[Nfbespanol-talk] Urgente Acción Legislativa

[Alpidio Rolon]

Enviado: Viernes, 28 de marzo, 2014 1:37 PM
Asunto: Urgente Acción Legislativa en reautorización de "Work-force 
Investment Act (WIA)", Ley de Inversión en la Fuerza Laboral
>
Compañeros Federacionistas:

Escribo para pedirles que se comuniquen inmediatamente con sus 
representantes si pertenecen a la Comisión de Educación y Fuerza Laboral de 
la Cámara de Representantes, con respecto a la reautorización de "Work-Force 
Investment Act (WIA), Ley de inversión en la fuerza laboral. Este proyecto 
de ley está conferenciado, lo que significa que la Cámara y el Senado están 
trabajando para resolver las diferencias entre las dos versiones del 
proyecto de ley.

Como saben, nos oponemos categóricamente a la Sección 511 del Título V, y a 
que se traslade a la Administración de Servicios de Rehabilitación del 
Departamento de Educación al Departamento del Trabajo que aparece en la 
versión del Senado en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza 
Laboral. Este es el momento para instar a los miembros del Comisión de 
Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes para expresar sus 
objeciones a estas dos disposiciones.

He aquí una guía para cómo indicar su oposición durante la llamada cuando se 
comuniquen con sus Representantes. Por favor, llamen lo antes posible, para 
el próximo viernes a más tardar:

Hola, Me llamo ________. Tengo entendido que se llevan a cabo discusiones 
para resolver las diferencias entre las versiones de la Cámara y el Senado 
en la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce 
Investment Act. Ya que el Representante ________ está en el Comité de la 
Cámara de Educación y Fuerza Laboral, estoy llamando para expresar mi 
objeción a la Sección 511 de S. 1356, que respalda el entrenamiento 
segregado de salarios inferiores al salario mínimo y el empleo. También me 
preocupa el lenguaje que reduce la calidad de los servicios de 
rehabilitación, mediante el traslado de la Administración de Servicios de 
Rehabilitación del Departamento de Educación al Departamento del Trabajo. 
Insto al Representante _________ de que estas secciones se retiren antes de 
aprobar lenguaje de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza 
Laboral, WIA. ¡Gracias!
> Si le piden el número de proyecto de ley de la Cámara, es H.R. 803.
>
A continuación se muestra una lista de los representantes que están en la 
Comisión de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes. Si su 
estado no tiene un miembro en la Comisión, por favor, comuníquense con el 
Presidente de la Comisión Representante Kline (Republicano, Minnesota). 
Necesitamos que sepa cuán importante es este asunto para nosotros. Su número 
telefónico es: (202) 225-2271.
>
Arizona, Matt Salmon, (202) 225-2635
Arizona, Raúl Grijalva, (202) 225-2435
California, Duncan D. Hunter, (202) 225-5672
California, Howard "Buck" McKeon,(202) 225-1956
California, George Miller, (202) 225-2095
California, Susan Davis, (202) 225-2040
Colorado, Jared Polis, (202) 225-2161
Connecticut, Joe Courtney, (202) 225-2076
Florida, Frederica Wilson, (202) 225-4506
Georgia, Tom Price,(202) 225-4501
Indiana, Larry Bucshon, (202) 225-4636
Indiana, Luke Messer, (202) 225-3021
Indiana, Susan Brooks, (202) 225-2276
Indiana, Todd Rokita, (202) 225-5037
Iowa, David Loebsack (202) 225-6576
Kentucky, Brett Guthrie, (202) 225-3501
Massachusetts, John Tierney, (202) 225-8020
Michigan, Tim Walberg, (202) 225-6276
Minnesota, John Kline, (202) 225-2271
Nevada Joe Heck,(202) 225-3252
Nueva Jersey, Rush D. Holt, Jr., (202) 225-5801
Nueva York, Carolyn McCarthy, (202) 225-5516
Nueva York, Timothy Bishop, (202) 225-3826
Carolina del Norte, Richard Hudson,(202) 225-3715
Carolina del Norte, Virginia Foxx, (202) 225-2071
Islas Marianas del Norte, Gregorio “Kilili” Sablan,(202) 225-2646
Ohio, Marcia Fudge, (202) 225-7032
Oregon, Suzanne Bonamici, (202) 225-0855
Pennsylvania, Glenn "G.T." Thompson, (202) 225-5121
Pennsylvania, Lou Barletta, (202) 225-6511
Carolina del Sur, Joe Wilson, (202) 225-2452
Carolina del Sur, Trey Gowdy, (202) 225-6030
Tennessee, Phil Roe, (202) 225-6356
Tennessee, Scott DesJarlais, (202) 225-6831
Texas, Kenny Marchant, (202) 225-6605
Texas, Rubén Hinojosa, (202) 225-2531
Virginia, Bobby Scott, (202) 225-8351
Wisconsin, Tom Petri, (202) 225-2476
Wisconsin, Mark Pocan, (202) 225-2906

No duden en enviar un correo electrónico, un fax, y twitéo a sus 
Representantes también, pero esto es un complemento a las llamadas, no un 
sustituto. Vean a continuación una carta modelo.

Gracias por tomarsen unos pocos minutos para hacer estas llamadas. Juntos 
podemos asegurar que la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza 
Laboral, WIA, seguirá ayudando a las personas con discapacidad para que 
logren el empleo integrado y competitivo por el que nos esforzamos.

Atentamente,

Rose

XX de Marzo del 2014

Estimado Representante__________:


Le escribo para expresar serias preocupaciones con dos disposiciones 
específicas que se debaten en el marco de la Ley de Reautorización de 
Inversión en la Fuerza Laboral, Workforce Investment Act (WIA). Estoy en 
contra de las dos disposiciones siguientes, que serán extremadamente 
perjudiciales para las personas con discapacidades que son elegibles para 
los servicios individualizados, y al apoyo proporcionado por los consejeros 
de rehabilitación altamente calificados en el programa de Rehabilitación 
Vocacional.

§  Sección 511, en relación con el empleo de las personas con discapacidad 
con un salario inferior al salario mínimo y

§  La medida propuesta de la Administración de Servicios de Rehabilitación 
(RSA) del traslado del Departamento de Educación (DOE) al traslado del 
Departamento de Trabajo (DOL).

Estas propuestas son pasos en la dirección equivocada en un momento en que 
es fundamental apoyar el desarrollo profesional y la autosuficiencia de las 
personas con discapacidad. Si bien, estas disposiciones se originaron en el 
proyecto de ley del Senado (S.1356), previas conferencias están en marcha 
entre el personal de la Cámara y el Comité del Senado, y y es fundamental 
que la Cámara se mantenga firme en oposición a estas dos disposiciones.

La Sección 511 fortalecerá y dará legitimidad al sistema salarial inferior 
al salario mínimo, y se basa en la falsa premisa de que las personas con 
discapacidad no pueden ser empleadas de forma competitiva. Esta propuesta de 
política se enfrenta a una fuerte oposición de la comunidad que la ha creado 
para atenderla. El lenguaje respalda la práctica de utilizar los entornos 
salariales inferiores al salario mínimo para entrenamiento o empleo, y no 
cumple con el objetivo previsto de reducir el número de jóvenes en los que 
se realiza un seguimiento en los ambientes de trabajo salarial inferior al 
salario mínimo.

Los individuos a los que se les realiza un seguimiento en estos ambientes se 
quedan allí el noventa y cinco por ciento del tiempo y dependen de subsidios 
del gobierno y otros ingresos del estado que los apoyan por el resto de sus 
vidas.

La propuesta medida de trasladar a la Administración de Servicios de 
Rehabilitación, RSA, al Departamento del Trabajo, DOL, es totalmente 
contraria a los esfuerzos para mejorar y aumentar los servicios a los 
jóvenes en la transición de la escuela a la educación post- secundaria o 
profesiones. Los esfuerzos deben centrarse en el aumento de la colaboración 
y las alianzas en el Departamento de Educación, DOE, entre la Administración 
de Servicios de RehabilitaciónRSA y la Oficina de Programas de Educación 
Especial OSEP), a fin de mejorar los servicios de transición, en lugar de 
trasladar la Administración de Servicios de Rehabilitación, RSA, al 
Departamento del Trabajo DOL, donde se perdería este enfoque. No hay datos 
que indiquen que el traslado de la Administración de Servicios de 
Rehabilitación, RSA, al Departamento del Trabajo, DOL, mejoraría los 
resultados de empleo para personas con discapacidad, en particular, para 
aquellas personas con las discapacidades más significativas, incluyendo a 
los jóvenes en transición.

Desde las Enmiendas de 1992 hasta la Ley de Rehabilitación, Agencias 
Estatales de Rehabilitación Vocacional se han centrado en la prestación de 
servicios basados en la comunidad y en asegurar que todas las personas con 
discapacidad consideradas elegibles para los servicios de Rehabilitación 
Vocacional tengan la oportunidad de seguir un empleo competitivo en un 
entorno integrado. Abrir la puerta a un empleo cerrado pone al revés al 
Programa de Rehabilitación Vocacional, y a las personas a las que atienden. 
Esto debilitaría el progreso hacia adelante y el éxito que el programa ha 
logrado en los últimos años en la búsqueda competitiva de un empleo 
competitivo, integrado por los consumidores de la Rehabilitación Vocacional.

Hay muchas mejores maneras de ayudar a asegurar que las personas con 
discapacidad puedan ser productivas sin la Sección 511, y considero que el 
fortalecimiento de la Rehabilitación Vocacional en el Departamento de 
Educación, DOE, es el mejor método para asegurar el acceso a las 
oportunidades competitivas de empleo para las personas con discapacidad.

Insto a que elimine estas dos disposiciones controvertidas del paquete final 
de reautorización de la Ley de Reautorización de Inversión en la Fuerza 
Laboral, WIA.


Atentamente,

Su información de contacto.


Rose Sloan
> Especialista en Asuntos Gubernamentales
Federación Nacional de Ciegos
Rsloan at nfb.org