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<BODY bgColor=#ffffff>
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<DIV><FONT size=2 face=Arial>Legislative Agenda of Blind 
Americans:    </FONT></DIV>
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<P class=MsoNormal><SPAN 
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase"><FONT size=5>Legislative Agenda of Blind 
Americans:<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase"><FONT size=5>Priorities for the 113th 
Congress, FIRST Session<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 3pt solid; BORDER-LEFT: purple 3pt solid; BORDER-TOP: purple 3pt solid; BORDER-RIGHT: purple 3pt solid"><FONT 
face=Arial></FONT><FONT face=Arial></FONT>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoHeader><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O></O></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; TEXT-INDENT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><FONT face=Arial>The 
N<ST1>at</ST1>ional Feder<ST1>at</ST1>ion of the Blind (NFB) is the nation’s 
oldest and largest nationwide organization of blind people.<SPAN>  
</SPAN>As the voice of the nation’s blind, we represent the collective views of 
blind people throughout society.<SPAN>  </SPAN>All of our leaders and the 
vast majority of our members are blind, but anyone can particip<ST1>at</ST1>e in 
our movement.<SPAN>  </SPAN>There are an estim<ST1>at</ST1>ed 1.3 million 
blind people in the <ST1><ST1>United St<ST1>at</ST1>es</ST1></ST1>, and every 
year approxim<ST1>at</ST1>ely 75,000 Americans become blind.<SPAN>  
</SPAN><O></O></FONT></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O></O></SPAN></P><FONT 
face=Arial></FONT></DIV>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">The NFB’s three 
legisl<ST1>at</ST1>ive initi<ST1>at</ST1>ives for 2013 are: 
<O></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><B><SPAN style="COLOR: #333399; FONT-SIZE: 12pt">The Fair 
Wages for Workers with Disabilities Act </SPAN></B><U><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></U></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">This legislation phases out 
Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act, which allows employers to pay 
disabled workers subminimum wages.<SPAN>  </SPAN>By ending this 
exploitative, discriminatory practice, disabled Americans will receive equal 
protection under the law to earn at least the federal minimum wage and reach 
their full employment potential. <SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><B><SPAN style="COLOR: #333399; FONT-SIZE: 12pt">The 
Technology, Education and Accessibility in College and Higher Education Act 
</SPAN></B><U><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></U></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">Electronic instructional 
materials and related technology have replaced traditional methods of learning 
in postsecondary settings.<SPAN>  </SPAN>Although it would be inexpensive 
to create e-books, courseware, applications, and other educational devices and 
materials in accessible formats, the overwhelming majority of these materials 
are inaccessible to disabled students.<SPAN>  </SPAN>This bill calls for 
minimum accessibility standards for instructional materials, ending the 
“separate but equal” approach to learning.<O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><B><SPAN style="COLOR: #333399; FONT-SIZE: 12pt">Equal 
Access to Air Travel for Service-Disabled Veterans (HR 164)</SPAN></B><U><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></U></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">The Space Available Program 
allows active-duty military, Red Cross employees, and retired members of the 
armed services to travel on military aircraft if there is space 
available.<SPAN>  </SPAN>HR 164 reverses the exclusion of 100 percent 
service-disabled veterans who were discharged before retirement and entitles 
them to the program’s privileges.<SPAN>   </SPAN><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 3pt solid; BORDER-LEFT: purple 3pt solid; BORDER-TOP: purple 3pt solid; BORDER-RIGHT: purple 3pt solid"><FONT 
face=Arial></FONT><FONT face=Arial></FONT>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; TEXT-INDENT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O><FONT 
face=Arial></FONT></O></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; TEXT-INDENT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><FONT face=Arial>The real 
problem of blindness is not the loss of eyesight; it is the misunderstanding and 
lack of information that exist.<SPAN>  </SPAN>Given the proper training and 
opportunity, blindness can be reduced to a physical nuisance. 
<SPAN> </SPAN>Blind Americans need your help to achieve these goals and 
reach economic security and full integr<ST1>at</ST1>ion into 
society.<SPAN>  </SPAN>Supporting these measures will benefit more than 
just the blind, as promoting our economic welfare increases the tax 
base.<SPAN>  </SPAN>We urge Congress to hear our demands for equality and 
support these legislative initiatives. 
<SPAN> </SPAN><O></O></FONT></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; TEXT-INDENT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O><FONT 
face=Arial></FONT></O></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; TEXT-INDENT: 0in; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoBodyTextIndent><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O></O></SPAN></P><FONT 
face=Arial></FONT></DIV>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 3pt solid; BORDER-LEFT: purple 3pt solid; BORDER-TOP: purple 3pt solid; BORDER-RIGHT: purple 3pt solid"><STRONG><FONT 
size=5 face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN><FONT 
size=5><FONT face=Helvetica>Equal Access to Air Travel for Service-Disabled 
Veterans (HR 164)<O></O></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 4.5pt solid; BORDER-LEFT: purple 4.5pt solid; BORDER-TOP: purple 4.5pt solid; BORDER-RIGHT: purple 4.5pt solid"><STRONG><FONT 
size=5 face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN><FONT size=5><FONT face=Helvetica>The 
Space Available Program denies 100 percent 
of<O></O></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN><FONT size=5><FONT 
face=Helvetica>Service-Disabled Veterans the opportunity to 
participate.<O></O></FONT></FONT></SPAN></B></P></DIV>
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Discharged service-disabled veterans are not 
entitled to air travel privileges to which other members of the military have 
access.<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">The Space 
Available Program<B><SPAN style="COLOR: red"> </SPAN></B>allows members of the 
active military, some family members, Red Cross employees, and retired members 
of the armed services to travel on military aircraft if space is 
available.<SPAN>  </SPAN>However, members of the military who are 100 
percent service disabled do not qualify for this program because they do not 
fall into one of those categories.<O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">This unintentional exclusion denies 
discharged service-disabled veterans a privilege to which they would be entitled 
had they not been disabled during service.<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">Those service members who are disabled during active 
duty and are medically discharged do not have the chance to stay on active duty 
or fulfill the twenty years requirement to become qualified for this 
program.<SPAN>  </SPAN>Had they not been medically discharged, 100 percent 
service-disabled veterans are likely to have served until retirement. These men 
and women have earned the right to space-available travel just as others have 
because they have defended our country.<SPAN>  
</SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Equal 
Access to Air Travel for Service-Disabled Veterans would<SPAN 
style="COLOR: black">:<SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt">Provide travel privileges to totally 
disabled veterans.<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">This bill amends Title 10 of the U.S. Code, to permit 
veterans who have a service-connected, permanent disability rated as total to 
travel on military aircraft in the same manner and to the same extent as retired 
members of the Armed Forces entitled to such travel. <O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 4.5pt solid; BORDER-LEFT: purple 4.5pt solid; BORDER-TOP: purple 4.5pt solid; BORDER-RIGHT: purple 4.5pt solid"><STRONG><FONT 
face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>HONOR OUR SERVICE-DISABLED VETERANS WITH 
<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>PRIVILEGES THEY ARE ENTITLED TO.<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Cosponsor HR 164.<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P><STRONG><FONT 
face=Helvetica></FONT></STRONG></DIV>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>To cosponsor the bill, 
contact:<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Mirium Keim, Legislative 
Assistant<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Office of Congressman Bilirakis 
(R-FL)<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Phone: (202) 225-5755 email: 
</FONT><A href="mailto:mirium.keim@mail.house.gov"><FONT 
face=Helvetica>mirium.keim@mail.house.gov</FONT></A><O></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>For more information 
contact:<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Jesse Hartle, Government Affairs 
Specialist<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>National Federation of the 
Blind<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Phone: (410) 659-9314, Extension 
2233 email: </FONT><A href="mailto:jhartle@nfb.org"><FONT 
face=Helvetica>jhartle@nfb.org</FONT></A><O></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT><O></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN><O><FONT 
size=5 face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN><FONT 
size=5><FONT face=Helvetica>The Fair Wages for Workers with Disabilities Act of 
2013<O></O></FONT></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 4.5pt solid; BORDER-LEFT: purple 4.5pt solid; BORDER-TOP: purple 4.5pt solid; BORDER-RIGHT: purple 4.5pt solid"><STRONG><FONT 
face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Current labor laws unjustly prohibit workers with disabilities 
<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>from reaching their full socioeconomic 
potential.<O></O></FONT></SPAN></B></P></DIV>
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Written in 1938, Section 14(c) of the Fair 
Labor Standards Act (FLSA) discriminates against people with disabilities 
</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">by allowing the secretary of labor to 
grant Special Wage Certificates to employers, permitting them to pay workers 
with disabilities less than the minimum wage.<SPAN>  </SPAN>Despite 
enlightened civil rights legislation prohibiting discrimination on the basis of 
disability, this antiquated provision is still in force, with some disabled 
workers making only three cents an hour. <O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">The subminimum wage model actually benefits 
the employer, not the worker. </SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">Subminimum wage employers receive taxpayer and 
philanthropic dollars because the public believes they are providing training 
and employment for people with disabilities.<SPAN>  </SPAN>The executives 
use the substantial proceeds to compensate themselves with six-figure salaries 
on the backs of disabled workers they pay pennies per hour.<SPAN>  
</SPAN>People who raise their own standard of living while taking advantage of 
those who do not have the same rights as every other American are engaging in 
discrimination, not charity.<B><SPAN style="COLOR: red"><SPAN>  
</SPAN><O></O></SPAN></B></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><A name=OLE_LINK2></A><A name=OLE_LINK1><SPAN><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>This discrimination 
persists because of the myths that Section 14(c) 
is:<O></O></FONT></SPAN></B></SPAN></A></P><SPAN></SPAN><SPAN></SPAN>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Myth 1…a compassionate offering of 
meaningful work.</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>  
</SPAN>Although the entities that engage in this practice demand the benefits 
that come from being recognized as employers, subminimum wage work is not true 
employment. <SPAN> </SPAN><SPAN> </SPAN>These so-called employers 
offer days filled with only repetitive drudgery for which workers are 
compensated with third-world wages, leading disabled employees toward learned 
incapacity and greater dependence on social programs.<O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Myth 2…an employment training tool for 
disabled workers. </SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">Fewer<B><SPAN 
style="COLOR: red"> </SPAN></B>than 5 percent of workers with disabilities in 
subminimum wage workshops will transition into integrated competitive 
work.<SPAN>  </SPAN>In fact data show that they must unlearn the skills 
they acquire in a subminimum wage workshop in order to obtain meaningful 
employment.<SPAN>  </SPAN>Therefore Section 14(c) is a training tool that 
perpetuates ongoing underemployment.<O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Myth 3…a controversial issue among the 
disability community. </SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><SPAN> </SPAN>More than fifty disability-related 
organizations and counting support the repeal of Section 14(c) of the FLSA, and 
many former subminimum wage employers have abandoned the use of the Special Wage 
Certificate without terminating anyone.<SPAN>  </SPAN>Only entities 
profiting from this exploitive practice refuse to acknowledge that it is 
discrimination.<SPAN>   </SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>T<SPAN 
style="COLOR: black">he Fair Wages for Workers with Disabilities Act of 
2013:<SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt">Discontinues the practice of issuing 
Special Wage Certificates.</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #333399; FONT-SIZE: 12pt"> <SPAN> </SPAN></SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">The secretary of labor will no longer issue Special Wage 
Certificates to new applicants.<SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt">Phases out all remaining Special Wage 
Certificates over a three-year period.</SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>  </SPAN>Entities currently holding Special 
Wage Certificates will begin compensating their workers with disabilities at no 
less than the federal minimum wage, using the following schedule:<SPAN>  
</SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>private 
for-profit entities’ certificates will be revoked after one year; 
<O></O></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>public 
or governmental entities’ certificates will be revoked after two years; and 
<O></O></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Symbol; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>·<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">        
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>nonprofit entities’ certificates will be revoked after three 
years.<SPAN>  </SPAN><O></O></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt">Repeals Section 14(c) of the 
FLSA.</SPAN></B><B><SPAN style="COLOR: #333399; FONT-SIZE: 12pt"> 
<SPAN> </SPAN></SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">Three years after 
the law is enacted, the practice of paying disabled workers subminimum wages 
will be officially abolished, and workers with disabilities will no longer be 
excluded from the workforce protection of a federal minimum wage.<SPAN>  
</SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 4.5pt solid; BORDER-LEFT: purple 4.5pt solid; BORDER-TOP: purple 4.5pt solid; BORDER-RIGHT: purple 4.5pt solid"><STRONG><FONT 
face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>STOP THE DISCRIMINATION.<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Create opportunities for real work at real 
wages.<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Cosponsor the <SPAN style="COLOR: black">Fair Wages for Workers 
with Disabilities Act.<O></O></SPAN></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P><STRONG><FONT 
face=Helvetica></FONT></STRONG></DIV>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>For more information 
contact:<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Anil Lewis, Director of Advocacy 
and Policy<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>National Federation of the 
Blind<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Phone: (410) 659-9314, Extension 
2374<SPAN>    </SPAN>email: </FONT><A 
href="mailto:alewis@nfb.org"><FONT 
face=Helvetica>alewis@nfb.org</FONT></A><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT size=2 
face=Arial></FONT></O></SPAN></P><FONT size=2 face=Arial>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 6pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13pt"><FONT face=Helvetica>The Technology, Education, and 
Accessibility <O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13pt"><FONT face=Helvetica>in College and Higher Education Act 
(TEACH)<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 4.5pt solid; BORDER-LEFT: purple 4.5pt solid; BORDER-TOP: purple 4.5pt solid; BORDER-RIGHT: purple 4.5pt solid"><STRONG><FONT 
size=3 face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Inaccessible technology in the classroom creates a 
separate-but-equal <O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>approach to learning that discriminates against disabled 
students. <O></O></FONT></SPAN></B></P></DIV>
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">The evolution of technology has 
fundamentally changed the education system.<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">The scope of instructional materials used to facilitate 
the teaching and learning process at institutions of higher education has 
expanded.<SPAN>  </SPAN>Curricular content comes in the form of digital 
books, PDFs, webpages, etc.; and most of this content is delivered through 
technology such as courseware, library databases, digital software, and 
applications. These advancements have revolutionized access to information, but 
the majority of these materials are partially or completely inaccessible to 
students with disabilities. <O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Barriers to access for disabled students 
create a separate-but-equal approach to learning.<SPAN>   
</SPAN></SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">According to a 2009 Government 
Accountability Office report, approximately 10.8 percent of students enrolled in 
postsecondary institutions had some disability.<SPAN>  </SPAN>The mass 
deployment of inaccessible electronic instructional materials creates barriers 
to learning for millions of disabled students.<SPAN>  </SPAN>When a website 
is not compatible with screen-access software, a blind student is denied access 
to online course information; if nondisabled students are using an inaccessible 
e-reader, a student who cannot read print has to petition the school for an 
accessible device and thus potentially different content.<SPAN>  
</SPAN>This approach to access is discriminatory and places unnecessary barriers 
in the way of students with disabilities.<SPAN>  
</SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Technology exists to remedy this 
discrimination, but postsecondary institutions are not investing in 
accessibility.<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><SPAN> </SPAN>Innovations in text-to-speech, 
refreshable Braille, and other technologies have created promise for equal 
access for disabled students; yet an unacceptable number of postsecondary 
institutions do not make it a priority to purchase accessible 
technology.<SPAN>  </SPAN>Schools are buying inaccessible instructional 
materials and then separate, accessible items on an ad-hoc basis for students 
with disabilities.<SPAN>  </SPAN>Some resort merely to retrofitting the 
inaccessible technology, which sometimes makes accessibility worse.<SPAN>  
</SPAN>Until postsecondary institutions harness their purchasing power, the 
market for accessible instructional materials will remain limited, and disabled 
students will continue to be left behind. <O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt">Equality in the classroom is a civil right. 
<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">Section 504 of 
the Rehabilitation Act and the Americans with Disabilities Act prohibit 
discrimination on the basis of disability.<SPAN>  </SPAN>The deployment of 
inaccessible instructional materials violates these laws.<SPAN>  
</SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN style="COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Technology, Education, and Accessibility in College and Higher 
Education Act:<SPAN>  </SPAN><O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt">Develops accessibility guidelines for 
instructional materials.</SPAN></B><SPAN 
style="COLOR: #333399; FONT-SIZE: 12pt"> <SPAN> </SPAN></SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">The Access Board will consult experts and stakeholders 
to develop technical specifications for electronic instructional materials and 
related information technologies so that those materials are usable by 
individuals with disabilities.<SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #006699; FONT-SIZE: 12pt">Establishes a minimum accessibility 
standard for instructional materials used by the government and in postsecondary 
academic settings.<SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">The Department of Justice will implement the guidelines 
developed by the Access Board as enforceable standards applicable to all 
departments and agencies of the federal government and institutions of higher 
education covered in Titles II and III of the Americans with Disabilities 
Act.<SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Helvetica><B><SPAN 
style="COLOR: #215868; FONT-SIZE: 12pt">Promotes competition while ensuring 
equality.</SPAN></B><B><SPAN 
style="COLOR: #31849b; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN>  </SPAN></SPAN></B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt">The guidelines provide guidance to manufacturers on how 
to develop products that are fully accessible to disabled users, and the 
required standards will ensure that all colleges, universities, and federal 
agencies procure and deploy only fully accessible instructional materials, 
ending the separate-but-equal approach to learning.<SPAN>  
</SPAN><SPAN>  </SPAN><O></O></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: purple 4.5pt solid; BORDER-LEFT: purple 4.5pt solid; BORDER-TOP: purple 4.5pt solid; BORDER-RIGHT: purple 4.5pt solid"><STRONG><FONT 
size=3 face=Helvetica></FONT></STRONG>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>PROTECT EQUALITY IN THE CLASSROOM.<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT 
face=Helvetica>Cosponsor the <SPAN style="COLOR: black">Technology, Education, 
and Accessibility<O></O></SPAN></FONT></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica><SPAN> </SPAN>in 
College and Higher Education Act (TEACH).<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P 
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class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none" 
class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P><STRONG><FONT size=3 
face=Helvetica></FONT></STRONG></DIV>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT face=Helvetica></FONT></O></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><B><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>For more information 
contact:<O></O></FONT></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Lauren McLarney, Government Affairs 
Specialist<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>National Federation of the 
Blind<O></O></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=Helvetica>Phone: (410) 659-9314, Extension 
2207<SPAN>    </SPAN>email: 
lmclarney@nfb.org<O></O></FONT></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><O><FONT 
face=Helvetica></FONT></O></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center>Sincerely,</P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center> </P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal align=center>Kenneth Chrane</P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" class=MsoNormal 
align=center> </P></FONT></SPAN><!-- |**|end egp html banner|**| --><FONT 
size=2 face=Arial></FONT><FONT size=2 face=Arial></FONT></DIV></DIV>
<DIV style="COLOR: #fff; CLEAR: both; FONT-SIZE: 1px">.</DIV><img src="http://www.mailscanner.tv/1x1spacer.gif" width="1" height="1" alt="Web Bug from http://geo.yahoo.com/serv?s=97359714/grpId=25225509/grpspId=1705060136/msgId=3507/stime=1359306496/nc1=4836043/nc2=3848621/nc3=3848641" /> <BR>
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