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<BODY lang=EN-US link=blue bgColor=#ffffff vLink=purple>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Good afternoon to all of you. I thought I would 
post this announcement to the list serve. </FONT></DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- 
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A 
title=Ollie.Cantos@usdoj.gov href="mailto:Ollie.Cantos@usdoj.gov">Cantos, Ollie 
(CRT)</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Monday, October 05, 2009 3:24 PM</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> President Obama Announces New Initiatives during National 
Disability Employment Awareness Month</DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV class=Section1>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">THE WHITE 
HOUSE<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">Office of the 
Press Secretary<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">_______________________________________________________________________________<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">FOR IMMEDIATE 
RELEASE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">October 5, 
2009<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">President Obama 
Announces New Initiatives During National Disability Employment Awareness 
Month<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">Washington, 
D.C.  – President Obama today announced that his Administration is taking 
several steps to ensure that there is fair and equal access to employment for 
all Americans, particularly the 54 million people in this country living with 
disabilities.  The announcement comes during National Disability Employment 
Awareness Month.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">“My 
Administration is committed to ensuring that all Americans have the chance to 
fulfill their potential and contribute to our nation,” said President 
Obama.  “Across this country, millions of people with disabilities are 
working or want to work, and they should have access to the support and services 
they need to succeed.  As the nation’s largest employer, the Federal 
Government and its contractors can lead the way by implementing effective 
employment policies and practices that increase opportunities and help workers 
achieve their full potential. We must also rededicate ourselves to fostering an 
inclusive work culture that welcomes the skills and talents of all qualified 
employees. That’s why I’ve asked the responsible agencies to develop new plans 
and policies to help increase employment across America for people with 
disabilities.”<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">The following 
are some of the steps the Obama Administration will take:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN-LEFT: 0.75in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoPlainText><![if !supportLists]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN 
style="mso-list: Ignore">·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"> The Office 
of Personnel Management (OPM) and Department of Labor's Office of Disability 
Employment Policy (ODEP) will collaborate to sponsor and organize a day long 
Federal Government-wide job fair for people with disabilities.  The Fair 
will take place in early spring 2010.  In addition to the Job Fair, OPM, 
ODEP, the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and  the 
Department of Defense's office on Computer and Electronic Accommodations Program 
(CAP) will provide workshops throughout the day on a variety of topics including 
the Schedule A hiring waiver and the right to the provision of reasonable 
accommodations including information on assistive and communications 
technology.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.75in" class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN-LEFT: 0.75in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoPlainText><![if !supportLists]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN 
style="mso-list: Ignore">·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">OPM will develop 
training on Schedule A for federal Human Resources specialists, hiring managers 
and selective placement coordinators that will be easily accessible and includes 
on line training.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoListParagraph><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN-LEFT: 0.75in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoPlainText><![if !supportLists]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN 
style="mso-list: Ignore">·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">EEOC and the 
Department of Justice's Civil Rights Division will hold four Town Hall meetings 
throughout the nation to share information about the ADA Amendments Act proposed 
regulations and to gather comments on them.  All Town Hall meetings will 
consist of two sessions - one for disability advocates and one for the employer 
community. These sessions will be completed by November 20th. The four locations 
are Philadelphia, Chicago, San Francisco, and New Orleans.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoListParagraph><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN-LEFT: 0.75in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoPlainText><![if !supportLists]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN 
style="mso-list: Ignore">·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">The Department 
of Justice will release a video that will identify and respond to a number of 
common myths held by employers about workers with disabilities.  
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoListParagraph><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; MARGIN-LEFT: 0.75in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoPlainText><![if !supportLists]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN 
style="mso-list: Ignore">·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">OPM will create 
and lead a task force comprised of representatives from key Federal Departments 
and Agencies that have developed and implemented model practices for recruiting, 
retaining and advancing employees with disabilities.  The task force will 
report on the innovative practices agencies use to encourage the employment of 
individuals with disabilities.  The report will identify and promote 
successful practices for conducting outreach, recruiting, hiring qualified 
candidates, successful accommodations, and providing opportunities for career 
advancement at all levels.<o:p></o:p></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: windowtext 2.25pt double; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 1pt; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0in; mso-element: para-border-div">
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0in" 
class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P></DIV>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">THE WHITE 
HOUSE<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">Office of the 
Press Secretary<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoPlainText align=center><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">________________________________________________________________________<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">_______________<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">FOR IMMEDIATE 
RELEASE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">September 30, 
2009  <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"> Attached 
is a proclamation signed by the President today regarding<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">National 
Disability Employment Awareness Month.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">***<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoPlainText><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">THE WHITE 
HOUSE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">Office of the 
Press Secretary<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">For Immediate 
Release September 30, 2009<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">NATIONAL 
DISABILITY EMPLOYMENT AWARENESS MONTH, 2009<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 14pt">- - - - - - 
-<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">BY THE PRESIDENT 
OF THE UNITED STATES OF AMERICA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">A 
PROCLAMATION<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">Fair access to 
employment is a fundamental right of every American, including the 54 million 
people in this country living<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">with 
disabilities. A job can provide financial stability, help maximize our 
potential, and allow us to achieve our dreams. As<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">Americans, we 
possess a range of vocational opportunities to make the most of our talents and 
succeed in a chosen career;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">those with 
disabilities are entitled to the same opportunities.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">During National 
Disability Employment Awareness Month, we recommit ourselves to implementing 
effective policies and<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">practices that 
increase employment opportunities for individuals with disabilities.  In 
the past half-century, we have made great strides toward providing equal 
employment opportunities in America, but much work remains to be done. As part 
of that continuing effort,<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">We must seek to 
provide opportunities for individuals with disabilities. Only then can Americans 
with disabilities achieve full participation in the workforce and reach the 
height of their ambition.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">My 
Administration is committed to promoting positive change for every American, 
including those with disabilities. The Federal Government and its contractors 
can lead the way by implementing effective employment policies and practices 
that increase opportunities and help workers achieve their full potential. 
Across this country, millions of people with disabilities are working or want to 
work. We must ensure they have access to the support and services they need to 
succeed.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">Recognizing the 
need for equal employment opportunities, we must also strengthen and expand the 
educational opportunities<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">for individuals 
with disabilities. The American Recovery and Reinvestment Act substantially 
increased funding for the Individuals with Disabilities Education Act, and 
provided more than $500 million for vocational rehabilitation services, 
including job training, education, and placement. If we are to build a world 
free from unnecessary barriers, stereotypes, and discrimination, we must ensure 
that every American receives an education that prepares him or her for future 
success.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">Each day, 
Americans with disabilities play a critical role in forging and shaping the 
identity of our Nation.  Their contributions touch us all through personal 
experience or through that of a family member, neighbor, friend, or 
colleague.  We grow stronger as a Nation when Americans feel the dignity 
conferred by having the ability to support themselves and 
their<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">families through 
productive work. This month, we rededicate<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">ourselves to 
fostering an inclusive work culture that welcomes<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">the skills and 
talents of all qualified employees.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">NOW, THEREFORE, 
I, BARACK OBAMA, President of the United States of America, by virtue of the 
authority vested<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">in me by the 
Constitution and the laws of the United States, do hereby proclaim October 2009, 
as National Disability employment Awareness Month. I call on all Americans to 
celebrate the contributions of individuals with disabilities to our workplaces 
and communities, and to promote the employment of individuals with disabilities 
to create a better, more inclusive America, one in which every person is rightly 
recognized for his or her abilities and accomplishments.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">IN WITNESS 
WHEREOF, I have hereunto set my hand this thirtieth day of September, in the 
year of our Lord two thousand nine, and of the Independence of the United States 
of America the two hundred and thirty-fourth.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">                                                
BARACK OBAMA<o:p></o:p></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: windowtext 3pt dotted; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 1pt; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0in; mso-element: para-border-div">
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0in" 
class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P></DIV>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt">The above items 
were forwarded from Kareem A. Dale, Special Assistant to the President for 
Domestic Policy.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
<P class=MsoNormal><A name=Olegario_D__Cantos_VII__Esq_><IMG id=_x0000_i1025 
src="cid:43749F56EEDE4E2BBF4504B0AA40AE74@CarlosPC" width=250 
height=150></A><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman','serif'; FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></P></DIV></BODY></HTML>