[Nfbespanol-talk] Programa de Reclutamiento de Trabajadores Electorales Ciegos

[Frida Aizenman]

Estimados Compañeros:

Envío este folleto en una carta adjunta al igual que lo muestro aquí abajo:

Se me pidió traducir este folleto, el cual, la oficina Nacional de la Federación Nacional de Ciegos va a publicar. Les pido ayuda para que si tienen cambios o ediciones me lo hagan saber, pues, si es posible, a mí me gusta hacer un buen trabajo.

Gracias.

Cordialmente,

Frida



Federación Nacional de Ciegos, Instituto Jernigan 
Programa de Reclutamiento de Trabajadores Electorales Ciegos
Introducción
Las encuestas financiadas bajo La Ley de la Ayuda del Voto (HAVA) en concesiones del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y llevadas a cabo por la Federación Nacional de Ciegos (NFB ), tras las elecciones de noviembre de 2008 y 2010 indicaron que el mayor obstáculo  para la capacidad de un votante ciego de emitir un voto privado e independiente es tener un trabajador electoral que no sabe cómo configurar y utilizar la máquina de votación accesible. El Programa de Reclutamiento de Trabajadores Electorales Ciegos busca remediar el problema de los trabajadores electorales no entrenados proporcionando afiliados y capítulos de la Federación, brindando protección y sistema de abogacía, y a otras organizaciones cívicas de membrecía, con la información y herramientas para reclutar votantes ciegos que tienen experiencia con sistemas de votación accesibles para desempeñarse como miembros electorales.

 

¿Por Qué deberían Votantes Ciegos Ser Trabajadores Electorales?

·        En la mayoría de los estados, los estadounidenses ciegos han estado utilizando los sistemas de votación accesibles desde el año 2006. La experiencia de los votantes ciegos en la operación de los sistemas de votación accesibles los hace bien calificados para ser trabajadores electorales.

·        Aunque la mayoría de los votantes dan por hecho el derecho de votar privada e independientemente, los votantes ciegos no tenían este derecho hasta que La Ley de la Ayuda del Voto, HAVA se convirtió en ley el 29 de octubre del 2002. Trabajadores electorales ciegos tienen un interés personal en asegurar que el ejercicio de este derecho está garantizado a todos los votantes en el lugar de votación.

·        A los trabajadores electorales se les paga. Las filiales y capítulos de la Federación pueden convertir el trabajo en las urnas en una recaudación de fondos mediante reclutamiento de los miembros aspirantes a ser miembros electorales pidiéndoles que donen sus ganancias a la filial o capítulo.

·        Ser un trabajador electoral es una oportunidad de servir a la comunidad local.

·        Los trabajadores electorales juegan un papél vital en el proceso democrático.

 

¿Qué Hace Un Trabajador Electoral ?

Las tareas pueden variar según el estado o el condado , pero los trabajadores electorales en general:

·        Ponen en marcha y cierran el lugar de votación.

·        Ayudan a los votantes a entender sus derechos.

·        Procesan a los votantes.

·        Demuestran los procedimientos de votación a los electores.

·        Ayudan a un elector si es solicitado por el votante.

 

¿Quién es elegible para ser un trabajador electoral? 

Los requisitos de elegibilidad varían según el estado y el condado, así que asegúrese de comprobar los requisitos de elegibilidad con su estado o consejo de administración local de elecciones. En general , para desempeñarse como un trabajador electoral debe:

·        Ser un votante registrado que reside en el condado o la ciudad donde se va a trabajar.

·        Participar en el entrenamiento de trabajadores electorales.

·        Tenga en cuenta que: algunas jurisdicciones no permiten a los votantes menores de dieciocho años desempeñarse como trabajadores electorales. Asegúrese de verificar los requisitos de elegibilidad de edad con su estado o consejo de administración local de elecciones.

 

¿Cómo Puede Solicitar Convertirse en Un Trabajador Electoral?

·        Visite el sitio Web de su estado o consejo de administración local de elecciones. La mayoría de consejos de administración de las elecciones tienen un formulario de solicitud de trabajador electoral disponible en su sitio Web.

·        Llame por teléfono a su estado o consejo de administración local.

 

¿Cómo Debe Un Trabajador Electoral Preparárse para el Día de las Elecciones?

·        Se espera que sirva todo el día, incluyendo poner en marcha, y el cierre electoral . No programe otro evento en el Día de las Elecciones.

·        Organice el transporte hacia y desde el lugar de votación antes de tiempo.

·        Vístase de manera apropiada y cómodamente, sin atuendo con afiliaciones o declaraciones políticas.

·        Traiga bocadillos y bebidas para durar todo el día. Las comidas no se proporcionan a los trabajadores electorales.

 

¿Cómo Pueden las Filiales y Capítulos de la Federación, y Otras Organizaciones Reclutar Trabajadores Electorales Ciegos?

·        Lleve a cabo un seminario del trabajador electoral en la convención estatal de una filial de la Federación, e invite a un miembro del personal del consejo de administración electoral estatal o local para hablar de la necesidad y de las tareas de los trabajadores electorales y cómo se aplican.

·        Invite a un miembro del personal del consejo de administración de elecciones local a una reunión del capítulo de la Federación para hablar de la necesidad y de las tareas de los trabajadores electorales y cómo se aplican.

·        Publique un anuncio de reclutamiento en boletines, para las listas de distribución de correo electrónico, y para el canal local estatal del servicio de periódicos, NFB-newsline. 

 

 

 

conclusión

La barrera más frecuente para votar privada e independientemente encontrada por los votantes ciegos es, trabajadores electorales no entrenados que no saben cómo configurar y operar el sistema de votación accesible. Debido a que los votantes ciegos tienen un interés personal en su derecho a votar en forma privada e independiente y porque tienen una gran experiencia en la operación de los sistemas de votación accesibles , los votantes ciegos que se desempeñan como trabajadores electorales pueden ayudar a eliminar esta barrera. El uso de la información contenida en este folleto es para las filiales y los capítulos de la Federación, para el sistema de protección y abogacía, y para otras organizaciones cívicas y de membrecía que pueden reclutar votantes ciegos para desempeñarse como trabajadores electorales. Si tiene preguntas acerca de la información en este folleto, comuníquese con Lou Ann Blake, directora del proyecto HAVA de la Federación, al lblake at nfb.org o 410-659-9314, extensión 2221. 
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