[Nfbespanol-talk] Al Seguro Social Se Le dijo Que Se Modernizara para los Ciegos

Thu Oct 22 21:22:56 UTC 2009

Al Seguro Social Se Le dijo Que Se Modernizara para los Ciegos

Bob Egelko, Escritor del Personal del Chronicle

Miércoles 21 de octubre del 2009

(20 de octubre) 17:17 PDT SAN FRANCISCO -- La Administración del Seguro
Social debe proporcionar a los 3 millones de recipientes ciegos o con
deficiencias visuales de la nación, la opción de recibir avisos de sus
beneficios en Braille, o por disco audio de la computadora, un juez federal
en San Francisco dijo el martes.

Gobernando en un pleito colectivo a escala nacional, el Juez del Distrito
William Alsup de los Estados Unidos dijo que al enviar solamente avisos por
correo, y hacer llamadas telefónicas, la agencia está violando una ley que
garantiza la igualdad de acceso a los discapacitados a sus programas. Ordenó
al gobierno tomar decisiones adicionales, y hacerlas disponibles antes del
15
de abril.

El caso imvolucra a algunos de los 100 millones de avisos que la
Administración del Seguro Social envía cada año a sus 61 millones de
beneficiarios, notificándoles de citas programadas, cambios del programa,
informe rendido del impuesto, y recortes posibles de beneficios. Cerca de
250.000 Norteamericanos reciben beneficios debido a la ceguera, y otros 2.7
millones de ciegos o gente con vista-deteriorada reciben el Seguro Social
por otras razones.

Bajo reglas autorizadas por el Congreso en 1988 y 1990, pueden elegir ser
notificados de acciones de la agencia por correo, seguido por una llamada
telefónica de la carta recordativa, o por correo certificado con un recibo
de vuelta. Ellos entran en contacto por correo con aquellos que no toman
ninguna
decisión, sin una llamada telefónica.

Alsup dijo que el sistema actual pudo haber sido eficaz hace 20 años, pero
que, no proporciona más el "acceso significativo" que la ley requiere, en
vista de la tecnología avanzada.

Poca evidencia fué presentada, de que la gente ciega había perdido
beneficios debido a aviso inadecuado, Alsup dijo, pero el sistema actual es
ineficaz para por lo menos algunos recipientes.

Por ejemplo, él dijo, una persona ciega que necesita responder a un aviso
escrito, debe esperar hasta que alguien esté disponible para leerlo en voz
alta, y puede tener problemas en satisfacer los plazos del gobierno.

Alsup dijo que la Administración del Seguro Social rechazó reconocer que
incluso era cubierta por la ley de la anti-discriminación hasta después de
que la demanda fuera archivada en el 2005, y "ha sido rápida en encontrar
las
excusas pobres para no cumplir."

La agencia debe informar a todos los recipientes ciegos y con deficiencias
visuales antes del 31 de diciembre, que tendrán la opción de recibir avisos
en Braille, o por Disco Compacto de Microsoft Word, a mediados de abril,
Alsup dijo. Dijo que aquellos que deseen otra opción, tal cómo notificación
por correo electrónico, deben ser permitidos pedirla, y demostrar porqué la
necesítan.

"Esto es una ventaja enorme," dijo la abogada Silvia Yee, una abogada para
los demandantes del  Disability Rights Education and Defense Fund, en 
Berkeley.
Ella dijo que el acto permitirá a muchos recipientes " tener independencia
en el trabajo con (la Administración del Seguro Social) lo cual, nunca han
tenido antes."

Muchos recipientes con vista-deteriorada, particularmente los jóvenes y los
que llegan a quedarsen ciegos más adelante en la vida, no pueden leer el
braille," Yee dijo, "pero para la gente que lee braille, esa es su primera
elección." Ella dijo que la opción del Disco Compacto ayudaría
particularmente a recipientes más jóvenes.

Lowell Kepke, portavoz de la oficina regional de la Administración del
Seguro Social en Richmond, dijo que la agencia "repasará la orden y tomará
cualesquiera medidas que sean apropiadas."

Envíe un correo electrónico a Bob Egelko at
begelko at sfchronicle.com.

http://sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/c/a/2009/10/21/MNQ21A8D2F.DTL

© 2009 Hearst Communications Inc.

----- Original Message ----- 
From: <ckrugman at sbcglobal.net>
To: "NFBC" <nfbc-info at nfbnet.org>
Sent: Wednesday, October 21, 2009 11:12 PM
Subject: [Nfbc-info] Social Security told to modernize for the blind

Social Security told to modernize for the blind

Bob Egelko, Chronicle Staff Writer

Wednesday, October 21, 2009

(10-20) 17:17 PDT SAN FRANCISCO -- The Social Security Administration must
give the nation's 3 million blind or visually impaired recipients the option
of receiving benefit notices in braille or by audio computer disc, a federal
judge in San Francisco said Tuesday.

Ruling in a nationwide class-action suit, U.S. District Judge William Alsup
said that by sending notices only by mail and phone calls, the agency is
violating
a law that guarantees the disabled equal access to its programs. He ordered
the government to make the additional choices available by April 15.

The case involves some of the 100 million notices the Social Security
Administration sends each year to its 61 million beneficiaries, advising
them of scheduled
appointments, program changes, tax filings and possible benefit cuts.

About 250,000 Americans receive benefits because of blindness, and another
2.7 million blind or sight-impaired people get Social Security for other
reasons.

Under rules authorized by Congress in 1988 and 1990, they can choose to be
notified of agency actions by mail, with a follow-up phone call, or by
certified
mail with a return receipt. Those who make no choice are contacted by mail
without a phone call.

Alsup said the current system may have been effective 20 years ago, but no
longer provides the "meaningful access" the law requires, in light of
advanced
technology.

Little evidence was presented that blind people had lost benefits because of
inadequate notice, Alsup said, but the current system is ineffective for at
least some recipients.

For example, he said, a blind person who needs to respond to a written
notice must wait until someone is available to read it aloud, and may have
problems
meeting government deadlines.

Alsup said the Social Security Administration refused to acknowledge that it
was even covered by the anti-discrimination law until after the suit was
filed
in 2005, and "has been quick to find lame excuses for noncompliance."

The agency must inform all blind and visually impaired recipients by Dec. 31
that they will have the choice of getting notices in braille or by Microsoft
Word CD in mid-April, Alsup said. He said those who want another option,
such as notification by e-mail, must be allowed to request it and show why
they
need it.

"This is a huge benefit," said attorney Silvia Yee of the Disability Rights
Education and Defense Fund in Berkeley, a lawyer for the plaintiffs. She
said
the ruling will allow many recipients "to have an independence in working
with the (Social Security Administration) that they've never had before."

Many sight-impaired recipients, particularly the young and those who become
blind later in life, can't read braille, Yee said, "but for people who do
read
braille, it's their first choice." She said the CD option would particularly
help younger recipients.

Lowell Kepke, spokesman for the Social Security Administration's regional
office in Richmond, said the agency "will review the order and take whatever
actions
are appropriate."

E-mail Bob Egelko at
begelko at sfchronicle.com.

http://sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/c/a/2009/10/21/MNQ21A8D2F.DTL

© 2009 Hearst Communications Inc.
 |
Privacy Policy
 |
Feedback
 |
RSS Feeds
 |
FAQ
 |
Site Index
 |
Contact
_______________________________________________
Nfbc-info mailing list
Nfbc-info at nfbnet.org
http://www.nfbnet.org/mailman/listinfo/nfbc-info_nfbnet.org
To unsubscribe, change your list options or get your account info for
Nfbc-info:
http://www.nfbnet.org/mailman/options/nfbc-info_nfbnet.org/aizenman%40earthlink.net