[Nfbespanol-talk] En Español, More on Goodwill Protests

[Frida Aizenman]

De: "David Andrews" <dandrews at visi.com>

A: <nfbnet-members-list at nfbnet.org>

Enviado: Viernes, 24 de Agosto , 2012 5:58 AM

Asunto: Más Sobre las Protestas de Goodwill

Estimados compañeros Federacionistas:
A medida que nos hemos estado preparando para nuestras protestas 
informativas del
sábado, y debido a que filiales de Goodwill han tomado conciencia de las
Protestas, muchos de nosotros hemos recibido comunicaciones de Goodwill,
Ya sea directa o indirectamente, en un intento de contrarrestar los 
argumentos
Sobre el salario inferior al salario mínimo. Nos pareció que debemos 
hacerlos a ustedes conscientes de estos
Puntos de discusión, y sugerir algunas respuestas. Mensajes de Goodwill
Más o menos se clasifican en tres grandes categorías:

1. Voceros de Goodwill han dicho que un salario por debajo del salario 
mínimo es
una De las muchas herramientas que pueden crear oportunidades de empleo para 
las personas
Con discapacidad. El problema con este argumento es que, los salarios por 
debajo del salario mínimo,
no es una herramienta eficaz, como se evidencia por el hecho de que casi
Nadie con éxito hace la transición de un empleo cerrado con salario inferior 
al salario mínimo,
a un empleo competitivo, ni las habilidades adquiridas en
Empleo asalariado inferior al salario mínimo, generalmente son transferibles 
a
trabajo competente. No artesano sigue usando una herramienta rota para 
tratar de construir
Algo; en lugar de ello, la herramienta se retira de la caja de herramientas, 
y se sustituye
Con una que funciona. Goodwill no puede, y no crea, ningunas
Oportunidades con la herramienta rota del empleo asalariado inferior al 
salario mínimo.
2. Algunas filiales de Goodwill han dicho que la Federación está simplemente
Mintiendo, porque esa filial, en particular, de Goodwill no paga
a trabajadores salarios por debajo del salario mínimo. De acuerdo con una 
declaración publicada por
la oficina nacional de Goodwill, 64 de sus 165 filiales pagan Salarios por 
debajo del salario mínimo
a los trabajadores con discapacidad. La Federación aplaude a las
filiales que no pagan salarios inferiores al salario mínimo, pero esta 
protesta no es
Primordialmente acerca de alguna filial individual de Goodwill, o si paga
O no paga salarios inferiores al salario mínimo. Las protestas pretenden 
llevar
Atención a la política nacional de Goodwill de apoyar la exención
Contenida en la Sección 14(c) de la Ley de Normativas Justas de Trabajo, 
Fair Labor Standards Act. Goodwill
Industries International, Inc. Apoya, claramente, el pago de salarios por 
debajo del salario mínimo, e incluso, declaraciones de las filiales que
No pagan los salarios inferiores al salario mínimo han apoyado, en general, 
la Sección 14(c).
Hasta que Goodwill, a nivel nacional, esté dispuesto a cambiar sus
Políticas, y abogar por la revocación de la Sección 14(c),

es, y seguirá siendo,

un foco de nuestra abogacía.

3. Algunas filiales de Goodwill han argumentado, que el pago de salarios por 
debajo del salario mínimo
es un asunto nacional, sobre el cual, la oficina nacional de Goodwill,
Y la oficina nacional de la Federación están en contacto. Esto no es, 
sencillamente
verdad. El presidente y director general de Goodwill tuvo una reunión 
individual con
el Doctor Maurer, y la reunión sólo se produjo después de que la atención de 
los medios de comunicación fué
traída, al pago de los salarios por debajo del salario mínimo de Goodwill. 
En esa
Reunión, el funcionario de Goodwill había dejado claro que las políticas de 
Goodwill
no cambiarían, y no hemos tenido ninguna comunicación con
la Oficina Nacional de Goodwill desde que esa reunión se produjo.
El pago de los salarios por debajo del salario mínimo es una práctica 
discriminatoria, injusta e
inmoral, y ese hecho no puede ser oscurecido por alguna cantidad de
suavisación de la retórica que suena bien, o alguna cantidad de ofuscación 
deliberada. Al marchar
el sábado, y a medida que hablamos con nuestros amigos, parientes, y medios 
de comunicación
Acerca de este tema, vamos a seguir centrándonos en ese hecho fundamental.

Atentamente:
Chris Danielsen
Director de Relaciones Públicas
Federación Nacional de Ciegos
----- Original Message ----- 
From: "David Andrews" <dandrews at visi.com>
To: <nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Sent: Friday, August 24, 2012 5:58 AM
Subject: [Nfbnet-members-list] More on Goodwill Protests


>
>>
>>Dear fellow Federationists:
>>As we have been preparing for our informational protests on
>>Saturday, and as Goodwill affiliates have become aware of the
>>protests, many of us have received communications from Goodwill,
>>either directly or indirectly, attempting to counter our arguments
>>about subminimum wage. We thought we would make you aware of these
>>talking points and suggest some responses. Goodwill's messages
>>roughly fall into three broad categories:
>>
>>1.       Goodwill's spokesmen have said that subminimum wage is one
>>of many tools that can create employment opportunities for people
>>with disabilities. The problem with this argument is that subminimum
>>wage is not an effective tool, as evidenced by the fact that almost
>>no one successfully transitions from sheltered subminimum wage
>>employment to competitive employment, nor are the skills obtained in
>>subminimum wage employment usually transferrable to competitive
>>work. No craftsman continues to use a broken tool to try to build
>>something; the tool is instead removed from the toolbox and replaced
>>with one that works. Goodwill cannot and does not build any
>>opportunities with the broken tool of subminimum wage employment.
>>2.       Some Goodwill affiliates have said that the NFB is simply
>>lying, because that particular Goodwill affiliate does not pay
>>workers subminimum wages. According to a statement put out by
>>Goodwill's national office, 64 of its 165 affiliates pay subminimum
>>wages to workers with disabilities. The NFB applauds those
>>affiliates that do not pay subminimum wages, but this protest is not
>>primarily about any individual Goodwill affiliate or whether it does
>>or does not pay subminimum wages. The protests seek to bring
>>attention to Goodwill's national policy of supporting the exemption
>>contained in Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act. Goodwill
>>Industries International, Inc. clearly supports the payment of
>>subminimum wages, and even statements from the affiliates that are
>>not paying subminimum wages have generally supported Section 14(c).
>>Until Goodwill, at the national level, is willing to change its
>>policies and advocate for the repeal of Section 14(c), it is and
>>will remain a focus of our advocacy.
>>
>>3.       Some Goodwill affiliates have argued that subminimum wage
>>payment is a national issue about which Goodwill's national office
>>and the NFB's national office are in contact. This is simply not
>>true. The president and CEO of Goodwill had a single meeting with
>>Dr. Maurer, and that meeting only occurred after media attention was
>>brought to the payment of subminimum wages by Goodwill. At that
>>meeting, the Goodwill official made it clear that Goodwill's
>>policies would not change, and we have had no communication with
>>Goodwill's national office since that meeting occurred.
>>The payment of subminimum wages is an unfair, discriminatory, and
>>immoral practice, and that fact cannot be obscured by any amount of
>>smooth-sounding rhetoric or deliberate obfuscation. As we march on
>>Saturday, and as we talk with our friends, family, and the media
>>about this subject, let us continue to focus on that fundamental fact.
>>
>>Sincerely:
>>Chris Danielsen
>>Director of Public Relations
>>National Federation of the Blind
>>
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