[NFBEspanol-Talk] En Español, Federal Office of Personnel Management Improving Access to Health Benefits Information for Blind Employees

Frida Aizenman nfbfrida at gmail.com
Thu May 20 19:11:31 UTC 2021


     De: National Federation of the Blind

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A: National Federation of the Blind

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A: Frida Aizenman

<nfbfrida at gmail.com>

Miércoles, 19 de Mayo 2021 18:45:32 +0000

la Oficina Federal, Office of Personnel Management Mejora el Acceso a la 
Información Sobre Beneficios de Salud para Empleados Ciegos

Logotipo y lema de la Federación Nacional de Ciegos. Vive la vida que 
quieres

PARA LA DIFUCIÓN INMEDIATA

la Oficina Federal Office of Personnel Management Mejora el Acceso a la 
Información Sobre Beneficios de Salud para Empleados Ciegos

Acuerdo Resuelve Litigio del Trabajador Federal Jubilado y la Federación 
Nacional de Ciegos

Chicago (19 de Mayo, 2021): Según un decreto de consentimiento 
presentado en un tribunal federal en el Distrito Norte de Illinois la 
semana pasada, la oficina federal, Office of Personnel Management (OPM)

ha acordado tomar medidas para garantizar que la información sobre 
beneficios de salud sea accesible para los empleados federales ciegos, 
jubilados, y otros participantes del plan.

El decreto de consentimiento resuelve una

demanda judicial

http://nfbnet.org/pipermail/nfbespanol-talk_nfbnet.org/2021-May/002943.html

traído en 2019 por Jamal Mazrui, un empleado federal jubilado ciego, y 
la Federación Nacional de Ciegos, La organización Estadounidense de 
derechos civiles del

ciego.

Entre otros pasos, la Office of Personnel Management, OPM, se asegurará 
de que la información sobre beneficios de salud en opm.gov sea accesible 
y notificará a todos los proveedores sobre

los beneficios de salud de los empleados federales que deben hacer que 
sus propios sitios web y aplicaciones móviles de beneficios para 
empleados federales sean accesibles o enfrentar las posibles consecuencias

a sus contratos.

“El gobierno federal es probablemente el mayor empleador de personas 
ciegas, y Todos los empleados actuales y jubilados deben tener igual 
acceso a la información

sobre sus beneficios para la salud con el fin de protegerse y mantenerse 
a sí mismos y a sus familias," dijo Mark Riccobono, Presidente de la 
Federación

Nacional de Ciegos. “Esperamos que el gobierno brinde liderazgo en 
igualdad de acceso. Esta resolución es un paso positivo en esa dirección 
y nos complace

que la Office of Personnel Management, OPM, ya ha tomado muchas medidas 
para garantizar que los ciegos tengan acceso a esta información crítica".

"Todo el mundo debería poder acceder a la información de su seguro 
médico personal de forma privada e independiente". dijo Rachel M. 
Weisberg, abogada con Equip

for Equality, el sistema de protección y defensa del estado de Illinois. 
“Elogiamos el compromiso de la Office of Personnel Management, OPM, de 
garantizar que todos los operadores que brindan servicios de cobertura 
de seguro de salud

será accesible para la comunidad de los ciegos".

Los demandantes están representados por Equip for Equality y el bufete 
de abogados en Baltimore de Brown Goldstein & Levy, LLP.

###

Acerca de la Federación Nacional de Ciegos

La Federación Nacional de Ciegos (NFB), Con sede en Baltimore, es la 
organización nacional más grande y antigua de estadounidenses ciegos. 
Fundada en

1940, La Federación consta de filiales, capítulos y divisiones en los 
cincuenta estados, Washington DC, y Puerto Rico. La Federación defiende 
los derechos de las personas ciegasde todas las edades, y proporciona 
información y apoyo a las familias con niños ciegos, a los 
estadounidenses mayores que están perdiendo la vista y más. Creemos 
enlas esperanzas

y los sueños de las personas ciegas y trabajamos juntos

para transformarlos en realidad. Infórmese más acerca de nuestros muchos 
programas e iniciativas en

nfb.org

Acerca de Equip for Equality

Equip for Equality (EFE) es una entidad privada sin fines de lucro 
designada en 1985 por el Gobernador para administrar el sistema de 
protección y defensa por mandato federal

para salvaguardar los derechos de las personas con discapacidades en 
Illinois. Equip for Equality, EFE, se dedica a ampliar las oportunidades 
para que las personas con discapacidad

vivan una vida plena e independiente proporcionando asistencia para la 
autodefensa, servicios legales, educación sobre los derechos de las 
personas con discapacidad, defensa de políticas públicas e 
investigaciones de abuso.

Para obtener más información puede ir a

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Chris Danielsen

Director de Relaciones Públicas

Federación Nacional de Ciegos

(410) 659-9314, extensión 2330

(410) 262-1281 (Celular)

cdanielsen at nfb.org

Rachel M. Weisberg

Abogada

Equip for Equality

(312) 895-7319

rachelw at equipforequality.org

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-------- Original Message --------
Subject: 	Federal Office of Personnel Management Improving Access to 
Health Benefits Information for Blind Employees
Date: 	Wed, 19 May 2021 18:45:32 +0000
From: 	National Federation of the Blind <webmaster at nfb.org>
Reply-To: 	National Federation of the Blind <webmaster at nfb.org>
To: 	Frida Aizenman <nfbfrida at gmail.com>



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*FOR IMMEDIATE RELEASE*


  Federal Office of Personnel Management Improving Access to Health
  Benefits Information for Blind Employees


    /Agreement Resolves Litigation by Retired Federal Worker and
    National Federation of the Blind/

*Chicago (May 19, 2021): *Under a consent decree entered in federal 
court in the Northern District of Illinois last week, the federal Office 
of Personnel Management (OPM) has agreed to take steps to ensure that 
health benefit information is accessible to blind federal employees, 
retirees, and other plan participants.

The consent decree resolves a lawsuit 
<https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=21278&qid=5388632> brought in 
2019 by Jamal Mazrui, a retired blind federal employee, and the National 
Federation of the Blind, America’s civil rights organization of the blind.

Among other steps, OPM will ensure that health-benefit information on 
opm.gov is accessible and will notify all providers of federal employee 
health benefits that they must make their own federal employee benefits 
websites and mobile apps accessible or face potential consequences to 
their contracts.

“The federal government is probably the largest single employer of blind 
people, and all current and retired employees must have equal access to 
information about their health benefits in order to protect and provide 
for themselves and their families,” said Mark Riccobono, President of 
the National Federation of the Blind. “We expect the government to 
provide leadership in equal access. This resolution is a positive step 
in that direction and we are pleased that OPM has already taken many 
steps to ensure the blind have access to this critical information.”

“Everyone should be able to access their personal health insurance 
information privately and independently,” said Rachel M. Weisberg, 
attorney with Equip for Equality, the protection and advocacy system for 
the state of Illinois. “We applaud OPM’s commitment to ensuring that all 
carriers that provide health insurance coverage will be accessible to 
the blind community.”

The plaintiffs are represented by Equip for Equality and the Baltimore 
law firm of Brown Goldstein & Levy, LLP.

###


    About the National Federation of the Blind

The National Federation of the Blind (NFB), headquartered in Baltimore, 
defends the rights of blind people of all ages and provides information 
and support to families with blind children, older Americans who are 
losing vision, and more. Founded in 1940, the NFB is the transformative 
membership and advocacy organization of blind Americans with affiliates, 
chapters, and divisions in the fifty states, Washington DC, and Puerto 
Rico. We believe in the hopes and dreams of blind people and work 
together to transform them into reality. Learn more about our many 
programs and initiatives at nfb.org 
<https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=21279&qid=5388632>


    About Equip for Equality

Equip for Equality (EFE) is a private, not-for-profit entity designated 
in 1985 by the Governor to administer the federally mandated Protection 
and Advocacy System for safeguarding the rights of people with 
disabilities in Illinois. EFE is dedicated to expanding opportunities 
for people with disabilities to live full and independent lives by 
providing self-advocacy assistance, legal services, disability rights 
education, public policy advocacy and abuse investigations. For more 
information, go to equipforequality.org 
<https://nfb.org/civicrm/mailing/url?u=21280&qid=5388632>.


    CONTACT:

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Director of Public Relations
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(410) 659-9314, extension 2330
(410) 262-1281 (Cell)
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