[Nfbespanol-talk] En Español, National Federation of the Blind Applauds Introduction of Legislation to Integrate Workers with Disabilities

[Frida Aizenman]

De: Kuhnke, Kristian vía Nfbnet-members-list

<nfbnet-members-list at nfbnet.org>

A: Kuhnke, Kristian

<KKuhnke at nfb.org>

A: nfbnet-members-list at nfbnet.org

Jueves, 6 de Agosto, 2015 15:16:53 -0500

Asunto: La Federación Nacional de Ciegos Elogia la Introducción de 
Legislación para Integrar a los Trabajadores con Discapacidad

PARA LA DIFUCIÓN INMEDIATA

CONTACTO:
Chris Danielsen
Director de Relaciones Públicas
Federación Nacional de Ciegos
(410) 659-9314, extensión 2330
(410) 262-1281 (Celular)
cdanielsen at nfb.org

La Federación Nacional de Ciegos elogia la introducción de legislación 
para integrar a los trabajadores con discapacidad

E insta la aprobación de la Ley de Transición de Empleo Significativo 
Integrado

Baltimore, Maryland (6 de agosto del 2015):
La Federación Nacional de Ciegos,
la organización nacional más antigua y más grande de estadounidenses 
ciegos, elogia la introducción de la Ley de Transición de Empleo 
Significativo Integrado
(TIME) (S. 2001) por el senador Kelly Ayotte (Republicano de New 
Hampshire). El Senador Ayotte introdujo esta legislación para derogar la 
Sección 14(c) de la Ley de Normas Justas Laborales,
con el fin de incentivar la transición de los trabajadores con 
discapacidad en empleo integrado, significativo, y eliminar la práctica 
discriminatoria
de pagar a los trabajadores con discapacidad centavos por hora. 
Legislación compañera ya se ha introducido en la Cámara de 
Representantes por el Representante
Gregg Harper (Republicano de Mississippi) como H.R. 188 y tiene cuarenta 
y un copatrocinadores.

"Mi estado natal de New Hampshire ha sido un líder en el apoyo y el 
empoderamiento de los trabajadores con discapacidad, y recientemente se 
convirtió en el primer estado en el país
para prohibir las prácticas salariales discriminatorias que ponen a los 
trabajadores con discapacidad en situación de desventaja", dijo el 
senador Ayotte. "Esta legislación proyectará
el liderazgo de New Hampshire en el tema en todo el país, lo que 
garantiza que los trabajadores con discapacidad sean tratados por igual 
y no tienen que trabajar en un ambiente donde
sus salarios y las expectativas son más bajas que las de los 
trabajadores sin discapacidad. Veinticinco años después de la 
promulgación de la Ley de Americanos con Discapacidades, las personas 
con discapacidades son ahora capaces de vivir una vida de calidad y 
alcanzar su máximo potencial. Mujeres y hombres con discapacidad también 
merecen la
oportunidad de participar en la fuerza laboral y buscar un empleo 
competitivo, integrado y significativo en un nivel igual a sus 
compañeros que no tienen
una discapacidad. Me siento agradecido a la Federación Nacional de 
Ciegos por su defensa en este importante tema y su apoyo a mi legislación".

Mark A. Riccobono,
Presidente de la Federación Nacional de Ciegos,
dijo: "La Federación Nacional de Ciegos y nuestros socios que 
representan a los cincuenta y cinco millones de estadounidenses con 
discapacidades saben que las expectativas bajas,
no la discapacidad, son las verdaderas barreras que impiden a las 
personas con discapacidad vivir la vida que queremos. Elogiamos al 
senador Ayotte por reconocer que
las prácticas actuales de empleo segregado se basan en más de setenta 
años de pensamiento arraigado pero falso sobre la capacidad de las 
personas con discapacidad.
Instamos enérgicamente a sus colegas en las dos cámaras del Congreso de 
Estados Unidos a apoyar esta legislación y abrazar un futuro en el que 
la próxima generación
de trabajadores con discapacidad, incluidas mis dos hijas jóvenes, 
entren en la fuerza laboral sin las presunciones discriminatorias que 
existen en la actualidad, y donde
estos trabajadores son capaces de alcanzar todo su potencial en el lugar 
de trabajo y más allá".


###


Acerca de la Federación Nacional de Ciegos

La *National Federation*
*of the Blind*sabe que la
ceguera no es la característica
que define tu futuro o a ti.

Todos los días elevamos las expectativas de los ciegos, porque las bajas 
expectativas crean obstáculos entre los ciegos y su futuro.

Vive la vida que quieres; la ceguera no te lo impide.



-------- Original Message --------
Subject: 	[Nfbnet-members-list] FW: National Federation of the Blind 
Applauds Introduction of Legislation to Integrate Workers with Disabilities
Date: 	Thu, 06 Aug 2015 15:16:53 -0500
From: 	Kuhnke, Kristian via Nfbnet-members-list 
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
Reply-To: 	Kuhnke, Kristian <KKuhnke at nfb.org>
To: 	nfbnet-members-list at nfbnet.org




*FOR IMMEDIATE RELEASE
*
*CONTACT:
*Chris Danielsen
Director of Public Relations
National Federation of the Blind
(410) 659-9314, extension 2330
(410) 262-1281 (Cell)
cdanielsen at nfb.org <mailto:cdanielsen at nfb.org>

*National Federation of the Blind Applauds Introduction of Legislation 
to Integrate Workers with Disabilities
*

*/Urges Passage of Transitioning to Integrated and Meaningful Employment Act
/*

*Baltimore, Maryland (August 6, 2015):* The National Federation of the 
Blind <https://nfb.org>, the oldest and largest nationwide organization 
of blind Americans, applauds the introduction of the Transitioning to 
Integrated and Meaningful Employment (TIME) Act (S. 2001) by Senator 
Kelly Ayotte (R-NH). Senator Ayotte introduced this legislation to 
repeal Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act, in order to 
incentivize the transitioning of workers with disabilities into 
integrated, meaningful employment, and to phase out the discriminatory 
practice of paying workers with disabilities pennies per hour. Companion 
legislation has already been introduced in the House of Representatives 
by Representative Gregg Harper (R-MS) as H.R. 188 and has forty-one 
cosponsors.

?My home state of New Hampshire has been a leader in supporting and 
empowering workers with disabilities, and recently became the first 
state in the country to ban discriminatory wage practices that put 
workers with disabilities at a disadvantage,? Senator Ayotte said. ?This 
legislation will project New Hampshire?s leadership on the issue 
throughout the country, ensuring that workers with disabilities are 
treated equally and do not have to work in an environment where their 
wages and expectations are lower than those of workers without 
disabilities. Twenty-five years after enactment of the Americans with 
Disabilities Act, individuals with disabilities are now able to live 
quality lives and achieve their full potential.  Women and men with 
disabilities also deserve the opportunity to participate in the 
workforce and seek competitive, integrated, and meaningful employment on 
a level equal to their peers who do not have a disability.  I?m grateful 
to the National Federation of the Blind for their advocacy on this 
important issue and their support of my legislation.?

Mark A. Riccobono, President of the National Federation of the Blind 
<http://www.facebook.com/NationalFederationoftheBlind>, said: ?The 
National Federation of the Blind and our partners representing the 
fifty-five million Americans with disabilities know that low 
expectations, not disability, are the true barriers that prevent people 
with disabilities from living the lives we want. We applaud Senator 
Ayotte for recognizing that current segregated employment practices are 
based on over seventy years of entrenched but false thinking about the 
capacity of people with disabilities. We strongly urge her colleagues in 
both houses of the United States Congress to support this legislation 
and embrace a future in which the next generation of workers with 
disabilities, including my two young daughters, enter the workforce 
without the discriminatory presumptions that exist today and where these 
workers are able to achieve their full potential in the workplace and 
beyond.?


*###
*
*
*
*About the National Federation of the Blind
*
The National Federation of the Blind knows that blindness is not the 
characteristic that defines you or your future. Every day we raise the 
expectations of blind people, because low expectations create obstacles 
between blind people and our dreams. You can live the life you want; 
blindness is not what holds you back.




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