[Nfbespanol-talk] En Español, Legislative Action Needed: WIA

Sat Mar 29 01:41:33 UTC 2014

De: Sloan,Rose (vía David Andrews <dandrews at visi.com>) 

A: nfbnet-members-list at nfbnet.org 

Enviado: Viernes, 28 de marzo, 2014 1:37 PM

Asunto: Acción Legislativa que se necesita en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA

Compañeros Federacionistas:

Les escribo para pedirles que se comuniquen inmediatamente con sus representantes que se encuentran en el Comité de la Cámara de Educación y Fuerza Laboral, con respecto a la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act (WIA). Este proyecto de ley en la actualidad está siendo previamente conferenciado, lo que significa que la Cámara y el Senado están trabajando para resolver las diferencias entre las dos versiones del proyecto de ley.

Como saben, nos oponemos categóricamente a la Sección 511 del Título V, y al traslado de la Administración de Servicios de Rehabilitación, al Departamento de Trabajo, que se encuentran en la versión del Senado en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA. Ahora es el momento para instar a los miembros del Comité de la Cámara de Educación y Fuerza Laboral para expresar sus objeciones a estas dos disposiciones.

Aquí está un guía para la conducción de llamada que pueden usar cuando se comuniquen con sus Representantes. Por favor, llamen lo antes posible, para el próximo viernes a más tardar:

¡Hola! Me llamo ________. Tengo entendido que las discusiones se llevan a cabo para resolver las diferencias entre las versiones de la Cámara y el Senado en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act. Ya que el Representante ________ está en el Comité de la Cámara de Educación y Fuerza Laboral, estoy llamando para expresar mi objeción a la Sección 511 de S. 1356, que respalda el entrenamiento segregado de salarios inferiores al salario mínimo y el empleo. También me preocupa el lenguaje que disminuye la calidad de los servicios de rehabilitación, mediante el traslado de la Administración de Servicios de Rehabilitación del Departamento de Educación al Departamento de Trabajo. Insto al Representante _________ de asegurarse de que estas secciones se retiren antes de finalizar el lenguaje de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA. ¡Gracias!

Si se les solicita el número de proyecto de ley acompañante de la Cámara, este es, H.R. 803.

A continuación se muestra una lista de los representantes que están en el Comité de la Cámara de Educación y Fuerza Laboral. Si su estado no tiene un miembro en el comité , por favor, pónganse en contacto con el Director Kline (Republicano, Minnesota). Necesitamos que él sepa lo importante que esta cuestión es para nosotros. Su número telefónico de la oficina es: (202) 225-2271.

Arizona, Matt Salmon, (202) 225-2635

Arizona, RaÃºl Grijalva, (202) 225-2435

California, Duncan D. Hunter, (202) 225-5672

California, Howard "Buck" McKeon,(202) 225-1956

California, George Miller, (202) 225-2095

California, Susan Davis, (202) 225-2040

Colorado, Jared Polis, (202) 225-2161

Connecticut, Joe Courtney, (202) 225-2076

Florida, Frederica Wilson, (202) 225-4506

Georgia, Tom Price,(202) 225-4501

Indiana, Larry Bucshon, (202) 225-4636

Indiana, Luke Messer, (202) 225-3021

Indiana, Susan Brooks, (202) 225-2276

Indiana, Todd Rokita, (202) 225-5037    

Iowa, David Loebsack (202) 225-6576

Kentucky, Brett Guthrie, (202) 225-3501

Massachusetts, John Tierney, (202) 225-8020

Michigan, Tim Walberg, (202) 225-6276

Minnesota, John Kline, (202) 225-2271

Nevada Joe Heck,(202) 225-3252

Nueva Jersey, Rush D. Holt, Jr., (202) 225-5801

Nueva York, Carolyn McCarthy, (202) 225-5516

Nueva York, Timothy Bishop, (202) 225-3826

Carolina del Norte, Richard Hudson,(202) 225-3715

Carolina del Norte, Virginia Foxx, (202) 225-2071

Islas Marianas del Norte, Gregorio â€œKililiâ€ Sablan,(202) 225-2646

Ohio, Marcia Fudge, (202) 225-7032

Oregon, Suzanne Bonamici, (202) 225-0855

Pennsylvania, Glenn "G.T." Thompson, (202) 225-5121

Pennsylvania, Lou Barletta, (202) 225-6511

Carolina del Sur, Joe Wilson, (202) 225-2452

Carolina del Sur, Trey Gowdy, (202) 225-6030

Tennessee, Phil Roe, (202) 225-6356

Tennessee, Scott DesJarlais, (202) 225-6831

Texas, Kenny Marchant, (202) 225-6605

Texas, RubÃ©n Hinojosa, (202) 225-2531

Virginia, Bobby Scott, (202) 225-8351

Wisconsin, Tom Petri, (202) 225-2476

Wisconsin, Mark Pocan, (202) 225-2906

No duden en enviar un correo electrónico, un fax, y twitéo a sus Representantes también, pero esto es un complemento a las llamadas, no un sustituto. Vean a continuación una carta modelo.

Gracias por tomarsen unos pocos minutos para hacer estas llamadas. Juntos podemos asegurar que la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA, seguirá ayudando a las personas con discapacidad para que logren el empleo integrado y competitivo por el que nos esforzamos.

Atentamente,

Rose

XX de Marzo del 2014

Estimado Representante__________:

Le escribo para expresar serias preocupaciones con dos disposiciones específicas que se debaten en el marco de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act (WIA). Estoy en contra de las dos disposiciones siguientes, que serán extremadamente perjudiciales para las personas con discapacidades que son elegibles para los servicios individualizados, y al apoyo proporcionado por los consejeros de rehabilitación altamente calificados en el programa de Rehabilitación Vocacional.

Â§  Sección 511, en relación con el empleo de las personas con discapacidad con un salario inferior al salario mínimo y 

Â§  La medida propuesta de la Administración de Servicios de Rehabilitación (RSA) del traslado del Departamento de Educación (DOE) al traslado del Departamento de Trabajo (DOL). 

Estas propuestas son pasos en la dirección equivocada en un momento en que es fundamental apoyar el desarrollo profesional y la autosuficiencia de las personas con discapacidad. Si bien, estas disposiciones se originaron en el proyecto de ley del Senado (S.1356), previas conferencias están en marcha entre el personal de la Cámara y el Comité del Senado, y y es fundamental que la Cámara se mantenga firme en oposición a estas dos disposiciones.

La Sección 511 fortalecerá y dará legitimidad al sistema salarial inferior al salario mínimo, y se basa en la falsa premisa de que las personas con discapacidad no pueden ser empleadas de forma competitiva. Esta propuesta de política se enfrenta a una fuerte oposición de la comunidad que la ha creado para atenderla. El lenguaje respalda la práctica de utilizar los entornos salariales inferiores al salario mínimo para entrenamiento o empleo, y no cumple con el objetivo previsto de reducir el número de jóvenes en los que se realiza un seguimiento en los ambientes de trabajo salarial inferior al salario mínimo.

Los individuos a los que se les realiza un seguimiento en estos ambientes se quedan allí el noventa y cinco por ciento del tiempo y dependen de subsidios del gobierno y otros ingresos del estado que los apoyan por el resto de sus vidas.

La medida propuesta del traslado de la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, al Departamento de Educación, DOE, es totalmente contraria a los esfuerzos para mejorar y aumentar los servicios a los jóvenes en la transición de la escuela a la educación post- secundaria o profesiones. Los esfuerzos deben centrarse en el aumento de la colaboración y las alianzas en el Departamento de Educación, DOE, entre la Administración de Servicios de RehabilitaciónRSA y la Oficina de Programas de Educación Especializada (OSEP), a fin de mejorar los servicios de transición, en lugar de trasladar la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, al Departamento de Educación DOL, donde se perdería este enfoque. No hay datos que indiquen que el traslado de la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, al Departamento de Educación, DOE, mejoraría los resultados de empleo para personas con discapacidad, en particular, para aquellas personas con las discapacidades más significativas, incluyendo a los jóvenes en transición.

Desde las Enmiendas de 1992 hasta la Ley de Rehabilitación, Agencias Estatales de Rehabilitación Vocacional se han centrado en la prestación de servicios basados en la comunidad y en asegurar que todas las personas con discapacidad consideradas elegibles para los servicios de Rehabilitación Vocacional tengan la oportunidad de seguir un empleo competitivo en un entorno integrado. Abrir la puerta a un empleo cerrado pone al revés al Programa de Rehabilitación Vocacional, y a las personas a las que atienden. Esto debilitaría el progreso hacia adelante y el éxito que el programa ha logrado en los últimos años en la búsqueda competitiva de un empleo competitivo, integrado por los consumidores de la Rehabilitación Vocacional.

Hay muchas mejores maneras de ayudar a asegurar que las personas con discapacidad puedan ser productivas sin la Sección 511, y considero que el fortalecimiento de la Rehabilitación Vocacional en el Departamento de Educación, DOE, es el mejor método para asegurar el acceso a las oportunidades competitivas de empleo para las personas con discapacidad.

Insto a que elimine estas dos disposiciones controvertidas del paquete final de reautorización de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, WIA.

Atentamente, 

Su información de contacto.

Rose Sloan 
Especialista en Asuntos Gubernamentales   

Federación Nacional de Ciegos 

Rsloan at nfb.org

----- Original Message ----- 
From: Sloan,Rose (by way of David Andrews <dandrews at visi.com>) 
To: nfbnet-members-list at nfbnet.org 
Sent: Friday, March 28, 2014 1:37 PM
Subject: [Nfbnet-members-list] Legislative Action Needed: WIA

  Fellow Federationists:

  I write to ask you to immediately contact your Representatives who are on the House Education and Workforce Committee regarding the Workforce Investment Act (WIA). This bill is currently being pre-conferenced which means the House and Senate are working to resolve the differences between the two versions of the bills.

  As you know, we are adamantly opposed to Section 511 of Title V and the transfer of the Rehabilitation Services Administration to the Department of Labor, which are in the Senate version of WIA. Now is the time to urge House members of the Education and Workforce committee to voice their objections to these two provisions.

  Here is a call script that you can use when contacting your Representatives.Please call as soon as possible, but no later than by next Friday:

  Hi! My name is ________. It is my understanding that discussions are being held to resolve differences between the House and Senate versions of the Workforce Investment Act. Since Representative ________ is on the Education and Workforce committee, I am calling to voice my objection to Section 511 of S. 1356, which endorses segregated subminimum wage training and employment. I am also concerned with the language that diminishes the quality of rehabilitation services by transferring the Rehabilitation Services Administration from the Department of Education to the Department of Labor. I urge Representative _________ to ensure that these sections are removed before the WIA language is finalized. Thank you!

  If you are asked for the House companion bill number, it is H.R. 803.

  Below is a list of Representatives who are on the Education and Workforce Committee. If your state does not have a member on the committee, please contact Chairman Kline (R, MN). We need him to know how important this issue is to us. His office phone number is: (202) 225-2271.

  Arizona, Matt Salmon, (202) 225-2635

  Arizona, RaÃºl Grijalva, (202) 225-2435

  California, Duncan D. Hunter, (202) 225-5672

  California, Howard "Buck" McKeon,(202) 225-1956

  California, George Miller, (202) 225-2095

  California, Susan Davis, (202) 225-2040

  Colorado, Jared Polis, (202) 225-2161

  Connecticut, Joe Courtney, (202) 225-2076

  Florida, Frederica Wilson, (202) 225-4506

  Georgia, Tom Price,(202) 225-4501

  Indiana, Larry Bucshon, (202) 225-4636

  Indiana, Luke Messer, (202) 225-3021

  Indiana, Susan Brooks, (202) 225-2276

  Indiana, Todd Rokita, (202) 225-5037    

  Iowa, David Loebsack (202) 225-6576

  Kentucky, Brett Guthrie, (202) 225-3501

  Massachusetts, John Tierney, (202) 225-8020

  Michigan, Tim Walberg, (202) 225-6276

  Minnesota, John Kline, (202) 225-2271

  Nevada Joe Heck,(202) 225-3252

  New Jersey, Rush D. Holt, Jr., (202) 225-5801

  New York, Carolyn McCarthy, (202) 225-5516

  New York, Timothy Bishop, (202) 225-3826

  North Carolina, Richard Hudson,(202) 225-3715

  North Carolina, Virginia Foxx, (202) 225-2071

  Northern Mariana Islands, Gregorio â€œKililiâ€ Sablan,(202) 225-2646

  Ohio, Marcia Fudge, (202) 225-7032

  Oregon, Suzanne Bonamici, (202) 225-0855

  Pennsylvania, Glenn "G.T." Thompson, (202) 225-5121

  Pennsylvania, Lou Barletta, (202) 225-6511

  South Carolina, Joe Wilson, (202) 225-2452

  South Carolina, Trey Gowdy, (202) 225-6030

  Tennessee, Phil Roe, (202) 225-6356

  Tennessee, Scott DesJarlais, (202) 225-6831

  Texas, Kenny Marchant, (202) 225-6605

  Texas, RubÃ©n Hinojosa, (202) 225-2531

  Virginia, Bobby Scott, (202) 225-8351

  Wisconsin, Tom Petri, (202) 225-2476

  Wisconsin, Mark Pocan, (202) 225-2906

  Feel free to e-mail, fax, and tweet your Representatives as well, but this is a supplement to the calls, not a substitute. See below for a sample letter.

  Thank you for taking just a few minutes to make these calls. Together, we can ensure that WIA will continue to help people with disabilities achieve the competitive integrated employment we strive for.

  Best,

  Rose

  March XX, 2014

  Dear Representative__________:

  I am writing to express serious concerns with two specific provisions under debate as part of Workforce Investment Act (WIA) reauthorization legislation. I am opposed to the following two provisions, which will be extremely detrimental to individuals with disabilities who are eligible for the individualized services and supports provided by highly skilled rehabilitation counselors in the Vocational Rehabilitation program.

  Â§  Section 511, related to employment of individuals with disabilities at a subminimum wage and 

  Â§  The proposed move of the Rehabilitation Services Administration (RSA) from the Department of Education (DOE) to the Department of Labor (DOL). 

  These proposals are steps in the wrong direction at a time when it is critical to support career development and self-sufficiency for individuals with disabilities. While these provisions originated in the Senate bill (S.1356), pre-conferencing is underway between the House and Senate Committee staff, and it is critical that the House stand firm in opposition to both of these provisions.

  Section 511 will strengthen and give legitimacy to the flawed subminimum wage system and is based on the false premise that people with disabilities cannot be competitively employed. This policy proposal faces strong opposition from the community it is meant to serve. The language endorses the practice of using subminimum wage environments for training or employment, and does not meet the intended goal of reducing the number of young people tracked into subminimum wage work environments.

  Individuals who are tracked into these environments remain there ninety-five percent of the time and are dependent on government subsidies and other state income supports for the rest of their lives.

  The proposed move of RSA to DOL is entirely inconsistent with efforts to improve and increase services to young people transitioning from school to post–secondary educattion or careers. Efforts should be focused on increasing collaboration and partnerships in the DOE between RSA and the Office of Special Education Programs (OSEP), in order to improve transition services, as opposed to moving RSA to DOL where this focus would be lost. There is no data to indicate that moving the RSA from the DOE to the DOL would improve employment outcomes for individuals with disabilities, particularly those individuals with the most significant disabilities, including transition youth.

  Since the 1992 Amendments to the Rehabilitation Act, State VR Agencies have focused on providing community based services and assuring that all individuals with disabilities determined eligible for VR Services have the opportunity to pursue competitive employment in an integrated setting. Opening the door to sheltered employment takes the VR Program and the people they serve backwards. It would undermine the forward progress and success that the program has achieved over the years in pursuing competitive, integrated employment for VR consumers.

  There are far better ways to help ensure that individuals with disabilities can be productive without Section 511, and I believe strengthening VR within the DOE is the best approach to securing access to competitive employment opportunities for individuals with disabilities.

  I urge you strike these two controversial provisions from the final WIA reauthorization package.

  Sincerely, 

  Your contact information.

Rose Sloan 
Government Affairs Specialist 
National Federation of the Blind 

Rsloan at nfb.org

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