<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:v = 
"urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1 = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"><HEAD><TITLE>Message</TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=Windows-1252">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1619" name=GENERATOR><!--[if !mso]>
<STYLE>v\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
o\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
w\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
.shape {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
</STYLE>
<![endif]--><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="PlaceType"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="PlaceName"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="PostalCode"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="Street"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="address"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="City"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="place"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="State"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" 
name="PersonName"></o:SmartTagType><!--[if !mso]>
<STYLE>st1\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#ieooui)
}
</STYLE>
<![endif]-->
<STYLE>@font-face {
        font-family: Tahoma;
}
@font-face {
        font-family: Arial Bold;
}
@font-face {
        font-family: Verdana;
}
@page Section1 {size: 8.5in 11.0in; margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; }
P.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
LI.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
DIV.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
A:link {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.MsoHyperlink {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
A:visited {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.MsoHyperlinkFollowed {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
P {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; FONT-FAMILY: "Times New Roman"; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto
}
SPAN.emailstyle18 {
        FONT-WEIGHT: normal; COLOR: blue; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Verdana; TEXT-DECORATION: none
}
SPAN.EmailStyle19 {
        FONT-WEIGHT: normal; COLOR: blue; FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial; TEXT-DECORATION: none; mso-style-type: personal
}
SPAN.EmailStyle20 {
        COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial; mso-style-type: personal-reply
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</STYLE>
</HEAD>
<BODY lang=EN-US vLink=blue link=blue><B>From:</B> Noel Nightingale 
[nnightingale@earthlink.net]<BR><B>Sent:</B> Thursday, April 09, 2009 6:26 
PM<BR><B>To:</B> Nightingale, Noel<BR><B>Subject:</B> FW: Your Message Regarding 
IL Stimulus Funds and Contracts<BR>
<DIV> </DIV>
<DIV></DIV>
<DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left><FONT face=Tahoma 
size=2>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> Durand, LouOma (DSB) 
[mailto:LouDurand@DSB.WA.GOV] <BR><B>Sent:</B> Wednesday, April 08, 2009 3:07 
PM<BR><B>To:</B> June Mansfield; Durand, LouOma (DSB); PhedraQ@wfse.org; Bob 
Huven; Cindy Van Winkle; Diane Hansen; Edna Harper; J. Michael Freeman; Laura 
Beigh; Wilder, Linda (DSB); Lou Colwell; Marlaina Lieberg; Michael Cunningham; 
Mike Davis; Penny Grist; caprogram@qwest.net; dcolley@esd.wa.gov; Dean 
Stenehjem; fpennell@watf.org; jnuccio@seattledbsc.org; kadams@seattlelh.org; 
kjohnson@u.washington.edu; ruttllm@dshs.wa.gov; nnightingale@earthlink.net; 
nwhknc@juno.com; paul.dziedzic@wwu.edu; pshoel@aol.com; 
certainvictory@earthlink.net; Executive Team<BR><B>Subject:</B> RE: Your Message 
Regarding IL Stimulus Funds and Contracts<BR><BR></FONT></DIV>
<DIV class=Section1>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN-BOTTOM: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; mso-margin-top-alt: 12.0pt"><B><FONT 
face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'">June:<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN-BOTTOM: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; mso-margin-top-alt: 12.0pt"><B><FONT 
face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'">I’m 
writing in response to the various issues and concerns you raised in your note 
yesterday.<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN-BOTTOM: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; mso-margin-top-alt: 12.0pt"><B><FONT 
face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'">I very 
much appreciate your concern about having information in a timely manner in 
order to facilitate planning. We are providing information and processes 
immediately as they become available. With respect to IL contracts, we expect to 
have major decisions made by the end of April, solicitations for contracts in 
early May, and decisions regarding contracts in early June. This is the best we 
can do given that the budget will not be finalized until the end of April. 
Information regarding case transitions and case processes will be communicated 
following the Management Team meeting scheduled for April 20. 
<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN-BOTTOM: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; mso-margin-top-alt: 12.0pt"><B><FONT 
face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'">I’m 
delighted to hear that CSBPS serves 300 Part B customers per year.  Given 
that we have only 12 of your Part B clients on our caseload right now, and that 
we served only 157 individuals statewide in Part B, I assume you mean you have 
served individuals under the age of 55 with other funding.   The makes 
me think that we will probably operate much the same way in the future, given 
the limited resources in this program. Since King and Snohomish counties have 
high service ratio in comparison to the underserved and un-served parts of the 
state, we will undoubtedly focus our efforts on  geographic areas where DSB 
is the primary source of funding. <o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN-BOTTOM: 12pt; MARGIN-LEFT: 0in; MARGIN-RIGHT: 0in; mso-margin-top-alt: 12.0pt"><B><FONT 
face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'">With 
respect to the Stimulus funding, we are in fact actively engaging all partners 
and soliciting ideas. You and other IL providers have sent in several excellent 
suggestions. We welcome them and know that many will be reflected in our final 
decisions. While I am very open to the possibility of leveraged funds, it will 
not be a deciding factor in our decisions. We are most interested in increasing 
statewide capacity and service provider competencies. We’re fortunate that our 
new service delivery system, although painfully frustrating for all of us, has 
netted some excellent data about the quality, quantity and cost of IL services. 
This information, along with our best thinking and the wealth of ideas coming in 
from the community, will shape our final decisions about the Stimulus package. 
As previously indicated, you will be receiving updates on this as we move the 
budget and Stimulus scenarios toward finalization. Meanwhile, we absolutely 
welcome the discussion.<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<DIV>
<P class=MsoNormal><B><FONT face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'">Sincerely,<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face="Arial Bold" color=navy size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=4><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: Arial">Lou Oma 
Durand<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Executive 
Director<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Department of 
Services for the Blind<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><st1:Street w:st="on"><st1:address 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on"><B><FONT face=Arial size=3><U1:STREET 
u2:st="on"><U1:ADDRESS u2:st="on"><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">3411 S. Alaska 
St</SPAN></U1:ADDRESS></U1:STREET></FONT></B></st1:address></st1:Street><B><FONT 
face=Arial><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-FAMILY: Arial">.<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><U1:PLACE u2:st="on"><st1:place w:st="on"><st1:City 
w:st="on"><B><FONT face=Arial size=3><U1:CITY u2:st="on"><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Seattle</SPAN></U1:CITY></FONT></B></st1:City><B><FONT 
face=Arial><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-FAMILY: Arial">, <st1:State 
w:st="on"><U1:STATE u2:st="on">WA</st1:State></U1:STATE> <st1:PostalCode 
w:st="on"><U1:POSTALCODE 
u2:st="on">98118</st1:PostalCode></SPAN></U1:POSTALCODE></FONT></B></st1:place></U1:PLACE><B><FONT 
face=Arial><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Voice: (206) 
721-6435<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Toll-Free: 
1-800-552-7103<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Fax: (206) 
721-4103<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Email: <A 
href="mailto:loudurand@dsb.wa.gov">loudurand@dsb.wa.gov</A> 
</SPAN></FONT></B><B><FONT face=Arial><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P>
<P class=MsoNormal><B><FONT face="Arial Bold" size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Arial Bold'"> </SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<DIV class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><FONT 
face="Times New Roman" size=3><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">
<HR tabIndex=-1 align=center width="100%" SIZE=2>
</SPAN></FONT></DIV>
<P class=MsoNormal><B><FONT face=Tahoma size=2><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Tahoma">From:</SPAN></FONT></B><FONT 
face=Tahoma size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Tahoma"> June 
Mansfield [mailto:JMansfield@csbps.com] <BR><B><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold">Sent:</SPAN></B> Tuesday, April 07, 2009 8:36 
AM<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">To:</SPAN></B> <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">Durand, LouOma</st1:PersonName> (DSB); PhedraQ@wfse.org; 
Bob Huven; <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">Cindy Van Winkle</st1:PersonName>; Diane Hansen; Edna 
Harper; J. Michael Freeman; Laura Beigh; Wilder, Linda (DSB); Lou Colwell; 
Marlaina Lieberg; Michael Cunningham; Mike Davis; Penny Grist; 
caprogram@qwest.net; dcolley@esd.wa.gov; Dean Stenehjem; fpennell@watf.org; 
jnuccio@seattledbsc.org; kadams@seattlelh.org; kjohnson@u.washington.edu; 
ruttllm@dshs.wa.gov; <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">nnightingale@earthlink.net</st1:PersonName>; 
nwhknc@juno.com; <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">paul.dziedzic@wwu.edu</st1:PersonName>; pshoel@aol.com; 
certainvictory@earthlink.net<BR><B><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold">Cc:</SPAN></B> Direct Service Staff; Sheila Turner; 
Carl Jarvis; Cathy Jarvis; Cheryl Martin; Chris Ensor; Larry Weiss; Laura Beigh; 
Margie Corier; Miriam Freshley<BR><B><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold">Subject:</SPAN></B> RE: DSB Director's Update 
4/6/09</SPAN></FONT><o:p></o:p></P></DIV>
<P class=MsoNormal><FONT face="Times New Roman" size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p> </o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">Dear 
LouOma,</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">Thank you for the 
very complete update on what is happening 
currently.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">I continue to urge 
that you include all partners in ongoing discussions about DSB changes as well 
as the potential for additional funding under the stimulus bill.  It is 
vital that engagement occur as soon as possible so that those of us serving the 
community aren’t faced with an immediate deadline to implement something with no 
chance to plan ahead of time. Our experience with the implementation of the new 
IL contract was unfortunately less than great and we would hope to not repeat 
that under these new circumstances.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">Of particular concern 
continues to be the planned transition of the IL Part B clients to DSB.  
That means that planning needs to be occurring now – how will transition occur 
for those clients that we are currently seeing under contract.  How will 
future referrals be made and handled.  What will the waiting period be for 
those individuals?  Harborview trauma cases require immediate 
response.  Last year our organization served over 300 part B eligible 
clients.  While only a small amount were able to be put on the program due 
to the funding limitations, how does DSB plan to handle 300 additional clients 
in a timely manner starting July 1<SUP>st  </SUP>we expect that under this 
new plan we would direct all of those people to DSB for contact and screening 
for eligibility. And that is only from one service provider!  How will DSB 
screen these individuals – how will DSB decide which to reject? Who will serve 
those that DSB does not wish to or cannot serve?  All of this demands 
planning and integration with community partners and this must start now – not 
July 1<SUP>st</SUP>.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">In addition, I know 
all of the community partners are very interested in the stimulus funds for the 
Older Blind program.  As I read through the Department of Education policy 
statements regarding the recovery I find statements such as: grantees under the 
State IL grants and OI B programs should consider how they can use the 
additional funds to improve and expand IL services; serve additional consumers, 
especially populations that are unserved or underserved in the state, increase 
the capacity of IL service providers to provide IL services…”  Additional 
statements include the following: “Generally funds should be used for short-term 
investments with the potential for long-term benefits, rather than commitments 
that the State may not be able to sustain once ARRA funds are expended… some 
examples include building long-term capacity by improving the technological core 
of the program, including, but not limited to, purchasing equipment, improving 
connections, and obtaining software in order to better serve 
consumers.”</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">To me much of this 
suggests that engagement with community partners, many who are able to leverage 
philanthropic dollars is key and very important.  With the leverage that we 
are able to provide, services are extended farther and wider, especially to the 
older blind who we are all aware are the most under served population in our 
state, with the least amount of state and federal dollars set aside to provide 
programs and services to them.  With early planning we may be able to 
leverage additional dollars from the community but all of that takes time and 
planning. </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">Now is the time to 
start planning with your community partners – all of them. Remember, we also 
have boards and constituencies that we answer to and they too are looking for 
answers.    We all must work together to assure that people with 
vision loss, across the entire age spectrum can benefit from the stimulus 
funds.  In my view, we should have a whole array of ideas and projects on 
the table so that when the money starts flowing we are able to jump right in 
serving people.  Let’s not wait any longer for these discussions to occur. 
</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">June Mansfield, 
President/CEO</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana">Community Services 
for the Blind and Partially Sighted</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Verdana color=blue size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Verdana"> </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Tahoma size=2><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Tahoma">-----Original 
Message-----<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">From:</SPAN></B> 
<st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">Durand, LouOma</st1:PersonName> (DSB) 
[mailto:LouDurand@DSB.WA.GOV] <BR><B><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold">Sent:</SPAN></B> Monday, April 06, 2009 3:29 
PM<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">To:</SPAN></B> PhedraQ@wfse.org; Bob 
Huven; <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">Cindy Van Winkle</st1:PersonName>; Diane Hansen; Edna 
Harper; J. Michael Freeman; Laura Beigh; Linda Wilder; Lou Colwell; Marlaina 
Lieberg; Michael Cunningham; Mike Davis; Penny Grist; caprogram@qwest.net; 
dcolley@esd.wa.gov; Dean Stenehjem; fpennell@watf.org; jnuccio@seattledbsc.org; 
June Mansfield; kadams@seattlelh.org; kjohnson@u.washington.edu; 
ruttllm@dshs.wa.gov; <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">nnightingale@earthlink.net</st1:PersonName>; 
nwhknc@juno.com; <st1:PersonName 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on">paul.dziedzic@wwu.edu</st1:PersonName>; pshoel@aol.com; 
certainvictory@earthlink.net<BR><B><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold">Subject:</SPAN></B> DSB Director's Update 
4/6/09<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Importance:</SPAN></B> 
High</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face="Times New Roman" 
size=3><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"> <o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">GREETINGS 
EVERYONE:</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">This email may be redundant for some 
of you, but I want to get as much information out to people as possible.  
</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Thank you, DSB staff, for 
participating in our first attempt at an all-staff conference call.  I wish 
we could have all been in the same room at the same time.  For those of you 
who already had other commitments and couldn't be on the call, I also want to 
make sure you get the same information.  As you know, Nancy Kim sent out 
some excellent notes on Thursday and I want to thank her for her keen listening 
and writing skills and quick action.   I also want to thank Don 
Alveshere and Marla Oughton for figuring out how to make our conference call 
happen.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">BUDGET NEWS AND 
BOTTOM LINE:</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">I am grateful for DSB's current 
fortunate situation in these very difficult times.  I have deep empathy for 
other agencies, other parts of state government, other state employees, and 
especially for the education system, because of the extreme challenges they 
face.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">After analyzing the Senate and House 
budget proposals, at this point in the process, we are still in the same 
ballpark that we were with the Governor's budget, which cut us at 
$137,000.  That means that we are looking at a cut in state dollars of 
around $140,000, plus or minus about $20,000.  The Senate cut us at about 
$151,000 and the House cut us at about $126,500.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">So far, the Legislative budgets do 
not micromanage how we take the cuts, with the exception of a proviso in the 
House version that we cannot make any cuts to the <st1:place 
w:st="on"><st1:PlaceName w:st="on">Deaf-Blind</st1:PlaceName> <st1:PlaceName 
w:st="on">Service</st1:PlaceName> <st1:PlaceType 
w:st="on">Center</st1:PlaceType></st1:place>.  Our FTE cap remains at 
75.  The budgets include the authority to spend all of our stimulus money 
without any penalty to our regular funding.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Cost of living increases for all 
state employees are eliminated, and only employees represented by the <st1:place 
w:st="on">Union</st1:place> could receive any pay increases.  There will 
also be some impacts on retirement funds and employee participation in health 
insurance premiums.  So far, we still have a separate State Rehabilitation 
Council.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Cuts to DVR’s state dollars are 
creating a “maintenance of effort” issue in <st1:place w:st="on"><st1:State 
w:st="on">Washington</st1:State></st1:place>, and VR will suffer a penalty in 
federal funding.  However, DVR has assured us that they will absorb the 
penalty and this will not impact DSB.  In spite of our cuts, we will be 
able to match our federal dollars.  One of our goals through this crisis 
has been to protect our federal funding.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Now the House and Senate are working 
on reconciling the two budgets and the current date for a Conference Budget to 
go to the Governor’s office is April 26<SUP>th</SUP>.  The ink needs to be 
dry on the Governor’s signature before we can finalize our decisions for next 
year’s spend plan.  But as you know, the economic crisis has created a 
rapidly evolving environment for decision-makers.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">We have been getting feedback and 
analyzing the scenarios you are familiar with, based on the Governor’s budget 
cuts.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">OUR 
VISION:</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">In the context of all this, we do 
have a vision for sustaining and improving services to our DSB customers.  
Our vision is an</SPAN></FONT><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold"> 
</SPAN></B><B><FONT face=Arial><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-FAMILY: Arial">integrated, 
customer-focused</SPAN></FONT></B><FONT face=Arial><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial"> approach to service delivery, where we would 
continue to offer comprehensive, individualized services to all age groups of 
blind and visually impaired individuals statewide.  We propose to 
accomplish this by creating regional cross-functional teams that can be deployed 
to meet any customer’s needs, as effectively and seamlessly as possible.  
</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">As described in my previous emails, 
we would move our Independent Living services to customers under age 55 inside 
the agency.  So that staff who formerly served only children and families, 
would serve adults as well.  We expect this change to provide a better 
array of services to this population, to improve access to O&M, assistive 
technology and the OTC, and to improve transition to or from VR.  The older 
blind population would continue to be served through our contracted 
providers.  We hope to expand our OTC training to include some IL and 
Transition customers as well as VR.   </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Every individual customer matters to 
us.  We know how greatly OTC students have benefited from their experience 
at the apartments.  We hear from parents and families about what a 
life-changing difference it makes for them to learn  that their blind child 
can have a successful and independent future, and to connect with resources and 
support.  We hear from the <st1:place w:st="on"><st1:PlaceName 
w:st="on">Deaf-Blind</st1:PlaceName> <st1:PlaceName 
w:st="on">Service</st1:PlaceName> <st1:PlaceType 
w:st="on">Center</st1:PlaceType></st1:place> about how individuals are empowered 
to communicate, manage their lives and maintain employment.  We hear how 
much our IL services matter to older individuals in the community.  We know 
what a huge impact a summer of work experience can have on a Transition-age 
youth.  Or, for a young adult to have access to information (including the 
news) and technology and the opportunity for higher education.  We know 
what it means for someone to go to work in a competitive job with benefits, or 
to establish a successful business.  We know how important it is for a 
person to keep a good job, and health insurance, especially in this 
environment.  All of this is important.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">We want to preserve our unique 
expertise in blindness, which means our skilled, professional staff, to serve 
the blind population of all ages in <st1:place w:st="on"><st1:State 
w:st="on">Washington</st1:State></st1:place>.  We are a unique resource 
because we can teach the alternative skills of blindness, provide assistive 
technology and specialized counseling.  This is what sets us apart from 
other workforce and social service agencies.  The Governor’s office and 
Legislature have been actively looking for opportunities to eliminate or 
consolidate programs and agencies.  Our unique, in-house expertise helps to 
keep us separate.  </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">ISSUES AND 
CHALLENGES</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">We want to preserve and further 
develop the infrastructure of the OTC by providing intensive training to more 
than just VR customers.  We have heard the feedback about the importance of 
the residential component and keeping at least a couple of the OTC apartments, 
and we are trying to work this out.  We are grateful that the Legislature 
is not micromanaging how we move forward.  At the same time, we know that 
government promotes the greatest good for the greatest number, so we must be 
prepared to justify with outcome and cost benefit data what taxpayers are 
buying.  Stay tuned.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">We want to manage our resources 
effectively so that no customer ever has to be in an Order of Selection, a 
circumstance where some “less significantly disabled” customers may not even 
receive any services.  The Governor has been looking at ways to combine 
programs and agencies to improve efficiencies.  If we are operating as 
efficiently as possible and avoiding an Order of Selection, this reinforces our 
agency’s autonomy.  We are currently watching our VR case expenditures very 
closely.  We started this current fiscal year with $195,000 less in our VR 
spend plan than last year.  We have been spending VR dollars at a higher 
than historical rate, though this may be tapering off.  The good news is 
that we have 20 more successful employment outcomes than we did at this same 
time last year, which is pretty terrific given this economy.  Way to go 
VR!  However, we will probably end the year with an over-expenditure in VR 
of at least $200,000.  Because of some carry-over dollars and reserves, we 
will be okay for this year.  But we need to determine how much funding we 
will need to sustain VR services into the coming biennium, without going to an 
order of selection. </SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">We need more rehabilitation teachers 
and O&M instructors in the field.  And we need a third team leader to 
help manage the statewide scope of cradle-to-grave services.  
Unfortunately, the hiring freeze may continue into the next biennium, so we will 
have to accomplish our mission and our vision with our existing staff.  
Some staff will need to assume some new duties or work in a different location 
or work with an expanded age range.  This will at least affect the current 
Child and Family staff and probably some OTC staff.   We are working 
with the <st1:place w:st="on">Union</st1:place> on these changes as 
well.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Our FTE cap, which is controlled by 
the budget, is still at 75.  I am very thankful that, so far, we are not 
being mandated to do lay-offs.   However, we are currently burning our 
FTEs at about 78.  Historically, we had been running about 5 or 6 vacancies 
at a time, and we made the decision a while back to convert our reader-drivers 
to state employees too, anticipating that we would still stay under our 
cap.  We did include a decision package in our budget proposal for 
additional FTEs to cover the read-drivers, but that did not move forward.  
Also, in the last two years, we became very successful at recruiting and hiring 
excellent, highly qualified staff.  Then, ironically, the crisis hit when 
we had only one vacancy.  The Governor has made it clear that we cannot 
hire above our FTE cap.  So, even if the hiring freeze is lifted, we would 
not be able to fill back any vacancies or create any new positions until at 
least 4 positions are vacated (through attrition or however).  This creates 
some challenges in how we do business, so we will all need to work creatively 
together.  Every staff person and staff person’s job is important.  
You each equal important customer service.  You all contribute to our 
economy and our state’s well-being.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">STIMULUS 
FUNDS</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">To make these times even more 
interesting, we have both the opportunity and the pressure of the Stimulus (S) 
funds.    We know we need to make wise short term investments 
that will promote long term gain.  We are learning more about both RSA’s 
and the Governor’s expectations, which are not completely the same.  The 
Governor’s focus is clearly on “quick attachment to jobs”, with a high level of 
transparency and accountability for how the funds are spent.  The federal 
approach takes a broader approach to stimulating the economy in general and 
increasing capacity, while still emphasizing saving and creating 
jobs.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">DSB staff and managers are working 
together creatively and rapidly to implement S fund spending in the most 
appropriate and effective ways possible.  We appreciate all the ideas you 
have already communicated to us and you will continue to help shape DSB’s plans 
and outcome measures for the S funds.  New projects and approaches also 
require additional horse power and effort.  You will all be key to the 
implementation and success of this opportunity.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">There is so much information to 
share with you about the Stimulus funds, I am going to send you another email 
soon just on that topic.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">In summary, we have through 
September of 2011 to spend those dollars.  The VR funds do not require a 
state match, but the Independent Living funds will still require a 10% state 
match.  VR will receive about $1.5 million.  The Older Blind 
Independent Living portion will be around $736,414, and the Independent Living 
Part B (under age 55) portion will be $43,083.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">TIMING AND 
PROCESS:</SPAN></FONT> </B><B><FONT face=Arial><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-FAMILY: Arial"> NEXT 
STEPS</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">We are still on a fast track for 
making decisions, but the timing has been somewhat delayed due to ongoing 
developments.  The deadlines are pretty much the same as indicated on the 
calendar I sent to you all a couple of weeks ago.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">The Executive Team will continue to 
assess and analyze the budget and Stimulus requirements, considering all of the 
ongoing developments and feedback.  Managers will continue to discuss 
scenarios, impacts and implementation possibilities with staff, the SRC, and 
stakeholders.  Any of you is welcome to contact any of us directly at any 
time with ideas or concerns.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Our analysis and information 
regarding various scenarios, which will address the feedback you have provided, 
will be shared again with staff, the SRC, the <st1:place 
w:st="on">Union</st1:place> and stakeholders by April 13th.  We will be 
open to continued input throughout this process and up to when we send back to 
you another “best thinking” scenario.  We hope to share this scenario on 
Thursday the 16<SUP>th</SUP>.  The Management Team will focus on this 
scenario at their meeting on April 20<SUP>th</SUP>.  This process will 
become the basis for the development of our new biennial spend plan, and the 
corresponding programmatic and organizational changes.  Based on financial 
restrictions, new opportunities with the Stimulus funds, as well as our 
intention to move toward integrated service delivery, we will modify our 
Strategic Plan.  We will also be restructuring our GMAP and updating our VR 
State plan by the end of April.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Our Spend Plan for FY 2010 will be 
developed by the end of May.  Based on this plan, the teams will design 
many of the details of implementation prior to July 1, 2009, when our updated 
Strategic Plan becomes effective.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">During all this, 
we will find a variety of ways to keep you posted.  But, please never 
hesitate to contact me directly. </SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Thanks,</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Arial size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial">Lou 
Oma</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Tahoma color=black size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">Lou 
Oma Durand</SPAN></FONT></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><B><FONT face=Tahoma color=black size=3><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">Executive 
Director</SPAN></FONT><I><SPAN style="FONT-STYLE: italic"> 
</SPAN></I></B><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">Department of Services for the 
Blind</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><st1:Street w:st="on"><st1:address 
style="BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x" 
tabIndex=0 w:st="on"><FONT face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">3411 S. Alaska 
St</SPAN></FONT></st1:address></st1:Street><FONT face=Tahoma><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Tahoma">.</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><st1:place w:st="on"><st1:City w:st="on"><FONT 
face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">Seattle</SPAN></FONT></st1:City><FONT 
face=Tahoma><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma">, <st1:State 
w:st="on">WA</st1:State> <st1:PostalCode 
w:st="on">98118</st1:PostalCode></SPAN></FONT></st1:place><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">Voice: (206) 721-6435  
</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">Toll-Free: 
1-800-552-7103</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">Fax: (206) 
721-4103</SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><FONT face=Tahoma size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma">Email:</SPAN></FONT> <A 
href="mailto:loudurand@dsb.wa.gov"><FONT face=Tahoma><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Tahoma">loudurand@dsb.wa.gov</SPAN></FONT></A><o:p></o:p></P></DIV></BODY></HTML>