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></o:p></p><p class=question>Agency Contact email and/or telephone number:<o:p></o:p></p><p class=question>Jennifer N. Wright<o:p></o:p></p><p class=answer><a href="mailto:JenniferN.Wright@ky.gov">JenniferN.Wright@ky.gov</a><o:p></o:p></p><p class=question># of Vacancies:<o:p></o:p></p><p class=answer>1<o:p></o:p></p><p class=question>Position Type:<o:p></o:p></p><p class=answer>Full-time Merit (18A)<o:p></o:p></p><p class=question>Work Schedule:<o:p></o:p></p><p class=answer>1st Shift<o:p></o:p></p><p class=question>Vacancy Type:<o:p></o:p></p><p class=answer>Competitive - Open to All Candidates <o:p></o:p></p><p class=question>FLSA Designation<o:p></o:p></p><p class=answer>NON-EXEMPT - The position(s) is/are not exempt from FLSA requirements for time and a half overtime compensation. The employee(s) will earn time and a half for time worked in excess of 40 hours per work week. <o:p></o:p></p><p class=question>Work Week:<o:p></o:p></p><p class=answer>37.5 hr/wk <o:p></o:p></p><p class=question>Pay Grade:<o:p></o:p></p><p class=answer>14<o:p></o:p></p><p class=question>Special Entrance Rate:<o:p></o:p></p><p class=answer>No<o:p></o:p></p><p class=question>Probationary Period:<o:p></o:p></p><p class=answer>This job has an initial and promotional probationary period of 6 months. For additional information refer to: <a href="http://www.lrc.ky.gov/kar/101/001/325.htm">http://www.lrc.ky.gov/kar/101/001/325.htm</a>.<o:p></o:p></p><p class=question>Description of Job Duties<o:p></o:p></p><p class=answer>This position proficiently collects, evaluates and interprets medical, psychological, vocational and other reports to determine eligibility for services for consumers who are visually impaired or blind. This position conducts assessments to determine what services are needed and coordinate those services with other professionals and partners so consumers can prepare for, engage in, or retain gainful employment.<br><br>This position works with employers throughout the region in highly specialized areas such as job development, job analysis and follow-up services to ensure job placement is consistent with the consumers' unique strengths, abilities, and specialized needs and coordinates coaching or other services from professionals.<br><br>This position plans, organizes and manages the delivery of services based on assessments, vocational counseling and goals. Working with the consumers, this position develops Individual Plans for Employment (IPE). This position develops and maintains documentation, prepares correspondence, interprets and applies agency policies and procedures and state and federal laws.<br><br>This position manages and maintains caseload budgets to ensure that expenditures adhere to policies, regulations and allowable service fees and enters data into the Case Management System (CMS). <br><br>This position develops referrals; performs basic public relation functions and partners with service organizations, schools and physicians to provide services to consumers and to develop resources; attends meetings and conducts presentations; and acts as a mentor for new counselors;<br><br>This position supervises, conducts performance evaluations and approves leave.<br><br>This position will travel throughout the district which includes the following counties: Allen, Barren, Green, Hart, Metcalfe, Monroe, Simpson, Taylor and Warren.<br><br>Performs other duties as assigned.<o:p></o:p></p><p class=question>Job Group:<o:p></o:p></p><p class=answer>VOCATIONAL REHABILITATION<o:p></o:p></p><p class=question>Typical Working Conditions:<o:p></o:p></p><p class=answer>Work is performed primarily in an office setting. Occasional travel will be required to coordinate services between customers and the agency.<o:p></o:p></p><p class=question>Additional Requirements:<o:p></o:p></p><p class=answer>Upon appointment, employees in this class may be required to maintain a valid driver's license and required to drive a licensed vehicle. This status may be necessary for the length of time in this class. If this is necessary it will be listed in the specific position description for that position. Applicants and employees in this classification may be required to submit to a drug screening test and background check. Applicants and employees in positions which perform job duties that may require contact with offenders in the custody or supervision of the Department of Corrections or with youth in the care, custody, or supervision of the Department of Juvenile Justice must meet qualifications pursuant to the federal Prison Rape Elimination Act, 28 C.F.R.115.17 and 115.317.<o:p></o:p></p><p class=question>Post Date:<o:p></o:p></p><p class=answer>08/08/2017<o:p></o:p></p><p class=question><b><span style='color:red'>Post Ending Date:<o:p></o:p></span></b></p><p class=question><b><span style='color:red'>08/17/2017<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Jennifer Wright</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Kentucky Career Center</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Office for the Blind</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>275 East Main Street</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>2nd Floor Mail Stop 2-EJ</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Frankfort, KY 40621</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Phone: (502) 782-3407</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Toll Free (800) 321-6668</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=FR style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Fax: (502) 564-2951<br></span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'><a href="mailto:JenniferN.Wright@ky.gov" target="_blank"><span lang=FR style='color:blue'>JenniferN.Wright@ky.gov</span></a></span><span lang=FR style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'><br></span><span style='font-size:10.0pt;color:#1F497D'><img border=0 width=171 height=95 id="Picture_x0020_1" src="cid:image001.png@01D31058.7183DCF0" alt="Description: cid:image005.png@01CF2264.26B12010"></span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:black'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>