<html>
<body>
<div align="center">National Federation of the Blind Employment
Committee<br>
</div>
 <br>
Dear Convention Attendees,<br>
This is the agenda for the NFB Job Seeker Seminar, which will be held in
on Monday, July 1 in room W203A, Convention Center, level 2.  The
convention center is directly accessible from the hotel.  This will
give each person the basics needed to get a good job.  There will
also be a special presentation by Monster.com, which has worked with the
NFB to make all of its systems completely accessible to blind
people.  The seminar will be followed by a Job Fair, with 14
employers in attendance, all of whom are interested in hiring blind
people.  See you there!<br>
Dick Davis, Chair<br>
 <br>
<div align="center"><b>2013 Job Seeker Seminar Agenda<br>
</b></div>
 <br>
8:30 to 8:45: Overview, introductions, expectations <br>
 <br>
8:45 to 9:10 - Are You Ready?<br>
            a.
Blindness skills in place<br>
            b.
Know what you want to do<br>
            c.
Economic factors<br>
            d.
Transportation worked out<br>
 <br>
9:10 to 9:55 - Tools in Place?<br>
            a.
Resume [discussion], paper and electronic formats<br>
            b.
Sample cover letter <br>
            c.
Elevator speech<br>
            d.
Reasonable accommodations [discussion]<br>
            e.
References and reference letters<br>
            f.
Portfolio of work samples<br>
 <br>
9:55 to 10:25 - How to Apply<br>
            a.
Employer research<br>
            b.
Cold calling and script<br>
            c.
Networking and elevator speech<br>
            d. Via
U.S. Mail<br>
            e.
Electronic job search methods and tools<br>
 <br>
10:25 to 11:20 - Interviewing breakout sessions (note: we will break up
into individual groups, and each group facilitator will handle the
following subjects.)<br>
            a.
Common interview questions<br>
            b.
Talking about blindness and reasonable accommodations<br>
            c. Key
questions: Why should an employer hire you, or any blind person? 
Why           would you
be better than a sighted person?<br>
            d.
Clothes, grooming, and body language<br>
            e.
Asking for the job<br>
            f.
Thank you letter and follow-up contacts<br>
            g.
Recordkeeping<br>
 <br>
11:20 to 12:20 – Monster.com – a fully accessible job seeking resource
for blind people, Ilya Shubik, Director Information Systems, Monster
Worldwide.  <br>
 <br>
12:20 to 12:30 – Questions, wrap-up, and announcements<br>
 <br>
<u>Note</u>: NFB Job Fair begins at 2 p.m. in adjoining room.  <br>
 <br>
 <br>
 <br>
 <br>
 <br>
 <br>
</body>
</html>