<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1252" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.23536">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY 
style="WORD-WRAP: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space" 
bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>FYI<BR>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT><FONT size=2 face=Arial></FONT><FONT size=2 
face=Arial></FONT><FONT size=2 face=Arial></FONT><FONT size=2 
face=Arial></FONT><FONT size=2 face=Arial></FONT><BR>
<DIV>Begin forwarded message:</DIV>    <BR 
class=Apple-interchange-newline>
<DIV style="MARGIN: 0px"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'"><B>From: 
</B></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'">"John D. Kemp" <<A 
href="mailto:info@viscardicenter.org">info@viscardicenter.org</A>><BR></SPAN></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0px"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'"><B>Subject: 
</B></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'"><B>Nov. 22 Georgetown 
Employment Conference</B><BR></SPAN></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0px"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'"><B>Date: 
</B></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'">November 19, 2013 at 12:22:05 
PM EST</SPAN></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0px"><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'"><B>Reply-To: 
</B></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Helvetica'">"John D. Kemp" <<A 
href="mailto:info@viscardicenter.org">info@viscardicenter.org</A>><BR></SPAN></DIV><BR>
<DIV>
<DIV>
<TABLE summary="layout table">
  <TBODY>
  <TR>
    <TD width=800>
      <P>
      <TABLE style="WIDTH: 595px" border=2 cellPadding=10 align=center>
        <TBODY>
        <TR>
          <TD>
            <TABLE style="WIDTH: 595px" border=0 align=center>
              <TBODY>
              <TR>
                <TD><IMG border=0 alt=Georgetown 
                  src="http://support.viscardicenter.org/images/content/pagebuilder/rsz_georgetown.jpg" 
                  width=595 height=193><BR></TD></TR>
              <TR>
                <TD><IMG border=0 alt="Georgetown event details" align=middle 
                  src="http://support.viscardicenter.org/images/content/pagebuilder/rsz_details.jpg" 
                  width=595 height=147></TD></TR></TBODY></TABLE>
            <P>Georgetown University is proud to recognize the many strides of 
            the past two decades in achieving greater freedom and independence 
            for millions of people with disabilities, and to look ahead to an 
            even brighter future for the disabilities movement.  Today, 
            Georgetown University hosts the <STRONG>Third Georgetown University 
            Conference on Employment of People with Disabilities</STRONG> 
            examining the challenges and opportunities in the area of employment 
            of people with disabilities.  As part of the conference, panels 
            of experts in the areas of public policy, business, federal 
            contracting, and technology will examine the history and future of 
            disability employment. During this month of November, when we, as a 
            country, honor our veterans, we place a particular emphasis on those 
            veterans who return home with a disability and their need, like all 
            Americans, for full employment.<BR><BR>The disabilities movement in 
            America has been, at its core, an effort to gain full participation 
            of its citizens.  It has been an attempt to achieve not special 
            rights, but basic liberties so that every individual, regardless of 
            ability, has access to mainstream American life.  People with 
            disabilities are not a separate part of America, but rather 
            intricate threads in the fabric of American life.  One of the 
            critical issues in achieving greater freedom for everyone is the 
            enhancement of their independence through greater 
            employment.    <BR><BR>Each year Georgetown 
            University presents the <STRONG>Human Spirit Award</STRONG> to the 
            person or persons who have made an outstanding contribution to the 
            independence and employment of people with disabilities.  This 
            year we are honored to present the Human Spirit Award to two 
            outstanding individuals, <STRONG>Tom Donohue</STRONG> and 
            <STRONG>Randy Lewis</STRONG>.</P>
            <P><STRONG>Tom Donohue</STRONG><BR>Thomas J. Donohue is president 
            and CEO of the U.S. Chamber of Commerce. Since assuming his 
            position, Donohue has built the Chamber into a lobbying and 
            political powerhouse with expanded influence across the globe. Mr. 
            Donohue’s commitment to the disability rights movement go back 
            decades.  One of his first jobs was with Dr. Henry Viscardi, 
            the legendary disability rights activist and founder of the National 
            Center for Disability Services. A signature project of the Donohue’s 
            Campaign for Free Enterprise is Hiring Our Heroes, which identifies 
            job opportunities for returning military veterans and spouses. 
            <BR><BR><STRONG>Randy Lewis</STRONG><BR>During Randy Lewis’s tenure 
            at Walgreens, the company grew from 1,500 to 8,000 stores with the 
            most advanced logistics network in its industry.  Mr. Lewis 
            pioneered a disability employment model in Walgreen’s  
            distribution centers serves as a model for other companies in the US 
            and internationally. Over his career Lewis has worked to live out 
            his belief that excellence, people, and community are the 
            cornerstones of effective business leadership. His book, <EM>No 
            Greatness without Goodness</EM>, is scheduled for release in 
            April.</P>
            <P><A 
            href="http://support.viscardicenter.org/site/R?i=73dKyl6JTNOHrCXZmv89Kw" 
            target=_blank>Download Agenda</A></P>
            <P><A 
            href="http://support.viscardicenter.org/site/R?i=kvBleb41a2SP3YVgRaVOEA" 
            target=_blank>To register, click here</A>. <BR><BR>Please direct 
            questions to Toby Long at 202-687-8742 or <A 
            href="mailto:longt@georgetown.edu" 
            target=_blank>longt@georgetown.edu</A>. 
            <BR><BR><STRONG>PARTNERS</STRONG><BR>Bipartisan Policy Center; 
            Michael Marshall, JP Morgan; John D. Kemp, President & CEO of 
            Viscardi; Taylor Price; Cameron Lynch, Fresenius Medical Care; 
            Georgetown University, Center for Child and Human Development</P>
            <TABLE style="WIDTH: 595px" border=0 align=center>
              <TBODY>
              <TR>
                <TD><IMG border=0 alt="Georgetown logos" 
                  src="http://support.viscardicenter.org/images/content/pagebuilder/rsz_footer.jpg" 
                  width=595 
      height=82><BR></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></TD></TR></TBODY></TABLE><IMG 
      alt="Web Bug from http://support.viscardicenter.org/site/PixelServer?j=lMoIwah2oBE2es0qEzfGrA" 
      src="http://cdn.mailscanner.info/1x1spacer.gif" width=1 height=1> 
  </P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><BR></P></DIV></DIV></DIV>
<P>
<HR>

<P></P>_______________________________________________<BR>Nfbv-potomac-announce 
mailing 
list<BR>Nfbv-potomac-announce@nfbnet.org<BR>http://nfbnet.org/mailman/listinfo/nfbv-potomac-announce_nfbnet.org<BR>To 
unsubscribe, change your list options or get your account info for 
Nfbv-potomac-announce:<BR>http://nfbnet.org/mailman/options/nfbv-potomac-announce_nfbnet.org/wptaylor13%40gmail.com</BODY></HTML>