[NFBEspanol-Talk] Empleado Federal Jubilado Ciego Demanda por Acceso a Información Sobre Beneficios de Salud

[Frida Aizenman]

Jueves, 19 de Septiembre, 2019

PARA LA DIFUCIÓNINMEDIATA

Empleado Federal Jubilado Ciego Demanda por Acceso a Información Sobre 
Beneficios de Salud

La Federación Nacional de Ciegos También Es Parte en la Demanda Contra 
US and Blue Cross Blue Shield

Chicago (19 de Septiembre, 2019): Jamal Mazrui, un empleado federal 
jubilado ciego que ahora vive en el área de Seattle, ha entablado una 
demanda contra la federal Office

of Personnel Management (OPM) y uno de sus principales contratistas de 
seguros de salud, Blue Cross and Blue Shield Association (BCBSA), con 
sede en Chicago,

porque no puede acceder ni interactuar con información sobre sus 
beneficios de salud federal en fepblue.org, el sitio web mantenido por 
Blue Cross and Blue Shield Association, BCBSA, en su programa para 
empleados federales. La Federación Nacional de Ciegos, la organización 
nacional más grande y antigua de estadounidenses ciegos, que tiene una 
división que consta de

empleados federales ciegos, también es demandante. Los demandantes están 
representados por Equip for Equality, el Sistema de Protección y Defensa 
para personas con discapacidad

para el estado de Illinois, y el bufete de abogados de Baltimore, Brown 
Goldstein & Levy, LLP.

La demanda, entablada en un tribunal federal en el distrito norte de 
Illinois, alega violaciones de

la Ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud a Bajo Precio,

Patient Protection and Affordable Care Act,

La Ley de Americanos con Discapacidad,

Americans with Disabilities Act

de 1990,

la Ley de Rehabilitación,

Rehabilitation Act,

de 1973 (en particular la Sección 508, que requiere igualdad de acceso a 
sitios web y otra información electrónica),

y la Ley del Estado de Washington Contra la Discriminación.

Washington State Law Against Discrimination.

Las personas ciegas acceden a sitios web utilizando tecnología de 
lectura de pantalla que muestra su contenido como palabras habladas o en 
Braille en un

dispositivo llamado refreshable

Braille. Cuando los sitios web no están codificados correctamente, esta 
tecnología no puede interpretar su contenido. El señor Mazrui no pudo 
acceder a explicaciones de

beneficios y otros documentos para tomar decisiones en línea sobre 
beneficios de salud para él y su familia.

A finales del año fiscal 2015, se identificó que casi el 10 por ciento 
de los empleados federales tenían discapacidades,

con más del 1 por ciento siendo individuos con discapacidades 
específicas como ceguera o baja visión. Además, más del 10 por ciento de 
las nuevas contrataciones eran personas con discapacidades, 
aproximadamente 1.3 por ciento de los cuales eran personas con 
discapacidades específicas. El programa de empleados federales de Blue 
Cross and Blue Shield Association, BCBSA, (FEP) es la opción de 
beneficio de salud más popular disponible,

cubriendo aproximadamente 5.3 millones de empleados, ex empleados, 
jubilados, parientes y ex cónyuges. La Office of Personnel Management, 
OPM, es responsable, entre otras cosas, de

elección y supervisión de contratistas de beneficios como Blue Cross and 
Blue Shield Association, BCBS. Tanto BCBS como OPM conocen los problemas 
de accesibilidad con fepblue.org pero no han hecho nada

para resolverlos.

"El acceso en línea a documentos, formularios y registros de beneficios 
de salud puede permitir a las personas ciegas el mismo acceso a la 
información

que alguna vez estuvo disponible solo en forma impresa en papél,"

dijo Mark Riccobono, Presidente de la Federación Nacional de Ciegos. 
"Pero la información debe ser accesible con la tecnología que

utilizamos para acceder a Internet y otra información digital. Las 
agencias y contratistas federales conocen sus obligaciones legales con 
los empleados ciegos y

beneficiarios, por lo que, simplemente no hay excusa para que Office of 
Personnel Management, OPM y Blue Cross and Blue Shield Association, 
BCBSA, no cumplan con esas obligaciones, y, la Federación Nacional de Ciegos

no lo tolerará".

"Como todos los Estadounidenses, las personas ciegas tienen derecho a 
acceder a la información de sus beneficios de salud de forma 
independiente y privada," dijo Barry Taylor, Vicepresidente de Derechos 
Civiles y Litigio Sistémico,

Civil Rights and Systemic Litigation en Equip for Equality. "Ojalá que 
esta demanda resulte en la eliminación de las barreras a esta 
información crítica para nuestros clientes,

y que otras compañías de seguros de salud estarán motivadas para 
garantizar que la información digital sobre beneficios de salud sea 
accesible para todos

sus clientes".

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Acerca de la Federación Nacional de Ciegos

La Federación Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es la 
organización nacional más grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, La Federación consta de filiales, capítulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federación defiende 
los derechos de las personas ciegasde todas las edades, y proporciona 
información y apoyo a las familias con niños ciegos, a los 
estadounidenses mayores que están perdiendo la vista y más. Creemos 
enlas esperanzas

y los sueños de las personas ciegas y trabajamos juntos

para transformarlos en realidad. Infórmese más acerca de nuestros muchos 
programas e iniciativas en

nfb.org .

Acerca de Equip for Equality

Equip for Equality es una entidad privada sin fines de lucro designada 
en 1985 por el Gobernador para administrar el sistema de protección y 
defensa por mandato federal

para salvaguardar los derechos de las personas con discapacidades en 
Illinois. Equip for Equality, EFE, se dedica a ampliar las oportunidades 
para que las personas con discapacidad

vivan una vida plena e independiente proporcionando asistencia para la 
autodefensa, servicios legales, educación sobre los derechos de las 
personas con discapacidad, defensa de políticas públicas e 
investigaciones de abuso.

Para obtener más información, puede ir a

equipforequality.org .

PÓNGASE EN CONTACTO CON

Chris Danielsen

Director de Relaciones Públicas

Federación Nacional de Ciegos

410-659-9314, extensión 2330

410-262-1281 (celular)

cdanielsen at nfb.org

Rachel Weisberg

Abogada de Planta

Equip for Equality

312-895-7319 (direct dial)

rachelw at equipforequality.org

https://nfb.org/about-us/press-room/blind-retired-federal-employee-sues-over-access-health-benefits-information