<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content=text/html;charset=iso-8859-1 http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.7600.16535"></HEAD>
<BODY style="PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 15px" 
id=MailContainerBody leftMargin=0 topMargin=0 CanvasTabStop="true" 
name="Compose message area">
<DIV><FONT size=2 face=Arial>I'm not Allison, but let me grab this opportunity 
to agree with you. </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Technology is obsolete when we take it out of the 
box. When I did my teacher training, the Braille 'n Speak was not yet an item 
for our students. Now I find myself trying to teach an 11 year old how to 
download books and access email and the Internet on his BrailleNote. It's a 
noble goal, but when I opened the box that contained the BrailleNote, that was 
the first time I had ever touched one. And now I have to teach it. Thank 
goodness for some excellent online tutorials, youtube videos and local reps who 
answered my every call and even came to do a 3-hour training sessions with us. 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Technology changes so fast that neither schools nor 
university programs can keep up with hands-on training. </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Over the last decade, I have twice participated in 
BNAT training in Baltimore at the NFB headquarters. (BNAT = Braille Nonvisual 
Access Technology). It was one of the best inservice training sessions I have 
ever attended in our field. When I was teaching a braille course at one of my 
colleges, we invited one of the trainers to come to do a one-day intensive 
session with our students. The NFB's International Braille Research Center 
is one of the most comprehensive sites I have ever visited with respect to 
different types of technology, and the staff are knowledgeable in all of it. I 
had once asked NFB about the potential for their creating a "traveling road 
show" of technology that they could bring or ship to college training programs 
for the purpose of doing a "weekend with the expert." </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Yep, just as sighted kids need to be able to access 
the Internet to do research, or communicate with their peers, or prepare 
Powerpoint presentations, so do our kids. </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Sheila</FONT></DIV>
<DIV style="FONT: 10pt Tahoma">
<DIV><BR></DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A title=dmehlenbacher@yahoo.com 
href="mailto:dmehlenbacher@yahoo.com">Dr. Denise M. Robinson</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Wednesday, June 09, 2010 10:06 AM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A 
title="mailto:pibe-division@nfbnet.org CTRL + Click to follow link" 
href="mailto:pibe-division@nfbnet.org">Professionals in Blindness Education 
Division List</A> </DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Re: [Pibe-division] Comment</DIV></DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD vAlign=top>
      <DIV>Allison,</DIV>
      <DIV>To add to your comment, there are technology standards in the school 
      for sighted students. If sighted students are learning it, then our blind 
      students need to be learning it. Assistive tech training is given to 
      TVIs in college, just not enough, but it is up to them to perfect it for 
      their students. So the students coming to the TVI it is up to the TVI 
      to assist them in their learning. Blind students must learn 
      technology if they are going to compete with the sighted world. That does 
      fall to the TVI to teach. Somehow, districts need to be hiring at least 1 
      TVI to help the TVIs who do not know the tech yet, but all should be 
      braille cert and in the process of learning the technology. Admins just 
      need to know it takes a team of people to help each other to help the 
      student reach their goals as well as help each other reach all blind 
      skills to assist their students---it is a big ball of wax---you have 
      nemeth, all the tech, braille, abacus, etc</DIV>
      <DIV> </DIV>
      <DIV>It needs to start at the college level to teach the skills, then on 
      going classes to continue to help the TVI keep up with needed skills to 
      teach students--of course educating the administration also and society on 
      the potential of blind students if they have all this and then everyone 
      work together to make sure it happens<BR><BR></DIV>
      <DIV><SPAN 
      style="FONT-FAMILY: 'Brush Script MT'; COLOR: black; FONT-SIZE: 18pt"><FONT 
      color=#4040ff>       Denise 
      </FONT></SPAN></DIV>
      <DIV><SPAN 
      style="FONT-FAMILY: 'Brush Script MT'; COLOR: black; FONT-SIZE: 18pt"></SPAN> </DIV>
      <DIV>Denise M. Robinson, <SPAN>TVI</SPAN>, Ph.D. <BR>Coordinator for 
      Blind/VI students at ESD105<BR>Teacher of the Blind & Visually 
      Impaired<BR>509-969-3622</DIV><BR><BR>--- On <B>Wed, 6/9/10, Allison 
      Hilliker (NFBA) <I><nfbarizona@gmail.com></I></B> wrote:<BR>
      <BLOCKQUOTE 
      style="BORDER-LEFT: rgb(16,16,255) 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px"><BR>From: 
        Allison Hilliker (NFBA) <nfbarizona@gmail.com><BR>Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>To: "Professionals in Blindness Education 
        Division List" <pibe-division@nfbnet.org><BR>Date: Wednesday, June 
        9, 2010, 2:53 AM<BR><BR>
        <DIV class=plainMail><BR><BR>Hi Sheila and others,<BR><BR>I'm not 
        Arielle, and therefore not as informed about academic research, but<BR>I 
        had some thoughts on your below message.<BR><BR>Sheila 
        wrote:<BR>"...quantifying teacher competence in assistive technology. 
        Should our<BR>> teachers be required to demonstrate competence in 
        areas over and above what regular education teachers do?"<BR><BR>I think 
        the difference between requiring Braille competency verses 
        assistive<BR>tech competency is that Braille can be equated to sighted 
        children's reading<BR>and writing.  We already require all teachers 
        to be proficient print readers<BR>and writers, so it makes sense that we 
        require teachers of blind kids to be<BR>proficient in blind students 
        reading and writing, AKA Braille.<BR><BR>While assistive technology is a 
        very useful skill to have, technology<BR>proficiency isn't a requirement 
        for teachers of sighted students.  Reading<BR>and writing 
        are.  To me, that makes all the difference.<BR><BR>This equating 
        print literacy to Braille literacy is a common trend among<BR>folks in 
        the NFB, but for some reason I don't usually see it catching 
        on<BR>outside of the organization.  I'm not sure why that is or 
        what we can do<BR>about it.  But it's definitely something worth 
        working on.<BR><BR>Allison<BR><BR><BR><BR>----- Original Message ----- 
        From: "Sheila Amato" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>><BR>To: 
        "Professionals in Blindness Education Division List"<BR><<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>Sent: 
        Tuesday, June 08, 2010 3:25 PM<BR>Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR><BR><BR>> Arielle, I'm going to do a bit of cut and paste 
        here, and intersperse my comments below.<BR>> <BR>> I don't see 
        any good reason why these data can't be collected and these results 
        can't be written up, reviewed and published in a rigorous 
        manner.<BR>> I agree!<BR>> <BR>> There are plenty of 
        instruments out there to assess educational outcomes in blind 
        children,<BR>> I sorta disagree here... we don't have a plethora of 
        instruments that are normed on our population of students. Which 
        instruments were you referring to? Assessment is not one of my strong 
        areas. I'd love to know what your list of instruments would 
        include.<BR>> <BR>> and plenty of ways to quantify teacher 
        competency as well.<BR>> I disagree here. We have one test, the NCLB, 
        to quantify teacher competence at an entry level in the production (not 
        the teaching) of the literary braille code. I'm heartened that we have 
        that much, but we need more. What about Nemeth code? music? foreign 
        language, and teaching these codes? what about quantifying teacher 
        competence in assistive technology. Should our teachers be required to 
        demonstrate competence in areas over and above what regular education 
        teachers do? (hey, would we get paid more if we did so?) Many states 
        have TVI certification exams, but not all do. Some of them even contain 
        braille components, but not all do. Some even contain Nemeth components 
        but not all do. Some states don't even have a certification to teach 
        kids who are blind... a generic special education teacher can do it. 
        Where do we start to make reforms?<BR>> <BR>> If we lived in a 
        perfect world, what would be your research questions? We shouldn't start 
        off in the middle... I think most folks can agree with the first 
        statement above. So, what would be your research questions that need 
        answers? Maybe we can all participate and figure out where to 
        start.<BR>> <BR>> Sheila<BR>> <BR>> 
        --------------------------------------------------<BR>> From: 
        "Arielle Silverman" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nabs.president@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nabs.president@gmail.com">nabs.president@gmail.com</A>><BR>> 
        Sent: Tuesday, June 08, 2010 12:40 AM<BR>> To: "Professionals in 
        Blindness Education Division List" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>> 
        Subject: Re: [Pibe-division] Comment<BR>> <BR>>> Hi 
        all,<BR>>> <BR>>> Let me first say that I echo the outrage 
        and frustration that others<BR>>> have voiced at the utter lack of 
        common sense that is employed when<BR>>> developing teaching 
        methods for blind kids. Of course teachers who are<BR>>> competent 
        in Braille are going to have more successful teaching<BR>>> 
        outcomes than those who are not. As someone who has been blind all 
        my<BR>>> life I am all too familiar with the general lack of basic 
        logic that<BR>>> is so often used when designing policies or 
        strategies for working<BR>>> with blind people, and I am aware 
        that unjustified negative attitudes<BR>>> can motivate many of 
        these departures from common sense.<BR>>> <BR>>> However, I 
        am equally outraged and frustrated by the fact that solid<BR>>> 
        data linking teaching competence to good learning outcomes are 
        still<BR>>> nonexistent, and are  allowed to remain 
        nonexistent. I am a graduate<BR>>> student pursuing my doctorate 
        in experimental social psychology, a<BR>>> discipline heavily 
        dependent on quantitative data collection. While I<BR>>> know I 
        still have a lot to learn about empirical research, I don't 
        see<BR>>> any good reason why these data can't be collected and 
        these results<BR>>> can't be written up, reviewed and published in 
        a rigorous manner.<BR>>> There are plenty of instruments out there 
        to assess educational<BR>>> outcomes in blind children, and plenty 
        of ways to quantify teacher<BR>>> competency as well. It's true 
        that perhaps only the better teachers<BR>>> would be willing to 
        participate in this research, to an extent, but<BR>>> still there 
        is going to be variability in teachers' level of Braille<BR>>> 
        proficiency as well as variability in students' success and one 
        can<BR>>> easily measure the correlation between these two 
        factors, and how<BR>>> teachers' competencies affect student 
        progress over time, perhaps over<BR>>> many years. It's true that 
        we can't randomly assign kids to get either<BR>>> good or bad 
        teachers and then measure their outcomes, for obvious<BR>>> 
        reasons. But today's statistical methods permit us to control 
        for<BR>>> extraneous factors and evaluate change over time, and to 
        test the<BR>>> effectiveness of specific interventions. I am 
        confident that if<BR>>> researchers ask the right questions and 
        use the right tools, we can<BR>>> acquire data that will lend 
        undeniable support to the truth we already<BR>>> know. I am 
        disappointed that the lack of data is being used by<BR>>> 
        proponents of the status quo as a reason for stagnation, while 
        those<BR>>> of us who are progressive-minded struggle to dismiss 
        the value of the<BR>>> data instead of going out and collecting it 
        ourselves. Without data we<BR>>> are stuck in a battle of rhetoric 
        which neither side can conclusively<BR>>> win, and our students 
        and future students are paying the price.<BR>>> <BR>>> I 
        intend to become part of the solution to this problem, although 
        I<BR>>> haven't figured out exactly how to go about it at this 
        point. I would<BR>>> be curious to hear the responses of those of 
        you who have experience<BR>>> working in the field. Perhaps these 
        studies have already been<BR>>> conducted? If not, how can we 
        change that?<BR>>> <BR>>> Arielle<BR>>> <BR>>> 
        On 6/8/10, Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>> 
        wrote:<BR>>>> Hi, Denise - In such a situation, my first 
        (knee-jerk) response would be to<BR>>>> try to find out WHY the 
        kid is struggling. There are many factors that could<BR>>>> 
        come into play, such as a learning disability, not enough instructional 
        time<BR>>>> in the expanded core curriculum, the need for PT or 
        OT, etc. I would like to<BR>>>> see a functional vision 
        assessment done, and a learning media assessment<BR>>>> done. I 
        would request an assistive technology assessment. I would use 
        the<BR>>>> Michigan Severity Rating Scale to document the 
        services that should be<BR>>>> provided. I would bring all the 
        data generated by these assessments to a<BR>>>> team meeting 
        and lay it out and say that this is what the kid needs in 
        the<BR>>>> way of materials and in instruction. Now, who can 
        provide this for the<BR>>>> child?<BR>>>> 
        <BR>>>> As a TVI, I have said outright to administrators that I 
        am not the best<BR>>>> qualified person to teach a specific 
        piece of (brand new) technology... I<BR>>>> had never used it 
        before. So, I asked for - and received - training in how<BR>>>> 
        to use it... and mentorship support. True, I had to do the legwork and 
        find<BR>>>> my own trainer (after all, this is my world, and I 
        hope I have more networks<BR>>>> than a public school 
        administrator in the blindness world), but they were<BR>>>> 
        willing to support my need... so I could support my 
        student's.<BR>>>> <BR>>>> As a TVI in the trenches 
        (for another 3 weeks... and then I'm a retired TVI<BR>>>> after 
        38 years of teaching), it's not my place to evaluate the skills 
        (or<BR>>>> lack thereof) of my colleagues. That is where the 
        administration and the<BR>>>> parents need to step up to the 
        plate. Yes, sigh, I've seen and heard stories<BR>>>> of too 
        many incompetent teachers - just as you have. I think I'm 
        always<BR>>>> going to be the eternal optimist and try to find 
        a way to fix a situation<BR>>>> through mentorship and 
        networking. If they're there in the teaching<BR>>>> position, 
        I'm going to try to help them get better each day. We don't 
        have<BR>>>> any other pool to draw from.<BR>>>> 
        <BR>>>> Do you know of any more recent data than this... there 
        are about 40<BR>>>> teacher-training programs in the country. 
        Collectively, they graduate about<BR>>>> 250 TVIs a year. I 
        would guess this data is about 8-10 years old, but based<BR>>>> 
        on the number of graduate students in my braille courses, I get 7 or 8 
        or 9<BR>>>> a year. In the past few years, I've run 
        approximately a 50% failure rate in<BR>>>> my university 
        braille courses (I teach 5 of them). So, I guess that 
        sparks<BR>>>> more questions than it does answers. I probably 
        had 15 students pass braille<BR>>>> this past year out of 30 
        something who enrolled.<BR>>>> <BR>>>> I'm really 
        enjoying this dialogue...<BR>>>> <BR>>>> 
        Sheila<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> From: Dr. Denise M. 
        Robinson<BR>>>> Sent: Monday, June 07, 2010 8:03 
        PM<BR>>>> To: Professionals in Blindness Education Division 
        List<BR>>>> Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
           Sheila<BR>>>> <BR>>>>    
           I am not sure you would use these arguments if you had 
        a blind child<BR>>>> who was at the bottom of the class, 
        struggling and unable to meet his<BR>>>> potential due to the 
        poor instructional skills of his TVI<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
        Denise<BR>>>> <BR>>>>    
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>>  
             Coordinator for Blind/VI students at 
        ESD105<BR>>>>       Teacher of the 
        Blind & Visually Impaired<BR>>>>    
           509-969-3622<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>       --- On Mon, 6/7/10, 
        Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
             From: Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>><BR>>>>  
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>>         To: 
        "Professionals in Blindness Education Division List"<BR>>>> 
        <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>>  
               Date: Monday, June 7, 2010, 10:42 
        PM<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>      
           Hi, Denise - ay, we can be bad in so many 
        ways...<BR>>>> <BR>>>>      
           We can have poor communication skills and not 
        accurately convey the<BR>>>> scope of our - or our students' 
        needs.<BR>>>>         We can have 
        poor skills in transcribing braille<BR>>>>      
           We can have poor skills in teaching braille... which 
        (as we all<BR>>>> know) is not necessarily related to 
        transcribing braille<BR>>>>      
           We can have poor social skills<BR>>>>  
               We can have poor mobility 
        skills<BR>>>> <BR>>>>      
           Of course you realize I'm speaking tongue in cheek. 
        What I am trying<BR>>>> to convey is that just as each of our 
        students is an individual... with<BR>>>> unique talents and 
        areas in need of further development, so are teachers.<BR>>>> 
        <BR>>>>         I consider myself 
        a rather proficient braille transcriber, but I<BR>>>> will also 
        admit that I have a colleague who is a much better 
        teacher<BR>>>> (introducing braille skills to little ones) than 
        I am. However, she would<BR>>>> panic if she had to transcribe 
        geometry, while I sink my teeth in and grin.<BR>>>> 
        <BR>>>>         This is one 
        unique thing about OUR field that regular educators - or<BR>>>> 
        even special educators - don't have to deal with. We teach 
        kids:<BR>>>>         from birth 
        to 21 - or older<BR>>>>      
           those who are blind (adventitiously or 
        congenitally)<BR>>>>      
           those who have varying degrees of low vision 
        (adventitiously or<BR>>>> congenitally)<BR>>>>  
               those with vision loss and multiple 
        disabilities<BR>>>>         in 
        any combination of the above, and in multiple settings on a 
        daily<BR>>>> basis.<BR>>>> <BR>>>>  
               I don't know any one individual who can 
        do it ALL to a high level of<BR>>>> proficiency. I do know many 
        who are in there every day doing the best they<BR>>>> can with 
        limited resources and lack of support from the educational 
        system<BR>>>> as well as the parents and 
        doctors.<BR>>>> <BR>>>>      
           We tend to hear about the problem teachers. They make 
        the daily news<BR>>>> and people are outraged. We do ourselves 
        a disservice as a field for not<BR>>>> sharing news publicly 
        about the teachers who are considered to be excellent<BR>>>> - 
        by virtue of their student's outstanding achievements. Even without 
        data<BR>>>> (but with common sense, perhaps) I'm willing to bet 
        the good apples in our<BR>>>> field  highly outnumber the 
        bad ones.<BR>>>> <BR>>>>      
           The REAL problem is... what are we all going to do to 
        help the<BR>>>> teachers with less-than-proficient skills reach 
        for the stars and gain the<BR>>>> proficiency they need to 
        have, what are we going to do to "fix" a system of<BR>>>> 
        education that is broken, and how can we assure that students who 
        graduate<BR>>>> from teacher training programs do so with a set 
        of skills and knowledge that<BR>>>> meet national 
        criteria.<BR>>>> <BR>>>>      
           Sheila<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>         From: Dr. Denise 
        M. Robinson<BR>>>>         Sent: 
        Monday, June 07, 2010 10:15 AM<BR>>>>      
           To: Professionals in Blindness Education Division 
        List<BR>>>>         Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>            
           The REALLY bad thing about the content of these 
        comments is we<BR>>>> have the teachers with poor skills 
        telling the administration all the<BR>>>> incorrect 
        information--which they believe, hence the lack of instruction 
        and<BR>>>> poor instruction continues.<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>          
                    Denise<BR>>>> 
        <BR>>>>            
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>>  
                     Coordinator for 
        Blind/VI students at ESD105<BR>>>>        
               Teacher of the Blind & Visually 
        Impaired<BR>>>>            
           509-969-3622<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>            
           --- On Mon, 6/7/10, Kirsten Peterson <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=kpeterson@perandoe.org" 
        ymailto="mailto:kpeterson@perandoe.org">kpeterson@perandoe.org</A>><BR>>>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                     From: Kirsten 
        Peterson <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=kpeterson@perandoe.org" 
        ymailto="mailto:kpeterson@perandoe.org">kpeterson@perandoe.org</A>><BR>>>>  
                       Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>>>        
                 To: "Professionals in Blindness 
        Education Division List"<BR>>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>>  
                       Date: 
        Monday, June 7, 2010, 5:13 AM<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           I couldn't agree with you more Denise! Thanks for 
        standing<BR>>>> up and making the point that clearly needs to 
        be made over and over again.<BR>>>> It amazes me how many 
        school districts and teachers..special ed teachers<BR>>>> 
        included..think of Braille instruction as an extra to occur when 
        time<BR>>>> allows, rather than as an absolute 
        necessity!<BR>>>>            
             Kirsten<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           On Sun, Jun 6, 2010 at 7:43 PM, Allison Hilliker 
        (NFBA)<BR>>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nfbarizona@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nfbarizona@gmail.com">nfbarizona@gmail.com</A>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>                
           Well said, Denise!  I'm glad we have teachers out 
        there<BR>>>> like you who are spreading such Braille-positive 
        messages.<BR>>>> <BR>>>>        
                   It continuously amazes me 
        how seldom common sense is<BR>>>> applied when many people 
        teach blind kids.  Concepts that are widely<BR>>>> 
        accepted as educational must-haves, like teachers proficient in the 
        material<BR>>>> they teach, are considered novelties or low 
        priorities for blind kids.<BR>>>> <BR>>>>    
                    
           Allison<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>      
                       ----- 
        Original Message -----<BR>>>>          
                   From: Dr. Denise M. 
        Robinson<BR>>>>              
               To: Professionals in Blindness Education 
        Division List<BR>>>>            
                 Sent: Sunday, June 06, 2010 10:13 
        AM<BR>>>>              
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
           Poor teacher skills ARE directly related to 
        poor<BR>>>> student outcomes. I have seen it over and over for 
        the past 20 years as<BR>>>> anyone else has in the field who 
        has good skills and see their students exel<BR>>>> and others 
        who do not because of the teacher who is teaching them with 
        poor<BR>>>> skills.<BR>>>> <BR>>>>  
                            
             You cannot teach what you do not know and 
        students<BR>>>> cannot learn what you cannot teach them. You do 
        not need formal research to<BR>>>> know this, though it would 
        not be a bad idea to finally put such a foolish<BR>>>> notion 
        to rest. But how many teachers with poor skills are going to stand 
        up<BR>>>> and say "yes, please test me and show me how poor my 
        skills are and test my<BR>>>> students to show everyone how far 
        behind they are compared to a teacher with<BR>>>> good 
        skills."<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
                  Denise<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                   Denise M. Robinson, TVI, 
        Ph.D.<BR>>>>              
                     Coordinator for 
        Blind/VI students at ESD105<BR>>>>        
                        
           Teacher of the Blind & Visually 
        Impaired<BR>>>>              
                  
           509-969-3622<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>                
                   --- On Sun, 6/6/10, Carrie 
        Gilmer<BR>>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=carrie.gilmer@gmail.com" 
        ymailto="mailto:carrie.gilmer@gmail.com">carrie.gilmer@gmail.com</A>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
             From: Carrie Gilmer <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=carrie.gilmer@gmail.com" 
        ymailto="mailto:carrie.gilmer@gmail.com">carrie.gilmer@gmail.com</A>><BR>>>>  
                            
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>>              
                       To: 
        "'Professionals in Blindness Education<BR>>>> Division List'" 
        <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>>  
                            
               Date: Sunday, June 6, 2010, 4:12 
        PM<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>      
                            
           Right on Denise, exactly dead on right on. 
        Thank<BR>>>> you for not being frustrated, bothered and angry 
        in silence. Carrie<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> 
        ----------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     From: <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division-bounces@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division-bounces@nfbnet.org">pibe-division-bounces@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        [mailto:<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division-bounces@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division-bounces@nfbnet.org">pibe-division-bounces@nfbnet.org</A>] 
        On Behalf Of Denise Mackenstadt<BR>>>>      
                            
           Sent: Saturday, June 05, 2010 1:07 
        PM<BR>>>>              
                       To: <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>>  
                            
               Subject: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
             Recently on AERnet I noticed a post 
        that<BR>>>> bothered me.  I have responded and I am 
        sending this response to the PIBE<BR>>>> list.  Every time 
        I think that we are making progress something like this<BR>>>> 
        comment is used to justify not providing for the needs of blind kids. 
        Here<BR>>>> is the post and my response:<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     Recently in 
        response to a question posted by<BR>>>> Sheila one of the posts 
        stated "Weaknesses: 1.  still no published research<BR>>>> 
        proving or disproving that poor teacher braille skills are responsible 
        for<BR>>>> poor braille outcomes for students.  
        Nevertheless,  we've gone full steam<BR>>>> ahead 
        addressing a "problem" that may not exist.  Assertions by 
        advocacy<BR>>>> groups are not evidence, nor are gut 
        hunches.  We need DATA.  And thus far<BR>>>> no data 
        exists."  I find it astonishing that an assertion is being made 
        that<BR>>>> teacher competency in an essential skill to be 
        taught to students is not<BR>>>> relevant to student 
        outcomes.  Lack of Data  cannot   take the 
        place of<BR>>>> common sense or best practice.  I cannot 
        think of another subject area, for<BR>>>> example: Language 
        Arts, Math, Science or Art, where a decent state 
        licensing<BR>>>> entity will not expect an instructor to 
        demonstrate competence.  As a parent<BR>>>> I would be 
        very concerned if my child's English teacher could not read 
        or<BR>>>> write English.  Let us not throw out critical 
        thinking as an alternative to<BR>>>> non-existent DATA 
        Collection.  I do not want to say that legitimate 
        research<BR>>>> and legitimate data results are not beneficial 
        to best practices.  But let<BR>>>> us not sacrifice common 
        sense to the altar of statistics.<BR>>>> <BR>>>>  
                            
               Denise Mackenstadt, NOMC<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     Mackenstadt Rehab 
        Services<BR>>>> <BR>>>>        
                          
           (206)419-9555<BR>>>> <BR>>>>  
                            
               <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cane.travel@gmail.com" 
        ymailto="mailto:cane.travel@gmail.com">cane.travel@gmail.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     -----Inline 
        Attachment Follows-----<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> 
        _______________________________________________<BR>>>>  
                            
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>>              
                       <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                            
               To unsubscribe, change your list options 
        or get<BR>>>> your account info for 
        Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        ------------------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>>                
          
           _______________________________________________<BR>>>>  
                        
           Pibe-division mailing list<BR>>>>  
                        
           <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                        
           To unsubscribe, change your list options or get 
        your<BR>>>> account info for Pibe-division:<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>>                
           _______________________________________________<BR>>>>  
                      
           Pibe-division mailing list<BR>>>>  
                         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                         To 
        unsubscribe, change your list options or get your<BR>>>> 
        account info for Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/kpeterson%40perandoe.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/kpeterson%40perandoe.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           --<BR>>>>          
               Kirsten M. Peterson, 
        M.S.Ed.<BR>>>>              
           Teacher of Students with Visual 
        Impairments<BR>>>>            
             Perandoe Special Education 
        District<BR>>>>              
           1525 Locust<BR>>>>        
                 Red Bud, IL 
        62278<BR>>>>              
           (618) 282-6251 ext. 104<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>          
               This message and all attachments are 
        confidential. Any<BR>>>> review, use, disclosure or 
        distribution by persons other than the intended<BR>>>> 
        recipients is prohibited and may be unlawful. If you believe this 
        message<BR>>>> has been sent to you in error, please notify the 
        sender by replying to this<BR>>>> transmission or calling The 
        Perandoe Special Education District at<BR>>>> 618-282-6251 and 
        delete this message and any copy of it (in any form)<BR>>>> 
        without disclosing it. Unless expressly stated in this e-mail, nothing 
        in<BR>>>> this message should be construed as a digital or 
        electronic signature. Thank<BR>>>> you. This information may be 
        protected by the Health Insurance Portability<BR>>>> and 
        Accountability Act of 1996 (HIPAA), and other Federal laws. Improper 
        or<BR>>>> unauthorized use or disclosure of this information 
        could result in civil<BR>>>> and/or criminal 
        penalties.<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>  
                       -----Inline 
        Attachment Follows-----<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           _______________________________________________<BR>>>>  
                    
           Pibe-division mailing list<BR>>>>  
                       <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                       To 
        unsubscribe, change your list options or get your 
        account<BR>>>> info for Pibe-division:<BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        ------------------------------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>>      
           _______________________________________________<BR>>>>  
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>>         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>>  
               <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
               To unsubscribe, change your list options 
        or get your account info<BR>>>> for 
        Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>      
           -----Inline Attachment Follows-----<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>      
           _______________________________________________<BR>>>>  
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>>         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>>  
               <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
               To unsubscribe, change your list options 
        or get your account info<BR>>>> for 
        Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        --------------------------------------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> 
        _______________________________________________<BR>>>> 
        Pibe-division mailing list<BR>>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info 
        for<BR>>>> Pibe-division:<BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>>> 
        <BR>>> <BR>>> <BR>>> -- Arielle Silverman<BR>>> 
        President, National Association of Blind Students<BR>>> 
        Phone:  602-502-2255<BR>>> Email:<BR>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nabs.president@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nabs.president@gmail.com">nabs.president@gmail.com</A><BR>>> 
        Website:<BR>>> www.nabslink.org<BR>>> <BR>>> 
        _______________________________________________<BR>>> 
        Pibe-division mailing list<BR>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info for 
        Pibe-division:<BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>> 
        <BR>> <BR>> <BR>> 
        _______________________________________________<BR>> Pibe-division 
        mailing list<BR>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info for 
        Pibe-division:<BR>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com</A><BR><BR><BR>----- 
        Original Message ----- From: "Sheila Amato" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>><BR>To: 
        "Professionals in Blindness Education Division List" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>Sent: 
        Tuesday, June 08, 2010 3:25 PM<BR>Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR><BR><BR>> Arielle, I'm going to do a bit of cut and paste 
        here, and intersperse my comments below.<BR>> <BR>> I don't see 
        any good reason why these data can't be collected and these results 
        can't be written up, reviewed and published in a rigorous 
        manner.<BR>> I agree!<BR>> <BR>> There are plenty of 
        instruments out there to assess educational outcomes in blind 
        children,<BR>> I sorta disagree here... we don't have a plethora of 
        instruments that are normed on our population of students. Which 
        instruments were you referring to? Assessment is not one of my strong 
        areas. I'd love to know what your list of instruments would 
        include.<BR>> <BR>> and plenty of ways to quantify teacher 
        competency as well.<BR>> I disagree here. We have one test, the NCLB, 
        to quantify teacher competence at an entry level in the production (not 
        the teaching) of the literary braille code. I'm heartened that we have 
        that much, but we need more. What about Nemeth code? music? foreign 
        language, and teaching these codes? what about quantifying teacher 
        competence in assistive technology. Should our teachers be required to 
        demonstrate competence in areas over and above what regular education 
        teachers do? (hey, would we get paid more if we did so?) Many states 
        have TVI certification exams, but not all do. Some of them even contain 
        braille components, but not all do. Some even contain Nemeth components 
        but not all do. Some states don't even have a certification to teach 
        kids who are blind... a generic special education teacher can do it. 
        Where do we start to make reforms?<BR>> <BR>> If we lived in a 
        perfect world, what would be your research questions? We shouldn't start 
        off in the middle... I think most folks can agree with the first 
        statement above. So, what would be your research questions that need 
        answers? Maybe we can all participate and figure out where to 
        start.<BR>> <BR>> Sheila<BR>> <BR>> 
        --------------------------------------------------<BR>> From: 
        "Arielle Silverman" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nabs.president@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nabs.president@gmail.com">nabs.president@gmail.com</A>><BR>> 
        Sent: Tuesday, June 08, 2010 12:40 AM<BR>> To: "Professionals in 
        Blindness Education Division List" <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>> 
        Subject: Re: [Pibe-division] Comment<BR>> <BR>>> Hi 
        all,<BR>>> <BR>>> Let me first say that I echo the outrage 
        and frustration that others<BR>>> have voiced at the utter lack of 
        common sense that is employed when<BR>>> developing teaching 
        methods for blind kids. Of course teachers who are<BR>>> competent 
        in Braille are going to have more successful teaching<BR>>> 
        outcomes than those who are not. As someone who has been blind all 
        my<BR>>> life I am all too familiar with the general lack of basic 
        logic that<BR>>> is so often used when designing policies or 
        strategies for working<BR>>> with blind people, and I am aware 
        that unjustified negative attitudes<BR>>> can motivate many of 
        these departures from common sense.<BR>>> <BR>>> However, I 
        am equally outraged and frustrated by the fact that solid<BR>>> 
        data linking teaching competence to good learning outcomes are 
        still<BR>>> nonexistent, and are  allowed to remain 
        nonexistent. I am a graduate<BR>>> student pursuing my doctorate 
        in experimental social psychology, a<BR>>> discipline heavily 
        dependent on quantitative data collection. While I<BR>>> know I 
        still have a lot to learn about empirical research, I don't 
        see<BR>>> any good reason why these data can't be collected and 
        these results<BR>>> can't be written up, reviewed and published in 
        a rigorous manner.<BR>>> There are plenty of instruments out there 
        to assess educational<BR>>> outcomes in blind children, and plenty 
        of ways to quantify teacher<BR>>> competency as well. It's true 
        that perhaps only the better teachers<BR>>> would be willing to 
        participate in this research, to an extent, but<BR>>> still there 
        is going to be variability in teachers' level of Braille<BR>>> 
        proficiency as well as variability in students' success and one 
        can<BR>>> easily measure the correlation between these two 
        factors, and how<BR>>> teachers' competencies affect student 
        progress over time, perhaps over<BR>>> many years. It's true that 
        we can't randomly assign kids to get either<BR>>> good or bad 
        teachers and then measure their outcomes, for obvious<BR>>> 
        reasons. But today's statistical methods permit us to control 
        for<BR>>> extraneous factors and evaluate change over time, and to 
        test the<BR>>> effectiveness of specific interventions. I am 
        confident that if<BR>>> researchers ask the right questions and 
        use the right tools, we can<BR>>> acquire data that will lend 
        undeniable support to the truth we already<BR>>> know. I am 
        disappointed that the lack of data is being used by<BR>>> 
        proponents of the status quo as a reason for stagnation, while 
        those<BR>>> of us who are progressive-minded struggle to dismiss 
        the value of the<BR>>> data instead of going out and collecting it 
        ourselves. Without data we<BR>>> are stuck in a battle of rhetoric 
        which neither side can conclusively<BR>>> win, and our students 
        and future students are paying the price.<BR>>> <BR>>> I 
        intend to become part of the solution to this problem, although 
        I<BR>>> haven't figured out exactly how to go about it at this 
        point. I would<BR>>> be curious to hear the responses of those of 
        you who have experience<BR>>> working in the field. Perhaps these 
        studies have already been<BR>>> conducted? If not, how can we 
        change that?<BR>>> <BR>>> Arielle<BR>>> <BR>>> 
        On 6/8/10, Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>> 
        wrote:<BR>>>> Hi, Denise - In such a situation, my first 
        (knee-jerk) response would be to<BR>>>> try to find out WHY the 
        kid is struggling. There are many factors that could<BR>>>> 
        come into play, such as a learning disability, not enough instructional 
        time<BR>>>> in the expanded core curriculum, the need for PT or 
        OT, etc. I would like to<BR>>>> see a functional vision 
        assessment done, and a learning media assessment<BR>>>> done. I 
        would request an assistive technology assessment. I would use 
        the<BR>>>> Michigan Severity Rating Scale to document the 
        services that should be<BR>>>> provided. I would bring all the 
        data generated by these assessments to a<BR>>>> team meeting 
        and lay it out and say that this is what the kid needs in 
        the<BR>>>> way of materials and in instruction. Now, who can 
        provide this for the<BR>>>> child?<BR>>>> 
        <BR>>>> As a TVI, I have said outright to administrators that I 
        am not the best<BR>>>> qualified person to teach a specific 
        piece of (brand new) technology... I<BR>>>> had never used it 
        before. So, I asked for - and received - training in how<BR>>>> 
        to use it... and mentorship support. True, I had to do the legwork and 
        find<BR>>>> my own trainer (after all, this is my world, and I 
        hope I have more networks<BR>>>> than a public school 
        administrator in the blindness world), but they were<BR>>>> 
        willing to support my need... so I could support my 
        student's.<BR>>>> <BR>>>> As a TVI in the trenches 
        (for another 3 weeks... and then I'm a retired TVI<BR>>>> after 
        38 years of teaching), it's not my place to evaluate the skills 
        (or<BR>>>> lack thereof) of my colleagues. That is where the 
        administration and the<BR>>>> parents need to step up to the 
        plate. Yes, sigh, I've seen and heard stories<BR>>>> of too 
        many incompetent teachers - just as you have. I think I'm 
        always<BR>>>> going to be the eternal optimist and try to find 
        a way to fix a situation<BR>>>> through mentorship and 
        networking. If they're there in the teaching<BR>>>> position, 
        I'm going to try to help them get better each day. We don't 
        have<BR>>>> any other pool to draw from.<BR>>>> 
        <BR>>>> Do you know of any more recent data than this... there 
        are about 40<BR>>>> teacher-training programs in the country. 
        Collectively, they graduate about<BR>>>> 250 TVIs a year. I 
        would guess this data is about 8-10 years old, but based<BR>>>> 
        on the number of graduate students in my braille courses, I get 7 or 8 
        or 9<BR>>>> a year. In the past few years, I've run 
        approximately a 50% failure rate in<BR>>>> my university 
        braille courses (I teach 5 of them). So, I guess that 
        sparks<BR>>>> more questions than it does answers. I probably 
        had 15 students pass braille<BR>>>> this past year out of 30 
        something who enrolled.<BR>>>> <BR>>>> I'm really 
        enjoying this dialogue...<BR>>>> <BR>>>> 
        Sheila<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> From: Dr. Denise M. 
        Robinson<BR>>>> Sent: Monday, June 07, 2010 8:03 
        PM<BR>>>> To: Professionals in Blindness Education Division 
        List<BR>>>> Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
           Sheila<BR>>>> <BR>>>>    
           I am not sure you would use these arguments if you had 
        a blind child<BR>>>> who was at the bottom of the class, 
        struggling and unable to meet his<BR>>>> potential due to the 
        poor instructional skills of his TVI<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
        Denise<BR>>>> <BR>>>>    
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>>  
             Coordinator for Blind/VI students at 
        ESD105<BR>>>>       Teacher of the 
        Blind & Visually Impaired<BR>>>>    
           509-969-3622<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>       --- On Mon, 6/7/10, 
        Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
             From: Sheila Amato <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=brltrans@verizon.net" 
        ymailto="mailto:brltrans@verizon.net">brltrans@verizon.net</A>><BR>>>>  
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>>         To: 
        "Professionals in Blindness Education Division List"<BR>>>> 
        <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>>  
               Date: Monday, June 7, 2010, 10:42 
        PM<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>      
           Hi, Denise - ay, we can be bad in so many 
        ways...<BR>>>> <BR>>>>      
           We can have poor communication skills and not 
        accurately convey the<BR>>>> scope of our - or our students' 
        needs.<BR>>>>         We can have 
        poor skills in transcribing braille<BR>>>>      
           We can have poor skills in teaching braille... which 
        (as we all<BR>>>> know) is not necessarily related to 
        transcribing braille<BR>>>>      
           We can have poor social skills<BR>>>>  
               We can have poor mobility 
        skills<BR>>>> <BR>>>>      
           Of course you realize I'm speaking tongue in cheek. 
        What I am trying<BR>>>> to convey is that just as each of our 
        students is an individual... with<BR>>>> unique talents and 
        areas in need of further development, so are teachers.<BR>>>> 
        <BR>>>>         I consider myself 
        a rather proficient braille transcriber, but I<BR>>>> will also 
        admit that I have a colleague who is a much better 
        teacher<BR>>>> (introducing braille skills to little ones) than 
        I am. However, she would<BR>>>> panic if she had to transcribe 
        geometry, while I sink my teeth in and grin.<BR>>>> 
        <BR>>>>         This is one 
        unique thing about OUR field that regular educators - or<BR>>>> 
        even special educators - don't have to deal with. We teach 
        kids:<BR>>>>         from birth 
        to 21 - or older<BR>>>>      
           those who are blind (adventitiously or 
        congenitally)<BR>>>>      
           those who have varying degrees of low vision 
        (adventitiously or<BR>>>> congenitally)<BR>>>>  
               those with vision loss and multiple 
        disabilities<BR>>>>         in 
        any combination of the above, and in multiple settings on a 
        daily<BR>>>> basis.<BR>>>> <BR>>>>  
               I don't know any one individual who can 
        do it ALL to a high level of<BR>>>> proficiency. I do know many 
        who are in there every day doing the best they<BR>>>> can with 
        limited resources and lack of support from the educational 
        system<BR>>>> as well as the parents and 
        doctors.<BR>>>> <BR>>>>      
           We tend to hear about the problem teachers. They make 
        the daily news<BR>>>> and people are outraged. We do ourselves 
        a disservice as a field for not<BR>>>> sharing news publicly 
        about the teachers who are considered to be excellent<BR>>>> - 
        by virtue of their student's outstanding achievements. Even without 
        data<BR>>>> (but with common sense, perhaps) I'm willing to bet 
        the good apples in our<BR>>>> field  highly outnumber the 
        bad ones.<BR>>>> <BR>>>>      
           The REAL problem is... what are we all going to do to 
        help the<BR>>>> teachers with less-than-proficient skills reach 
        for the stars and gain the<BR>>>> proficiency they need to 
        have, what are we going to do to "fix" a system of<BR>>>> 
        education that is broken, and how can we assure that students who 
        graduate<BR>>>> from teacher training programs do so with a set 
        of skills and knowledge that<BR>>>> meet national 
        criteria.<BR>>>> <BR>>>>      
           Sheila<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>         From: Dr. Denise 
        M. Robinson<BR>>>>         Sent: 
        Monday, June 07, 2010 10:15 AM<BR>>>>      
           To: Professionals in Blindness Education Division 
        List<BR>>>>         Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>            
           The REALLY bad thing about the content of these 
        comments is we<BR>>>> have the teachers with poor skills 
        telling the administration all the<BR>>>> incorrect 
        information--which they believe, hence the lack of instruction 
        and<BR>>>> poor instruction continues.<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>          
                    Denise<BR>>>> 
        <BR>>>>            
           Denise M. Robinson, TVI, Ph.D.<BR>>>>  
                     Coordinator for 
        Blind/VI students at ESD105<BR>>>>        
               Teacher of the Blind & Visually 
        Impaired<BR>>>>            
           509-969-3622<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>            
           --- On Mon, 6/7/10, Kirsten Peterson <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=kpeterson@perandoe.org" 
        ymailto="mailto:kpeterson@perandoe.org">kpeterson@perandoe.org</A>><BR>>>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                     From: Kirsten 
        Peterson <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=kpeterson@perandoe.org" 
        ymailto="mailto:kpeterson@perandoe.org">kpeterson@perandoe.org</A>><BR>>>>  
                       Subject: Re: 
        [Pibe-division] Comment<BR>>>>        
                 To: "Professionals in Blindness 
        Education Division List"<BR>>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>>  
                       Date: 
        Monday, June 7, 2010, 5:13 AM<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           I couldn't agree with you more Denise! Thanks for 
        standing<BR>>>> up and making the point that clearly needs to 
        be made over and over again.<BR>>>> It amazes me how many 
        school districts and teachers..special ed teachers<BR>>>> 
        included..think of Braille instruction as an extra to occur when 
        time<BR>>>> allows, rather than as an absolute 
        necessity!<BR>>>>            
             Kirsten<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           On Sun, Jun 6, 2010 at 7:43 PM, Allison Hilliker 
        (NFBA)<BR>>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nfbarizona@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nfbarizona@gmail.com">nfbarizona@gmail.com</A>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>                
           Well said, Denise!  I'm glad we have teachers out 
        there<BR>>>> like you who are spreading such Braille-positive 
        messages.<BR>>>> <BR>>>>        
                   It continuously amazes me 
        how seldom common sense is<BR>>>> applied when many people 
        teach blind kids.  Concepts that are widely<BR>>>> 
        accepted as educational must-haves, like teachers proficient in the 
        material<BR>>>> they teach, are considered novelties or low 
        priorities for blind kids.<BR>>>> <BR>>>>    
                    
           Allison<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>      
                       ----- 
        Original Message -----<BR>>>>          
                   From: Dr. Denise M. 
        Robinson<BR>>>>              
               To: Professionals in Blindness Education 
        Division List<BR>>>>            
                 Sent: Sunday, June 06, 2010 10:13 
        AM<BR>>>>              
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
           Poor teacher skills ARE directly related to 
        poor<BR>>>> student outcomes. I have seen it over and over for 
        the past 20 years as<BR>>>> anyone else has in the field who 
        has good skills and see their students exel<BR>>>> and others 
        who do not because of the teacher who is teaching them with 
        poor<BR>>>> skills.<BR>>>> <BR>>>>  
                            
             You cannot teach what you do not know and 
        students<BR>>>> cannot learn what you cannot teach them. You do 
        not need formal research to<BR>>>> know this, though it would 
        not be a bad idea to finally put such a foolish<BR>>>> notion 
        to rest. But how many teachers with poor skills are going to stand 
        up<BR>>>> and say "yes, please test me and show me how poor my 
        skills are and test my<BR>>>> students to show everyone how far 
        behind they are compared to a teacher with<BR>>>> good 
        skills."<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
                  Denise<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                   Denise M. Robinson, TVI, 
        Ph.D.<BR>>>>              
                     Coordinator for 
        Blind/VI students at ESD105<BR>>>>        
                        
           Teacher of the Blind & Visually 
        Impaired<BR>>>>              
                  
           509-969-3622<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>                
                   --- On Sun, 6/6/10, Carrie 
        Gilmer<BR>>>> <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=carrie.gilmer@gmail.com" 
        ymailto="mailto:carrie.gilmer@gmail.com">carrie.gilmer@gmail.com</A>> 
        wrote:<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
             From: Carrie Gilmer <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=carrie.gilmer@gmail.com" 
        ymailto="mailto:carrie.gilmer@gmail.com">carrie.gilmer@gmail.com</A>><BR>>>>  
                            
               Subject: Re: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>>              
                       To: 
        "'Professionals in Blindness Education<BR>>>> Division List'" 
        <<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A>><BR>>>>  
                            
               Date: Sunday, June 6, 2010, 4:12 
        PM<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>      
                            
           Right on Denise, exactly dead on right on. 
        Thank<BR>>>> you for not being frustrated, bothered and angry 
        in silence. Carrie<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> 
        ----------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     From: <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division-bounces@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division-bounces@nfbnet.org">pibe-division-bounces@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        [mailto:<A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division-bounces@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division-bounces@nfbnet.org">pibe-division-bounces@nfbnet.org</A>] 
        On Behalf Of Denise Mackenstadt<BR>>>>      
                            
           Sent: Saturday, June 05, 2010 1:07 
        PM<BR>>>>              
                       To: <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:pibe-division@nfbnet.org">pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>>  
                            
               Subject: [Pibe-division] 
        Comment<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>    
                            
             Recently on AERnet I noticed a post 
        that<BR>>>> bothered me.  I have responded and I am 
        sending this response to the PIBE<BR>>>> list.  Every time 
        I think that we are making progress something like this<BR>>>> 
        comment is used to justify not providing for the needs of blind kids. 
        Here<BR>>>> is the post and my response:<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     Recently in 
        response to a question posted by<BR>>>> Sheila one of the posts 
        stated "Weaknesses: 1.  still no published research<BR>>>> 
        proving or disproving that poor teacher braille skills are responsible 
        for<BR>>>> poor braille outcomes for students.  
        Nevertheless,  we've gone full steam<BR>>>> ahead 
        addressing a "problem" that may not exist.  Assertions by 
        advocacy<BR>>>> groups are not evidence, nor are gut 
        hunches.  We need DATA.  And thus far<BR>>>> no data 
        exists."  I find it astonishing that an assertion is being made 
        that<BR>>>> teacher competency in an essential skill to be 
        taught to students is not<BR>>>> relevant to student 
        outcomes.  Lack of Data  cannot   take the 
        place of<BR>>>> common sense or best practice.  I cannot 
        think of another subject area, for<BR>>>> example: Language 
        Arts, Math, Science or Art, where a decent state 
        licensing<BR>>>> entity will not expect an instructor to 
        demonstrate competence.  As a parent<BR>>>> I would be 
        very concerned if my child's English teacher could not read 
        or<BR>>>> write English.  Let us not throw out critical 
        thinking as an alternative to<BR>>>> non-existent DATA 
        Collection.  I do not want to say that legitimate 
        research<BR>>>> and legitimate data results are not beneficial 
        to best practices.  But let<BR>>>> us not sacrifice common 
        sense to the altar of statistics.<BR>>>> <BR>>>>  
                            
               Denise Mackenstadt, NOMC<BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     Mackenstadt Rehab 
        Services<BR>>>> <BR>>>>        
                          
           (206)419-9555<BR>>>> <BR>>>>  
                            
               <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cane.travel@gmail.com" 
        ymailto="mailto:cane.travel@gmail.com">cane.travel@gmail.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>                
                     -----Inline 
        Attachment Follows-----<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> 
        _______________________________________________<BR>>>>  
                            
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>>              
                       <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                            
               To unsubscribe, change your list options 
        or get<BR>>>> your account info for 
        Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        ------------------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>>                
          
           _______________________________________________<BR>>>>  
                        
           Pibe-division mailing list<BR>>>>  
                        
           <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                        
           To unsubscribe, change your list options or get 
        your<BR>>>> account info for Pibe-division:<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>>                
           _______________________________________________<BR>>>>  
                      
           Pibe-division mailing list<BR>>>>  
                         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                         To 
        unsubscribe, change your list options or get your<BR>>>> 
        account info for Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/kpeterson%40perandoe.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/kpeterson%40perandoe.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           --<BR>>>>          
               Kirsten M. Peterson, 
        M.S.Ed.<BR>>>>              
           Teacher of Students with Visual 
        Impairments<BR>>>>            
             Perandoe Special Education 
        District<BR>>>>              
           1525 Locust<BR>>>>        
                 Red Bud, IL 
        62278<BR>>>>              
           (618) 282-6251 ext. 104<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>          
               This message and all attachments are 
        confidential. Any<BR>>>> review, use, disclosure or 
        distribution by persons other than the intended<BR>>>> 
        recipients is prohibited and may be unlawful. If you believe this 
        message<BR>>>> has been sent to you in error, please notify the 
        sender by replying to this<BR>>>> transmission or calling The 
        Perandoe Special Education District at<BR>>>> 618-282-6251 and 
        delete this message and any copy of it (in any form)<BR>>>> 
        without disclosing it. Unless expressly stated in this e-mail, nothing 
        in<BR>>>> this message should be construed as a digital or 
        electronic signature. Thank<BR>>>> you. This information may be 
        protected by the Health Insurance Portability<BR>>>> and 
        Accountability Act of 1996 (HIPAA), and other Federal laws. Improper 
        or<BR>>>> unauthorized use or disclosure of this information 
        could result in civil<BR>>>> and/or criminal 
        penalties.<BR>>>> <BR>>>> <BR>>>>  
                       -----Inline 
        Attachment Follows-----<BR>>>> <BR>>>> 
        <BR>>>>              
           _______________________________________________<BR>>>>  
                    
           Pibe-division mailing list<BR>>>>  
                       <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
                       To 
        unsubscribe, change your list options or get your 
        account<BR>>>> info for Pibe-division:<BR>>>> 
        <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        ------------------------------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>>      
           _______________________________________________<BR>>>>  
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>>         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>>  
               <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
               To unsubscribe, change your list options 
        or get your account info<BR>>>> for 
        Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>      
           -----Inline Attachment Follows-----<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>>      
           _______________________________________________<BR>>>>  
               Pibe-division mailing 
        list<BR>>>>         <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>>  
               <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>>  
               To unsubscribe, change your list options 
        or get your account info<BR>>>> for 
        Pibe-division:<BR>>>> <BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> <BR>>>> 
        --------------------------------------------------------------------------------<BR>>>> 
        <BR>>>> <BR>>>> 
        _______________________________________________<BR>>>> 
        Pibe-division mailing list<BR>>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info 
        for<BR>>>> Pibe-division:<BR>>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>>> 
        <BR>>> <BR>>> <BR>>> -- Arielle Silverman<BR>>> 
        President, National Association of Blind Students<BR>>> 
        Phone:  602-502-2255<BR>>> Email:<BR>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=nabs.president@gmail.com" 
        ymailto="mailto:nabs.president@gmail.com">nabs.president@gmail.com</A><BR>>> 
        Website:<BR>>> www.nabslink.org<BR>>> <BR>>> 
        _______________________________________________<BR>>> 
        Pibe-division mailing list<BR>>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info for 
        Pibe-division:<BR>>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net</A><BR>>> 
        <BR>> <BR>> <BR>> 
        _______________________________________________<BR>> Pibe-division 
        mailing list<BR>> <A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR>> 
        <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>> 
        To unsubscribe, change your list options or get your account info for 
        Pibe-division:<BR>> <A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/nfbarizona%40gmail.com</A> 
        <BR><BR><BR>_______________________________________________<BR>Pibe-division 
        mailing list<BR><A 
        href="http://us.mc524.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Pibe-division@nfbnet.org" 
        ymailto="mailto:Pibe-division@nfbnet.org">Pibe-division@nfbnet.org</A><BR><A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org</A><BR>To 
        unsubscribe, change your list options or get your account info for 
        Pibe-division:<BR><A 
        href="http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com" 
        target=_blank>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/dmehlenbacher%40yahoo.com</A><BR></DIV></BLOCKQUOTE></TD></TR></TBODY></TABLE><BR>
<P>
<HR>

<P></P>_______________________________________________<BR>Pibe-division mailing 
list<BR>Pibe-division@nfbnet.org<BR>http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/pibe-division_nfbnet.org<BR>To 
unsubscribe, change your list options or get your account info for 
Pibe-division:<BR>http://www.nfbnet.org/mailman/options/pibe-division_nfbnet.org/brltrans%40verizon.net<BR></BODY></HTML>