<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0in;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle17
{mso-style-type:personal-compose;
font-family:"Calibri",sans-serif;
color:windowtext;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
{size:8.5in 11.0in;
margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#0563C1" vlink="#954F72"><div class=WordSection1><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>Cost-of-Living Adjustment<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>SOCIAL SECURITY<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Social Security National Press Office Baltimore, MD<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>2024 SOCIAL SECURITY CHANGES<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Cost-of-Living Adjustment (COLA): <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Based on the increase in the Consumer Price Index (CPI-W) from the third quarter <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>of 2022 through the third quarter of 2023, Social Security and Supplemental <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Security Income (SSI) beneficiaries will receive a 3.2 percent COLA for 2024. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Other important 2024 Social Security information is as follows: <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Tax Rate 2023 2024<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Employee 7.65% 7.65%<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Self-Employed 15.30% 15.30%<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>NOTE: The 7.65% tax rate is the combined rate for Social Security and <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Medicare. The Social Security portion (OASDI) is 6.20% on earnings up to the <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>applicable taxable maximum amount (see below). The Medicare portion (HI) is <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>1.45% on all earnings. Also, as of January 2013, individuals with earned income <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>of more than $200,000 ($250,000 for married couples filing jointly) pay an <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>additional 0.9 percent in Medicare taxes. The tax rates shown above do not <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>include the 0.9 percent. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>2023 2024<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Maximum Taxable Earnings<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Social Security (OASDI only) $160,200 $168,600<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Medicare (HI only) No Limit<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Quarter of Coverage<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>$1,640 $1,730<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Retirement Earnings Test Exempt Amounts<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Under full retirement age $21,240/yr.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>($1,770/mo.)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>$22,320/yr.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>($1,860/mo.)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>NOTE: One dollar in benefits will be withheld for every $2 in earnings above the <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>limit.This press release was produced and disseminated at U.S. taxpayer expense.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>2023 2024<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>The year an individual reaches full <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>retirement age<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>$56,520/yr.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>($4,710/mo.)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>$59,520/yr.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>($4,960/mo.)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>NOTE: Applies only to earnings for months prior to attaining full retirement age. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>One dollar in benefits will be withheld for every $3 in earnings above the limit. <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Beginning the month an individual <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>attains full retirement age None <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>2023 2024<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Social Security Disability Thresholds<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Substantial Gainful Activity (SGA)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Non-Blind $1,470/mo. $1,550/mo.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Blind $2,460/mo. $2,590/mo.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Trial Work Period (TWP) $1,050/mo. $1,110/mo.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Maximum Social Security Benefit: Worker Retiring at Full Retirement Age<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>$3,627/mo. $3,822/mo.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>SSI Federal Payment Standard<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Individual $ 914/mo. $ 943/mo.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Couple $1,371/mo. $1,415/mo.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>SSI Resource Limits<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Individual $2,000 $2,000<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Couple $3,000 $3,000<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>SSI Student Exclusion<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Monthly limit $2,220 $2,290<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Annual limit $8,950 $9,230<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Estimated Average Monthly Social Security Benefits Payable in January 2024<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Before<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>3.2% COLA<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>After<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>3.2% COLA<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>All Retired Workers $1,848 $1,907<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Aged Couple, Both Receiving <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Benefits $2,939 $3,033 <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Widowed Mother and Two Children $3,540 $3,653<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Aged Widow(er) Alone $1,718 $1,773<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>Disabled Worker, Spouse and One or <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>More Children $2,636 $2,720 <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal>All Disabled Workers $1,489 $1,537<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>colafacts2024. <o:p></o:p></p></div></body></html>