[Nfbespanol-talk] Urgente Acción Legislativa
Alpidio Rolon
arguza at attglobal.net
Sat Mar 29 13:01:51 UTC 2014
Enviado: Viernes, 28 de marzo, 2014 1:37 PM
Asunto: Urgente Acción Legislativa en reautorización de "Work-force
Investment Act (WIA)", Ley de Inversión en la Fuerza Laboral
>
Compañeros Federacionistas:
Escribo para pedirles que se comuniquen inmediatamente con sus
representantes si pertenecen a la Comisión de Educación y Fuerza Laboral de
la Cámara de Representantes, con respecto a la reautorización de "Work-Force
Investment Act (WIA), Ley de inversión en la fuerza laboral. Este proyecto
de ley está conferenciado, lo que significa que la Cámara y el Senado están
trabajando para resolver las diferencias entre las dos versiones del
proyecto de ley.
Como saben, nos oponemos categóricamente a la Sección 511 del Título V, y a
que se traslade a la Administración de Servicios de Rehabilitación del
Departamento de Educación al Departamento del Trabajo que aparece en la
versión del Senado en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza
Laboral. Este es el momento para instar a los miembros del Comisión de
Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes para expresar sus
objeciones a estas dos disposiciones.
He aquí una guía para cómo indicar su oposición durante la llamada cuando se
comuniquen con sus Representantes. Por favor, llamen lo antes posible, para
el próximo viernes a más tardar:
Hola, Me llamo ________. Tengo entendido que se llevan a cabo discusiones
para resolver las diferencias entre las versiones de la Cámara y el Senado
en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce
Investment Act. Ya que el Representante ________ está en el Comité de la
Cámara de Educación y Fuerza Laboral, estoy llamando para expresar mi
objeción a la Sección 511 de S. 1356, que respalda el entrenamiento
segregado de salarios inferiores al salario mínimo y el empleo. También me
preocupa el lenguaje que reduce la calidad de los servicios de
rehabilitación, mediante el traslado de la Administración de Servicios de
Rehabilitación del Departamento de Educación al Departamento del Trabajo.
Insto al Representante _________ de que estas secciones se retiren antes de
aprobar lenguaje de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza
Laboral, WIA. ¡Gracias!
> Si le piden el número de proyecto de ley de la Cámara, es H.R. 803.
>
A continuación se muestra una lista de los representantes que están en la
Comisión de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes. Si su
estado no tiene un miembro en la Comisión, por favor, comuníquense con el
Presidente de la Comisión Representante Kline (Republicano, Minnesota).
Necesitamos que sepa cuán importante es este asunto para nosotros. Su número
telefónico es: (202) 225-2271.
>
Arizona, Matt Salmon, (202) 225-2635
Arizona, Raúl Grijalva, (202) 225-2435
California, Duncan D. Hunter, (202) 225-5672
California, Howard "Buck" McKeon,(202) 225-1956
California, George Miller, (202) 225-2095
California, Susan Davis, (202) 225-2040
Colorado, Jared Polis, (202) 225-2161
Connecticut, Joe Courtney, (202) 225-2076
Florida, Frederica Wilson, (202) 225-4506
Georgia, Tom Price,(202) 225-4501
Indiana, Larry Bucshon, (202) 225-4636
Indiana, Luke Messer, (202) 225-3021
Indiana, Susan Brooks, (202) 225-2276
Indiana, Todd Rokita, (202) 225-5037
Iowa, David Loebsack (202) 225-6576
Kentucky, Brett Guthrie, (202) 225-3501
Massachusetts, John Tierney, (202) 225-8020
Michigan, Tim Walberg, (202) 225-6276
Minnesota, John Kline, (202) 225-2271
Nevada Joe Heck,(202) 225-3252
Nueva Jersey, Rush D. Holt, Jr., (202) 225-5801
Nueva York, Carolyn McCarthy, (202) 225-5516
Nueva York, Timothy Bishop, (202) 225-3826
Carolina del Norte, Richard Hudson,(202) 225-3715
Carolina del Norte, Virginia Foxx, (202) 225-2071
Islas Marianas del Norte, Gregorio “Kilili†Sablan,(202) 225-2646
Ohio, Marcia Fudge, (202) 225-7032
Oregon, Suzanne Bonamici, (202) 225-0855
Pennsylvania, Glenn "G.T." Thompson, (202) 225-5121
Pennsylvania, Lou Barletta, (202) 225-6511
Carolina del Sur, Joe Wilson, (202) 225-2452
Carolina del Sur, Trey Gowdy, (202) 225-6030
Tennessee, Phil Roe, (202) 225-6356
Tennessee, Scott DesJarlais, (202) 225-6831
Texas, Kenny Marchant, (202) 225-6605
Texas, Rubén Hinojosa, (202) 225-2531
Virginia, Bobby Scott, (202) 225-8351
Wisconsin, Tom Petri, (202) 225-2476
Wisconsin, Mark Pocan, (202) 225-2906
No duden en enviar un correo electrónico, un fax, y twitéo a sus
Representantes también, pero esto es un complemento a las llamadas, no un
sustituto. Vean a continuación una carta modelo.
Gracias por tomarsen unos pocos minutos para hacer estas llamadas. Juntos
podemos asegurar que la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza
Laboral, WIA, seguirá ayudando a las personas con discapacidad para que
logren el empleo integrado y competitivo por el que nos esforzamos.
Atentamente,
Rose
XX de Marzo del 2014
Estimado Representante__________:
Le escribo para expresar serias preocupaciones con dos disposiciones
específicas que se debaten en el marco de la Ley de Reautorización de
Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act (WIA). Estoy en
contra de las dos disposiciones siguientes, que serán extremadamente
perjudiciales para las personas con discapacidades que son elegibles para
los servicios individualizados, y al apoyo proporcionado por los consejeros
de rehabilitación altamente calificados en el programa de Rehabilitación
Vocacional.
§ Sección 511, en relación con el empleo de las personas con discapacidad
con un salario inferior al salario mínimo y
§ La medida propuesta de la Administración de Servicios de Rehabilitación
(RSA) del traslado del Departamento de Educación (DOE) al traslado del
Departamento de Trabajo (DOL).
Estas propuestas son pasos en la dirección equivocada en un momento en que
es fundamental apoyar el desarrollo profesional y la autosuficiencia de las
personas con discapacidad. Si bien, estas disposiciones se originaron en el
proyecto de ley del Senado (S.1356), previas conferencias están en marcha
entre el personal de la Cámara y el Comité del Senado, y y es fundamental
que la Cámara se mantenga firme en oposición a estas dos disposiciones.
La Sección 511 fortalecerá y dará legitimidad al sistema salarial inferior
al salario mínimo, y se basa en la falsa premisa de que las personas con
discapacidad no pueden ser empleadas de forma competitiva. Esta propuesta de
política se enfrenta a una fuerte oposición de la comunidad que la ha creado
para atenderla. El lenguaje respalda la práctica de utilizar los entornos
salariales inferiores al salario mínimo para entrenamiento o empleo, y no
cumple con el objetivo previsto de reducir el número de jóvenes en los que
se realiza un seguimiento en los ambientes de trabajo salarial inferior al
salario mínimo.
Los individuos a los que se les realiza un seguimiento en estos ambientes se
quedan allí el noventa y cinco por ciento del tiempo y dependen de subsidios
del gobierno y otros ingresos del estado que los apoyan por el resto de sus
vidas.
La propuesta medida de trasladar a la Administración de Servicios de
Rehabilitación, RSA, al Departamento del Trabajo, DOL, es totalmente
contraria a los esfuerzos para mejorar y aumentar los servicios a los
jóvenes en la transición de la escuela a la educación post- secundaria o
profesiones. Los esfuerzos deben centrarse en el aumento de la colaboración
y las alianzas en el Departamento de Educación, DOE, entre la Administración
de Servicios de RehabilitaciónRSA y la Oficina de Programas de Educación
Especial OSEP), a fin de mejorar los servicios de transición, en lugar de
trasladar la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, al
Departamento del Trabajo DOL, donde se perdería este enfoque. No hay datos
que indiquen que el traslado de la Administración de Servicios de
Rehabilitación, RSA, al Departamento del Trabajo, DOL, mejoraría los
resultados de empleo para personas con discapacidad, en particular, para
aquellas personas con las discapacidades más significativas, incluyendo a
los jóvenes en transición.
Desde las Enmiendas de 1992 hasta la Ley de Rehabilitación, Agencias
Estatales de Rehabilitación Vocacional se han centrado en la prestación de
servicios basados en la comunidad y en asegurar que todas las personas con
discapacidad consideradas elegibles para los servicios de Rehabilitación
Vocacional tengan la oportunidad de seguir un empleo competitivo en un
entorno integrado. Abrir la puerta a un empleo cerrado pone al revés al
Programa de Rehabilitación Vocacional, y a las personas a las que atienden.
Esto debilitaría el progreso hacia adelante y el éxito que el programa ha
logrado en los últimos años en la búsqueda competitiva de un empleo
competitivo, integrado por los consumidores de la Rehabilitación Vocacional.
Hay muchas mejores maneras de ayudar a asegurar que las personas con
discapacidad puedan ser productivas sin la Sección 511, y considero que el
fortalecimiento de la Rehabilitación Vocacional en el Departamento de
Educación, DOE, es el mejor método para asegurar el acceso a las
oportunidades competitivas de empleo para las personas con discapacidad.
Insto a que elimine estas dos disposiciones controvertidas del paquete final
de reautorización de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza
Laboral, WIA.
Atentamente,
Su información de contacto.
Rose Sloan
> Especialista en Asuntos Gubernamentales
Federación Nacional de Ciegos
Rsloan at nfb.org
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