<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Aptos;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Aptos",sans-serif;
        mso-ligatures:standardcontextual;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Aptos",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#467886" vlink="#96607D" style='word-wrap:break-word'><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>Greetings Florida: <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal>We have a new legislative alert out of Tallahassee! It is time, once again, for us to begin a campaign to oppose legislation that will have a detrimental effect on us as working Floridians. We have been alerted to a bill in the Florida Senate, SB 676, that aims to circumvent the minimum wage increase passed by vote five years ago, by allowing employees to &#8220;volunteer&#8221; to be paid less than the prevailing minimum wage. For your information, the minimum wage in Florida is currently&nbsp; $13 per hour, with an increase to $14 on October 1, 2025. The minimum wage will increase to $15 on October 1, 2026, when it will go back to its normal increase rate, as set by Florida Statute. This bill will also re-classify certain jobs so they fall under the category of internships and other job types that may not be subject to minimum wage law. Further, this violates parameters set forth in the Fair Labor Standards Act, federal law that is supposed to protect workers in the United States. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal>We are working on an template for everyone to use as we oppose this legislation. This bill is moving fast! Please standby for more information and action directions. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>&nbsp; Camille Tate, president<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>National Federation of the Blind of Florida&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Board of Directors&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><a href="http://www.nfbflorida.org/"><span style='color:blue'>www.nfbflorida.org</span></a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>Tel: 321.372.4899<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>With love, hope and determination, we transform dreams into reality.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p></div></body></html>