<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content=text/html;charset=iso-8859-1 http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.7600.16625"></HEAD>
<BODY style="PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 15px" 
id=MailContainerBody leftMargin=0 topMargin=0 CanvasTabStop="true" 
name="Compose message area">
<DIV>Below is information pertaining to the vacancy posting for 
an<BR>Administrative Assistive at the McDowell Center.  Please feel free 
to<BR>pass this along to any interested individuals.  The posting ends 
on<BR>October 16, therefore it is crucial that anyone interested submit 
their<BR>application on-line through the Kentucky Personnel Cabinet 
website<BR>before that date.  A link has been provided below to apply for 
state<BR>government positions and provides additional information on 
completing<BR>the on-line application process.<BR> <BR><A 
title="wlmailhtml:{1DA16BD6-0E5B-4614-9EC9-0223F492F6A4}mid://00000000/!x-usc:https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_home.asp?partnerid=20101&sit CTRL + Click to follow link" 
href="wlmailhtml:{1DA16BD6-0E5B-4614-9EC9-0223F492F6A4}mid://00000000/!x-usc:https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_home.asp?partnerid=20101&sit">https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_home.asp?partnerid=20101&sit</A><BR>eid=5031<BR> <BR> <BR> <BR>Auto 
req ID 14982BR <BR>Job Title : 8414 ADMINISTRATIVE ASSISTANT <BR>Title Code : 
9608 <BR>Minimum Requirement - Primary Education : High school graduate. 
<BR>Minimum Requirement - Primary Experience : Must have three years<BR>of 
experience in business, administrative work, research, or 
clerical<BR>experience. <BR>Education Substitution : College will substitute for 
the<BR>required experience on a year-for-year basis. <BR>Experience Substitution 
: None <BR>Special Requirements : None <BR>Agency : 51 - Educ. & Workforce 
Development Cab. <BR>Department/Division/Branch/Address : Office for the 
Blind<BR>8412 Westport Road<BR>Louisville, KY 40242 <BR>Location : Jefferson 
<BR>Agency Contact : <A 
href="wlmailhtml:{1DA16BD6-0E5B-4614-9EC9-0223F492F6A4}mid://00000000/!x-usc:mailto:JenniferN.Wright@ky.gov">JenniferN.Wright@ky.gov</A> 
<BR># of Vacancies : 1 <BR>Position Type : Full-time Merit (18A) <BR>Selective 
Type : 1st Shift <BR>Vacancy Type : Competitive - Open To All Candidates 
<BR>Work Week : 37.5 hr/wk <BR>Pay Grade : 09 <BR>Salary Range: Pay Grade 09 
(MIN-MID) $21,886.80 - $28,994.64 yearly<BR>at 37.5 hour work week <BR>Special 
Entrance Rate : No <BR>Description of Vacancy's Duties : This position works 
directly<BR>with the Vocational Preparation Section Supervisor 
performing<BR>administrative work including filing, mail, timesheets, and 
other<BR>clerical duties as assigned. Develops material in accessible format 
for<BR>blind and visually impaired staff and consumers; orders supplies 
and<BR>office equipment for staff; assist with switchboard duties of 
McDowell<BR>Center on a rotational basis as needed; assists with preparation 
for<BR>staff meeting as well as taking minutes; and assists consumers who 
are<BR>blind or visually impaired as needed. <BR>Selection Method : Qualifying: 
All candidates who apply and meet<BR>the minimum requirements are eligible for 
placement on the register for<BR>hiring consideration. <BR>Group : GENERAL 
ADMINISTRATION <BR>Characteristics of the Class : Performs routine 
administrative duties<BR>in the day-to-day functions of an agency; and performs 
other duties as<BR>required. <BR>Typical Working Conditions and Unique Physical 
Requirements : Work is<BR>primarily performed in an office setting. 
<BR>Additional Requirements : Applicants and employees in this<BR>classification 
may be required to submit to a drug screening test and<BR>background check. 
<BR>Post Date : 10/07/2010 <BR>Post Ending Date : 10/16/2010 
<BR> <BR>Jennifer Wright<BR>Office for the Blind<BR>275 East Main 
Street<BR>2nd Floor Mail Stop 2-EJ<BR>Frankfort, KY 40621<BR>Phone: (502) 
782-3407<BR>Toll Free (800) 321-6668<BR>Fax: (502) 564-2951</DIV></BODY></HTML>