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<DIV><FONT size=2 face=Arial>I always thought it fell under public accommodation 
with a touch of courtesy.</FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=nfbmo@nfbnet.org href="mailto:nfbmo@nfbnet.org">Daniel Garcia via 
  NFBMO</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A title=nfbmo@nfbnet.org 
  href="mailto:nfbmo@nfbnet.org)">NFB of Missouri Mailing List 
  (nfbmo@nfbnet.org)</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Cc:</B> <A title=dangarcia3@hotmail.com 
  href="mailto:dangarcia3@hotmail.com">Daniel Garcia</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Wednesday, September 21, 2022 7:45 
  PM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> [NFBMO] Is shopping assisstant a 
  courtesy or legal requirement?</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV class=WordSection1>
  <P class=MsoNormal>Hello, Friends:<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>One of my chapter members who is an O&M instructor sent 
  me the following message today:<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>“I am wondering if you could help me with a problem. One of 
  my students called Price Chopper yesterday to schedule shopping assistance. 
  They said they could no longer perform that service due to staffing issues. Is 
  that not a reasonable accommodation anymore? If it is how do I alert the store 
  about compliance? “<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>Does anyone have any thoughts on this? Is having a shopper 
  provided by the store considered a courtesy or does it fall under the 
  framework of public accommodation?<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>If it is viewed merely as a courtesy, I am afraid that 
  other stores will use the same excuse whether or not they have adequate 
  staffing.<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>Regards,<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>Daniel<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal>Daniel Garcia, President, Kansas City 
Chapter<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal>National Federation of the Blind of Missouri<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal>dangarcia3@hotmail.com<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal>(816) 621-0902<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal>www.nfb.org<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal>www.nfbmo.org<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal>Live the life you want.<o:p></o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
  <P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P></DIV>
  <P>
  <HR>

  <P></P>_______________________________________________<BR>NFBMO mailing 
  list<BR>NFBMO@nfbnet.org<BR>http://nfbnet.org/mailman/listinfo/nfbmo_nfbnet.org<BR>To 
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