[NFBEspanol-Talk] En Español, Transformation to Competitive Integrated Employment Act Introduced in the House
Frida Aizenman
nfbfrida at gmail.com
Thu Apr 8 20:51:01 UTC 2021
De: National Federation of the Blind vía NFBNet-Members-List
<nfbnet-members-list at nfbnet.org>
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<webmaster at nfb.org>
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Martes, 6 de Abril 2021 21:45:18 +0000
Se Introduce en la Cámara, La Ley de Transformación Hacia un Empleo
Integrado Competitivo,
Transformation to Competitive Integrated Employment Act,
Logotipo y lema de la Federación Nacional de Ciegos. Vive la vida que
quieres
PARA LA DIFUCIÓN INMEDIATA
La Federación Nacional de Ciegos Elogia la Introducción de
La Ley de Transformación Hacia un Empleo Integrado Competitivo,
Transformation to Competitive Integrated Employment Act
en la Cámara
Baltimore, Maryland (6 de Abril de 2021): La Federación Nacional de
Ciegos, la organización transformadora en la defensa de Estadounidenses
ciegos, elogia la introducción
de La Ley de Transformación Hacia un Empleo Integrado Competitivo,
Transformation to Competitive Integrated Employment Act,
(H.R. 2373) en La Cámara de Representantes de Estados Unidos por el
Director del Comité de Educación y Trabajo, Bobby Scott
(Demócrata-Virginia-3) y la Representante Cathy McMorris Rodgers
(Republicana-Washington-5). Esta legislación elimina gradualmente el
pago salarial por debajo del salario mínimo a
personas con discapacidades durante un período de cuatro años, y prohíbe
la emisión de nuevos certificados salariales especiales bajo la Sección
14(c) de
La Ley de Normas Laborales Justas,
Fair Labor Standards Act,
de 1938. La legislación también incentiva a los empleadores a pasar de
un modelo de lugar de trabajo segregado para personas con discapacidades
a un modelo competitivo.
"Ya es hora de que el Congreso elimine gradualmente el salario por
debajo del salario mínimo para los trabajadores con discapacidades, y
amplíe el acceso a empleos de autosuficiencia
en la economía," dijo el Director Scott. "Al fomentar la colaboración
entre empleadores y proveedores de servicios, esta legislación
bipartidista deja en claro que
No solo es posible, sino beneficioso, invertir en puestos de trabajo
totalmente integrados y competitivos para las personas con discapacidad.
Debemos dar este próximo paso para
garantizar que todos los trabajadores puedan tener éxito en el lugar de
trabajo y ganar un salario justo".
"El empleo para discapacitados es la próxima frontera política para
empoderar a las personas con discapacidades para que vivan una vida
plena e independiente," dijo el Miembro de Rango Rodgers.
"Un trabajo es mucho más que un cheque de pago, es lo que nos da
dignidad, propósito y la oportunidad de una vida mejor. Espero continuar
trabajando de forma bipartidista para garantizar que más personas que
estén preparadas, dispuestas y en condiciones de trabajar, encuentren
empleo".
Mark A. Riccobono, Presidente de la Federación Nacional de Ciegos, dijo:
"La Federación Nacional de Ciegos y nuestros socios que representan a los 55
millones de Estadounidenses con discapacidades buscan solo el tipo de
trabajo significativo y remunerado que otros Estadounidenses dan por
hecho. Elogiamos al Director Scott
por rechazar más de ochenta años de pensamiento arraigado pero falso
sobre la capacidad de las personas con discapacidad. Instamos
encarecidamente a sus colegas en ambas
Cámaras del Congreso de los Estados Unidos a fin de hacer la transición
de un modelo de empleo ineficaz, a una política que reconozca la
individualidad, los
intereses y
habilidades de los trabajadores con discapacidad y les permita vivir la
vida que quieren".
###
Acerca de la Federación Nacional de Ciegos
La Federación Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, defiende
los derechos de las personas ciegasde todas las edades, y proporciona
información y apoyo a las familias con niños ciegos, a los
estadounidenses mayores que están perdiendo la vista y más. Fundada en
1940, La Federación es la principal organización de membresía y defensa
de estadounidenses ciegos que consta de filiales, capítulos y divisiones
en los cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. Creemos en las
esperanzas
y los sueños de
las personas ciegas y trabajamos juntos para transformarlos en realidad.
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Subject: [Nfbnet-members-list] Transformation to Competitive Integrated
Employment Act Introduced in the House
Date: Tue, 06 Apr 2021 21:45:18 +0000
From: National Federation of the Blind via NFBNet-Members-List
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*FOR IMMEDIATE RELEASE*
National Federation of the Blind Applauds the Introduction of the
Transformation to Competitive Integrated Employment Act in the House
*Baltimore, Maryland (April 6, 2021):*The National Federation of the
Blind, the transformative advocacy organization of blind Americans,
applauds the introduction of the Transformation to Competitive
Integrated Employment Act (H.R. 2373) in the United States House of
Representatives by Education and Labor Committee Chair Bobby Scott
(D-VA-3) and Representative Cathy McMorris Rodgers (R-WA-5). This
legislation gradually eliminates the payment of subminimum wages to
people with disabilities over a four-year period and prohibits the
issuance of new special wage certificates under Section 14(c) of the
Fair Labor Standards Act of 1938. The legislation also incentivizes
employers to transition away from a segregated workplace model for
people with disabilities and toward competitive integrated employment.
"It is long past time for Congress to phase out the subminimum wage for
workers with disabilities and expand access to fulfilling employment and
economic self-sufficiency," said Chairman Scott. "By fostering
collaboration between employers and services providers, this bipartisan
legislation makes clear that it is not only possible, but beneficial to
invest in fully integrated and competitive jobs for people with
disabilities. We must take this next step to ensure that every worker
can succeed in the workplace and earn a fair wage."
"Disability employment is the next policy frontier to empower people
with disabilities to live full and independent lives," said Ranking
Member Rodgers. "A job is so much more than just a paycheck, it's what
gives us dignity, purpose, and the opportunity for a better life. I look
forward to continuing to work in a bipartisan fashion to ensure more
people -- who are ready, willing, and able to work -- find employment."
Mark A. Riccobono, President of the National Federation of the Blind,
said: "The National Federation of the Blind and our partners
representing the 55 million Americans with disabilities seek only the
kind of meaningful, remunerative work that other Americans take for
granted. We applaud Chairman Scott for rejecting over eighty years of
entrenched but false thinking about the capacity of people with
disabilities. We strongly urge his colleagues in both chambers of the
United States Congress to transition from an ineffective employment
model to a policy that recognizes the individuality, interests, and
skills of workers with disabilities and allows them to live the lives
they want."
###
About the National Federation of the Blind
The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore,
defends the rights of blind people of all ages and provides information
and support to families with blind children, older Americans who are
losing vision, and more. Founded in 1940, the NFB is the premier
membership and advocacy organization of blind Americans with affiliates,
chapters, and divisions in the fifty states, Washington DC, and Puerto
Rico. We believe in the hopes and dreams of blind people and work
together to transform them into reality. Learn more about our many
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