<div>Good Afternoon Gang,</div>
<div> </div>
<div>I am forwarding a press release from our National Office that you will want to read! Also, as convention draws ever closer I want to remind everyone that you must let me know no later than Wednesday afternoon if you plan to join us for the luncheon and banquet. I must give the hotel an accurate count or you will not have a meal. Don't forget to turn in your reverse raffle tickets. We will begin drawing at the social Friday evening. Once we begin we cannot add names. See you at convention!</div>

<div> </div>
<div>Cathy </div>
<div> </div>
<div> <br><br></div>
<div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: <b class="gmail_sendername">Freeh, Jessica</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:JFreeh@nfb.org">JFreeh@nfb.org</a>></span><br>Date: Mon, Sep 30, 2013 at 10:47 AM<br>
Subject: National Federation of the Blind Comments on Senator Harkin Report “High Expectations: Transforming the American Workforce as the ADA Generation Comes of Age”<br>To: "State President, Puerto Rico" <<a href="mailto:arguza@attglobal.net">arguza@attglobal.net</a>>, "State President, Nebraska" <<a href="mailto:amy.buresh74@gmail.com">amy.buresh74@gmail.com</a>>, "State President, Connecticut" <<a href="mailto:erival@comcast.net">erival@comcast.net</a>>, "State President, Arizona" <<a href="mailto:krezguy@cox.net">krezguy@cox.net</a>>, "State President, New York" <<a href="mailto:office@nfbny.org">office@nfbny.org</a>>, "State President, Oregon" <<a href="mailto:admin@mainstreetmontessori.org">admin@mainstreetmontessori.org</a>>, "State President, Kentucky" <<a href="mailto:cathyj1949@gmail.com">cathyj1949@gmail.com</a>>, Charlene Smyth <<a href="mailto:cs.nfbwv@verizon.net">cs.nfbwv@verizon.net</a>>, "State President, Vermont" <<a href="mailto:deannaljones@comcast.net">deannaljones@comcast.net</a>>, "State President, Kansas" <<a href="mailto:donnajwood@cox.net">donnajwood@cox.net</a>>, "State President, North Dakota" <<a href="mailto:diverson@midco.net">diverson@midco.net</a>>, "State President, Idaho" <<a href="mailto:elsiedickerson@ymail.com">elsiedickerson@ymail.com</a>>, "State President, Ohio" <<a href="mailto:eduffy@pobox.com">eduffy@pobox.com</a>>, "Schroeder, Fred" <<a href="mailto:fschroeder@sks.com">fschroeder@sks.com</a>>, "State President, North Carolina" <<a href="mailto:ghraynfbofnc@charter.net">ghraynfbofnc@charter.net</a>>, "State President, Missouri" <<a href="mailto:gwunder@earthlink.net">gwunder@earthlink.net</a>>, James Aldrich <<a href="mailto:jkaldrich@samobile.net">jkaldrich@samobile.net</a>>, "State President, Pennsylvania" <<a href="mailto:president@nfbp.org">president@nfbp.org</a>>, "State President, Tennessee" <<a href="mailto:nfb.tennessee@gmail.com">nfb.tennessee@gmail.com</a>>, "State President, Minnesota" <<a href="mailto:jennifer.dunnam1829@gmail.com">jennifer.dunnam1829@gmail.com</a>>, "State President, Alaska" <<a href="mailto:jnhburton@gci.net">jnhburton@gci.net</a>>, Joe Ruffalo <<a href="mailto:nfbnj@yahoo.com">nfbnj@yahoo.com</a>>, "State President, Wisconsin" <<a href="mailto:johnfritz66@gmail.com">johnfritz66@gmail.com</a>>, "State President, Wyoming" <<a href="mailto:kthornbury@bresnan.net">kthornbury@bresnan.net</a>>, "State President, South Dakota" <<a href="mailto:gatorbumps@rushmore.com">gatorbumps@rushmore.com</a>>, Kimberly Flores <<a href="mailto:kimberly.aguillard@gmail.com">kimberly.aguillard@gmail.com</a>>, "State President, Massachusetts" <<a href="mailto:kshachmut@nfbma.org">kshachmut@nfbma.org</a>>, "State President, Maine" <<a href="mailto:leonproctorjr@yahoo.com">leonproctorjr@yahoo.com</a>>, "State President, Delaware" <<a href="mailto:lynne.majewski@gmail.com">lynne.majewski@gmail.com</a>>, "State President, California" <<a href="mailto:mwillows@sbcglobal.net">mwillows@sbcglobal.net</a>>, "State President, Maryland" <<a href="mailto:melissa@riccobono.us">melissa@riccobono.us</a>>, "State President, Iowa" <<a href="mailto:michael.nfbi@gmail.com">michael.nfbi@gmail.com</a>>, "State President, Washington" <<a href="mailto:k7uij@panix.com">k7uij@panix.com</a>>, "State President, Hawaii" <<a href="mailto:nanifife@aol.com">nanifife@aol.com</a>>, "State President, Louisiana" <<a href="mailto:pallen@lcb-ruston.com">pallen@lcb-ruston.com</a>>, "State President, South Carolina" <<a href="mailto:parnell@sccoast.net">parnell@sccoast.net</a>>, "State President, Illinois" <<a href="mailto:pattichang@att.net">pattichang@att.net</a>>, "Brown, Ron" <<a href="mailto:RB15@iquest.net">RB15@iquest.net</a>>, "State President, Mississippi" <<a href="mailto:sgleese@city.jackson.ms.us">sgleese@city.jackson.ms.us</a>>, "State President, Colorado" <<a href="mailto:slabarre@labarrelaw.com">slabarre@labarrelaw.com</a>>, "State President, Alabama" <<a href="mailto:joy.harris@dwx.com">joy.harris@dwx.com</a>>, "State President, Arkansas" <<a href="mailto:tosheeler@cox.net">tosheeler@cox.net</a>>, "State President, District of Columbia" <<a href="mailto:callaway.shawn@gmail.com">callaway.shawn@gmail.com</a>>, "State President, Florida" <<a href="mailto:danjhicks@yahoo.com">danjhicks@yahoo.com</a>>, "State President, Georgia" <<a href="mailto:gscott@nfbga.org">gscott@nfbga.org</a>>, "State President, Michigan" <<a href="mailto:president.nfb.mi@gmail.com">president.nfb.mi@gmail.com</a>>, "State President, Nevada" <<a href="mailto:realhappygirl1@gmail.com">realhappygirl1@gmail.com</a>>, "State President, New Hampshire" <<a href="mailto:cemcnabb21@yahoo.com">cemcnabb21@yahoo.com</a>>, "State President, New Mexico" <<a href="mailto:avigil74@gmail.com">avigil74@gmail.com</a>>, "State President, Oklahoma" <<a href="mailto:jmassay1@cox.net">jmassay1@cox.net</a>>, "State President, Rhode Island" <<a href="mailto:silvara@cox.net">silvara@cox.net</a>>, "State President, Utah" <<a href="mailto:baconev@yahoo.com">baconev@yahoo.com</a>><br>
<br><br>
<div lang="EN-US" vlink="purple" link="blue">
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif';FONT-SIZE:14pt">FOR IMMEDIATE RELEASE<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">CONTACT:<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Chris Danielsen<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Director of Public Relations<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">National Federation of the Blind<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><a href="tel:%28410%29%20659-9314%2C%20extension%202330" target="_blank" value="+14106599314">(410) 659-9314, extension 2330</a><u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><a href="tel:%28410%29%20262-1281" target="_blank" value="+14102621281">(410) 262-1281</a> (Cell)<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:cdanielsen@nfb.org" target="_blank"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">cdanielsen@nfb.org</span></a><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"> <u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN:center" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif';FONT-SIZE:14pt"><u></u> <u></u></span></b></p>
<p style="TEXT-ALIGN:center" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif';FONT-SIZE:14pt">National Federation of the Blind Comments on Senator Harkin Report<u></u><u></u></span></b></p>

<p style="TEXT-ALIGN:center" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif';FONT-SIZE:14pt">“High Expectations: Transforming the American Workforce as the ADA Generation Comes of Age”<u></u><u></u></span></b></p>

<p style="TEXT-ALIGN:center" class="MsoNormal" align="center"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Baltimore, Maryland (September 30, 2013):</span></b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"> </span><a href="http://www.nfb.org/" target="_blank"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">The National Federation of the Blind</span></a><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"> (NFB) today commented on a September 26 report submitted by Senator Tom Harkin, chairman of the Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions (HELP).  The report, entitled </span><a href="http://www.help.senate.gov/imo/media/doc/ADA%20Gen%20Report.pdf" target="_blank"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">“High Expectations: Transforming the American Workforce as the ADA Generation Comes of Age<b>,</b>”</span></a><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"> provides compelling justifications for members of the U.S. Senate to offer and support the following two amendments to the Workforce Investment Act (WIA):<u></u><u></u></span></p>

<p style="MARGIN-LEFT:52.55pt" class="MsoNormal"><u></u><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><span>1.<span style="FONT:7pt 'Times New Roman'">         </span></span></span><u></u><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Strike Title V., Section 511, which, if passed, would incorporate the subminimum wage language of Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act (FLSA) into the Rehabilitation Act.<u></u><u></u></span></p>

<p style="MARGIN-LEFT:52.55pt" class="MsoNormal"><u></u><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><span>2.<span style="FONT:7pt 'Times New Roman'">         </span></span></span><u></u><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Remove the language that would transfer the Rehabilitation Services Administration (RSA) to the U.S. Department of Labor, while keeping the Older Blind Services within RSA. <u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Dr. Marc Maurer, president of the National Federation of the Blind, said: “The National Federation of the Blind sincerely hopes that Senator Harkin is committed to the development of policies consistent with the findings and recommendations in his report, and that he is willing </span><a href="https://nfb.org/blog/vonb-blog/fix-wia" target="_blank"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">to fix WIA</span></a><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"> in order to achieve those goals.  We urge the Senate not to play politics with the lives of people with disabilities who need quality services to become fully participating members of the workforce, and instead to implement nonpartisan language that solves the real education, training, and employment problems we face.”<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">In the report, Senator Harkin provides a very compelling argument for striking Section 511 from the WIA through an example of a woman who stopped working for a sheltered workshop and became successfully self-employed.  This example supports the research demonstrating that sheltered workshops are not viable conduits to competitive integrated employment.  In fact, if the woman had not quit the sheltered workshop after two years of “training,” the data show that she would have had less than a 5 percent chance of ever transitioning into competitive integrated employment.  Therefore, the National Federation of the Blind strongly believes that the language of low expectations in Section 511, which endorses the use of a sheltered subminimum-wage workshop as a vehicle for employment training, should be removed from WIA.  <u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">Senator Harkin also spends a significant portion of the report highlighting the problems people with disabilities face in obtaining competitive integrated employment, including: (1) the need to complement proper education with quality rehabilitation services, and (2) the need to provide appropriate school-to-work transition services.  The majority of the report prescribes solutions that require earlier and more effective integration of education and rehabilitation services.  The NFB is convinced that the report therefore contradicts and disproves the reasoning behind the proposal in WIA to transfer RSA to the U.S. Department of Labor, which would increase the divide between education and rehabilitation.  The NFB agrees with Senator Harkin’s assessment of the problems and the prescribed remedies in the report, which supports </span><a href="https://nfb.org/national-federation-blind-workforce-investment-act-sabotages-rehabilitation-act" target="_blank"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">our assertion</span></a><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"> that the Rehabilitation Services Administration should not be transferred to the U.S. Department of Labor.<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'"><u></u> <u></u></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN:center" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">###<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p><b><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">About the National Federation of the Blind<u></u><u></u></span></b></p>
<p style="MARGIN:0in 0in 0pt"><span><span style="FONT-FAMILY:'Arial','sans-serif'">The National Federation of the Blind (NFB) is the oldest, largest, and most influential nationwide membership organization of blind people in the United States.  Founded in 1940, the NFB advocates for the civil rights and equality of blind Americans, and develops innovative education, technology, and training programs to provide the blind and those who are losing vision with the tools they need to become independent and successful.  </span></span><u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div></div></div><br>