<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Helvetica;
        panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal style='margin-bottom:8.0pt;line-height:106%'>My name is Kay and I work for a company that specializes in software testing.  We are currently recruiting vision impaired US participants for some paid usability studies for one of our clients. We are specifically looking for individuals who are vision impaired, live in the United States and have a good understanding of computers and have used computer applications of various types.  The studies will be conducted by us and will take 2-3 hours. If you have any questions, please feel free to contact us.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:8.0pt;line-height:106%'>If you are interested in participating, please complete the form below.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:8.0pt;line-height:106%'><a href="https://goo.gl/forms/i8CLcuBH6juJGPVl2">https://goo.gl/forms/i8CLcuBH6juJGPVl2</a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:8.0pt;line-height:106%'><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:8.0pt;line-height:106%'>Thank you,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:8.0pt;line-height:106%'>Kay Strickland <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><br clear=all><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>-- <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#262626'>KAY STRICKLAND </span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#262626'>•</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#262626'> </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#262626'>Test Engineer • Applause</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#262626'> </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#262626'>•<b> <a href="mailto:kstrickland@applausemail.com" target="_blank">kstrickland@applausemail.com</a> * sk</b>: kstrickland</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><b>From:</b> NFBOH-Cleveland <nfboh-cleveland-bounces@nfbnet.org> <b>On Behalf Of </b>Evelyn Eaddie via NFBOH-Cleveland<br><b>Sent:</b> Saturday, July 28, 2018 9:39 PM<br><b>To:</b> nfboh-cleveland@nfbnet.org<br><b>Cc:</b> Evelyn Eaddie <stuff12993@aol.com><br><b>Subject:</b> Re: [NFBOH-Cleveland] [Jobs] newly created position, Deputy Americans with Disabilities Act (ADA) Coordinator<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><o:p> </o:p></p><p style='margin-left:.5in'>Hi Suzanne what are the job requirements and how do you apply???<o:p></o:p></p><p style='margin-left:.5in'>Sent from AOL Mobile Mail <br>Get the new AOL app: mail.mobile.aol.com<o:p></o:p></p><div class=MsoNormal align=center style='mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:6.75pt;margin-left:.5in;text-align:center'><hr size=1 width="100%" noshade style='color:#999999' align=center></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:6.75pt;margin-left:.5in'><span style='font-size:10.5pt;color:#999999'>On Monday, July 16, 2018 Suzanne Turner via NFBOH-Cleveland <</span><span style='font-size:10.5pt;color:#0000A0'><a href="mailto:nfboh-cleveland@nfbnet.org">nfboh-cleveland@nfbnet.org</a></span><span style='font-size:10.5pt;color:#999999'>> wrote:</span><o:p></o:p></p><div id="AOLMsgPart_1.2_8ca7e02b-cfd1-4f91-bd97-b85eedc8d716"><div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'><b>From:</b> Jobs <jobs-<a href="mailto:bounces@nfbnet.org">bounces@nfbnet.org</a>> <b>On Behalf Of </b>Nightingale, Noel via Jobs<br><b>Sent:</b> Monday, July 16, 2018 11:39 AM<br><b>To:</b> <a href="mailto:jobs@nfbnet.org">jobs@nfbnet.org</a><br><b>Cc:</b> Nightingale, Noel <<a href="mailto:Noel.Nightingale@ed.gov">Noel.Nightingale@ed.gov</a>><br><b>Subject:</b> [Jobs] newly created position, Deputy Americans with Disabilities Act (ADA) Coordinator<o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'><span style='font-family:"Verdana",sans-serif;color:black'> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'><span style='font-family:"Verdana",sans-serif;color:black'> </span><o:p></o:p></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif'> Lissner, Scott [<a href="mailto:lissner.2@osu.edu" target="_blank">mailto:lissner.2@osu.edu</a>] <br><b>Sent:</b> Sunday, July 15, 2018 4:48 AM<br><b>To:</b> Ohioadanetwork<br><b>Subject:</b> newly created position, Deputy Americans with Disabilities Act (ADA) Coordinator</span><o:p></o:p></p></div></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>I am looking to fill a newly created position,  Deputy Americans with Disabilities Act (ADA) Coordinator<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>The Ohio State University is committed to diversity including the full inclusion of individuals with disabilities and continually improving the accessibility of our campus, programs and activities.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Join a committed team that provides leadership and expertise on disability, access and inclusion across the full range of university programs; collaborating with university offices and the community to inform decision-making; and playing an integral role in shaping the university’s journey from compliance to seamless access.  The position will officially post on 7/21/18 at <a href="https://hr.osu.edu/careers" target="_blank">https://hr.osu.edu/careers</a>.  <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Deputy ADA Coordinator position at The Ohio State University <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Overview<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>The Ohio State University, one of the nation’s leading public universities, is seeking applications for the position of Deputy Coordinator for the Americans with Disabilities Act (ADA).  With the vision of supporting a university philosophy that values diversity and compliance, the Deputy ADA Coordinator will work to ensure the full inclusion of individuals with disabilities and accessibility to our campus, programs, and activities.  <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Reporting to the univerity’s ADA Coordinator, the Deputy Coordinator will provide expertise on disability and access to inform decision-making and help to guide the university’s journey from compliance to seamless access.  They will provide assistance to the ADA Coordinator in the development, implementation and monitoring of the university’s disability policies, complaint investigations, case management and training.  The Deputy Coordinator will consultwith university departments in responding to individual inquiries concerning accommodations and barriers to access related to student and public programs; the digital environment; the built environment and campus events; employment; and the university’s accommodation process. They will conduct or assist in conducting the investigation of complaints (e.g., failure to accommodate, barriers in the built and digital environments, and/or disability discrimination) as assigned. They will assist the ADA Coordinator with project management and special projects as assigned.  Potential assignments include coordinating the annual Multiple Perspectives conference; the expansion of on-line training; maintaining informational materials regarding the university’s access policies; conducting policy and facilities access audits; and developing annual status and training reports.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>The Deputy ADA Coordinator will also help represent the university with community leaders in support of Ohio State’sproactive commitment to equity and seamless access.  <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Required Experience<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Masters level degree or an equivalent combination of education and experience; a working knowledge of Section 504 and the ADA; minimum of 4 years of progressive experience implementing disability policies with demonstrated skill in their application in at least 2 of the following areas (accommodation processes, digital access, instructional access, employment, facilities access, communications access, program access, or complaint investigation); strong verbal and written communication skills; ability to manage confidential information with discretion; ability to work both independently and collaboratively. <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>——<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p><div id=AppleMailSignature><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>L. Scott Lissner,  <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>The Ohio State University <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:12.0pt;margin-left:.5in'>   ADA Coordinator and 504 Compliance Officer <br>   Associate, John Glenn School of Public Affairs<br>   Lecturer, Knowlton School of Architecture, Moritz College of Law & Disability Studies<br> Board, Center for Disability Empowerment & VSA Ohio<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:.5in'>Chair, Public Policy Committee, AHEAD<br><br><a href="tel:(614)%20292-6207" target="_blank">(614) 292-6207</a>(v); <a href="tel:(614)%20688-8605" target="_blank">(614) 688-8605</a>(tty) <a href="tel:(614)%20688-3665" target="_blank">(614) 688-3665</a>(fax); <a href="http://ada.osu.edu/" target="_blank">Http://ada.osu.edu</a><br>21 East 11th Ave<span style='font-size:13.0pt'>., Columbus, Ohio. 43210</span><o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:12.0pt;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:12.0pt;margin-left:.5in'> <o:p></o:p></p></div></div></div></div></div><p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'>_______________________________________________<br>NFBOH-Cleveland mailing list<br>NFBOH-<a href="mailto:Cleveland@nfbnet.org">Cleveland@nfbnet.org</a><br><a href="http://nfbnet.org/mailman/listinfo/nfboh-cleveland_nfbnet.org" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/listinfo/nfboh-cleveland_nfbnet.org</a><br>To unsubscribe, change your list options or get your account info for NFBOH-Cleveland:<br><a href="http://nfbnet.org/mailman/options/nfboh-cleveland_nfbnet.org/stuff12993%40aol.com" target="_blank">http://nfbnet.org/mailman/options/nfboh-cleveland_nfbnet.org/stuff12993%40aol.com</a><o:p></o:p></p></div></body></html>