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<b>FOR IMMEDIATE RELEASE<br>
 <br>
CONTACT:<br>
</b>Chris Danielsen<br>
Director of Public Relations<br>
National Federation of the Blind<br>
(410) 659-9314, extension 2330<br>
(410) 262-1281 (Cell)<br>
<a href="mailto:cdanielsen@nfb.org">cdanielsen@nfb.org</a><br>
 <br>
<div align="center"><b>National Federation of the Blind Releases Analysis
of Section 511<br>
</b></div>
 <br>
<div align="center"><b><i>Former DOJ Official Says Proposal is “Stunning
Step Backward,”<br>
Undermines Olmstead <br>
</i></b></div>
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<b>Baltimore, Maryland (August 14, 2013):</b>
<a href="http://www.nfb.org">The National Federation of the Blind</a>
today released a legal analysis prepared at the organization’s request by
Samuel R. Bagenstos, Professor of Law at the University of Michigan Law
School and former Principal Deputy Assistant Attorney General for Civil
Rights at the United States Department of Justice, regarding the proposed
Section 511 of Title V of the Rehabilitation Act included in the
Workforce Investment Act reauthorization bill.  The report, entitled
<a href="https://nfb.org/images/nfb/documents/word/sam%20bagenstos%20analysis%20of%20section%20511.docx">
“Section 511 is Not a Step Forward,”</a> concludes that the provision
“entrenches sheltered workshops and the subminimum wage­and for the first
time recognizes them as acceptable under the rights provisions of the
Rehabilitation Act, our Nation's first disability rights law.  This
is a stunning step backwards.”<br>
 <br>
Dr. Marc Maurer, President of the National Federation of the Blind, said:
“Professor Bagenstos’s trenchant analysis confirms our conviction that
Section 511 will not prevent young people from being tracked into
subminimum-wage employment.  Worse yet, as this analysis shows,
Section 511 will actually undermine efforts to enforce the integration
mandate of the Americans with Disabilities Act, with respect to
employment, through the landmark Supreme Court case of Olmstead v.
L.C.  At a time when the Department of Justice is seeking to prevent
the segregation and exploitation of Americans with disabilities in
sheltered, subminimum-wage employment, Section 511 would make such
employment part of the Rehabilitation Act, the nation’s first disability
rights law.  The National Federation of the Blind and our partners
are fighting to have this harmful provision removed from the proposed
Workforce Investment Act.  We call upon all Americans who are
concerned about the future for young people and other Americans with
disabilities to join us in this fight.”  <br>
<div align="center"><b> <br>
</b></div>
The Workforce Investment Act (S. 1356) was recently reported favorably by
the Senate Committee on Health, Education, Labor and Pensions. 
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<div align="center"><b>###<br><br>
</div>
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About the National Federation of the Blind<br><br>
</b>The National Federation of the Blind (NFB) is the oldest, largest,
and most influential nationwide membership organization of blind people
in the United States.  Founded in 1940, the NFB advocates for the
civil rights and equality of blind Americans, and develops innovative
education, technology, and training programs to provide the blind and
those who are losing vision with the tools they need to become
independent and successful.  We need your support.  To make a
donation, please go to
<a href="http://www.nfb.org/">www.nfb.org</a>.<br>
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