[Nfbespanol-talk] El Seguro Social, el Seguro de Ingreso Suplementario, SSI, y los Datos de cuidado, Medicare, para el 2011

Frida Aizenman aizenman at earthlink.net
Sun Nov 28 04:42:57 UTC 2010


Braille Monitor

Volumen 53,

Número 11

Diciembre, 2010

Gary Wunder, Redactor

 

El Seguro Social, el Seguro de Ingreso Suplementario, SSI, y los Datos de cuidado médico, Medicare, para el 2011
                             por McLarney Lauren

Nota del redactor: Cada diciembre, se publica las cifras del Seguro Social que se han anunciado para el próximo año. Aquí está la información del 2011, preparada por Lauren McLarney del Departamento de Asuntos Gubernamentales de la Federación:

Brindamos de nuevo el paso del año viejo, mientras que estamos a la espera del año nuevo. Junto con lo mejor de las listas inevitables, y las retrospectivas, este paso del tiempo se acompaña de ajustes anuales al Seguro Social, al Seguro de Discapacidad (SSDI) Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) y (Programas de cuidado médico) Medicare. Los cambios incluyen tradicionalmente las nuevas tasas de impuestos, el aumento de cantidades de ingresos exentos, y los aumentos de costo de vida del Seguro de Discapacidad (SSDI) y el Seguro de Ingreso Suplementario (SSI), así como las modificaciones de los requisitos de deducible, y coaseguro del (cuidado médico) Medicare.
A continuación se presentan los datos actualizados del 2011.

Tasas de impuestos

FICA, y Precios de Impuestos de trabajo por cuenta propia: La tasa de impuestos de FICA para los empleados y sus empleadores se mantiene sin cambios en 7.65 por ciento. La tasa incluye los pagos al Seguro de Vejez, Sobrevivientes y Discapacidad (OASDI) Fondo Fiduciario de 6.2 por ciento, y un pago adicional de 1.45 por ciento en el Seguro de Hospital (HI) del Fondo Fiduciario, de los cuales los pagos del cuidado médico (Medicare) se hacen.
Aquellos con trabajo por cuenta propia siguen pagando un impuesto del Seguro Social de 15.3 por ciento, que incluye un 12.4 por ciento pagado al Fondo Fiduciario OASDI, y 2.9 por ciento pagados al Fondo Fiduciario de HI.



Límite máximo de sujeción al Impuesto sobre Ingresos: Durante el 2010, el límite máximo de los ingresos gravables de las contribuciones al Fondo Fiduciario OASDI fué de $106,800.
Para el 2011, la cantidad máxima de ganancias tributables se mantiene sin cambios. Todas las ganancias son gravadas por el Fondo Fiduciario de HI.

Seguro Social por Seguro de Discapacidad.

Por segundo año consecutivo, no habrá ajuste de costo de vida (COLA) para el 2011, lo que resulta en ganancias de tasas, beneficios, y exentos ingresos sin cambios desde el 2010.


Trimestres de la cobertura: Elegibilidad para la Jubilación, los Sobrevivientes y el Seguro de Discapacidad (RSDI) los beneficios se basan parcialmente en el número de trimestres de la cobertura ganada por una persona durante los períodos de trabajo.
Cualquiera puede ganar hasta cuatro trimestres de cobertura en un solo año. Durante el 2010, un trimestre de cobertura del Seguro Social fué acreditado para ingresos de 1.120 dólares por cualquier trimestre del calendario. Cualquier persona que ganó 4.480 dólares en el 2010 (Independientemente de cuándo los ingresos se produjeron durante todo el año) recibió cuatro trimestres de la cobertura. Debido a la disminución en el índice de salario promedio nacional, estos importes no se incrementarán para el 2011. Por lo tanto, en el 2011, un trimestre de la cobertura del Seguro Social se acreditará para las ganancias de $1.120 durante un trimestre del calendario. Cuatro trimestres se ganarán con ingresos anuales de $4.480.


Periodo de Trabajo probatorio. Límite: El importe de los ingresos necesarios para utilizar un mes de prueba de trabajo está sujeto a los aumentos anuales sobre la base de los cambios en el índice nacional de salario promedio. En el 2010 la cantidad fué de $720. Debido a la disminución en el índice de salario promedio nacional, esa cantidad se quedará sin cambio en $720 en el 2011. En los casos de trabajo por cuenta propia, un mes de trabajo a prueba También se puede utilizar si una persona trabaja más de ochenta horas, y esta limitación de horas de trabajo no cambia, a menos que se ajuste.


Las Ganancias Exentas:

La exención de los ingresos mensuales a los que se refiere como Sustancial y lucrativo para las personas ciegas que reciben beneficios del seguro por discapacidad, fué de $1.640 de ingresos brutos durante el año 2010. En el año 2011, ingresos de 1.640 dólares o más al mes, antes de impuestos, por un beneficiario ciego de SSDI seguirá indicando una actividad sustancial y lucrativa, una vez que cualquier ingreso no consumido (o subsidiado) se resta, y todas las deducciones por gastos de trabajo relacionados con la discapacidad se aplican. La cifra correspondiente al 2011 no ha cambiado. Al igual que en el 2010, no se recibirá COLA.



Importes de Beneficio del Seguro Social: Nuevamente, la Administración del Seguro Social anunció que no aumentará el costo de vida. Este se aplicará a los beneficios pagados en el 2011.

Seguro de Ingreso Suplementario

Norma de Aumento en los Beneficios de SSI: A partir de enero del 2011, el importe de pago federal para los individuos y las parejas de SSI son las siguientes:
personas particulares $674 al mes; pareja de SSI, 1.011 dólares al mes. Estos importes corresponden a los mismos que los niveles del 2010.


Exclusión de Ingresos del Estudiante: La Exclusión de Ingresos del Estudiante generalmente se ajusta cada año, pero, debido a la ausencia de un COLA, la exclusión se mantiene sin cambios en el 2011. En el 2010, la cantidad mensual fué de $1.640, y la cantidad máxima anual fué de $6.600. El programa de SSI aplica límites estrictos de activos (recursos) de $2.000 para individuos y $3.000 para parejas de SSI, que sólo se puede cambiar por el Congreso.

El cuidado médico, Medicare

El Departamento de Salud y Servicios Humanos no ha anunciado los deducibles, coseguros y las cantidades de primas para el 2011, pero siga la evolución en el Braille monitor para mantenerse al día en los datos. A continuación son los hechos conocidos para el 2011:
Deducibles y coaseguros de Medicare: Medicare Parte A ofrece seguro de hospital a la mayoría de beneficiarios del Seguro Social. El pago de coseguro es el cargo que el hospital hace a un beneficiario de Medicare de cualquier estancia en el hospital. Medicare le paga los gastos de hospital por encima del coseguro del beneficiario.


La parte A del coseguro cobrado por los servicios hospitalarios dentro de un período de beneficios de no más de sesenta días fué de $1.100 en el 2010. Desde el sesenta y un día hasta noventa días, el ingreso del coseguro diario fue de $275 por día. Cada beneficiario de Medicare tiene sesenta días de reserva de vida que se puede utilizar después de que un período de beneficio de noventa días ha terminado. Una vez utilizados, estos días de reserva ya no están disponibles después de cualquier período de beneficios. La cantidad de coseguro a pagar durante cada día de reserva utilizada en el 2010 es de $550.
El coseguro 2011 por servicios cubiertos por la Parte A aún no se han anunciado.


Parte A de Medicare paga todos los gastos cubiertos por los servicios de un experto centro de enfermería para los primeros veinte días, seguido a la de tres días en estadía en el hospital dentro de un período de beneficios. Desde el vigésimo primer día hasta el día centésimo en un período de beneficios, la cantidad de la parte A del coseguro por los servicios recibidos en un centro de enfermería especializada fué de 137,50 dólares en el 2010.
No ha habido ninguna indicación de si esta cantidad se incrementará en el 2011.



La mayoría de beneficiarios del Seguro Social no tienen carga prima mensual de cobertura por Parte A de Medicare. Aquellos que no son elegibles de beneficios de dinero en efectivo del SSDI pueden continuar recibiendo la cobertura de Medicare Parte A gratuitamente sin prima por lo menos noventa y tres meses después del final de un período probatorio de trabajo. Después, la persona puede comprar la Parte A de cobertura. La tasa de prima por esta cobertura durante el año 2010 fué de $461 al mes. De nuevo, aún no ha sido anunciado si esta prima se incrementará en el 2011. El Braille monitor publicará las cantidades del 2011, de Medicare Parte A, coseguros, y las primas tan pronto como la información se haga pública.


En el 2010, la Parte B de Medicare (seguro médico) deducible fue de $155.
Se trata de una cantidad deducible anual. La Parte B de Medicare, la tasa prima mensual que se cobra a cada nuevo beneficiario, o los beneficiarios que directamente pagan sus primas trimestrales para el año 2010 fué de $110.50 por mes. No ha sido anunciado si esta deducción se incrementará en el 2011. Para recibir beneficios del Seguro Social, este pago de la prima se deduce de su cheque de beneficios mensuales. Las personas que siguen siendo elegibles para Medicare pero no están recibiendo beneficios del Seguro Social a causa de trabajo, deben directamente pagar la prima de la Parte B trimestral un pago cada tres meses.
Al igual que la parte A de las primas, que se mencionó anteriormente, la parte B también está disponible por lo menos noventa y tres meses después del Periodo de trabajo probatorio asumiendo el deseo de un individuo de tenerlo, y, cuándo no reciben SSDI, sigue efectuando pagos trimestrales de prima.


Aunque no existe una COLA para el 2011, todavía hay una posibilidad de que la prima de Medicare Parte B aumentará. Si la prima de Medicare Parte B se incrementa en el año 2011, la Ley contiene una "retención inofensiva" a disposición que protegerá a más del 70 por ciento de los beneficiarios del pago de una mayor prima. Esta disposición tiene por objeto proteger a los beneficiarios de una reducción en la red de beneficios del Seguro Social que pueden ocurrir cuando un aumento de Primas de Medicare Parte B se produce sin ningún cambio en los beneficios. De acuerdo a la Administración del Seguro Social, los no protegidos por la "retención inofensiva"a disposición incluyen a los beneficiarios con ingresos más altos, objeto de una Parte de prima B de ingresos ajustados, y beneficiarios con derecho recién a la Parte B en el 2011. El 20 por ciento de los beneficiarios que tienen su Parte B de Medicare, primas pagadas por los programas estatales de asistencia médica no verán ningún cambio en sus beneficios netos debido a que el Estado no tendrá que pagar ningún aumento de prima, en caso de que se produzca. El Braille Monitor publicará la prima de la Parte B de Medicare del 2011, tan pronto como la información se haga pública.


Programas Que Ayudan con los Deducibles y las Primas:
Beneficiarios de Bajos ingresos del cuidado médico, Medicare, pueden calificar para recibir ayuda con los pagos. La asistencia es disponible a través de dos programas, el QMB (programa del Beneficiario Calificado de Medicare) y el SLMB (programa Especificado de los beneficiarios de Bajos Ingresos de Medicare).
Para el programa QMB, el ingreso de un individuo no puede superar el 100 por ciento de la guía Federal de Pobreza, también llamado el Nivel Federal de Pobreza.
Las personas que califican para el programa SLMB cuándo los ingresos superan los 100 por ciento, pero inferior al 120 por ciento, de las guías Federales de Pobreza. La guía del 2010 se retrasó debido a la acción legislativa y, luego publicada con Alaska y Hawai que tienen cantidades mayores que las aplicables a cuarenta y ocho de los cincuenta estados y el Distrito de Columbia. Las guías del 2011 se espera que se publicarán a finales de enero.


Bajo el programa QMB, estados están obligados a pagar la Parte A de Medicare (Seguro de Hospital) y Parte B (Seguro Médico) las primas, deducibles, y gastos de coseguro para los beneficiarios de Medicare que reúnan los requerimientos de ingresos y recursos del programa. En el marco del programa de SLMB, Estados pagan sólo la totalidad de Medicare Parte B de la prima mensual. La elegibilidad para el programa SLMB puede ser retroactiva hasta por tres meses en el calendario.


Tanto los programas de QMB y SLMB son administrados por los Centros de servicio para el Medicare y Medicaid, en relación con los estados. Las normas varían de estado a estado, pero lo siguiente puede decirse: los recursos, tales como cuentas bancarias o acciones, no pueden exceder los $4.000 para una persona, o $6.000 para una familia de dos. Los recursos son por lo general cosas que usted posee. Sin embargo, no todo se cuenta. La casa donde usted vive, por ejemplo, no cuenta; y, en general, un coche tampoco cuenta.


Si es elegible para asistencia bajo el programa QMB, no tiene que pagar:

. la cantidad de hospital deducible de Medicare, que fué de $1.100 por periodo de beneficios en el 2010;

. Los gastos diarios de coseguro de estadía prolongada en el hospital y de enfermería especializada;

. La prima del seguro médico de Medicare (Parte B) de alta calidad, que fué $110.50

por mes en el 2010, a menos que esté recibiendo beneficios del Seguro

Social, y la agencia retiene automáticamente las primas de la

Parte B, en cuyo caso, la prima de la Parte B se mantuvo en $96.40 al mes en
el 2010;

. La Parte B anual deducible de 155 dólares del 2010;

. El 20 por ciento de coseguro por servicios cubiertos por Medicare Parte B,

dependiendo de a qué médico va.


Si es elegible para asistencia bajo el programa de SLMB, será responsable del pago de todos los elementos antes mencionados a excepción de la prima mensual de la Parte B, dependiendo de sus circunstancias.


Si cree que califica, pero no lo ha presentado para Medicare Parte A, contacte al Seguro Social para averiguar si necesita presentar una solicitud.
Más información sobre la presentación de Medicare está disponible en su Oficina del Seguro Social local, o número de teléfono gratuito del Seguro Social (800) 772 -1213.


Recuerde que sólo su estado puede decidir si usted es elegible para recibir ayuda del programa de QMB, o SLMB, y también los niveles de activos recursos que figuran en esta lista son guías generales con algunos estados eleccionando mayores cantidades. Por lo tanto, si es anciano o discapacitado, tiene bajos ingresos, o muy pocos ingresos, y es beneficiario de Medicare, comuníquese con su estado o oficina local de Medicaid (denominado en algunos estados como la Oficina de Ayuda Pública, o la Oficina de Asistencia Pública) para solicitar. Para obtener más información acerca de cualquiera de los programas, llame a los Centros para Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) a su número telefónico gratuito

(800) 633-4227.



----- Original Message ----- 
From: Frida Aizenman 
To: aizenman at earthlink.net 
Sent: Saturday, November 27, 2010 8:38 PM
Subject: Social Security, SSI, and Medicare Facts for 2011

      BRAILLE MONITOR
Vol. 53, No. 11  December 2010
                             Gary Wunder, Editor

              Social Security, SSI, and Medicare Facts for 2011
                             by Lauren McLarney

      From the Editor: Every December we publish the Social Security
figures that have been announced for the coming year. Here is the 2011
information as prepared by Lauren McLarney of the NFB Governmental Affairs
Department:

      Once again we toast the passing of the old year while awaiting the
new one. Along with the inevitable best-of lists and retrospectives, this
passing of time is accompanied by annual adjustments to Social Security
Disability Insurance (SSDI), Supplemental Security Income (SSI), and
Medicare programs. The changes traditionally include new tax rates, higher
exempt earnings amounts, and SSDI and SSI cost-of-living increases, as well
as alterations to deductible and coinsurance requirements under Medicare.
Below are the updated facts for 2011.

                                  Tax Rates

      FICA and Self-Employment Tax Rates: The FICA tax rate for employees
and their employers remains unchanged at 7.65 percent. This rate includes
payments to the Old Age, Survivors, and Disability Insurance (OASDI) Trust
Fund of 6.2 percent and an additional 1.45 percent payment to the Hospital
Insurance (HI) Trust Fund, from which payments under Medicare are made.
Self-employed people continue to pay a Social Security tax of 15.3 percent,
which includes 12.4 percent paid to the OASDI Trust Fund and 2.9 percent
paid to the HI Trust Fund.

Ceiling on Earnings Subject to Tax: During 2010 the ceiling on
taxable earnings for contributions to the OASDI Trust Fund was $106,800.
For 2011 the maximum amount of taxable earnings remains unchanged. All
earnings are taxed for the HI Trust Fund.

                    Social Security Disability Insurance

      For the second consecutive year there will be no cost-of-living
adjustment (COLA) for 2011, resulting in rates, benefits, and exempt
earnings amounts unchanged from 2010.
      Quarters of Coverage: Eligibility for Retirement, Survivors, and
Disability Insurance (RSDI) benefits is partially based on the number of
quarters of coverage earned by any individual during periods of work.
Anyone may earn up to four quarters of coverage in a single year. During
2010 a Social Security quarter of coverage was credited for earnings of
$1,120 in any calendar quarter. Anyone who earned $4,480 in 2010
(regardless of when the earnings occurred during the year) received four
quarters of coverage. Because of the decrease in the national average wage
index, these amounts will not increase for 2011. Therefore, in 2011 a
Social Security quarter of coverage will be credited for earnings of $1,120
during a calendar quarter. Four quarters will be earned with annual
earnings of $4,480.
      Trial Work Period Limit: The amount of earnings required to use a
trial work month is subject to annual increases based on changes in the
national average wage index. In 2010 the amount was $720. Because of the
decrease in the national average wage index, this amount will remain
unchanged at $720 in 2011. In cases of self-employment, a trial work month
can also be used if a person works more than eighty hours, and this
limitation on hours worked will not change unless expressly adjusted.
      Exempt Earnings: The monthly earnings exemption referred to as
Substantial Gainful Activity for blind people who receive disability
insurance benefits was $1,640 of gross earned income during 2010. In 2011
earnings of $1,640 or more a month, before taxes, for a blind SSDI
beneficiary will continue to indicate Substantial Gainful Activity once any
unearned (or subsidy) income is subtracted and all deductions for
impairment-related work expenses are applied. The figure for 2011 has not
changed. Just as in 2010, no COLA will be received.
      Social Security Benefit Amounts: Again, the Social Security
Administration announced that no cost-of-living increase will be applied to
benefits paid in 2011.

                        Supplemental Security Income

      Standard SSI Benefit Increase: Beginning January 2011, the federal
payment amounts for SSI individuals and couples are as follows:
individuals, $674 a month; SSI couples, $1,011 a month. These amounts are
the same as the 2010 levels.
      Student Earned Income Exclusion: The Student Earned Income Exclusion
is generally adjusted each year, but, because of the absence of a COLA, the
exclusion remains unchanged in 2011. In 2010 the monthly amount was $1,640,
and the maximum yearly amount was $6,600. The SSI program applies strict
asset (resource) limits of $2,000 for individuals and $3,000 for SSI
couples, which can be changed only by Congress.

                                  Medicare

      The Department of Health and Human Services has not announced the
deductibles, coinsurance amounts, and premiums for 2011, but follow
developments in the Braille Monitor to remain current on those data. Below
are the known facts for 2011:
      Medicare Deductibles and Coinsurance: Medicare Part A coverage
provides hospital insurance to most Social Security beneficiaries. The
coinsurance payment is the charge that the hospital makes to a Medicare
beneficiary for any hospital stay. Medicare then pays the hospital charges
above the beneficiary's coinsurance amount.
      The Part A coinsurance amount charged for hospital services within a
benefit period of not longer than sixty days was $1,100 in 2010. From the
sixty-first day through the ninetieth day, the daily coinsurance amount was
$275 a day. Each Medicare beneficiary has sixty lifetime reserve days that
may be used after a ninety-day benefit period has ended. Once used, these
reserve days are no longer available after any benefit period. The
coinsurance amount to be paid during each reserve day used in 2010 is $550.
The 2011 coinsurance amounts for services covered by Part A have not yet
been announced.
      Part A of Medicare pays all covered charges for services in a skilled
nursing facility for the first twenty days following a three-day in-
hospital stay within a benefit period. From the twenty-first day through
the one hundredth day in a benefit period, the Part A coinsurance amount
for services received in a skilled nursing facility was $137.50 in 2010.
There has been no indication whether this amount will increase in 2011.
      Most Social Security beneficiaries have no monthly premium charge for
Medicare Part A coverage. Those who become ineligible for SSDI cash
benefits can continue to receive Medicare Part A coverage premium-free for
at least ninety-three months after the end of a trial work period. After
that time the individual may purchase Part A coverage. The premium rate for
this coverage during 2010 was $461 a month. Again, it has not yet been
announced whether this premium will increase in 2011. The Braille Monitor
will publish the 2011 Medicare Part A coinsurance amounts and premiums as
soon as the information is made public.
      In 2010 the Medicare Part B (medical insurance) deductible was $155.
This is an annual deductible amount. The Medicare Part B monthly premium
rate charged to each new beneficiary or to those beneficiaries who directly
pay their premiums quarterly for 2010 was $110.50 a month. It has not been
announced whether this deductible will increase in 2011. For those
receiving Social Security benefits, this premium payment is deducted from
your monthly benefit check. Individuals who remain eligible for Medicare
but are not receiving Social Security benefits because of working, must
directly pay the Part B premium quarterly-one payment every three months.
Like the Part A premiums mentioned above, Part B is also available for at
least ninety-three months following the Trial Work Period assuming an
individual wishes to have it and, when not receiving SSDI, continues to
make quarterly premium payments.
      Although there is no COLA for 2011, there is still a possibility that
the Medicare Part B premium will increase. If the Medicare Part B premium
does increase in 2011, the law contains a "hold harmless" provision that
will protect more than 70 percent of beneficiaries from paying a higher
premium. This provision is meant to protect beneficiaries from a reduction
in net Social Security benefits that could occur when an increase in
Medicare Part B premiums occurs without any change in benefits. According
to the Social Security Administration, those not protected by the "hold
harmless" provision include higher income beneficiaries subject to an
income-adjusted Part B premium and beneficiaries newly entitled to Part B
in 2011. The 20 percent of beneficiaries that have their Medicare Part B
premiums paid by state medical assistance programs will see no change in
their net benefits because the state will be required to pay any premium
increases, should they occur. The Braille Monitor will publish the 2011
Medicare Part B premium as soon as the information is made public.
      Programs That Help with Medicare Deductibles and Premiums: Low-income
Medicare beneficiaries may qualify for help with payments. Assistance is
available through two programs-the QMB (Qualified Medicare Beneficiary
program) and the SLMB (Specified Low-Income Medicare Beneficiary program).
For the QMB program an individual's income cannot exceed 100 percent of the
Federal Poverty Guidelines, also called the Federal Poverty Level.
Individuals qualify for the SLMB program when income is greater than 100
percent, but less than 120 percent, of the Federal Poverty Guidelines. The
2010 guidelines were delayed because of legislative action and then
published with Alaska and Hawaii having higher amounts than are applicable
to forty-eight of the fifty states and the District of Columbia. The 2011
guidelines are expected to be published in late January.
      Under the QMB program states are required to pay the Medicare Part A
(Hospital Insurance) and Part B (Medical Insurance) premiums, deductibles,
and coinsurance expenses for Medicare beneficiaries who meet the program's
income and resource requirements. Under the SLMB program states pay only
the full Medicare Part B monthly premium. Eligibility for the SLMB program
may be retroactive for up to three calendar months.
      Both the QMB and SLMB programs are administered by the Centers for
Medicare and Medicaid Services in conjunction with the states. The rules
vary from state to state, but the following can be said: Resources, such as
bank accounts or stocks, may not exceed $4,000 for one person or $6,000 for
a family of two. Resources are generally things you own. However, not
everything is counted. The house you live in, for example, doesn't count;
and generally one car also doesn't count.
      If you qualify for assistance under the QMB program, you will not
have to pay:
 . Medicare's hospital deductible amount, which was $1,100 per benefit
   period in 2010;
 . The daily coinsurance charges for extended hospital and skilled nursing
   facility stays;
 . The Medicare Medical Insurance (Part B) premium, which was $110.50 a
   month in 2010 unless you are currently receiving benefits from Social
   Security and the agency is automatically withholding your Part B
   premiums, in which case the Part B premium remained at $96.40 a month in
   2010;
 . The 2010 $155 annual Part B deductible;
 . The 20 percent coinsurance for services covered by Medicare Part B,
   depending on which doctor you go to.
   If you qualify for assistance under the SLMB program, you will be
responsible for the payment of all of the items listed above except for the
monthly Part B premium, depending on your circumstances.
      If you think you qualify but you have not filed for Medicare Part A,
contact Social Security to find out if you need to file an application.
Further information about filing for Medicare is available from your local
Social Security office or Social Security's toll-free number (800) 772-
1213.
      Remember that only your state can decide if you are eligible for help
from the QMB or SLMB program and also that the income and resource levels
listed here are general guidelines with some states choosing greater
amounts. Therefore, if you are elderly or disabled, have low income and
very limited assets, and are a Medicare beneficiary, contact your state or
local Medicaid office (referred to in some states as the Public Aid Office
or the Public Assistance Office) to apply. For more information about
either program, call the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS)
on its toll-free telephone number (800) 633-4227, or go online to
<http://www.cms.hhs.gov/ContactCMS>.
                          
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Name: El Seguro Social, el Seguro de Ingreso Suplementario, SSI, y los Datos de cuidado m?dico, Medicare, para el 2011.doc
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