<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content=text/html;charset=iso-8859-1 http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.7600.16535"></HEAD>
<BODY style="PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 15px" 
id=MailContainerBody leftMargin=0 topMargin=0 CanvasTabStop="true" 
name="Compose message area">
<DIV><FONT size=2 face=Arial>I, too, have research dreams... several topics have 
been in partial-undress sitting on the side of my desk for too many years. 
Collaboration might be a wonderful adventure... </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Sheila</FONT></DIV>
<DIV style="FONT: 10pt Tahoma">
<DIV><BR></DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A 
title="mailto:dmehlenbacher@yahoo.com CTRL + Click to follow link" 
href="mailto:dmehlenbacher@yahoo.com">Dr. Denise M. Robinson</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Tuesday, June 08, 2010 12:24 PM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A 
title="mailto:pibe-division@nfbnet.org CTRL + Click to follow link" 
href="mailto:pibe-division@nfbnet.org">Professionals in Blindness Education 
Division List</A> </DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Re: [Pibe-division] Comment</DIV></DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD vAlign=top>
      <DIV>Arielle,</DIV>
      <DIV>I so agree. Maybe you and I can work with a university to do this 
      research. I have thought about it a long time, but the overwhelming 
      responsiblity of my job ---- 80+ work hours a week, has prevented me from 
      doing so. I am changing jobs next year so hope to further research in the 
      field on subjects such as this.<BR><BR></DIV>
      <DIV><SPAN 
      style="FONT-FAMILY: 'Brush Script MT'; COLOR: black; FONT-SIZE: 18pt"><FONT 
      color=#4040ff>       Denise 
      </FONT></SPAN></DIV>
      <DIV><SPAN 
      style="FONT-FAMILY: 'Brush Script MT'; COLOR: black; FONT-SIZE: 18pt"></SPAN> </DIV>
      <DIV>Denise M. Robinson, TVI, Ph.D. <BR>Coordinator for Blind/VI students 
      at ESD105<BR>Teacher of the Blind & Visually 
      Impaired<BR>509-969-3622</DIV><BR><BR>--- On <B>Tue, 6/8/10, Allison 
      Hilliker (NFBA) <I><nfbarizona@gmail.com></I></B> wrote:<BR>
      <BLOCKQUOTE 
      style="BORDER-LEFT: rgb(16,16,255) 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px"><BR>From: 
        Allison Hilliker (NFBA) <nfbarizona@gmail.com><BR>Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>To: "Professionals in Blindness Education 
        Division List" <pibe-division@nfbnet.org><BR>Date: Tuesday, June 
        8, 2010, 6:22 AM<BR><BR>
        <DIV class=plainMail><BR>All,<BR><BR>I think that Arielle has a good 
        point in her message below.  Since some<BR>educators are heavily 
        focused on research and quantatative proof, , maybe<BR>that's what we 
        should give them.  I agree that research shouldn't be 
        a<BR>replacement for common sense, but since common sense is clearly 
        lacking,<BR>we may have to resort to research.  ?And why not?  
        It can't  hurt to have<BR>some studies and stats to back us up when 
        we advocate for our students.  I<BR>know that some folks have an 
        inate distrust of research, but if its<BR>conducted with an underlying 
        positive philosophy and belief in high<BR>expectations, I think we will 
        be happy with the results.<BR><BR>Allison<BR><BR><BR><BR><BR><BR>---- 
        Original Message ----- <BR>From: "Arielle Silverman" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nabs.president@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nabs.president@gmail.com">nabs.president@gmail.com</A>><BR>To: 
        "Professionals in Blindness Education Division List"<BR><<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>Sent: 
        Monday, June 07, 2010 9:40 PM<BR>Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR><BR><BR>> Hi all,<BR>><BR>> Let me first say that I 
        echo the outrage and frustration that others<BR>> have voiced at the 
        utter lack of common sense that is employed when<BR>> developing 
        teaching methods for blind kids. Of course teachers who are<BR>> 
        competent in Braille are going to have more successful teaching<BR>> 
        outcomes than those who are not. As someone who has been blind all 
        my<BR>> life I am all too familiar with the general lack of basic 
        logic that<BR>> is so often used when designing policies or 
        strategies for working<BR>> with blind people, and I am aware that 
        unjustified negative attitudes<BR>> can motivate many of these 
        departures from common sense.<BR>><BR>> However, I am equally 
        outraged and frustrated by the fact that solid<BR>> data linking 
        teaching competence to good learning outcomes are still<BR>> 
        nonexistent, and are  allowed to remain nonexistent. I am a 
        graduate<BR>> student pursuing my doctorate in experimental social 
        psychology, a<BR>> discipline heavily dependent on quantitative data 
        collection. While I<BR>> know I still have a lot to learn about 
        empirical research, I don't see<BR>> any good reason why these data 
        can't be collected and these results<BR>> can't be written up, 
        reviewed and published in a rigorous manner.<BR>> There are plenty of 
        instruments out there to assess educational<BR>> outcomes in blind 
        children, and plenty of ways to quantify teacher<BR>> competency as 
        well. It's true that perhaps only the better teachers<BR>> would be 
        willing to participate in this research, to an extent, but<BR>> still 
        there is going to be variability in teachers' level of Braille<BR>> 
        proficiency as well as variability in students' success and one 
        can<BR>> easily measure the correlation between these two factors, 
        and how<BR>> teachers' competencies affect student progress over 
        time, perhaps over<BR>> many years. It's true that we can't randomly 
        assign kids to get either<BR>> good or bad teachers and then measure 
        their outcomes, for obvious<BR>> reasons. But today's statistical 
        methods permit us to control for<BR>> extraneous factors and evaluate 
        change over time, and to test the<BR>> effectiveness of specific 
        interventions. I am confident that if<BR>> researchers ask the right 
        questions and use the right tools, we can<BR>> acquire data that will 
        lend undeniable support to the truth we already<BR>> know. I am 
        disappointed that the lack of data is being used by<BR>> proponents 
        of the status quo as a reason for stagnation, while those<BR>> of us 
        who are progressive-minded struggle to dismiss the value of the<BR>> 
        data instead of going out and collecting it ourselves. Without data 
        we<BR>> are stuck in a battle of rhetoric which neither side can 
        conclusively<BR>> win, and our students and future students are 
        paying the price.<BR>><BR>> I intend to become part of the 
        solution to this problem, although I<BR>> haven't figured out exactly 
        how to go about it at this point. I would<BR>> be curious to hear the 
        responses of those of you who have experience<BR>> working in the 
        field. Perhaps these studies have already been<BR>> conducted? If 
        not, how can we change that?<BR>><BR>> Arielle<BR>><BR>> On 
        6/8/10, Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>> 
        wrote:<BR>>> Hi, Denise - In such a situation, my first 
        (knee-jerk) response would be<BR>>> to<BR>>> try to find out 
        WHY the kid is struggling. There are many factors that<BR>>> 
        could<BR>>> come into play, such as a learning disability, not 
        enough instructional<BR>>> time<BR>>> in the expanded core 
        curriculum, the need for PT or OT, etc. I would like<BR>>> 
        to<BR>>> see a functional vision assessment done, and a learning 
        media assessment<BR>>> done. I would request an assistive 
        technology assessment. I would use the<BR>>> Michigan Severity 
        Rating Scale to document the services that should be<BR>>> 
        provided. I would bring all the data generated by these assessments to 
        a<BR>>> team meeting and lay it out and say that this is what the 
        kid needs in<BR>>> the<BR>>> way of materials and in 
        instruction. Now, who can provide this for the<BR>>> 
        child?<BR>>><BR>>> As a TVI, I have said outright to 
        administrators that I am not the best<BR>>> qualified person to 
        teach a specific piece of (brand new) technology... I<BR>>> had 
        never used it before. So, I asked for - and received - training 
        in<BR>>> how<BR>>> to use it... and mentorship support. 
        True, I had to do the legwork and<BR>>> find<BR>>> my own 
        trainer (after all, this is my world, and I hope I have more<BR>>> 
        networks<BR>>> than a public school administrator in the blindness 
        world), but they were<BR>>> willing to support my need... so I 
        could support my student's.<BR>>><BR>>> As a TVI in the 
        trenches (for another 3 weeks... and then I'm a retired<BR>>> 
        TVI<BR>>> after 38 years of teaching), it's not my place to 
        evaluate the skills (or<BR>>> lack thereof) of my colleagues. That 
        is where the administration and the<BR>>> parents need to step up 
        to the plate. Yes, sigh, I've seen and heard<BR>>> 
        stories<BR>>> of too many incompetent teachers - just as you have. 
        I think I'm always<BR>>> going to be the eternal optimist and try 
        to find a way to fix a situation<BR>>> through mentorship and 
        networking. If they're there in the teaching<BR>>> position, I'm 
        going to try to help them get better each day. We don't<BR>>> 
        have<BR>>> any other pool to draw from.<BR>>><BR>>> Do 
        you know of any more recent data than this... there are about 
        40<BR>>> teacher-training programs in the country. Collectively, 
        they graduate<BR>>> about<BR>>> 250 TVIs a year. I would 
        guess this data is about 8-10 years old, but<BR>>> 
        based<BR>>> on the number of graduate students in my braille 
        courses, I get 7 or 8 or<BR>>> 9<BR>>> a year. In the past 
        few years, I've run approximately a 50% failure rate<BR>>> 
        in<BR>>> my university braille courses (I teach 5 of them). So, I 
        guess that<BR>>> sparks<BR>>> more questions than it does 
        answers. I probably had 15 students pass<BR>>> braille<BR>>> 
        this past year out of 30 something who enrolled.<BR>>><BR>>> 
        I'm really enjoying this dialogue...<BR>>><BR>>> 
        Sheila<BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>> From: 
        Dr. Denise M. Robinson<BR>>> Sent: Monday, June 07, 2010 8:03 
        PM<BR>>> To: Professionals in Blindness Education Division 
        List<BR>>> Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>><BR>>><BR>>>    
           Sheila<BR>>><BR>>>    
           I am not sure you would use these arguments if you had 
        a blind<BR>>> child<BR>>> who was at the bottom of the 
        class, struggling and unable to meet his<BR>>> potential due to 
        the poor instructional skills of his 
        TVI<BR>>><BR>>><BR>>>        
              Denise<BR>>><BR>>>    
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>  
             Coordinator for Blind/VI students at 
        ESD105<BR>>>       Teacher of the Blind 
        & Visually Impaired<BR>>>    
           509-969-3622<BR>>><BR>>><BR>>>  
             --- On Mon, 6/7/10, Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>> 
        wrote:<BR>>><BR>>><BR>>>      
           From: Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>><BR>>>  
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>         To: 
        "Professionals in Blindness Education Division List"<BR>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>  
               Date: Monday, June 7, 2010, 10:42 
        PM<BR>>><BR>>><BR>>>      
           Hi, Denise - ay, we can be bad in so many 
        ways...<BR>>><BR>>>         We 
        can have poor communication skills and not accurately convey<BR>>> 
        the<BR>>> scope of our - or our students' needs.<BR>>>  
               We can have poor skills in transcribing 
        braille<BR>>>         We can have 
        poor skills in teaching braille... which (as we all<BR>>> know) is 
        not necessarily related to transcribing braille<BR>>>    
             We can have poor social 
        skills<BR>>>         We can have 
        poor mobility skills<BR>>><BR>>>      
           Of course you realize I'm speaking tongue in cheek. 
        What I am<BR>>> trying<BR>>> to convey is that just as each 
        of our students is an individual... with<BR>>> unique talents and 
        areas in need of further development, so are 
        teachers.<BR>>><BR>>>      
           I consider myself a rather proficient braille 
        transcriber, but I<BR>>> will also admit that I have a colleague 
        who is a much better teacher<BR>>> (introducing braille skills to 
        little ones) than I am. However, she would<BR>>> panic if she had 
        to transcribe geometry, while I sink my teeth in and<BR>>> 
        grin.<BR>>><BR>>>         This 
        is one unique thing about OUR field that regular educators -<BR>>> 
        or<BR>>> even special educators - don't have to deal with. We 
        teach kids:<BR>>>         from birth 
        to 21 - or older<BR>>>         those 
        who are blind (adventitiously or congenitally)<BR>>>    
             those who have varying degrees of low vision 
        (adventitiously or<BR>>> congenitally)<BR>>>    
             those with vision loss and multiple 
        disabilities<BR>>>         in any 
        combination of the above, and in multiple settings on a<BR>>> 
        daily<BR>>> basis.<BR>>><BR>>>      
           I don't know any one individual who can do it ALL to a 
        high level<BR>>> of<BR>>> proficiency. I do know many who 
        are in there every day doing the best<BR>>> they<BR>>> can 
        with limited resources and lack of support from the 
        educational<BR>>> system<BR>>> as well as the parents and 
        doctors.<BR>>><BR>>>      
           We tend to hear about the problem teachers. They make 
        the daily<BR>>> news<BR>>> and people are outraged. We do 
        ourselves a disservice as a field for not<BR>>> sharing news 
        publicly about the teachers who are considered to be<BR>>> 
        excellent<BR>>> - by virtue of their student's outstanding 
        achievements. Even without<BR>>> data<BR>>> (but with common 
        sense, perhaps) I'm willing to bet the good apples in<BR>>> 
        our<BR>>> field  highly outnumber the bad 
        ones.<BR>>><BR>>>         The 
        REAL problem is... what are we all going to do to help the<BR>>> 
        teachers with less-than-proficient skills reach for the stars and 
        gain<BR>>> the<BR>>> proficiency they need to have, what are 
        we going to do to "fix" a system<BR>>> of<BR>>> education 
        that is broken, and how can we assure that students who<BR>>> 
        graduate<BR>>> from teacher training programs do so with a set of 
        skills and knowledge<BR>>> that<BR>>> meet national 
        criteria.<BR>>><BR>>>      
           Sheila<BR>>><BR>>><BR>>>  
               From: Dr. Denise M. 
        Robinson<BR>>>         Sent: Monday, 
        June 07, 2010 10:15 AM<BR>>>      
           To: Professionals in Blindness Education Division 
        List<BR>>>         Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>><BR>>><BR>>>    
                   The REALLY bad thing about 
        the content of these comments is<BR>>> we<BR>>> have the 
        teachers with poor skills telling the administration all the<BR>>> 
        incorrect information--which they believe, hence the lack of 
        instruction<BR>>> and<BR>>> poor instruction 
        continues.<BR>>><BR>>><BR>>>      
                        
        Denise<BR>>><BR>>>            
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>  
                     Coordinator for 
        Blind/VI students at ESD105<BR>>>        
               Teacher of the Blind & Visually 
        Impaired<BR>>>            
           509-969-3622<BR>>><BR>>><BR>>>  
                     --- On Mon, 6/7/10, 
        Kirsten Peterson<BR>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=kpeterson@perandoe.org" 
        ymailto="mailto:kpeterson@perandoe.org">kpeterson@perandoe.org</A>><BR>>> 
        wrote:<BR>>><BR>>><BR>>>        
                 From: Kirsten Peterson <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=kpeterson@perandoe.org" 
        ymailto="mailto:kpeterson@perandoe.org">kpeterson@perandoe.org</A>><BR>>>  
                       Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>>          
               To: "Professionals in Blindness 
        Education Division List"<BR>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>  
                       Date: 
        Monday, June 7, 2010, 5:13 AM<BR>>><BR>>><BR>>>  
                       I couldn't 
        agree with you more Denise! Thanks for<BR>>> standing<BR>>> 
        up and making the point that clearly needs to be made over and 
        over<BR>>> again.<BR>>> It amazes me how many school 
        districts and teachers..special ed teachers<BR>>> included..think 
        of Braille instruction as an extra to occur when time<BR>>> 
        allows, rather than as an absolute necessity!<BR>>>    
                  
           Kirsten<BR>>><BR>>><BR>>>  
                       On Sun, Jun 
        6, 2010 at 7:43 PM, Allison Hilliker (NFBA)<BR>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nfbarizona@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nfbarizona@gmail.com">nfbarizona@gmail.com</A>> 
        wrote:<BR>>><BR>>><BR>>><BR>>>    
                       Well said, 
        Denise!  I'm glad we have teachers out there<BR>>> like you 
        who are spreading such Braille-positive 
        messages.<BR>>><BR>>>          
                 It continuously amazes me how 
        seldom common sense is<BR>>> applied when many people teach blind 
        kids.  Concepts that are widely<BR>>> accepted as educational 
        must-haves, like teachers proficient in the<BR>>> 
        material<BR>>> they teach, are considered novelties or low 
        priorities for blind kids.<BR>>><BR>>>      
                  
           Allison<BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>>  
                        
           ----- Original Message -----<BR>>>    
                         From: 
        Dr. Denise M. Robinson<BR>>>          
                   To: Professionals in 
        Blindness Education Division<BR>>> List<BR>>>    
                         Sent: 
        Sunday, June 06, 2010 10:13 AM<BR>>>        
                     Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>><BR>>><BR>>>    
                            
           Poor teacher skills ARE directly related 
        to<BR>>> poor<BR>>> student outcomes. I have seen it over 
        and over for the past 20 years as<BR>>> anyone else has in the 
        field who has good skills and see their students<BR>>> 
        exel<BR>>> and others who do not because of the teacher who is 
        teaching them with<BR>>> poor<BR>>> 
        skills.<BR>>><BR>>>            
                       You cannot 
        teach what you do not know and<BR>>> students<BR>>> cannot 
        learn what you cannot teach them. You do not need formal 
        research<BR>>> to<BR>>> know this, though it would not be a 
        bad idea to finally put such a<BR>>> foolish<BR>>> notion to 
        rest. But how many teachers with poor skills are going to 
        stand<BR>>> up<BR>>> and say "yes, please test me and show 
        me how poor my skills are and test<BR>>> my<BR>>> students 
        to show everyone how far behind they are compared to a 
        teacher<BR>>> with<BR>>> good 
        skills."<BR>>><BR>>><BR>>>        
                            
              Denise<BR>>><BR>>>      
                          
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>  
                            
             Coordinator for Blind/VI students at 
        ESD105<BR>>>              
                     Teacher of the 
        Blind & Visually Impaired<BR>>>        
                        
           509-969-3622<BR>>><BR>>><BR>>>  
                            
             --- On Sun, 6/6/10, Carrie Gilmer<BR>>> 
        <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=carrie.gilmer@gmail.com" 
        ymailto="mailto:carrie.gilmer@gmail.com">carrie.gilmer@gmail.com</A>> 
        wrote:<BR>>><BR>>><BR>>>        
                          
           From: Carrie Gilmer <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=carrie.gilmer@gmail.com" 
        ymailto="mailto:carrie.gilmer@gmail.com">carrie.gilmer@gmail.com</A>><BR>>>  
                            
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>              
                       To: 
        "'Professionals in Blindness Education<BR>>> Division List'" 
        <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>  
                            
               Date: Sunday, June 6, 2010, 4:12 
        PM<BR>>><BR>>><BR>>>          
                        
           Right on Denise, exactly dead on right on.<BR>>> 
        Thank<BR>>> you for not being frustrated, bothered and angry in 
        silence. Carrie<BR>>><BR>>><BR>>><BR>>> 
        ----------------------------------------------------<BR>>><BR>>>  
                            
               From: <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division-bounces@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division-bounces@nfbnet.org">pibe-division-bounces@nfbnet.org</A><BR>>> 
        [mailto:<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division-bounces@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division-bounces@nfbnet.org">pibe-division-bounces@nfbnet.org</A>] 
        On Behalf Of Denise Mackenstadt<BR>>>        
                          
           Sent: Saturday, June 05, 2010 1:07 
        PM<BR>>>                
                     To: <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>  
                            
               Subject: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>><BR>>><BR>>>        
                          
           Recently on AERnet I noticed a post that<BR>>> 
        bothered me.  I have responded and I am sending this response to 
        the PIBE<BR>>> list.  Every time I think that we are making 
        progress something like this<BR>>> comment is used to justify not 
        providing for the needs of blind kids.<BR>>> Here<BR>>> is 
        the post and my response:<BR>>><BR>>>      
                            
           Recently in response to a question posted 
        by<BR>>> Sheila one of the posts stated "Weaknesses: 1.  
        still no published<BR>>> research<BR>>> proving or 
        disproving that poor teacher braille skills are responsible<BR>>> 
        for<BR>>> poor braille outcomes for students.  
        Nevertheless,  we've gone full steam<BR>>> ahead addressing a 
        "problem" that may not exist.  Assertions by advocacy<BR>>> 
        groups are not evidence, nor are gut hunches.  We need DATA.  
        And thus<BR>>> far<BR>>> no data exists."  I find it 
        astonishing that an assertion is being made<BR>>> that<BR>>> 
        teacher competency in an essential skill to be taught to students is 
        not<BR>>> relevant to student outcomes.  Lack of Data  
        cannot   take the place of<BR>>> common sense or 
        best practice.  I cannot think of another subject area,<BR>>> 
        for<BR>>> example: Language Arts, Math, Science or Art, where a 
        decent state<BR>>> licensing<BR>>> entity will not expect an 
        instructor to demonstrate competence.  As a<BR>>> 
        parent<BR>>> I would be very concerned if my child's English 
        teacher could not read or<BR>>> write English.  Let us not 
        throw out critical thinking as an alternative<BR>>> to<BR>>> 
        non-existent DATA Collection.  I do not want to say that 
        legitimate<BR>>> research<BR>>> and legitimate data results 
        are not beneficial to best practices.  But<BR>>> 
        let<BR>>> us not sacrifice common sense to the altar of 
        statistics.<BR>>><BR>>>          
                        
           Denise Mackenstadt, NOMC<BR>>><BR>>>  
                            
               Mackenstadt Rehab 
        Services<BR>>><BR>>>          
                        
           (206)419-9555<BR>>><BR>>>    
                            
             <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cane.travel@gmail.com" 
        ymailto="mailto:cane.travel@gmail.com">cane.travel@gmail.com</A><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>>  
                            
               -----Inline Attachment 
        Follows-----<BR>>><BR>>><BR>>><BR>>> 
        _______________________________________________<BR>>>    
                            
             Pibe-division mailing list<BR>>>  
                            
               <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>  
                            
               To unsubscribe, change your list options 
        or<BR>>> get<BR>>> your account info for 
        Pibe-division:<BR>>><BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>> 
        ------------------------------------------------------------<BR>>><BR>>>  
                        
           _______________________________________________<BR>>>  
                        
           Pibe-division mailing list<BR>>>    
                         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>  
                        
           To unsubscribe, change your list options or get 
        your<BR>>> account info for 
        Pibe-division:<BR>>><BR>>><BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com</A><BR>>><BR>>>  
                      
           _______________________________________________<BR>>>  
                      
           Pibe-division mailing list<BR>>>    
                       <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>  
                         To 
        unsubscribe, change your list options or get your<BR>>> account 
        info for Pibe-division:<BR>>><BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/kpeterson%40perandoe.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/kpeterson%40perandoe.org</A><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>>  
                    
           --<BR>>>          
               Kirsten M. Peterson, 
        M.S.Ed.<BR>>>              
           Teacher of Students with Visual 
        Impairments<BR>>>              
           Perandoe Special Education District<BR>>>  
                       1525 
        Locust<BR>>>              
           Red Bud, IL 62278<BR>>>      
                   (618) 282-6251 ext. 
        104<BR>>><BR>>><BR>>>        
                 This message and all attachments 
        are confidential. Any<BR>>> review, use, disclosure or 
        distribution by persons other than the<BR>>> intended<BR>>> 
        recipients is prohibited and may be unlawful. If you believe this 
        message<BR>>> has been sent to you in error, please notify the 
        sender by replying to<BR>>> this<BR>>> transmission or 
        calling The Perandoe Special Education District at<BR>>> 
        618-282-6251 and delete this message and any copy of it (in any 
        form)<BR>>> without disclosing it. Unless expressly stated in this 
        e-mail, nothing in<BR>>> this message should be construed as a 
        digital or electronic signature.<BR>>> Thank<BR>>> you. This 
        information may be protected by the Health Insurance<BR>>> 
        Portability<BR>>> and Accountability Act of 1996 (HIPAA), and 
        other Federal laws. Improper<BR>>> or<BR>>> unauthorized use 
        or disclosure of this information could result in civil<BR>>> 
        and/or criminal penalties.<BR>>><BR>>><BR>>>  
                       -----Inline 
        Attachment Follows-----<BR>>><BR>>><BR>>>    
                  
           _______________________________________________<BR>>>  
                    
           Pibe-division mailing list<BR>>>    
                     <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>  
                       To 
        unsubscribe, change your list options or get your<BR>>> 
        account<BR>>> info for Pibe-division:<BR>>><BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>> 
        ------------------------------------------------------------------------<BR>>><BR>>>  
            
           _______________________________________________<BR>>>  
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>  
               <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>  
               To unsubscribe, change your list options 
        or get your account info<BR>>> for 
        Pibe-division:<BR>>><BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>><BR>>><BR>>>  
               -----Inline Attachment 
        Follows-----<BR>>><BR>>><BR>>>      
           _______________________________________________<BR>>>  
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>  
               <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>  
               To unsubscribe, change your list options 
        or get your account info<BR>>> for 
        Pibe-division:<BR>>><BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>><BR>>> 
        --------------------------------------------------------------------------------<BR>>><BR>>><BR>>> 
        _______________________________________________<BR>>> 
        Pibe-division mailing list<BR>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info 
        for<BR>>> Pibe-division:<BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>><BR>><BR>><BR>> 
        -- <BR>> Arielle Silverman<BR>> President, National Association of 
        Blind Students<BR>> Phone:  602-502-2255<BR>> Email:<BR>> 
        <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nabs.president@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nabs.president@gmail.com">nabs.president@gmail.com</A><BR>> 
        Website:<BR>> www.nabslink.org<BR>><BR>> 
        _______________________________________________<BR>> Pibe-division 
        mailing list<BR>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info 
        for<BR>> Pibe-division:<BR>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com</A><BR><BR><BR>_______________________________________________<BR>Pibe-division 
        mailing list<BR><A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR><A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>To 
        unsubscribe, change your list options or get your account info for 
        Pibe-division:<BR><A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR></DIV></BLOCKQUOTE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR>
<P>
<HR>

<P></P>_______________________________________________<BR>Pibe-division mailing 
list<BR>Pibe-division@nfbnet.org<BR>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org<BR>To 
unsubscribe, change your list options or get your account info for 
Pibe-division:<BR>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net<BR></BODY></HTML>