[NFBEspanol-Talk] Resumen del Seminario de Washington de 2022

[Frida Aizenman]

Braille Monitor

Tomo 65, Número 4

Abril de 2022

Gary Wunder, Redactor

Resumen del Seminario de Washington de 2022

por Gary Wunder

Puede ver la foto en HTML en su navegador.

[LEYENNNDA DE LA FOTO: Gary Wunder].

https://nfb.org//images/nfb/publications/bm/bm22/bm2204/bm220402.htm

Qué habilitador es darse cuenta de que mientras otros observan al 
gobierno desde lejos, se sienten impotentes sobre él y se creen 
distantes de la forma en que funciona

y cómo podrían comprometerse, nosotros tenemos un don tremendo; nos 
tenemos el uno al otro y la fé para creer que juntos podemos marcar la 
diferencia. Las cosas

nosuceden tan rápido como nos agradaría, y no cabe duda de que algunos 
tienen un acceso más fácil a las palancas del poder que nosotros. Pero 
por cierto que sea,

somos fortalecidos,

no solo por los cambios que provocamos, sino también por la lucha por 
crearlos, los lazos que forjamos para trabajar juntos, y las acciones

que pasan de un sueño a una estrategia, a la implementación de un plan 
para hacer que las cosas buenas sucedan para nosotros mismos y para los 
demás.

Se trabaja mucho en el evento de cuatro días que llamamos el Seminario 
de Washington. Nuestro equipo de Asuntos Gubernamentales pesa 
cuidadosamente lo que hemos introducido antes, las nuevas cuestiones que 
han surgido,

y la probabilidad de que algo que necesitamos sea recibido positivamente 
por el Congreso. Entonces, el equipo hace sus

recomendaciones al Presidente y a la Junta de Directores de la 
Federación Nacional de Ciegos. A menudo, a nuestros líderes electos se 
les da más prioridad de la que podemos manejar,

por lo que, una parte de su trabajo es decidir, no solo qué es 
importante, sino también qué cuestiones tomaremos como las más importantes.

Su servicio como

representante electo

de los ciegos significa que está en contacto con los deseos y 
necesidades de las personas donde vive, así como de las personas que 
conoce en todo el

país en las que

depende del asesoramiento. Añade a la mezcla la sabiduría que proviene 
de tu propia experiencia con el proceso legislativo, y empiezas a 
hacerte una idea

de cómo los temas que tomamos se convierten en nuestra agenda 
legislativa cada año.

organizar la logística no es poca cosa. Cuándo es el mejor momento para 
llevar a cabo el seminario, dado que el Congreso puede cambiar su 
horario a voluntad,

y puede variar de un año a otro, ¿Cuándo podemos conseguir espacio de 
hotel al mejor precio disponible? Escribir las hojas informativas, 
distribuirlas y organizar reuniones para repasar nuestros temas,

todo requiere planificación y coordinación. A menudo, nuestro personal 
lo logra tan bien que nos sentimos tentados a pensar

que es fácil.

El lunes comenzó con un animado seminario estudiantil organizado por la 
Asociación Nacional de Estudiantes Ciegos. Su mensaje era bastante 
claro: somos estudiantes,

y cada una de estas cuestiones se relaciona con nosotros. Estamos en 
este seminario porque es nuestra oportunidad de mejorar nuestro presente 
y forjar un futuro en el que podamos

vivir las vidas que queremos. Discutir los temas desde la perspectiva de 
los estudiantes y el juego de roles fue una gran parte de la agenda, y 
la participación fue excelente.

Por la tarde, el equipo de Asuntos Gubernamentales llevó a cabo un 
seminario que también incluyó la revisión de los temas y contó con dos 
grupos en reuniones con Ron Brown quién fue para estas reuniones, el 
Senador Ronald Brown.

Se invitó a hacer preguntas después de cada sesión, y lo bueno de tener 
dos de ellos era ver

cómo los mismos temas

podrían presentarse de forma diferente dependiendo del portavoz.

A 5:00 pm. hora del este, el Presidente Riccobono convocó la Gran 
Reunión para una audiencia presente en el Auditorio de la Federación de 
Utah y los cientos de nosotros ubicados

en todo el país. El Presidente Biden, ha pedido a la nación que acepte 
el desafío de Reconstruir Mejor, Building Back Better, pero el 
Presidente Riccobono considera el verdadero desafío debería ser 
Reconstruir Mejor, Building Back Better, con los ciegos. Su presentación 
principal hizo hincapié en que hemos estado viniendo al Capitolio de

los Estados Unidos por

al menos medio siglo, que los temas que abordamos marcan una diferencia 
real en la vida de las personas ciegas, y que, basado en el sentido 
común que

impulsa

nuestra agenda legislativa, son de naturaleza bipartidista.

Las redes sociales siempre forman parte de nuestro trabajo legislativo, 
por lo que, el Presidente Riccobono presentó a Danielle McCann para que 
nos diera

una actualización. Las conversaciones que tuvimos

se pueden ver en Facebook y Twitter utilizando el hashtag #NFBINDC. Ella 
nos recordó que cuando tomamos o recibimos fotos de cualquier cita, debemos

asegurarnos de publicarlas con una leyenda de la foto.

Concluyó con un agradecimiento a Vispero por incluir nuestra

Ley de Acceso Tecnológico Asequible,

Access Technology Affordability Act,

en parte de su publicidad,

y John Paré ocupó un lugar destacado en este esfuerzo.

El Presidente Riccobono interrumpió el programa para dar las gracias 
especialmente a las personas que lo estaban haciendo posible: los que 
mantienen el

enlace Zoom, los que

proporcionaban subtítulos, y los que realizaban la traducción del Inglés 
al Español. En su expresión de agradecimiento, el Presidente también 
agradeció

a todos los asistentes a través de la plataforma Zoom y dieron la 
bienvenida a aquellos que actualmente no son miembros para que formen 
parte de nuestra

familia de la Federación. Observó

que tenemos filiales en todos los estados, capítulos en la mayoría de 
las comunidades de cualquier tamaño, y una forma de que los miembros en 
general participen

si simplemente no hay

capítulos en su zona. Hay muchas divisiones de interés especial en las 
que uno podría desear participar, y los beneficios que se derivan de 
ayudar a otros son incalculables.

Entonces, nos centramos en el miembro de la junta de directores, 
Everette Bacon de Utah y su labor como director del Comité Doctor Jacob 
Bolotin. Everette dijo que este es

uno de los premios más prestigiosos que se otorga para reconocer a las 
personas y organizaciones que mejoran la vida de las personas ciegas. El 
premio se entrega

en honor a un médico ciego que ejerció en Chicago, Illinois, y los 
fondos son proporcionados por un generoso donativo hecho por su familia. 
Para solicitar

un Premio Doctor Jacob Bolotin, ve a

www.nfb.org/bolotin.

Las solicitudes se toman hasta el 15 de abril, y los elegidos para 
recibir el premio deben asistir a la Convención de la Federación 
Nacional de Ciegos en New Orleans para recibirlo.

Las personas ciegas son una pequeña parte de la población de la nación, 
por lo que, consideramos a los funcionarios electos que trabajan para 
aprobar una

legislación que nos beneficie como campeones.

Uno de esos defensores es el senador Steve Daines de Montana. Es el 
principal patrocinador de

la Ley de Transición a Empleo Significativo Integrado,

Transformation to Competitive Integrated Employment Act,

S. 3238.

al llegar al Senado, Steve Daines era un representante de Montana y fue 
votado como el representante de primer mandato más efectivo en 2013 y de 
nuevo

en 2014.

En el Senado, su compromiso es trabajar por empleos bien remunerados en 
el estado de Montana, desarrollar los recursos energéticos de Montana, 
proteger

nuestras tierras públicas,

y apoyar las necesidades de los veteranos y tribus de Montana.

Teniendo en cuenta estos antecedentes, no es de extrañar que apoye la 
igualdad de remuneración

para las personas con discapacidad.

El Senador Daines ha estado casado con su esposa, Cindy, durante treinta 
y cuatro años, y son padres de cuatro hijos y abuelos de dos.

Semejantes a aaquellos de nosotros que servimos en la Federación 
Nacional de Ciegos, el senador se esfuerza por mantener un equilibrio de 
vida saludable que reconozca

la importancia crucial

de la familia y el importantísimo trabajo de servicio público destinado 
a hacer del mundo un lugar mejor.

Con estas observaciones de introducción, el Senador Daines ocupó el 
centro del escenario. He aquí algo de lo que dijo:

Muchas gracias por esa amable y cálida introducción. Me siento realmente 
honrado de estar aquí con todos ustedes hoy y hablar un poco sobre lo 
que estamos

intentando hacer aquí en el Congreso para remediar una injusticia que 
está ocurriendo hoy en nuestra sociedad. Estoy muy agradecido de que, en 
un momento en el que

hay desafíos aquí

en lo que sin duda es una nación polarizada cuando no hay suficiente 
cooperación bipartidista en muchas áreas, tenemos un proyecto de ley 
bipartidista. Quiero inclinar mi sombrero

y dar la gratitud al Senador Bob Casey de Pennsylvania, un demócrata, 
que trabaja conmigo un republicano, para luchar en nombre de las 
personas con discapacidades.

La verdad es que hay miles de Estadounidenses con discapacidad a los que 
se les paga menos del salario mínimo, de hecho, a veces tan solo unos 
pocos centavos por hora para trabajar. Considero que, y es la creencia 
de muchos, que tratar a los Estadounidenses de manera diferente en 
función de su estado de capacidad no es correcto.

Esto no es lo que

somos como nación, y es por eso que tenemos este proyecto de ley 
bipartidista para garantizar que a las personas con discapacidad nunca 
se les pague por debajo del salario mínimo. No considero que sea 
demasiado pedir.

Hay dignidad y esperanza en el trabajo. De hecho, cuando conoces a 
alguien, lo primero que preguntas es "¿Cómo te llamas?" Pero la segunda 
pregunta que

preguntas es: "¿Qué haces?"

Nuestro trabajo define quiénes somos, y hay una gran dignidad y una gran 
esperanza en despertarse por la mañana y tener un

trabajo

e ir a trabajar.

Así que, considero que deberíamos hacer todo lo que podamos, no solo por 
los habitantes de Montana, sino que por todos los Estadounidenses que tienen

discapacidades, para apoyarlos en la fuerza laboral.

Ellos deben ser tratados de manera justa, no tratados injustamente. Este 
proyecto de ley garantizará que los empleadores obtengan los recursos

que necesitan para cerrar esa brecha

entre el pago del salario mínimo y por debajo del salario mínimo para 
que todos los Estadounidenses con discapacidades reciban una 
compensación justa.

Señor Presidente, gracias por permitirme compartir unas palabras sobre 
esta importante legislación. Gracias por su defensa; vamos a necesitar 
eso aquí en el Capitolio, así que hable con sus miembros del Congreso y 
hágales saber que usted apoya esto. Estoy deseando estar con todos 
vosotros hombro con hombro

para hacer esto.

A continuación, el Presidente presentó a un hombre de tremendo talento 
que se ha desempeñado como presidente de capítulo, presidente estatal, 
miembro de

la junta de directores nacional y miembro del personal

durante más de diez años. Actualmente es el director ejecutivo de 
nuestro programa de Iniciativas de Ceguera. El nombre que aporta tanto 
honor es Anil Lewis.

Anil comenzó su presentación dirigiéndose a la Federación tal como era y 
como es. La afirmación de que la Federación no es la misma organización

solía ser una con la que está de acuerdo y con la que discrepa 
vehementemente.

La Federación que tenemos hoy es la misma que creó el Doctor tenBroek. 
Es la misma alimentada y fortalecida por el Doctor Jernigan, el Doctor 
Maurer, y ahora por el Presidente Mark Riccobono.

Esta cree en las personas ciegas como siempre lo ha hecho.

Apoya a las personas ciegas como siempre lo ha hecho. Se compromete a 
representar a las personas ciegas para sacar su fuerza, como siempre lo 
ha hecho. Sí, también es diferente.

El año no es 1940, sino 2022. La sociedad tiene diferentes puntos de 
vista sobre los roles de hombres y mujeres y la inferioridad o 
superioridad de las

personas que difieren por

Raza, y vemos cuestiones como la orientación sexual y el género de 
manera diferente a como lo hacíamos hace ochenta y dos años. Lo que el 
Doctor Jernigan dijo sobre nuestro ser una minoría

no se habría percivido igual en 1940. La idea de que éramos una 
organización de derechos civiles se hizo popular solo después de que la 
sociedad en la que vivíamos adoptó los derechos civiles como una causa 
digna. El Expresidente Maurer podía enfrentarse activamente a la idea de 
que las personas ciegas no son

personas con visión quebrantada

Solo después de que tuviéramos tiempo de considerar esto y hacerlo parte 
de nuestra filosofía organizativa. Podía guiarnos en la creación de un 
instituto de investigación sobre la ceguera

solo después de que ayudara a reforzar nuestra competencia para hablar 
por nosotros mismos y por nuestras credenciales para hacer y publicar 
investigaciones.

Todos nuestros grandes líderes han compartido una característica común: 
no han huido de los desafíos, sino que han marchado agresivamente para 
enfrentarlos. Como Federacionista,

miembro del personal, y líder por derecho propio, este es el estilo que 
Anil ha tratado de aportar en todo su trabajo con la Federación Nacional 
de Ciegos.

Con esto como telón de fondo, nuestro director ejecutivo de Iniciativas 
de Ceguera expuso los desafíos para permanecer fieles a nuestras raíces 
y para

lidiar con los

problemas a los que se enfrentan las personas ciegas en la tercera 
década del siglo XXI. Vimos a estudiantes ciegos no conseguir lo que 
necesitaban en

la lectura y la escritura

De Braille, así que creamos el Programa de Enriquecimiento de Braille 
para la Alfabetización y el Aprendizaje, BELL. En el Programa BELL 
abordamos los desafíos planteados por COVID y creamos nuestra Edición 
Casera de BELL.

Cuando vemos desigualdad racial en nuestra sociedad e incluso en nuestra 
organización, trabajamos para abordarla. A medida que nuestra sociedad 
ha centrado su

atención en el doloroso problema

Del abuso sexual, nosotros también lo hemos buscado dentro de nuestra 
organización y hemos buscado los medios para erradicar dicho 
comportamiento. Necesitamos que todos

nuestros miembros sepan que

nos comprometemos a velar por que todos los entornos de la Federación 
estén seguros, protegidos y permitan que las personas crezcan.

Anil señala que esto

requiere valor,

fortaleza y liderazgo, pero la Federación exige nada menos de nuestros 
miembros.

Viendo la necesidad de más maestros de ciegos, hemos reinstituido 
nuestro programa del Maestro del Mañana. Ya sea proporcionando educación 
en los campos de

ciencia, tecnología, ingeniería, arte, y matemáticas, o si se centra en 
dónde trabajan los ciegos en la creación de oportunidades de trabajo, la 
Federación Nacional de Ciegos trata sobre iniciativas que las personas 
ciegas quieren y necesitan. Volveremos a llevar a cabo nuestro programa 
de pasantías de verano. Este año durará diez semanas,

y estamos instando activamente a aquellos que lo soliciten a que nos 
digan lo que les gustaría hacer que aborde de manera innovadora las 
necesidades de

las personas ciegas, y al mismo tiempo

construir esta organización que pertenece a los ciegos.

Lo importante que el Director Ejecutivo Lewis quiere que entendamos es 
que el departamento de Iniciativas de Ceguera no solo cuenta con el 
apoyo de las

pocas personas

que trabajan en Baltimore.

Todos nosotros tenemos interés en nuestros problemas actuales y en los 
que trabajamos hoy para lograr un futuro mejor mañana.

Valerie Yingling coordina gran parte del trabajo legal que hacemos en la 
Federación, y Scott LaBarre es nuestro Consejero General.

La música que presentó a Scott fue

El tema musical de Perry Mason, un programa protagonizado por Raymond 
Burr que fue muy popular en la década de 1960. Aunque Scott dijo que 
tocaría brevemente varios casos,

su recomendación es que todos los que estamos realmente interesados en 
alguna cobertura a profundidad

vayamos a

www.nfb.org/legal.

Scott comenzó describiendo un caso en el que estamos involucrados contra 
el Distrito de Colegios Comunitarios de Los Angeles, LACCD, en los 
varios años de participación.

En este caso, hemos obtenido algunas victorias importantes. Tanto en un 
tribunal inferior como en el Tribunal de Apelaciones del Noveno 
Circuito, el Distrito de Colegios Comunitarios de Los Angeles, LACCD, 
está violando

la Ley de Americanos con Discapacidad,

Americans with Disabilities Act

y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación, al no proporcionar 
materiales asequibles a los estudiantes ciegos, y al tener sitios web

que son igualmente

Inasequibles.

Hemos ganado basándonos en la ley, pero ahora habrá un juicio en el que 
los hechos del caso están en disputa. En una situación ya complicada,

hay otra arruga: El Distrito de Colegios Comunitarios de Los Angeles, 
LACCD, está considerando activamente apelar las decisiones adversas que 
ha recibido ante la Corte Suprema de los Estados Unidos. El tema

que sigue levantando la fea cabeza es si

la Ley de Americanos con Discapacidad,

Americans with Disabilities Act,

y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación permiten a los demandantes

solicitar una orden judicial

de alivio. En términos sencillos, la pregunta en cuestión es si uno es 
capaz de hacer algún cambio o reforma sistémica, o si todo lo que puede 
hacer es ir

a los tribunales y

discutir sobre los hechos individuales y el caso.

Si se determina que cada caso solo habla de los derechos de un 
individuo, esto sería un duro golpe

a la comunidad de derechos de las personas con discapacidad porque ya no 
podríamos usar estas leyes para efectuar un cambio sistémico: solo 
podríamos conseguir

un cambio persona por persona.

Con la esperanza de que podamos evitar una confrontación ante la Corte 
Suprema, se ha distribuido una petición diciendo al Distrito de Colegios 
Comunitarios de Los Angeles, LACCD, que no apele esto, sino

que defienda los derechos de los estudiantes y otras personas con 
discapacidad. Muchos han firmado la petición, y Scott nos animó a todos 
a hacerlo.

[Nota del Redactor: Desde esta reunión, el Distrito de Colegios 
Comunitarios de Los Angeles, LACCD, ha decidido no apelar su caso. El 
Braille Monitor cubrirá este tema y la decisión del Distrito de Colegios 
Comunitarios de Los Angeles, LACCD, una vez

esté resuelto.]

Amazon es uno de los mayores minoristas del país. Como tal, emplea a 
varios hombres y mujeres para llevar a cabo su trabajo. Las personas 
ciegas deben

formar parte

de esa fuerza laboral, y hemos estado trabajando activamente con Amazon 
para ver que esto es así. Mientras avanzamos, todavía hay dificultades para

Ser superadas. Si has tenido dificultades para trabajar con Amazon, 
comunícate con Valerie Yingling en la oficina nacional marcando el 
410-659-9314, extensión

2440.

Hemos seguido trabajando arduamente en el derecho de las personas ciegas 
a votar de forma privada e independiente. En New Hampshire hemos hecho 
avances significativos,

y el estado ha acordado seguir utilizando sus dispositivos de marcado de 
papeletas asequibles para el voto en ausencia y todavía está trabajando 
en todos

los aspectos de su proceso para hacerlo que sea utilizable por los 
ciegos. En el estado de Maryland, hemos llegado a un acuerdo para 
asegurarnos de que haya dispositivos de marcado de papeletas más 
asequibles En los centros de votación.

Valerie dijo que en nuestra página legal hemos publicado una serie de 
plantillas que pueden ser utilizadas por estudiantes y padres de familia 
que se encuentran con

una educación tecnológica inasequible.

Le pedimos a cualquiera que escriba una carta que envíe una copia a

advocacy at nfb.org.

Utiliza la Encuesta de Tecnología de la Federación para informar sobre 
la asequibilidad e inasequibilidad tecnológica.

Además de la educación, también nos interesa ver que los pacientes 
ciegos tengan una experiencia asequible cuando van a exámenes o 
atención. De nuevo,

Queremos oír hablar de lo bueno y lo malo, y Valerie es nuestro punto de 
contacto para esta información.

Los acuerdos que tenemos para supervisar Uber y Lyft han expirado, pero 
seguimos recopilando información sobre la discriminación en curso para 
nuestro trabajo de

defensa legal. Si has sido discriminado por cualquiera de estos 
servicios de viaje por discapacidad, utilizas o no un animal de servicio 
o un bastón blanco,

queremos saberlo. Si has encontrado algún tipo de tecnología de viaje 
compartido, rideshare inasequible, tómate tu tiempo para informarnos de 
tu experiencia en la Encuesta de la Federación sobre la Discriminación 
de Rideshare, que está disponible en la página web legal de la Federación.

Por último, queremos que todos sepan que la Federación ha desarrollado y 
mira activamente el formulario de Contacto en nuestra página legal para 
cualquier persona que necesite discutir preocupaciones o preguntas 
legales relacionadas con la ceguera. Para reiterar, te puedes comunicar 
con nuestra gente legal al 410-659-9314, con Valerie en la extensión 
2440, y con Scott siendo asequible

en la extensión 2424.

Dado que las cuestiones legales serán uno de los temas que recibirán 
prominencia en nuestra agenda de la Convención de 2022, parece razonable 
escuchar

a la organizadora de nuestra convención de 2022,

la presidente de la Federación Nacional de Ciegos de Louisiana, Pam 
Allen. Ha pasado mucho tiempo desde que todos nos reunimos, y

esto solo se basa en el entusiasmo que tiene la Federación Nacional de 
Ciegos de Louisiana por acoger la convención de este año en New Orleans. 
Nuestra

última convención que estableció un récord de asistencia fue en New 
Orleans, y Pam tiene toda la esperanza de que esto vuelva a suceder en 2022.

Una tradición del Seminario de Washington es que las rosquillas suelen 
ser proporcionadas por la filial del Distrito de Columbia. Dado que el 
seminario

fue virtual

este año, cada filial tuvo la oportunidad de estar en un sorteo, y la 
filial que recibirá rosquillas en la convención será Georgia. Felicitación

a ellos, y ojalá que extiendan su hospitalidad sureña para invitar a sus 
amigos.

Denise Avant, miembra de la Junta de Directores de la Federación 
Nacional de Ciegos de Illinois, fue presentada a continuación para 
hablar sobre el trabajo

del Comité de los Miembros. Denise es copresidenta del comité, y la otra 
es Tarik Williams. El objetivo del comité es atraer a nuevos miembros a 
la organización de mayor abogo en los Estados Unidos e incluso en el 
mundo. Al hacerlo, queremos asegurarnos de que se sientan bienvenidos y 
de que entiendan nuestra organización.

Para ayudar a garantizar que esto suceda, tenemos un proceso de 
incorporación, y nos lleva a todos a incorporar al nuevo miembro. Mira 
un nuevo vídeo, un

formulario revisado,

y los consejos y trucos que transmitimos a todos los niveles para ayudar 
a hacer crecer nuestra organización.

Ryan Strunk es el copresidente de nuestro Programa de Contribuciones 
Preautorizadas conocido como PAC. Este año estamos emocionados, porque 
es la primera vez en la historia

Que el programa ha recaudado más de medio millón de dólares al año. De 
hecho, a través del compromiso de nuestros miembros, pudimos recaudar 
504.000 dólares. Para demostrar lo fácil que es unirse al Programa de 
Contribuciones Preautorizadas, PAC Plan, y, de hecho, conseguir que 
otros se unan, Ryan participó en una llamada telefónica en la que pidió 
apoyo.

Su madre estaba al otro lado del teléfono, y mientras hablaban, ella 
llenó el formulario, proporcionando una descripción de cada campo, y con 
qué facilidad

iba a completarse.

Hay varias formas de empezar a dar o de aumentar tu contribución. Una es 
llamar al 877-632-2722. Alternativamente, se puede enviar un correo 
electrónico

a

pac at nfb.org

para obtener ayuda.

John Paré y su fantástico equipo fueron presentados a continuación para 
discutir los temas que dieron lugar a que tuuviéramos más de 
cuatrocientas reuniones

en el Capitolio.

Dado que estos se discuten en detalle en las hojas informativas que 
siguen a este artículo, no intentaremos resumirlos aquí.

El Presidente Riccobono presentó a Trisha Kulkarni, presidenta de la 
Asociación Nacional de Estudiantes Ciegos, y ella comenzó con un vídeo 
creado por

estudiantes que demuestran su entusiasmo por lo que los lleva a hacer la 
labor de la Federación. El vídeo sugiere que el futuro es brillante para 
los ciegos organizados de Estados Unidos.

Como último punto de la agenda de la noche, nuestro presidente revisó 
los esfuerzos para presionar a la administración a que realice pruebas 
de COVID

asequibles. Resultados de esos esfuerzos

se destacaron en la edición de marzo, al igual que nuestro trabajo en 
curso para ayudar con la interpretación de las pruebas haciéndolas 
gratuitas a través

de Aira. A continuación se muestra la carta de

la Casa Blanca que reconoce la necesidad de realizar pruebas y el papél 
de la Federación para llevarnos en esta dirección.

En respuesta a una carta que enviamos a la Casa Blanca el 3 de enero de 
2022, recibimos la siguiente declaración que fue leída en el Seminario 
de Washington por el Presidente Riccobono:

De la Oficina de la Casa Blanca sobre la Respuesta de Covid19

La Oficina de la Casa Blanca sobre la Respuesta de Covid19 está 
increíblemente agradecida por la defensa de la Federación Nacional de 
Ciegos. Durante el

último mes, hemos tenido conversaciones fructíferas con su presidente y 
director ejecutivo de abogo y Política de seguimiento de la carta del 3 
de enero de la Federación sobre pruebas asequibles. Nos complace que las 
personas ciegas hayan podido solicitar con éxito pruebas caseras a 
través de la reciente distribución de la administración

y reconocer la importancia de garantizar que todas las personas en los 
Estados Unidos, incluidas las personas ciegas, puedan utilizarlas de 
manera eficaz

e interpretar los Resultados por sí solos.

Estamos trabajando rápidamente en todas las agencias para desarrollar 
soluciones a corto plazo para las pruebas caseras actualmente en el 
mercado y

soluciones a largo plazo en torno a la

investigación y desarrollo de pruebas caseras y soluciones alternativas 
para obtener pruebas de Covid19 asequibles para personas ciegas.

Esperamos continuar nuestra asociación con la Federación Nacional de 
Ciegos en este trabajo.

Con la conclusión de la Gran Reunión, fuimos virtualmente al Capitolio, 
y nuestros resultados fueron todo lo que podríamos haber deseado en 
nuestros sueños más salvajes.

Para nuestro Seminario de Washington de 2022, hablamos con casi el 80 
por ciento de los líderes electos en Washington y les informamos sobre 
nuestras prioridades legislativas.

y todo tu trabajo duro está dando sus frutos. A partir del 9 de marzo, 
nuestra legislación ha experimentado un tremendo apoyo de 
copatrocinadores. De hecho,

la Ley de Acceso Tecnológico Asequible,

Access Technology Affordability Act,

ahora tiene más copatrocinadores en la Cámara de Representantes y el 
Senado más que nunca en cualquier Congreso anterior. En la Cámara, la 
Ley de Acceso Tecnológico Asequible, ATAA, ha ganado un

total de veintisiete copatrocinadores desde el inicio del Seminario de 
Washington para llevar el recuento total a 145. En el Senado ganamos 
tres copatrocinadores en

la Ley de Acceso Tecnológico Asequible, ATAA, para llevar el total

número a treinta y siete.

Sin embargo, las buenas noticias no se detienen ahí. También vimos a 
veintiocho nuevos copatrocinadores firmar en

la Ley de Acceso Tecnológico No Visual, de Dispositivos Médicos,

Medical Device Nonvisual Accessibility Act,

(H.R. 4853),

para elevar el total de ese proyecto de ley a treinta y ocho. Además, 
dieciséis representantes copatrocinaron

La Ley de Transición a Empleo Significativo Integrado,

Transformation to Competitive Integrated Employment,

(H.R. 2373)

en la Cámara para que el número total sea de cuarenta.

Todo este apoyo adicional es fantástico, pero no descansemos en los 
laureles. Tenemos que recordar seguir presionando y abogando por 
nuestros temas legislativos

hasta que se conviertan en ley. Como un gran filósofo, que también 
resultó ser un jugador de béisbol bastante talentoso, dijo una vez, "No 
ha terminado hasta que termine".

Y decimos, "No terminará hasta que hayamos ganado para los ciegos de 
Estados Unidos".