<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#0563C1" vlink="#954F72"><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b>From:</b> Jobs [mailto:jobs-bounces@nfbnet.org] <b>On Behalf Of </b>Hyde, David W. (ESC) via Jobs<br><b>Sent:</b> Thursday, March 01, 2018 1:24 PM<br><b>To:</b> 'jobs@nfbnet.org' <jobs@nfbnet.org><br><b>Cc:</b> Hyde, David W. (ESC) <david.hyde@wcbvi.k12.wi.us><br><b>Subject:</b> [Jobs] Position Available - University of Wisconsin Madison - Employee Accommodation Specialist<o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><b>From:</b> "Jones, Robin Ann" <<a href="mailto:guiness@uic.edu">guiness@uic.edu</a>><br><b>Date:</b> March 1, 2018 at 9:45:57 AM CST<br><b>To:</b> <a href="mailto:GREATLAKES@LISTSERV.UIC.EDU">GREATLAKES@LISTSERV.UIC.EDU</a><br><b>Subject:</b> <b>FYI - Position Available - University of Wisconsin Madison - Employee Accommodation Specialist</b><br><b>Reply-To:</b> DBTAC - Great Lakes ADA Information <<a href="mailto:GREATLAKES@LISTSERV.UIC.EDU">GREATLAKES@LISTSERV.UIC.EDU</a>><o:p></o:p></p><blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'><div><p class=MsoNormal>The following information is forwarded to you by the Great Lakes ADA Center (<a href="https://mandrillapp.com/track/click/30489975/www.adagreatlakes.org?p=eyJzIjoibC0ybUVrb1JYdFBfSG85TEhmRUZvYlhGTmw0IiwidiI6MSwicCI6IntcInVcIjozMDQ4OTk3NSxcInZcIjoxLFwidXJsXCI6XCJodHRwOlxcXC9cXFwvd3d3LmFkYWdyZWF0bGFrZXMub3JnXCIsXCJpZFwiOlwiZmU5MmQ5ODAwYjg5NGM4OGIyYWVhMjA4MzI1OGU2YTZcIixcInVybF9pZHNcIjpbXCI0OGU5YWI0Y2FlZmQ1MmU1ZDdkYjg5ZDFmYzAyODI3ZjgwYWEzYTQ2XCJdfSJ9">www.adagreatlakes.org</a>) for your information:<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>The Office for Equity & Diversity at the University of Wisconsin - Madison seeks a skilled and passionate professional for the role of <b>Employee Accommodation Specialist</b>. This newly created and highly engaged position will specialize in supporting the workplace accommodation process for over 21,000 employees in our 32 colleges, schools, divisions and administrative units. The Employee Accommodation Specialist will have extensive contact and collaboration with stakeholders across campus providing assistance and expertise to employees (faculty, academic staff, university staff, etc.), over 60 Divisional Disability Representatives (DDRs), supervisors and others. The position is located within the Office for Equity & Diversity in the Division of Diversity, Equity & Educational Achievement and reports to the Disability Coordinator/Employment.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>We seek an experienced candidate with a demonstrated commitment to persons with disabilities, exceptional communication and collaboration skills and the ability to exercise considerable judgment, discretion and initiative. This position is integral in supporting the interactive disability accommodation process for employees/applicants and for assuring compliance within a complex framework of federal, state and university rules, regulations and policies.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>The University of Wisconsin Madison offers a rich, dynamic and collaborative environment to work and grow. UW-Madison provides an excellent benefits package including participation in the State of Wisconsin retirement plan and a competitive salary commensurate with qualifications and experience.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>The search committee invites applications submitted no later than March 31, 2018 at 11:55pm CST.  For a complete description of the position and instructions on how to apply, go to <a href="https://mandrillapp.com/track/click/30489975/jobs.hr.wisc.edu?p=eyJzIjoibEh6QzVxbXlFVjBFZkJTTDR5dkZOQ0RZTGw0IiwidiI6MSwicCI6IntcInVcIjozMDQ4OTk3NSxcInZcIjoxLFwidXJsXCI6XCJodHRwOlxcXC9cXFwvam9icy5oci53aXNjLmVkdVxcXC9jd1xcXC9lbi11c1xcXC9qb2JcXFwvNDk3NDY4XFxcL2VtcGxveWVlLWFjY29tbW9kYXRpb24tc3BlY2lhbGlzdFwiLFwiaWRcIjpcImZlOTJkOTgwMGI4OTRjODhiMmFlYTIwODMyNThlNmE2XCIsXCJ1cmxfaWRzXCI6W1wiMjYwYjJhY2VkNmEwMmZiYThmYTQwMjU1MGIzYjVhZTc1OTJmY2I2ZFwiXX0ifQ">http://jobs.hr.wisc.edu/cw/en-us/job/497468/employee-accommodation-specialist</a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>As an equal employment opportunity and affirmative action employer, UW-Madison is committed to inclusive excellence and is actively seeking applications from individuals from diverse groups; veterans and individuals with disabilities.<o:p></o:p></p></div></blockquote><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif'><img border=0 width=1 height=1 style='width:.0104in;height:.0104in' id="_x0000_i1025" src="https://s3.amazonaws.com/msv5/images/spacer.gif" alt="Web Bug from https://mandrillapp.com/track/open.php?u=30489975&id=fe92d9800b894c88b2aea2083258e6a6"><o:p></o:p></span></p></div></body></html>