8:00 PM Eastern, Mark Riccobono, Executive Director Jernigan institute

[Frida Aizenman]

De: "joe ruffalo (vía David Andrews<dandrews at visi.com>)" 
<nfbnj1 at verizon.net>

A: <nfbnet-members-list at nfbnet.org>

Enviado: Viernes, 17 de enero, 2014 7:09 AM

Asunto: Entrevista con el Director Ejecutivo del Instituto Jernigan,  Mark 
Riccobono, en el Programa radiofónico, ThruOurEyes, El miércoles, 22 de 
enero a 8:00 pm Hora del Este


**

El miércoles, 22 de enero a 8:00 pm Hora del Este, el Anfitrión del programa 
radiofónico, ThruOurEyes, Joe
Ruffalo entrevistará a Mark Riccobono, Director Ejecutivo del Instituto 
Jernigan.
La discusión incluirá la historia, metas, propósitos y objetivos
de la Federación.
Además, también, el programa de Enriquecimiento y Aprendizaje para la 
Alfabetización en Braille, BELL, la convención nacional,

y se destacarán varios  programas y proyectos.
Animamos a los miembros durante la segunda mitad de la entrevista a llamar
1-888-572-0141 con
sus pensamientos y sueños para la organización, para hacer frente a este 
año.
¿Cuáles son los sueños para el futuro?
***

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¡Que disfrute de la Entrevista!


----- Original Message ----- 
From: "joe ruffalo (by way of David Andrews<dandrews at visi.com>)"
<nfbnj1 at verizon.net>
To: <nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Sent: Friday, January 17, 2014 7:09 AM
Subject: [Nfbnet-members-list] Thru Our Eyes: Interview Wednesday, January
22 at 8:00 PM Eastern, Mark Riccobono, Executive Director Jernigan institute


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> **
>
> On Wednesday, January 22 at 8:00 pm Eastern, ThruOurEyes Host Joe Ruffalo
> will interview Executive Director of the Jernigan Institute, Mark
> Riccobono.
> Discussion will feature the hhistory, goals, purposes and objectives of
> the NFB.
> In addition, The BELL program, the national convention and several
> programs and projects will be highlighted.
> We encourage members during the second half of the interview to call
> 1-888-572-0141 with
> their thoughts and dreams for the organization to tackle this year.
> What are the dreams for the future?
> ***
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