<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body dir="auto"><br><br><div dir="ltr">Sent from my iPhone</div><div dir="ltr"><br>Begin forwarded message:<br><br></div><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><b>From:</b> Suzanne Turner via Employment-Committee <employment-committee@nfbnet.org><br><b>Date:</b> May 2, 2023 at 1:39:06 PM CDT<br><b>To:</b> Private List for Employment Committee <Employment-Committee@nfbnet.org><br><b>Cc:</b> Suzanne Turner <smturner.234@gmail.com><br><b>Subject:</b> <b>[Employment-Committee] Please share</b><br><b>Reply-To:</b> smturner.234@gmail.com, Private List for Employment Committee <employment-committee@nfbnet.org><br><br></div></blockquote><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style>@font-face { font-family: Wingdings; }
@font-face { font-family: "Cambria Math"; }
@font-face { font-family: Calibri; }
@font-face { font-family: Consolas; }
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; }
a:link, span.MsoHyperlink { color: blue; text-decoration: underline; }
span.EmailStyle18 { font-family: Calibri, sans-serif; color: windowtext; }
p.xmsonormal, li.xmsonormal, div.xmsonormal { margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; }
span.contentpasted0 { }
.MsoChpDefault { font-family: Calibri, sans-serif; }
@page WordSection1 { size: 8.5in 11in; margin: 1in; }
div.WordSection1 { page: WordSection1; }
ol { margin-bottom: 0in; }
ul { margin-bottom: 0in; }</style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--><div class="WordSection1"><p class="MsoNormal">Per Denise Avant:<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal"><b>From:</b> Andrew Webb <<a href="mailto:AndrewW@equipforequality.org">AndrewW@equipforequality.org</a>> <br><b>Sent:</b> Friday, April 21, 2023 1:52 PM<br><b>To:</b> Andrew Webb <<a href="mailto:AndrewW@equipforequality.org">AndrewW@equipforequality.org</a>><br><b>Subject:</b> Equip for Equality/Blind Community Group - State of Illinois position postings<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt"><span style="color:black">Hello, <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt"><span style="color:black"> <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt"><span style="color:black">We just learned of two job postings with the State of Illinois, which may be of interest to some on this list. It appears that the application period for the first of these positions actually closes today. Please note that Equip for Equality has no role in posting or filling these positions, nor can we answer questions about them; what you see within the position announcements is the extent of what we know. We are simply sharing this information as a courtesy. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt"><span style="color:black"> <o:p></o:p></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" style="color:black;mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo1"><span class="contentpasted0"><span style="color:#242424">Information Systems Analyst II/Personal Services Contract – audit, analyze, review & remediate accessibility of PDF forms</span></span><span style="color:#242424"><br><span class="contentpasted0"><a href="https://illinois.jobs2web.com/job/Springfield-Information-Systems-Analyst-IIPersonal-Services-Contract-IL-62762/995962400/" target="_blank"><span style="color:#0563C1;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">https://illinois.jobs2web.com/job/Springfield-Information-Systems-Analyst-IIPersonal-Services-Contract-IL-62762/995962400/</span></a></span><br><span class="contentpasted0">closes 4/21/2023 </span></span><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></li></ul><p class="xmsonormal" style="background:white"><span class="contentpasted0"><span style="color:#242424">  </span></span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:12.0pt;margin-left:.75in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level2 lfo2"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Courier New";color:black"><span style="mso-list:Ignore">o<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><!--[endif]--><span class="contentpasted0"><span style="color:#242424">Information Systems Analyst II/Personal Services Contract – accessibility testing on web applications, computer systems, and digital documents</span></span><span style="color:#242424"><br><span class="contentpasted0"><a href="https://illinois.jobs2web.com/job/Springfield-Information-Systems-Analyst-IIPersonal-Services-Contract-IL-62762/1012630000/" target="_blank"><span style="color:#0563C1;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">https://illinois.jobs2web.com/job/Springfield-Information-Systems-Analyst-IIPersonal-Services-Contract-IL-62762/1012630000/</span></a></span><br><span class="contentpasted0">closes 5/3/2023 </span></span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:.75in"><span style="color:#242424"> </span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:.75in"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:.75in"><span class="contentpasted0"><span style="color:#242424">Kind regards, </span></span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:.75in"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:.75in"><span class="contentpasted0"><span style="color:#242424">Andrew </span></span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p><p style="background:white"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:black">Andrew R. Webb<o:p></o:p></span></p><p style="background:white;text-align:start"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:black">Senior Attorney<o:p></o:p></span></p><p style="background:white;text-align:start"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:black">Equip For Equality<o:p></o:p></span></p><p style="background:white;text-align:start"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:black">20 N. Michigan Avenue, Suite 300<o:p></o:p></span></p><p style="background:white;text-align:start"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:black">Chicago, IL  60602<o:p></o:p></span></p><p style="background:white;text-align:start"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:black">(312) 895-7347<o:p></o:p></span></p><p style="background:white;text-align:start"><span style="color:black"><a href="mailto:andreww@equipforequality.org" target="_blank">andreww@equipforequality.org</a></span><span style="color:#1F497D"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p></div><span>_______________________________________________</span><br><span>Employment-Committee mailing list</span><br><span>Employment-Committee@nfbnet.org</span><br><span>http://nfbnet.org/mailman/listinfo/employment-committee_nfbnet.org</span><br><span>To unsubscribe, change your list options or get your account info for Employment-Committee:</span><br><span>http://nfbnet.org/mailman/options/employment-committee_nfbnet.org/dickblind%40gmail.com</span><br></div></blockquote></body></html>