[NFBEspanol-Talk] La Federación Nacional de Ciegos Elogia la Introducción de la Ley de Transformación Hacia un Empleo Integrado Competitivo en la Cámara

[Frida Aizenman]

Martes, 6 de Abril, 2021

PARA LA DIFUCIÓN INMEDIATA

La Federación Nacional de Ciegos Elogia la Introducción de

la Ley de Transformación Hacia un Empleo Integrado Competitivo,

Transformation to Competitive Integrated Employment Act,

en la Cámara

Baltimore, Maryland (6 de Abril de 2021): La Federación Nacional de 
Ciegos, la membresía transformadora y la organización de defensa de 
Estadounidenses ciegos , elogia la introducción

de

la Ley de Transformación Hacia un Empleo Integrado Competitivo,

Transformation to Competitive Integrated Employment Act

(H.R. 2373) en la Cámara de Representantes de Estados Unidos por el 
Comité de Educación y Trabajo

con el Director Bobby Scott (Demócrata-Virginia-3) y la Representante 
Cathy McMorris Rodgers (Republicana-Washington-5). Esta legislación 
elimina gradualmente el pago de salarios inferiores al salario mínimo a

personas con discapacidades durante un período de cuatro años y prohíbe 
la emisión de nuevos certificados salariales especiales bajo la Sección 
14(c) de

la Ley de Normas Laborales Justas,

Fair Labor Standards Act,

de 1938. La legislación también incentiva a los empleadores a pasar de 
un modelo de lugar de trabajo segregado para personas con discapacidades 
a un modelo competitivo.

"Ya es hora de que el Congreso elimine gradualmente el salario inferior 
al salario mínimo para los trabajadores con discapacidades y amplíe el 
acceso a empleos satisfactorios

y la autosuficiencia económica," dijo el Director Scott. "Al fomentar la 
colaboración entre empleadores y proveedores de servicios, esta 
legislación bipartidista deja en claro que

No solo es posible, sino beneficioso, invertir en puestos de trabajo 
totalmente integrados y competitivos para las personas con discapacidad. 
Debemos dar este próximo paso para

garantizar que todos los trabajadores puedan tener éxito en el lugar de 
trabajo y ganar un salario justo".

El empleo para discapacitados es la próxima frontera política para 
empoderar a las personas con discapacidades a fin de que vivan una vida 
plena e independiente", dijo el Miembro de Rango Rodgers.

"Un trabajo es mucho más que un cheque de pago, es lo que nos da 
dignidad, propósito y la oportunidad de una vida mejor. Espero continuar

trabajando de forma bipartidista para garantizar que más personas, que 
estén preparadas, dispuestas y en condiciones de trabajar, encuentren 
empleo".

Mark A. Riccobono, Presidente de la Federación Nacional de Ciegos, dijo: 
"La Federación Nacional de Ciegos y nuestros socios que representan a los 55

millones de Estadounidenses con discapacidades buscan solo el tipo de 
trabajo significativo y remunerado que otros Estadounidenses dan por 
hecho. Elogiamos al Director Scott

por rechazar más de ochenta años de pensamiento arraigado pero falso 
sobre la capacidad de las personas con discapacidad. Instamos 
encarecidamente a sus colegas en ambas

cámaras del Congreso de los Estados Unidos hacer la transición de un 
modelo de empleo ineficaz a una política que reconozca la 
individualidad, los

intereses y

habilidades de los trabajadores con discapacidad y les permita vivir la 
vida que quieren".

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Acerca de la Federación Nacional de Ciegos

La Federación Nacional de Ciegos, con sede en Baltimore, defiende los 
derechos de las personas ciegas de todas las edades, y proporciona 
información y apoyo a

las familias con niños ciegos, a los estadounidenses mayores que están 
perdiendo la vista y más. Fundada en 1940, la Federación es la membresía 
transformadora y la organización de defensa de Estadounidenses ciegos 
que consta de filiales, capítulos y divisiones en los cincuenta estados, 
Washington DC, y Puerto Rico. Creemos en las esperanzas y los sueños de 
las personas ciegas y trabajamos juntos para transformarlos en realidad. 
Infórmese más acerca de nuestros muchos programas e iniciativas en

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