[Nfbespanol-talk] En Español, National Federation of the Blind Supports Blind Machinist in Employment Discrimination Suit Against Railroad

[Frida Aizenman]

De: National Federation of the Blind 

A: aizenman at earthlink.net 

Enviado: lunes, 25 de julio, 2011 9:20 AM

Asunto: La Federación Nacional de Ciegos Apoya a un Maquinista Ciego en Entablar una Demanda de Discriminación de Empleo en Contra de la Red Ferroviaria



PARA LA DIFUCIÓN INMEDIATA

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Scott C. LaBarre, Esq.

Asesorías Jurídicas de LaBarre
LaBarre Law Offices
(303) 520-3584
slabarre at labarrelaw.com



La Federación Nacional de Ciegos Apoya a un Maquinista Ciego
en Entablar una Demanda de Discriminación de Empleo en Contra de la Red Ferroviaria


Omaha, Nebraska (25 de julio del 2011): Con la ayuda de la Federación Nacional de Ciegos, Frank Hohn, un maquinista de locomotora, legalmente ciego, de Hemmingford Village, Nebraska, está llevando su caso de discriminación (Caso Número 8:05CV552) en contra de la red ferroviaria, Burlington Northern Santa Fé Railway (BNSF) en un juicio con jurado, mañana. El juicio se llevará a cabo ante el Honorable juez Lyle Stromdel del Tribunal Federal del Distrito. En el 2004, BNSF había eliminado al señor Hohn de su trabajo como mecánico de locomotoras diesel, alegando que su discapacidad visual ponía su salud, y a otros en situación de riesgo en el trabajo, a pesar de que no había pruebas de que el señor Hohn tuvo dificultades en el trabajo, o se había puesto en peligro, alguna vez, a sí mismo, o a alguien. El señor Hohn ha trabajado de manera segura en las posiciones de maquinista desde hace más de tres décadas y nunca ha sufrido una lesión a causa de su ceguera. Desde la eliminación del señor Hohn de su trabajo, BNSF se ha negado a permitirle la oportunidad de llenar una evaluación en el sitio de trabajo con la ayuda de la comisión para ciegos, Nebraska Commission for the Blind and Visually Impaired. Esta evaluación determinaría el tipo de adaptaciones que el señor Hohn podría necesitar, si es que hay necesidad en su caso.
 
El Doctor Marc Maurer, Presidente de la Federación Nacional de Ciegos, dijo: "En el vigésimo primer aniversario de la aprobación del Acta de Discapacidad de los Americanos, Americans with Disabilities Act, apoyamos al señor Hohn para combatir la discriminación en base de la ceguera. Por demasiado tiempo, a menudo, los empleadores utilizan los temores infundados sobre la seguridad de los ciegos para impedirnos la obtención de puestos de trabajo, o nos quita puestos de trabajo que estamos bien calificados para hacer. La Federación Nacional de Ciegos se ha comprometido a poner fín a este tipo de discriminación, que se basa en supuestos erróneos acerca de los ciegos, en lugar de en hechos y pruebas".

El señor Hohn dijo: "Espero poder decirle a un jurado de lo mucho que amaba mi trabajo, y que mi discapacidad nunca me ha parado de trabajar en la mecánica."

El señor Hohn está representado con el apoyo de la Federación Nacional de Ciegos, por Scott C. LaBarre, oficinas de la empresa en Denver, Asesorías Jurídicas de LaBarre, LaBarre Law Offices, y Timothy R. Elder, de la empresa de Baltimore, Brown, Goldstein and Levy, LLP.

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Acerca de la Federación Nacional de Ciegos

Con más de 50.000 miembros, la Federación Nacional de Ciegos es la organización de membresía más grande e influyente de personas ciegas en los Estados Unidos. La Federación mejora la vida de las personas ciegas a través de la abogacía, educación, investigación, tecnología y programas que fomentan independencia y confianza en sí mismos. Es la fuerza principal en el campo de la ceguera en la actualidad, y la voz de los ciegos en la nación. En enero del 2004, la Federación abrió el Instituto Jernigan de la Federación Nacional de Ciegos, el primer centro de investigación y entrenamiento en los Estados Unidos para los ciegos guiado por los ciegos.


 

----- Original Message ----- 
From: National Federation of the Blind 
To: aizenman at earthlink.net 
Sent: Monday, July 25, 2011 9:20 AM
Subject: National Federation of the Blind Supports Blind Machinist in Employment Discrimination Suit Against Railroad


FOR IMMEDIATE RELEASE
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Scott C. LaBarre, Esq.
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(303) 520-3584
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National Federation of the Blind Supports Blind Machinist 
in Employment Discrimination Suit Against Railroad
Omaha, Nebraska (July 25, 2011): With the assistance of the National Federation of the Blind, Frank Hohn, a legally blind locomotive machinist from Hemmingford Village, Nebraska, is taking his discrimination case (Case No. 8:05CV552) against Burlington Northern Santa Fe Railway (BNSF) to a jury trial tomorrow.  The trial will be held before the Honorable United States District Court Judge Lyle Strom.  In 2004, BNSF removed Mr. Hohn from his job as a diesel locomotive mechanic, claiming that his visual impairment put his and others' health at risk on the job, even though there was no evidence that Mr. Hohn had difficulty on the job or had ever endangered himself or anyone else.  Mr. Hohn has worked safely in machinist positions for over three decades and has never suffered an injury because of his blindness.  Since removing Mr. Hohn from his job, BNSF has refused to allow him an opportunity to complete an on-site work evaluation with the help of the Nebraska Commission for the Blind and Visually Impaired.  Such an evaluation would determine the accommodations that Mr. Hohn might need, if any.
 
Dr. Marc Maurer, President of the National Federation of the Blind, said: "On the twenty-first anniversary of the passage of the Americans with Disabilities Act, we stand with Mr. Hohn to combat discrimination on the basis of blindness.  Far too often, employers use unfounded fears about the safety of the blind to prevent us from obtaining jobs or to remove us from jobs we are well qualified to do.  The National Federation of the Blind is committed to putting an end to this kind of discrimination, which is based on erroneous assumptions about the blind rather than on facts and evidence."

Mr. Hohn said: "I look forward to telling a jury how much I loved my job and how my disability has never stopped me from working in the mechanical fields." 

Mr. Hohn is being represented with the support of the National Federation of the Blind by Scott C. LaBarre of the Denver firm LaBarre Law Offices, and Timothy R. Elder of the Baltimore firm Brown, Goldstein and Levy, LLP. 


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About the National Federation of the Blind

With more than 50,000 members, the National Federation of the Blind is the largest and most influential membership organization of blind people in the United States.  The NFB improves blind people's lives through advocacy, education, research, technology, and programs encouraging independence and self-confidence.  It is the leading force in the blindness field today and the voice of the nations blind.  In January 2004 the NFB opened the National Federation of the Blind Jernigan Institute, the first research and training center in the United States for the blind led by the blind.




    

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